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会社から期待されている人の習慣115、おわりに。 あなたには期待される価値がある。
ここまで読んでくださり、本当にありがとうございます。 期待されている人たちの115の習慣を知って、もしかしたら自分とはこんなに違うのかと感じて落ち込んだ方もいるかもしれません。
でも、安心してください。 期待されている人たちは、115個、すべてが習慣になっているわけではありません。
それに、この本を書いた私自身も、すべてを完璧にできているわけではありません。 むしろ、できていないことの方が多いのです。
最初の一歩は、たった一つでいい。 私が815社、17万人の働き方を調査してきた中で、最も強く感じたこと、それは、出世する人は完璧な人ではないということでした。
彼らは特別な才能を持っているわけでも、最初から何でもできたわけでもありません。 ただ、小さな工夫を続けていた、それだけなのです。
本書で紹介した115の習慣を、明日から全部やろうとする必要はありません。 まずは、あなたがこれやってみたいかもと感じたものを、一つだけ選んでください。
例えば、月曜の朝、いつもより少し大きな声で挨拶をしてみる。 会議の前に、言ってはいけないことを3つメモしてみる。
社内本を開いて、1つだけ記事を読んでみる。 退社前に、ありがとうのメールを1つだけ送ってみる。 今日から、どれか1つ、それだけで十分です。