00:05
どうも、すぎひろです。このチャンネルでは、ストレングスファインダー認定コーチ勉強中のITコンサルタントすぎひろが、あなたのキャリアと人生のアップデートのヒントをお届けいたします。
はい、本題に入る前に少し雑談になります。昨日もですね、少しお話しさせていただきましたけれども、昨日の夜はですね、
生成AIのですね、忘年会というのに行ってきました。こちらはですね、リモケンのですね、
池智さんと、あとはケイトさんですね、ユーチューバーのケイトさんがやっている想像コラボというところのですね、コラボ忘年会みたいな感じでした。
渋谷でやったんですけれども、結構100人以上いて、結構大人数でしたけどね。結構年齢層的には結構まあまあ、あんまり若い人少なかったかな。結構まあまあいい年齢の方たちが多かったかなっていうような、そんな印象でした。
あとね、男性がめちゃめちゃ多い。この間想像、1ヶ月か2ヶ月くらい前に想像コラボの方でやった時は結構女性、男女半々くらいだったんですよね。
はい、まあ多分、想像コラボどちらかというと画像生成がメインというところなので、そうすると女性の方が多いのかなという感じですね。
昨日は結構ね、どちらかというと生成AIガチでみたいな感じの人たちが多かったですね。職種も何かの人と話したんですけど、IT系の仕事をやられている方とか、あとは自分で授業をやられていて、生成AI系のやつをやっているみたいな方は結構多かったですね。
あとはね、池友さんとケイトさんの特別コラボセッションみたいなのもね、生で見れたりとかして結構ね、面白かったです。
はい、あとはね、私だいたいそういう時って自分のプライベートの名刺と、あとは今回もしかしたら仕事関係でも一緒に何かできるかなとかっていうのがあったんで、仕事関係の名刺を持って行って挨拶の時に両方渡したんですけどね、
あれですね、初めてですね、私の本業の方の名刺を渡した時に、あれなんかこの会社知ってるって言われましたね、初めてですね。
で、なんで知ってるのかなっていう話をしてたら、年明けにうちの副社長とミーティングをする予定だとかっていう方がいらっしゃってですね、「おお、なんかね、ええ?」とかっていうような感じでしたというところです。
なんかね、なんでええっていう話なのかっていうと、うち、私の今の会社って結構ベンチャーで、コンサルティング会社なんですよね。
だからあんまり普通の人、だいたい知らないんですよねっていうところもあるので、そこは結構驚いたところになってますというところです。
はい、では本題のですね、ストレングスファインダー実質勉強会、今回で6回目ですね。
はい、私のトップシックスになります、達成力になります。
03:06
はい、じゃあですね、この達成力、なんとなくね、名前聞くと何かイメージつくかなと思います。
英語で言うとアチーバかなっていうふうに言うみたいですね。
特徴としてはですね、こちらはですね、常に何かを成し遂げたいと考えている。
まあまあなんか達成力ってそんな感じですよね。
で、毎日がゼロからスタートするように感じるので、1日が終わるまでに具体的に何かを成し遂げないとならないっていつも思ってるっていうところがありますね。
はい、これはなんかすごいわかりますね。
最近だと私だとこのスタイフですね、このスタイフの収録はもう自分の中で毎日必須にしているので、これをやらないと何かね、何か今日何かやったなみたいな感じにはならないですね。
何か最低限ここは死したいみたいなところがね、この達成力があるのかなとかっていうふうに感じますね。
はい、あとはですね、達成力の方はですね、常に炎が燃えている状態ですね。
次から次というのはですね、行動に借り立ててですね、達成していくっていうのがですね、やっぱり特徴ですね。
何か常に達成をしていきたいというのがありますね。
そう、これはね、なんかめちゃめちゃあるかなと思います。
特にやっぱりね、何か短期的な目標みたいなのを常に持っていて、何かそこに向かって進んでいくみたいなことはね、結構あるから。
逆に言うとね、そういう目標みたいなのがないとね、何か嫌なんですよ。
何かね、逆、あとね、ちょっとこれは人に言うのかもしれないけど、私はどちらかというと、何かあんまり長期的な目標だと何かなかなかそれが達成できないじゃないですか。
何かね、それが結構嫌かなっていうところなので、何かね、たとえば1ヶ月後とか、何かそれぐらいでですね、何か達成できるものがあるとですね、何かね、結構頑張れるかなというところですね。
はい、あとね、これ何かね、具体的なのがあるときはいいんですけど、何かね、理にかなってなくて、方向は定まってないようなものがあったりとかするとですね、何かね、それが満たされ、何かそれが達成できなくて、何か満たされていけないというところがありますね。
満たされないみたいなね、これはどっちかというと弱みなところなんですけども、そういったところに上手に付き合っていくっていうところが必要かなっていうところがありますね。
ただ、この満たされない気持ちっていうのはエネルギーにもなっていくので、そこはまた上手く使っていくのかなと言うとね、いいかなと思いますね。
あとはね、やっぱりこの達成力さん、やっぱりね、達成したいっていうのがあるので、新しい仕事だったりとか、難しい仕事に取り掛かるときはね、結構頼れる存在になるというところもございますというところですね。この辺りがね、特徴かなというところです。
はい、じゃあこの達成力さん、どんな感じが、どんな行動をしたらいいかというところですけど、まずね、達成力さんは達成したいんで、好きなだけ忙しく働ける環境がいいですね。
06:04
制約があったりとかして、もっと頑張れるのにみたいなのがね、そういった制約があると嫌だったりとかするので、そういった生産性を測るようなものを推奨されるような仕事を選ぶといいかなと思いますね。
あとね、達成力さんはね、たまに自分の成功を認識できないようなこともあったりとかするので、それでね、次の調整に移ってしまうことがあるのでですね、同行で成長したいとかね、達成したいとかっていうのをですね、喜ぶ機会を節目を作っておかないと、なんかね、ちょっとよくわからない感じになってしまうので、ここはちょっと必要かなというところですね。
あとは会議とかって結構つまんなかったりとかっていうのはね、達成力さんはありますね。特に自分が出番がなくて、出てくださいみたいな感じ、でも別に特に何か発言することもないんだけどなみたいな、そういったのはね、結構つまんなかったりとかするので、そういったものはですね、前もって会議の目標を設定したりとかね、
その進捗状況をですね、記録するというようなことをやってもいいかもしれないですね。
はい、あとは専門部屋の勉強会とか講義とか出席したりとか資格を取得するっていう、要はそういったのって目標があるじゃないですか。
だからそういったので学び続けて達成できる可能性っていうのを広げるというのもいいかなというところになります。
あとは、他人から特に意欲を高めてもらう必要はなくて、本当に自分でね、勝手に目標を作って勝手にやるんで、そういったところはね、いいところかなと思います。
あとは達成力さんね、結構かなり働きます、正直言って。働くのでよく働く人をパートナーにするとね、相性がいいかなというところです。
あとは、自分でですね、この達成力さんはね、評価システムというかね、こういうところから評価できるよっていうのをちゃんと準備しておいて、それに加点していくことによってですね、仕事とかプライベートですね、このシステムを向けることができますというところですね。
あとは、再三言ってますけどね、仕事があればあるほどワクワクするというところです。
ただね、仕事が大きいはいいって話ではなくて、結構質にもこだわったりとかするので、そういったところの両方をこだわる部分もあるので、そういった両方を保証するための基準というのも作っておくといいかもしれないというところがございます。
はい、じゃあね、この達成力が高い人とね、どういうふうに働いていくか付き合っていくかというところなんですけど、まず基本的には一緒に一生懸命働く人が好きなんですよ。
09:08
それによってですね、絆が深まるんですけど、逆に言うとね、怠け者はあまり好きじゃないので、結構そこでイライラするというところなのでですね、そこは注意したほうがいいかなと思います。
あとね、さっきお話もありましたけれども、座っているような会議って結構嫌いなのでですね、なるべく意欲的な会議のみ出席してもらうようにするほうがいいかなと思います。
あと、達成力さん、これね、人にもよるかもしれないですけど、寝不足だったりとか早起きとかも結構平気だったりとかするので、ただ頑張っているので、そういったところをね、ねぎらってあげるといいかなというところもありますというところですね。
はい、ここどうなんですかね。私はね、寝不足は嫌です。寝不足はね、本当に頭たらかなくなるから嫌いなんですけど、早起きはね、本当に平気かもしれないって感じですね。
でも、そこまで働いても平気だから結局いいのかな。ちょっと分からないですけれども、まあまあそんなような感じですというところですね。
達成力さん、めちゃめちゃ働いてですね、あとは目標があるのがね、やっぱり大好きなので、そういったところですね、達成力強い方はですね、うまく使っていくといいかもしれないということと、あとは逆に達成できないことに関してはちょっとモヤモヤってしてしまうので、その辺のところをね、気をつけるというところが大事かなというふうに思います。
はい、本日も最後までお聞きいただきありがとうございました。
えっとですね、ストリングスファイナルシス勉強会は年内は明日までにしようかなと思っています。
で、最後の3日間は、2日はちょっとね、違うことをやって、あと年始もね、3月日はちょっと違う、なんか年始っぽいような企画をやっていきたいかなというふうに考えております。
はい、今日のね、話がちょっとでもいいなと思ったら、いいね、コメントフォローしていただけると嬉しいです。
あなたのキャリアと未来をもっと輝かせるために、杉浩でした。
