2025-12-01 09:52

【3ヶ月PDCA手帳講座】マインドの根っこの部分

◽️内容
11/29(土)に行われた大類美香さんの3ヶ月PDCA手帳講座のリアル講座で学んだアイスバーグモデルから考えるマインドの根っこの部分についてお話をしています。

◽️タイムスタンプ
オープニング
この話のきっかけ
アイスバーグモデル
マインドの根っこの部分はここなのか
エンディング

#PDCA手帳講座
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サマリー

このエピソードでは、オール・イミカさんの【3ヶ月PDCA手帳講座】を通じて学んだマインドの根本的な部分について話しています。特にアイスバーグモデルを用いて、意識や人生哲学の重要性が強調されており、ビジネスにおける成功にはこの基盤が不可欠であることが示されています。

講座の概要
どうも、あなたが気づいていない強みと宝を一緒に発掘し、人生とキャリアの選択肢を増やすストレングスコーチ、すぎひろです。
今日はですね、土曜日にリアルで開催されたオール・イミカさんの【3ヶ月PDCA手帳講座】
ここで学んだマインドの根っこの部分についてですね、お話をしていきたいと思います。
このチャンネルでは、キャリアアップ認定ストレングスコーチで、本業ITコンサルタントのすぎひろが、ITの力とストレングスで長所を生かして、自分のキャリアをアップデートしていくためのヒントをお届けしています。
はい、私はですね、今、オール・イミカさんのですね、【3ヶ月PDCA手帳講座】というのを受けております。
これね、名前だけ聞くとPDCAのね、なんかね、講座だったりとか、手帳のね、講座っていう風に感じるんですけど、中身は結構ね、マインドみたいな話がね、多い講座なんですよ。
で、月1回ですね、リアルでですね、講義というのがありまして、今回ですね、この間の土曜日がですね、11月の29日がですね、こちらが初めてのですね、講義になりました。
でですね、講座生はですね、3名いらっしゃいまして、で、私のほかにですね、今回ですね、いわゆる講学のですね、講座を初めて受ける方とですね、あとですね、アメリカのロサンゼルスに住んでいる方ですね、今回ですね、講師のオール・イミカさんとか、あとはイラエル・スカリンチさんがですね、ちょっと前に入っていた、リタっていうね、先行きのですね、講座でですね、一緒だった方ですね。
その3人とあと私というですね、構成で講義がありました。
で、本当にミカさんに関しては、この間、ほうがんノートでもですね、受講させていただいたんですけど、本当にですね、パワーがめちゃめちゃある方でですね、もうね、3時間くらいかな、3時間くらい、3時間ちょっとの講座だったんですけど、本当にね、なんかね、すごい楽しくてですね、あっという間のね、講義というところになります。
で、その中で、いろんなお話があった中ですね、特に私の中で印象が強かったもの、非常にですね、勉強になったところというところでですね、アイスバーグモデルっていうね、モデルについてお話がありました。
アイスバーグモデル、聞くとなんだって話になるかと思いますけど、氷山の絵で、氷山って上で見えるところがあるのと、あとは海の中で見えないところがあって、見えるところっていうのは、ほんとほんの少しのところみたいなお話。
たぶんね、みなさんもどこかでそういう話聞いたことあるかなというふうに思っています。
で、このね、氷山で見える部分っていうのは、これいわゆる成果っていうところですよね。
例えば、何か、他人から見てその人がこういうふうに見えるみたいなところって、成果だったりとかするんですよね。
で、そこってあくまでも見えるところで、その下にはですね、見えるところが健在意識といわれるところ、そしてですね、見えないところっていうのがですね、潜在意識というところですね、無意識みたいなところといわれるところがあります。
で、この見えない部分、潜在意識の部分のところも実はですね、3層に分かれているっていうようなね、お話がありました。
で、一番浅い層のところにあるのがですね、能力だったりとかスキルみたいなところですね。
これいわゆるハードスキルといわれるようなところですね。
知識だったりとか経験だったりとかね、何かそういったものになるかなというところがあります。
はい、で、その下にあるのがですね、振る舞いだったりとか習慣行動みたいなところ。
ここは私の理解ではね、ソフトスキルっていわゆるところなのかなっていうところにね、思っております。
はい、で、この一番目の層と二番目の層、最後にちょっと三番目の層があるんですけれども、
この一番目の能力とかスキルみたいなところ、いわゆるハードスキルっていうところ。
ここはですね、私ね、何か在庫をすごい持ってるみたいな話をね、よく言われるんですけど、
ここはね、私結構ね、たくさんあるところなのかなみたいなね、そんなようなね、というふうに思いながらね、聞いておりました。
で、その下のですね、振る舞いだったりとか、習慣行動みたいなところ。
こういったところ、いわゆるソフトスキルってところなんですけれども、ここはどうなんでしょうかね。
私、鍛えなきゃいけない部分なのかなっていうふうに思いつつも、そこそこ何かね、あるのかなみたいなところもちょっとね、あったりとかしております。
はい、そしてですね、一番下の部分。
これがですね、意識だったりとか、思いだったりとか、人生哲学みたいなところになるんですよね。
はい、でですね、めかさんがおっしゃっていたことはですね、やっぱりあの、このハードスキルっていうのはね、
はい、で、これがですね、意識だったりとか、思いだったりとか、人生哲学みたいなところになるんですよね。
はい、でですね、めかさんがおっしゃっていたことはですね、やっぱりあの、この根っこの部分。
例えば木でいうとですね、本当に根の部分ですね。
そういったところをですね、勉強しないで、枝派って言われるところ。
いわゆるですね、能力だったりとかスキルみたいなところですね。
ハードスキルっていうところ、こういったところばっかりね、勉強してもですね、結局この根っこの部分ができてないと、
ビジネスってやっぱりね、うまくいかないよみたいなお話があったんですよね。
マインドの重要性
で、それはいろんな方がね、そういった話をしているんですけど、私正直言って、このマインドっていうところで、
本当に今まで何度かお話したことがあるんですけど、あんまり意識していなかったっていうところがありますね。
マインドってそもそも何に必要なの?みたいなぐらいの感じで、
別に迷ってないでやればいいじゃんみたいなところもちょっとあったりとかして、
なんでみんなそんどこで迷ってんだろう?みたいなところもあったりとかしたんですよね。
ただじゃあ、自分が本当にマインドが強いですよみたいな感じかっていうと、
よくよく考えてみると、実はそうでもない。
結構やっぱり迷っていたりだったりとか、ブレブレだったりとか、みたいなところってあるのかなっていうところ。
なので最近このマインドっていうところを考えなきゃいけないなと思ってはいたんですね。
ただですね、私の中でそもそもマインドって何なの?みたいなところがずっとあったんですよね。
土曜日のミカさんの話のアイスバーグモデルの話を聞いて、
一番下のこの部分のところが意識だったりとか思いだったりとか人生哲学みたいなお話があって、
それを聞いたときに、ここかっていうのはですね、
自分の中ですごい腹打ちしたっていうか、ストンと起きたような感じがしたんですよね。
先ほどもお話しした通り、能力だったりとかスキルみたいなところ、
一番下の成果の見えない部分の一番上の層だったりとかするところ。
こういったところは本当に自分でも自覚はある。
これもですね、ちょっと前まで自覚実はなかったっていうところもありますし、
あとは振る舞いとか習慣行動みたいなところ。
2層目の層ですね。そういったところも自覚があるよなみたいなところはあるんですけど、
ここの意識だったりとか思い、人生哲学っていうところがですね、
やっぱり自分のことを考えたときに、
ないなって言う方はちょっと違うかなと思っているんです。
最初にないなって思ったんですよ。
でもよくよく考えてみてこれね、
多分人間って私はないんじゃないんだと思うんですよね。
多分この辺の思いだったりとか人生哲学、
私と私のようにですね、
なんかそれって自分にはあんまりないなみたいな風に思う方もいらっしゃるのかなと思うんですけど、
私はこれないんじゃないのかなと思ってるんですよ。
ただ単に自分の中で言語化できてないみたいな。
意識を意識してないみたいなね。
そんなような感じなのかなっていうふうに思っております。
なのでここをもうちょっと自分の中で意識をしたりだったりとか、
言語化していくことっていうのがですね、
自分の中で重要なのかなというふうに思っております。
おそらく皆さんの中にも、
例えば能力とかスキルみたいなところとか、
あとは振る舞いとか行動、
どこまで皆さん意識してるかなっていうところがあるんですけども、
この辺のね、
潜在能力みたいなところ、
無意識でやってることっていうのを結構意識しないでやってる方って、
そもそもこのね、
最後の意識重い人生哲学みたいな、
本当の根本の部分っていうところを
全く意識してない方っていうのはね、
多いんじゃないかなっていうふうに思っております。
この辺りを磨くことによって、
やっぱりこのマインドの根っこ部分っていうところがですね、
強くなって、
最終的にはですね、
ビジネスだったりとかそういったところもね、
うまくいくんじゃないかなというふうに思っております。
はい、本日も最後までお聞きいただきありがとうございました。
今日の話がちょっとでもいいなって思っていただけたら、
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あなたのキャリアと未来をもっと輝かせるために、
次章でした。
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