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はい、エース部のそのましらです。よろしくお願いします。 まず最初に自己紹介させてくださいっていうのも、2015年の6月から
客席の女中でオフィスにいないことが多いので、 だいぶレアキャラなんで、今日覚えていただければ幸いです。
2012年の12月にエース部に入って、ずっとそのままになります。
ビティで4社目ですね。なんか最初入った時はボタンダのビルで、 まあ質素なところでしたね。
あの最初の感想は、これも上場企業なんだ、みたいな、 なんかそんな感じでした。懐かしいですね。
あと、経歴はその通りなんですけれども、 2018年の2月にマネージャー職になって、メンバーを持つことになって、
スキルだとかキャリアの相談に乗ったりとか面談することも多くなったのもあって、 コーチングに興味を持って勉強して、今はクライアント募集中です。
最近はあれですね、とはいえ、チャットGPTずっと触ってますね。
ほんとずっと触ってて、小学校の結ぶ子がいるんですけど、 休みの日とかね、
パパなんかスマホ触ってないで、こっち見なよ、 みたいなツッコミを受けるみたいな、そんな日々です。
10周年プレゼン、すごい待ってました。 区切りとか、こだわりがあるんで、10年経ったら振り返りとかしたくて何かしたいなって思ってたんですけれども、
2021年の12月から待ってて、 9周年で10年入ったところからずっと来ないなぁ、みたいな風に思ってたんですけど、
そこから1年4ヶ月経ってやっと今日迎えられて幸いですっていう感じです。
ただ先日、非卒業講演っていうイベントを内池さんがやりまして、 そこでも話させてもらったので、
僕が会社にいる理由みたいなので3点挙げてました。
1つは言うまでもなくですけど、本質的であるっていう文化についてと、 あと勉強できるっていうのがあって、
10年間でだいぶ社外で学校を通いましたね。 経済学院も1点上に取ったし、デザインの学校とかリーダーシップの学校も取ったし、
さっきのコーチングも学校に行って卒業してっていう形で、
社外で学んで、また仕事に生かすみたいなサイクルっていうのを作りやすいところだなっていうのは、
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自分には良かったなって思います。 スキルアップエードもあるんでね、すごい活用できました。
今日は新卒の方もいらっしゃるんで、会社になれるっていうのは最初だと思うんですけども、
そういう社外で学んで、また仕事に生かしていくっていうようなサイクル、いいんじゃないかなと思ってます。
あと最後、ぼっちに優しいって言ったんですけど、ぼっちなんですよね。
チャットGPG触ってると、本当に年取ったら、これ1日触ってプロンプターみたいな仕事とかしたら、本当に満足だなって思ったりしてます。
最近プレゼンの最後、いつもご提案で終わってるんですけども、
居心地を良くするために自分たちが何できるかなみたいな話をして、
仕事、大半の現業の方はコンサルだったりすると思うんですけど、そうじゃなくてもいいんですけど、自分のパフォーマンスを上げるために居心地って大切だよなって思うんですよね。
でも会社って、そもそも構造的に、ロジカルに承認経路を通ってっていう形の作りなんで、全人格認めるってことはないんですよね。
感情的なこととか、それこそ苦手なこととか悪いことまで含めて、その人を認めるっていうのは、やっぱり人との付き合いっていうことなのかなって思うんですよね。
それは会社としても難しいところはあって、やっぱり一人一人が隣の人に興味を持って、友達になれるかなとか、話聞いてみようかなとか、
あるいは聞いたそうにしてるからちょっと話聞いてあげようかなって思うことの積み重ねが、自分自身の居心地も良くするっていうことじゃないかなと思ってます。
なぜ?ぼっちの僕も10年いると、そんなこと言い始めるようなところなんで、ぜひ誰にでもハグしろみたいな気持ち悪いことは別に言わないんで、少し気を使うと過ごしやすくなるんじゃないかなと思います。
以上です。
じゃあありがとうございました。
