オープニングと映画の感想
こんにちは、ささかなです。この放送は、やりたいことがあるのに動けない方へ向けて、自分に合う生き方と働き方を見つけるヒントをお届けするチャンネルです。
今日は5月3日、日曜日ですね。
昨日まで青森の実家に帰っておりまして、また仙台に戻ってきての今日です。
実家ではだいぶダラダラしちゃったんですが、唯一できたこととしては、
プラダを着た悪魔2を見に行けたことかなって思ってます。
皆さんはもうご覧になりましたか?
私は母と2人で見に行ったんですけど、地元の映画館はいつも空いててガラガラなんで最高なんですよ。
なので実家に帰った時は、だいたい映画館に行きがちです。
そんな中、今日のテーマは、好きな上司と苦手な上司っていうお話をしてみたいと思います。
小売業者時代の2人の上司
最近ですね、このスタイフの配信のきっかけになった三原氏カリンさんっていう方のライブだったりとか、
カリンさんのコミュニティでご一緒しているバリーさんっていう方の配信でも、
最近ちょっと人間関係とか職場の上司との関係のお話が多かったので、
私も今日そのあたりをお話ししたいなって思ったのと、
ちょうどプラダを着た悪魔のお話の中で、
エミリーがね、小売業者っていう言い方をされてたんですよ。
小売業者っていう言い方が面白いなと思って、
見てない方はちょっとわかんないんですけど、ぜひ見てほしいんですけど、
それで言うと、私ももともと小売業者だったんですよ。
なので、その小売業者時代の当時の上司について、
少し考察を交えながら、今日はお話ししてみたいと思ってます。
小売業者って何かって言ったら、
ブランドを販売する側の人間のことなんですけど、
ブランド販売員だったわけですよ、私も。
2人の上司の下で働いた経験があるんですけど、
その2人の上司が全く別のタイプだったんですね。
入社してから2年目ぐらいまでが、
通称おしゃべりさわやき上司っていう上司の下で働いていたんですけど、
こちらの上司が私とっても苦手だったんですよ。
どっちかっていうと、人のマイナスな面に注目するタイプの上司だったんですよ。
笹金はここが弱い、ここができてないとか、
他の子はこうだ、自分はこうする、みたいなのが、
大体ミーティングとかフィードバックの場面で8割だったんですよね。
残りの2割がやっとできてる点について言ってくれるみたいな。
だからこういう視点でお話しされると、
ミーティングの度にモチベーションが下がるっていうような感じだったんで、
なんかとっても苦手だなって思ってたんですよね。
2人目の上司は通称おしゃれ大好き番長上司だったんですけど、
こっちの上司はですね、どっちかっていうと逆に、
自分のできている部分に注目してくれるタイプの上司だったんですね。
そのできているところをもっと底上げしていくためには、
まずこのアクションをやってみようっていう感じの進め方をしてくれる上司だったんですね。
そうなるとミーティングの度にモチベーションが上がっていくので、
この2人目の上司の時に、
私は毎年トップセラーっていう成果につながる行動ができたわけなんですよね。
上司の在り方と人間観察
上に立つ人で、やっぱり働く側の人って、
いくらか成果とか自分の行動って変わるなって結構実感してるんですよ。
当時からやっぱり私は人間観察が好きだし、
趣味みたいなもんだったんで、
結構その在り方とか、その人の内面を見るっていうのを自然とやってしまって、
おしゃべりせわ焼き上司はデスク周りがね、めちゃくちゃごちゃごちゃなんですよ。
時間にもルーズで、謎の残業も多くて、
予定時間をかなりオーバーしてミーティングし続けたりするっていう、
相手の時間にもルーズだったんですよ。
私その時間にルーズがとっても嫌いでして、仕事上の。
そういう部分も苦手だなって思ってたわけなんですけど、
決定だとしては、このおしゃべりせわ焼き上司っていうのは、
自分の不足感から来ているギバーの顔をしたテイカーなんですよね。
ギバーとかテイカーのお話を井上佳林さんの配信でよく出てくるんですけど、
すごく周りに親切にしたり、世話を焼いたりして見えるんですけど、
それって自分の中からあふれてくるものではなくて、
どこか感謝されたいとか、尊敬されたいとか、褒められたいみたいな、
承認欲求が見え隠れするんですね。
だからこれをやってあげてるみたいな感じを受けちゃうんですよ、どうしても。
っていうところがその一番目の上司のあり方として私は見ていて、
だから全体的に苦手と感じていたんだなって今考察するんですけど、
でもこれ自体も私の自分自身の反映であったっていうことに後々気づくんですけど、
当時はそんな風に思えなかったんで、ただ苦手だなって思ってたんです。
一方でオシャレ番長上司はまず根底にファッションが好きっていうのがあふれてるんですね。
毎日違う服装と髪型で出勤してくるし、本当に自分が好きなことを仕事にしてるっていうのが伝わるんですよ。
その上で時間とかタスク管理が鬼のようにバリッとやるわけなんですよね。
デスク周りも綺麗にしていて、乱雑に扱われていた情報の管理とかもしっかり整えたりするわけなんですよ。
残業してるところも見たことない、そういう時間の管理もスパッとやるようなタイプの上司だったんで、
私はそっちの方が好きだなって思って、2人の上司を比べて見ていたわけなんですよね。
満たされている上司とそうでない上司
さらにその2人の観察をしていると、やっぱり仕事とはいえ日々の生活の繁栄だなって思うんです。
ここでも一時は万事っていう言葉にどうやったって集約されちゃうんですけど、
おしゃれ番長上司はプライベートでもめちゃくちゃ好きなことをやってる人なんですね。
なんでも包み隠さず言うタイプの方だったんで、毎日毎日仕事ある日もない日も自分の好きなことをとにかくやってるんです。
ワンちゃんと遊んだりとか、絵を描いたりとか、音楽聴いたりとか、本当に好きなことがたくさんあって、
それを日常から常にやっているんですね。
しかも仕事も自分が好きなファッションに携わっているということで、
とにかく満たされた上で周りの人にもギブしているっていうのが伝わるんです。
一方でおしゃべり世話焼上司は自分が満たされていないっていうのをどうしても感じちゃうんですね、私が。
責任感もすごく強い人だし、真面目な人だからこそおそらく他人を優先させたりとか、
自分以外の家族を優先させながら過ごしてきたんじゃないかなって思うんですね。
苦手な上司への対処法
だから皆さんも周りにいる一緒に働く人だったりとか、上司とか後輩とか、
よく観察してみて、特に上司とかは愛ある厳しさ、
本当に自分のためをもって指導してくる厳しさがある人じゃなくて、
人当たりが強い人とか、言い方がきつい人とか、意地悪さを感じる人っていうのは多分自分自身が満たされていないことが多いんだと思うんです。
日々の積み重ねの中で自分をきちんと癒やすだったり満たすっていう作業をしていない人なんだと思うんですよ。
だから人に対しても当たりが強くなったり、ちょっと意地悪になったりすると思うんです。
なのでそういう人を見つけたら逆にねぎらいの言葉をかけたりとか、
ちょっとだけ思った感謝を大げさに感謝して伝えるとか、褒めるとかですね。
この辺りをやると非常に喜ぶはずなんで、ぜひ試してみてください。
どれをチョイスするかは多分センスなんですけど、
ねぎらいの言葉とかは特に喜ぶと思うんです。
なのでぜひ試してみてほしいです。
そうするとちょっとずつその人自身もギブしていることに対して感謝されると嬉しいと思うので、
多分あなたへの態度も変わってくるはずです。
なので周りに苦手な上司とか嫌だなって思う人がいたら、
ぜひ実験のように試してみてほしいなって思います。
こんな感じで何か一つでも気づきになってくれたら嬉しいです。
エンディング
最後まで聞いてくれてありがとうございます。
小魚でした。
