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はい、みなさん。こんにちは。すてむです。今日もいかがお過ごしでしょうか?
今日のすてむ、1日、面接でございました。どんどんパフパフ。イエイ。
面接お疲れ。
いやいや、それがですね、自分のスケジュール通り仕事が行くと気持ちいいね。
あっ、そっか。1日面接だけど、それが全部スケジュール通りに回ったと。
ちょっと聞いて。
どうぞ。
あのね、今日の1日だけじゃないの。
今日、この日を迎えるために、いつスタートしてたか。
準備がきわり。
いや、ほんとに。たぶんね、今日この日を迎えるために、準備始めたのが、たぶん昨年の6月よ。
昨年の6月?
そうだよ。だって、6月から新卒採用。遅いぐらいだからね、6月からスタートするのは。
で、うちは6月から採用活動をはじめて、インターンシップをはじめて夏やって、
インターンシップの子も来てくれて、会社説明会やったり、いろいろやって、やっと今日迎えた。
種まいたんだね、いっぱい。
いや、ほんとに。点と点が線になるってこういうことだよ。
でね、実際今日学生の皆さんにお会いしたら、皆さん本当に真面目でいい方たちばっかり。
そういう子たちが集まってくれたんだね。
ありがたいね。ほんとにありがたい。
よく見つけてくれたなと思って感謝しかなかった。
そう思ったら今日は採用活動を通じて人との出会いに感謝。
自分のスケジュールに合わせて動いてくれた上司に感謝。
そして、しっかりとスケジュール通り、ピコラパコロ言いながら頑張った自分にお疲れ様。
そう言いたいです。
はい、どうぞ。
自分に褒め褒め。
違うよ。
そっちじゃない。
そうじゃないよ、君。
ある。
え、何?
え、私の話ですね。
そうだよ、ゆう。
いや、こっちの方がさ、よく分かる。
今めっちゃさ、新幹線の高架下、ここさ。
今絶対ゴーゴー入ってると思って。
こっち公園なのになんでさ、ここで止まったかなと思って。
いや、そう、なんでかなとは思って。
じゃあ、こっちはどうぞ。はい、どうぞ。
はい、持って。はい、どうぞ。はい、どうぞ。
はい、突然振られましたが、広瀬です。いかがお過ごしでしょうか。
いかがお過ごしでしょうかって一緒にライブしたじゃん。
マジで。
54秒間の幻ライブ。
ね、でもみなさんも、みなさん。
みなさんとドリドリさんと東川さんが来てくださったんですね。
そうですね。ありがとうございます。
ありがとうございます。
いや、広瀬がね、やりたいって言ったの。
そう、いや、なんかほら、ドリドリさんのおすすめしてたグミをちょっと、
今日時間があったから、ちらめしたらあったと思って。
うん。
これはちょっとドリドリさんに報告せねばと。
で、報告するって言うから、じゃあライブすりゃいいじゃんって言ったらね、
最初ちょっとね、昼んだよね。
え、で、ライブで何を言うのと思ったけど。
いや、後ろ読みはいいじゃん。
そう、なんかね、ズッキュンさんとドリドリさんの記者の朗読で、
ね。
こういうやり方もあるんだなと、ハードル下がったよね。
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下がったよ。
あ、そう。いやでも私が話したうちはそれじゃないんだよ。
それじゃないね。
おめでとうございます。
はい、私がですね、4月1日から昇進?
昇進じゃない?
はい。
ですね。で、今まではメンバーという立場なんですけど。
いわゆる一般の人たちね。
一般の人たちだったんだけど、サブリーダーをやってくれと。
おめでとう。
なんか本体だと試験受かんないといけないんだけど、今出向先だから、
特にそういうのないんだよねって言われて。
うん、つまり趣味になったんだね。
そういうことだね。
管理職の一個手前だね。
そうだね。
っていうので、まあね、今の会社に来て4年。
あ、もう4年なる?
もうすぐ4年だよ。
私が今のニャニャニャニャと一緒に働いてた時からだよね。
そうだね。だからもうすぐ4年で。
そんなに執行できたっけ?うちの会社。
だから丸5年まででしょ?
そうか。
だからもう1年延長もあり得るからのこのサブリーダー、昇進なのかなっていう気はしている。
そうだね。
でもね、私の力を認めてくれたのかどうかわからないけども。
認めてくれたからじゃないでしょ?
そうだね。認めてくれたからだね。
冗談だけどさ、言っとくけど上に上げるのにもさ、理由が必要だからね。
そうだね。
人事としては。
ちゃんと実績がないと認めてくれないから。
そうだね。ということで、みんなさんに認められたかな?
いやー、そうだよ。リオって言っちゃったらそうだよ。
なんだかんだ嬉しいよね。
いやー、そりゃそうだよ。認められたって言ったでしょ?
結局自分はどうではなくて周りが評価してくれるものだと。
そのためには信頼つむつむしてたじゃないか。
そうだね。
つむ?つむ?つむ?つむつむつむ?
めっちゃつむつむしてたね。
でもさ、自分がつむつむしてる感覚はないでしょ?
毎日目の前にあるものをしっかりとやりきってたよね。
それがつむつむになってたっていう結果だよね。
今までの経験が活かせる職場だったから、
みんなからの信頼されてくれるSVさんたちとかね、
オペレーターさんもそうなんだけどね。
というのもあるかな。
何度も言うけど、あなたがやってきた営業制度は簡単にはできないから。
意外にね。
よく考えてみ?チャットGDPに聞いても出てこないよ。
出てこないね。あれは出てこないね。
宇宙飛行士チャットGDPっていうのをやったところで、
それプラスアルファでどのように柔軟に対応するか、
グレーゾーン探っていかなきゃいけないから、
多分、簡単にAIには勝てないと思うよ。
そうだね。確かに。
こないだ誰かの放送で、
コシさんの放送でもね、
AIでできないもの、そういう放送されてたかと思う。
まさにそういうとこなんだろうね。
今日、柴田先生の放送を聞いてたら、
一時情報の話をしていたよ。
やっぱり自分の経験をもとにやらないとユニークさが出ないというか、
そういうと考えたら、あなたはずっと一時情報を現場でくつんできたんだからこそ、
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2時も3時も力が発揮できるんだよ。
そういう感じだね。
そうだよ!っていうところを報告をしたくて。
だけど、私の話を先にしちゃった。
まあ、そんな日もあろう。
そんな日もあろう。
ということで今日は、
もう以上です。
せーの、またねー!
閉めて閉めて。
