#4「経営者の責任」は社長だけの話？幹部・社員が当事者になる組織のつくり方

「会社を動かしているのは経営者だけじゃない」——そう言われても、社員にはピンとこないことがほとんどです。

でも、日々の小さな選択と行動が、組織の未来を着実に形づくっています。

「うちの社員は当事者意識が低くて…」そんな悩みを抱える経営者の方へ。

そして「経営者の責任なんて、自分には関係ない」と感じている幹部・社員の方へ。

【1テーマ2話完結】でお届けしているMiraQラジオ「経営者の責任」シリーズ。

今回は後編として、幹部・社員が"当事者"になるための視点と組織文化に迫ります。

本エピソードでは、ミラク定例研究会での実際のディスカッションや参加者の気づきをもとに、「被害者意識」から「当事者意識」への転換、そして「人生の経営者」という考え方をひも解きます。

【今回のトピック】

・「経営者の責任」は社長だけのもの？——社員も会社を作る一員である理由

・日々の作業が「組織の未来」に直結している、というリアルな実感の持ち方

・バイトテロが示す怖さ——一人の行動が会社を揺るがすという現実

・新入社員のキラキラを守るのは先輩の背中——組織文化はこうして伝染する

・「人生はすべて思ったようにしかならない」——自分の選択に責任を持つ意味

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今回のエピソードで触れた「当事者意識」や「経営の視点」について、さらに深く議論してみませんか？

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