キャリアの課題と人生観の関係性
まてぃ
こんにちは。このTFCチャンネルは、エグゼクティブコーチ根本 Deacon 雅子とMCのマティがお届けします。
自分の人生これでいいのかな?副業転職独立しようかな?と思う瞬間や、チャレンジの時に助けになる毎日のヒントを、コーチング的視点でお届けしています。
さて、本日は、キャリアの課題をコーチングで解決しようと思ったら、人生丸ごと見直すことになった、をテーマにお届けします。
ということで、根本さん、よろしくお願いします。
根本Deacon雅子
はい、よろしくお願いいたします。
まてぃ
はい、今日ちょっとまた長いタイトルで、もう一回言いますけど、キャリアの課題をコーチングで解決しようと思ったら、人生を丸ごと見直すことになったっていうのは、
コーチングで自分の課題があって、ご相談を始めたら、全体見直すことになったみたいなことだと思うんですけども、その辺ちょっと伺ってもいいですか?
根本Deacon雅子
はい、もちろんです。例えば、転職をしたいだとか、あるいは今のご自分自身のポジションをもう少し上げたい、そのためにはどうしたらいいんだろうか。
そんなことをテーマにセッションを始められる方っていう方も結構いらっしゃいます。
お話をお伺いさせていただいていると、どうして転職してみたいのか、どんな業種に行かれたいのか、なぜポジションを変えられたいのか、どんなことにこれからフォーカスをしていきたいのか、
そんなような問いをしていくと、だんだんその方がご自身が何ポイントになって、ご自分の人生を決めていきたいのか、どんなところが契機になって、あるいはどんなところがその方々のモチベーションというかしら、鍵になってくるのかっていうのが聞こえてくるんですよね。
で、ご本人の中でもなんとなくこういう業種がいいなとか、今のところはもう十分やりきった、だから新しいチャレンジをしてみたいというような、非常にいろんなポジティブな理由の方から、ちょっと今の上司だときついので、自分が上司になりたいとか、あるいは今の職場をなんとか変えていきたい、だから転職をしたいと思っています。
家族との関係性がキャリアに影響する
根本Deacon雅子
そういう方とかいらっしゃるんですけれども、そこでも先ほどの問いをさせていただくと、その方々がどんな方向性に行きたいのかというのも見えてきますけれども、その方が今までどんな人間関係を作ってきているのかというのも現れてくる、炙り出されてくるというようなことも起きてきます。
それが、今現在の職場の周りの方、あるいは今現在の職場の上司の方との関係性というようなところはもちろんですけれども、その方がご家族とどんな関係性を持っていらっしゃるのか、特にご両親様とどんな関係なのか、あるいはご両親様に対してどんな思いがあるのか、
そんなところも見えてきたりするんですよね。
そこが見えてくると、自分がこんなところに、こんなところというか、お父様の職業観だとか、お母様の職業観だとか、お母様の人生観というようなところに自分がどれだけ影響を受けていたのかというのが見えてきます。
その影響が、ポジティブなものもあればネガティブな影響もある。
そんなふうにして、いろんなものが一つずつ見えてくることによって、転職というような切り口から自分の人生の源のところまで見えてくる。
ご家族との関係というのは、自分のこれからの人生、ずっと影響が起きてきそうなところですよね。
まてぃ
そうすると、いろんな、自分が今転職しようかなって思って、例えばご相談したとしても、結局どんな人生にしたいかとか、なぜ今転職したいのかというのを突き詰めていったときに、人生観に行き着いちゃうってことですよね。
根本Deacon雅子
そうなんです。
逆にそこがないと、なかなか転職っていったところで、インパクトのある自分自身の面接、自分をアピールするっていったところに行き着かないかもしれないですよね。
まてぃ
そうですね。でも、例えば上司との関係性がもうこれ以上は無理だなと思って、転職も考え始めてご相談に来たのに、人生観のところにまで行き着いちゃうと、日常的な課題は解決しないまま、でも自分の人生観どうしようってなると、皆さんそこで混乱されませんか?
根本Deacon雅子
混乱もしますけれども、人生観っていうのが見えてくると、必ず今の職場で自分がどこからできるのか、例えば転職っていったところを選択したとしても、どんな転職がいいのかっていうのを人生観という大きな枠から見れることによって、納得のいく転職、あるいは納得のいくプロモーション、
をいただけるようなルートを見つけられるということはあります。
まてぃ
なるほど、私が過去に転職活動をしたときに、エージェントに相談していたときもあって、そのときに、自分の正気が保てなくなるなって思ったことがあったんです。
キャリアの基本を考える
まてぃ
このすごい親身に相談に乗ってくださって、どうして転職したいのか、どんな仕事をしたいのか、なぜ転職したいのか、転職した後どうしたいのかって話をしながらも、彼らは彼らでコンバージョンしないといけない、つまり契約を取らないといけないので、何とかして転職させようとしてくれるわけですよね。
根本Deacon雅子
その通り。
まてぃ
ですよね。
だからこの納得のいく転職が、自分の中で答えを見つけられなかったら、この人が提案してくれたものに乗っかると簡単だなって思って揺れる自分がいたときもあったんです。
そういうところを考えるのが、この今のお話の流れなのかなって思って、とても興味深く伺いました。
根本Deacon雅子
まさにそうですよね。転職のエージェントさんというのは、エージェントさんとしてのミッションがありますから、いろいろなお砂糖を綺麗にまぶして、そのお仕事といったものをご提供している場合もありますよね。
でも実際にそのケーキを味わうのはご本人じゃないですか。
まてぃ
そうです。
根本Deacon雅子
まぶされたお砂糖が本当のものなのか、それともフェイクのお砂糖なのか、そもそもそんな砂糖まみれのケーキが食べたいのかというようなところに見えてくるっていうところになりますよね。
まてぃ
そういう疑問を持ったときには、自分が何を求めてそもそも転職したいんだっけとか、何か変化を起こしたいのかっていうのをきちんと考えないと、間違えて違う砂糖を取ってしまう可能性があるってことですよね。
根本Deacon雅子
そうなんです。
まてぃ
ではですね、今日のタイトルにまた立ち返りたいんですけれども、キャリアの課題をコーチングで解決しようと思ったら人生丸ごと見直すことになったっていうテーマで今日お話しいただいてるんですけれども、
実際に自分のキャリアも課題があって見直そうって思ったときに、自分自身に立ち返って基本を考えるっていうきっかけができる問いを今日はお願いできますか。
根本Deacon雅子
はい。あなたにとってキャリアとはどのような存在ですか。これが今日の問いです。
まてぃ
はい。これはこの問いに答えるとどんなことが見えてきますか。
根本Deacon雅子
はい。
その方、例えばキャリアっていうのは一定の金額だけが得られればいいというものなのか、それとも自分の中で人生を生きるというか、自分を表現するのがキャリアなのか、
それとも自分の価値観を表現できたいのか、あるいは何かをこんなことを貢献したいと思っているのか、いろんなキャリアの解釈の仕方っていうのはあると思うんですよね。
おそらく自分で気づいていないうちにイメージ、キャリアとはこういうものだっていうイメージで描いていった方もいらっしゃるかもしれない。
ですからこれを機会にこの問いから、キャリアとはどんな存在なのか、ご自分にとってどんな存在なのかを考えていただけたらと思います。
キャリア解釈の仕方と自己認識
まてぃ
はい、ありがとうございます。
ということで、ご質問やご要望、リクエスト等がありましたら、スタンドFMのコメント欄かレター、ツイッターのハッシュタグ、TFCチャンネルか私金本さんのツイッター店にお送りいただければと思います。
ということで本日もありがとうございました。
根本Deacon雅子
ありがとうございました。
