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パパがyoutubeに出てるみたいな感じになって、なんかちょっと複雑な気持ちでしたけど
副業レビュー推しチャンネル
今の自粛期間がずっと続いている最中じゃないですか まあまあ一応解除はされましたけどね
ちびちゃんたちがyoutubeをよく見てるんですけど ちょっと前に僕らのね、やってる副業レビュー推しチャンネルTV
youtubeで多分何でか出てきたんですよあれ あれパパと原さんだみたいな感じで
内容途中まで見て何言ってるかわからんみたいな感じですけど 厳しいな
グッドと高評価を押しといたっていう報告をこの前僕受けたんですよ いいリスナー?
結構だからそこから多分うちのサロンのやつとかもなんか見て高評価をして
スタッフのダメ出しとかしてました
やっぱりいろんなyoutuberのやつ見てるから多分編集の繋ぎ方とか 内容が何か良い悪いとか多分わかるんですよね
子供の方がわかるんでしょうねそういうのは
何人いいね押してたよとか何人に見られてたよとかっていう
どの動画がすごいなんか例えば再生回数が多かったとかっていう指摘をもらって
フィードバックをいきなりもらったんですよこの前 現実的で真っ当な意見ですよね一番第三者
何よりも 内容はよくわからんかったって言ってましたね
そりゃわからんだろう 厳しいですね
そこも巻き込んでいかないといけないってことですね そうなんすよyoutubeに出てきてるとやっぱりなんかちょっとなんかね
パパがyoutubeに出てるみたいな感じになって ちょっと複雑な気持ちでしたけど
複雑な気持ちは? いきなり指摘されたら
なんか確かにそうですね隠してるわけじゃないけど 息子にされいきなり言われたら
なんかおーんってなるよね おーんとはなりますね でってなりますよね
どうしようもないですもんね そうなんすよとりあえず高評価押しといたって言って言われてありがとうって言ってきました
そこはやっぱりいいですね まだ小っちゃいから そう毎回押してって言ってきました
同じのしか流れてないですね そうっすね
そんな感じでね
あの今日はもうコロナの話題はちょっと離れまして もう終わったんでね
とはいえちょっとこう コロナ関連にはなっちゃうんですけど
ご質問と言いますか僕の コンサルティングをさせていただいているクライアントさんからよくいただくご質問
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でこれコロナの時期ですごく増えた件なんですけど
あのですね内容としましては雇用調整助成金とか いろいろ休業要請金とかいろいろこうお国に対して手続きをしないといけないことが
いまいっぱいあるじゃないですか経営者さんは特に それに関して
社労士さんとか弁護士さんとか行政書士さんとかに頼む書類とかもこれから出てくると思うん ですけど
えっと 雇用調整が特に多いんですけどご自分でやられてますかって言うと
社労士さんとか外部の方に頼まれてますかで頼まれている場合は何パーセントぐらい 押し払いしてますかっていう質問を
立て続けに3人ぐらいを急にはい ちょうどなんで5月の中旬ぐらいですかねなんかの
解除されて少し助成金とか給与要請金とかいろいろ変わったじゃないですか 国会の予算でそれからすごく質問をいただくんですけど
それについてちょっと今日は話そうかなとなろう まあタイムリーな話ですね結局タイムでコロナからは離れられないですね
はい どうしてるんですか花さん
えっと僕のところは そもそもそのなんだっけその
適応っていうかまあそのいろんなものに対してできる感じのところにいるんですよね いますね臨時休業もしましたし
休業を手当ても出してし 50%ダウンもしてるんで売り上げも
申請刑は一通りおそらく申請できる資格があるのかな なるほど要件を満たしていると
思いますなるほどで基本的に僕はのその手続き関係は 持ちは持ち屋さんなんで全部
外部に頼んでますもちろんお金払ってシャロイさんであればだいたい15パーから 20%ぐらい相場
はいで弁護士さんとか税率さんとかも当然毎月顧問料で払って いますよますので
そのままですねで これも意外と多いんですけど
顧問料払ってるのにシャロイさんとかが何も言ってきてくれないっていう人がいます ね言ってきてくれない
っていうかまあ払ってる払っててお金情報を入れる立場にいるなら 動いてもらわないといけないんでそうですね
情報は積極的に入れて作業自体はちゃんとその専門家の人に行ってもらうというふうに まあしてますではもちろん
それでプラスでかかるんであれば 向こうはもう完全時給じゃないですか
まあ確かにはいやった量に対してお金がプラスならプラスで払えますし というふうにしてます
はいまあでもそうですよね だからその何ですかねプラスで払いたくないから自分で調べてやるっていう人
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はい結構いるじゃないですかそれめちゃくちゃ多いじゃないですか やれることはやっそうですね別にいいとは思うんですけど
ご自身の 時給計算というところを
あの一度僕はしていただいた方がいいのかな 思いますこういう質問をいただくということは
別にいいんですよあの寝なければ あの多分書類とか頑張ればできますしで当然
コストなしで 雇用調整助成金とかもらえたら20%払わなくてもいいので
ただその20%を取りに行く労力と時間と自分がその調べ物したりとかしてる時間で その時間を要はお金投資に回せないわけじゃないですか
その間に考えれることとか何か打ち合わせとかで スタッフが何かわかんないぞ元気になるとか
ならないとかあるかもしれないですけど そこを未来のお金っていうのをちょっとこう捨ててその今目の前にある
雇用調整助成金に向かうのは 両方どっちかは天秤にかけてもらって選ばないといけないんですけど
その時に必要なのは自分のその時給がいくらかっていうことですよねそれはわかって行動 するのをやった方がいいと思いますけどね
うかりさんはどうしてますその雇用調整とかなんかとかそういう 作業系手続き系手続き系作業系は僕は一応その何だろう
一通りまあ一応目とりあえずねリサーチしてどういった時にパテではそういうのが受給できる のか対象になるのかっていうところだけ
まあ一応調べてあって自分でまぁ一応そのシャローさんにうちは えっと結果休まなかったしで
なんだっけあれ50パーもう一応下がってないから で
ならば受けるものがほぼないですだからまぁ一応だからそうこのこの先 まあもっともっと広がって拡大した時に
じゃあそういう措置をする時にじゃあまぁシミュレーションだけしとこうというのでお話だけ して
でまぁその時はまあどういう段取りを取るかというところまでだけ一応聞いただけだから まあ実は僕はだからもうお願いするのは全部投げますね
なんであくまで発注する側じゃないですか僕たちはだから発注する側が発注しない限り やっぱり向こうも動かない
動かないよまあいくらお金を小紋料でもらっているとはいえ プラスの働き方ですよねそうですねだっていつものこと以外に雇用調整とか
自動化給付とかの情報をくれって言ってるんでそれ 僕たちがね普通にカットとかしてて
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まあ今日は半分ぐらいしか切ってないから半額にできないって言われているのと一緒 じゃないですか
そうですね要は要はだから その時給計算ということを考えると
ねなんかもうこっちはやってもらったことに対してこれぐらいなんかもう書くだけ じゃんっていう感覚になっちゃうじゃないですかまあそうなっちゃうからそれはね
なっちゃうと思う だからそこはちょっと気をつけないといけそうだね
でもなんか自分でやっていく感じで多分なんかそこが目的になっていると多分多いん じゃないですか
でもそうですよね 専門家に任せちゃった方が早いし失敗もないので
失敗した場合はねこっちが当然お金払ってるし別にそしたら返金してもらうとか何とか してもらえばいいだけじゃないですか
話だと思うんですよ ちょっとなんか感情的に
ちゃうかねこういう時ってやっぱ花瓶になっちゃうから 腹とんのにみたいな感じに
わからんでもないんですけどだからもうすごいだからのなんだ 4月の終わりぐらいからに3週目ぐらいの時めちゃめちゃもう
sns それしか出てなかったん どういう場合がどういう風でとかってめっちゃみんな騒いでてないですか騒いでましたね
でもそんな騒ぐことがあった でも別に期限とかがないじゃないですか期限が決まってないからその期限
あ決まってるのもあるんですけどまあまあ先じゃないですかそうですね だから終わり際に
ねゆったり申請すればいいんじゃないのっていう感じもしますし予算がなくなっちゃったら もう出ないとかみんな慌ててますけど
そんなことはないんで大体よっぽどよっぽどにそこもだから結局が結局決まってない から
そうそうで後からどんどん増えていくだろうし なんかいろいろ増えてくるからでまぁ腹の方でいろいろ授業
他にもやってるじゃないですか別々で何かやる 一応会社ごとで
まあ自動化給付金はそれぞれで一応申請したりはしてもそうですよね だからまあそれがだからまあねえっとまぁ僕もそうですけど
事業として他でやっていれば一個一個が対象だからそうですね ながらまあサロンとしては僕は使わないですけど他の事業の部分に関してはまあ申請するんで
そうですよねそうでもそれもまあ お願いしますっていう風に投げただけでも終わりなんで
そうなんで情報はちゃんと経営者として仕入れないといけないんですけどあくまで 発注する側っていうのがあるので情報をちゃんと仕入れて発注して発注したらもう後
やってもらうっていう方が その分自社のね自分の会社の未来の
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時間を使い時間をちゃんと使った方がいいかなぁとは 思うんで
間違いなくそっちの方で時間を使わないと僕だからなんかね先生自分書いたんです けど
だから同戦で聞いたら後も未来業務だけあって人に任せるっていうところはもう任せ ちゃった方が
絶対有効じゃないですかそうだからもうその 申請出したらもう後やることないでしょだってないです
ねないですだからもう本当 12時間ちょっと頭使ったらもうだってそれに関して考えることなくないだってないですよ
むしろそれに関して使ってないですね別にですよねこれって使えるんですか 使えますって言われてじゃあお願いしますって何が入りますかだけです
終わりですよはい俺言うたら5分後反抗 反復も反抗すだけの書類が届いて落ちて返して終わり
そういうのパターンで結構だからそういうのをなんか 全部調べずにゼロから聞いてくる人がいるじゃないですか
でちょっとそのお金をやっぱり皆さんちょっと節約しようとされるんですけど あんまり
そのねそこそこのお金の節約にはなってると思うんですけど その分未来のお金をやっぱり繰り述べしちゃってるんですよね
やっぱり なんだろうな
考え方って言えば終わっちゃうんですけどそこもやっぱり 業務はきっちり分けたほうがいいと思いますね
やっぱりやってる気になっちゃいますしああいう調べ物してると でも何も生んでないじゃないですかその調べてる時間
だから時間を決めて動けばいいんですよ 僕だから調べ物するときは夜しかやんないですよ
もうだから寝る前に調べ物する
眠くなるように そうその時だけ一応そのなんかネットでそのリサーチにしてっていう感じで決めてるから
常時調べだすと終わらないじゃないですか 終わらないですね
だからまあそういうのを時間ロックして決めて やっていくでもまあそんなだってどのやつ見ても同じこと書いてあるから
なんか 確かにそんななんか
もう同じことを改めて書いてくる人もいるし 分かったよっていう
でもご自分のその時給をしっかり把握しておいて 例えば顧問料が月5万円だったら5万円分を要は浮かすようにこちら仕事を頼むことしか
プラスに行くことはないじゃないですか まあそうですねだからもし自分が3万円とか2万円の課税しかないと感じてるんだったら
もしかしたら自分の仕事の仕方がちょっとまずいのかもしれないですね
その2万円分はじゃあ自分が例えば 1時間それに作業をして終わることができるなら時給が2万円だとして
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なら別にやればいいと思いますし でもそのじゃあ1時間なかなかねその1時間だけその手続ききっちり1時間で終わらせ
れる人なんて僕は美容室経営者で出会ったことがないです ほぼゼロだと思うんですけど
まあそれならもうちゃんときっちりも分けちゃってその分ちゃんと仕事を頼むとか そうですねえっと自分で情報を仕入れてこれはどういうふうなんだろうって聞くとか
えっと シャロスさんであれば社会保険の仕組みをちゃんとスタッフに
セミナーしてもらうとか使いようはいっぱいあるそういうわけじゃないですか だからもうあとはもうどうやってそれを年末賢く賢くじゃないけどなんか
お願いするのか使うのかでもお金払ってるんだったらやっぱりね お金払ってる方がやっぱり強いと思ってちゃんと使い倒した方が僕はいいと思いますけどね
まあそれは毎月毎月使い倒せれないんですけど なんかねうまく情報を毎月で毎月ちゃんと1回はあってミーティングするとか
それだけでも だいぶ頭の中も整理されたりとかしますね
するとは思うんで ちょっと
まずは自分の時給ですね 自分の時給に対してそれは自分がやって果たして
その後にお金をいくら生むのかっていうことを 考えた方が
いいとは思いますでも大体の人はサロンのこととかスタッフのこととか 経営の事業のコンセプトの見直しとかに時間を使った方が絶対その時給分より
プラスになる投資回収の価値は大きいと思う 結局手続きの仕事はもう調べることの方が多いので調べて間違えないようにすることに対して時間を使っているので
投資になってないんですよね 時間をやっぱり浪費することになるので
ちょっと 経営者のやる仕事ではあまりないかなと
思いますなのでそこの時間をうまく使えるために いろいろ考えたりとか
情報仕入れるということをしてもらった方が 外注している人たちの仕事も結局生みやすいとか使える状態になると思うんで
いいかなとは
こんな感じじゃないですか こんな感じですか今日は
そうですねでも 自分の時給ちょっともうか見直して本当にやるべきかやるべき
任せるのか あとはもうどういうふうに使うのかをちゃんと決めて
そうですねなんかその時給を計算するときに役員報酬とかベースで考えるんじゃなくて もう月勝年勝ベースで考えた方がいいと思いますよね
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要はこれを産んでるんで
なんかその辺を コロナがあったことによって結構だからみんないろいろなものが見直せたんじゃないですか
多分そうですよねだからまあありがとうでいいですね別に会わなくてもねズームで ミーティングできるようになりましたし
みんながみんな 色々ねプラスになることも頃の数値であったんじゃないのかな
めちゃめちゃ綺麗にまとめますね はいまだ終わってないけどね
まあこれからなんですけど今いろいろ まずは
ご自分の足元と言いますかはいはい 働き方というか時給をまず経営者の人は見直していただいて
8どこに時間とお金を投資していくかというのを 考えていきましょうそうですねいう回だったんですかね
間違いないはいきれいはいそれでは副業をリビューしチャンネルではの引き続きご質問と レビューなどお待ちしておりますので
持ちてますはいでお母さんのお子様が高評価した一応 youtube ちょろっとやっておりますので
はいよろしければ登録とグッドボタンねっ バシバシをしていただきたいなと思います
ではそれでは来週またお聞きくださいありがとうございました
