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みなさんこんにちは、会社員マヤ暦アドバイザーのりえです。
このチャンネルは、会社員をしながらマヤ暦アドバイザーとして活動する私が、日々の社員生活やプライベートで、
どのようにマヤ暦を使っているのか、どんな気づきやヒントを得たのかをお届けする番組です。
マヤ暦ってなんだろう?どんなふうに日常で使うんだろう?と気になる方や、
聞いたことはあるけれどよくわからないという方の参考になれば嬉しいです。
マヤ暦を使って本当の自分を生かしながら、周りに振り回されないストレスフリーな働き方を一緒に体験しませんか?
本日は7月31日、7月ラストの日になります。
マヤ暦の番号でいうと、金179番という日になりまして、まだ白い犬の期間の最中になります。
なので、今日で7月はラストになるんですけれども、
マヤ暦的に言ってしまうと、白い犬の期間のまだ途中だよということなんですよね。
白い犬の期間の配信については前回、前々回かな、こういう流れですということで説明しているので、
よかったら合わせて聞いていただきたいんですけれども、
キーワードがいくつかあるんですよね。
ハートとか、愛する、忠実、誠実、家族愛、仲間愛、みたいな感じでいろんなキーワードが飛び散らかっているんですけれども、
全部これねトータルすると、こういうふうにつながってくるのかっていうふうになってくると思うので、
今日はですね、その中のキーワードの中の一つである忠実っていうところに関してフォーカスを当てていきたいと思います。
この忠実っていうのはですね、まさに今のこの白い犬っていうね紋章の期間だからこそ出てくる言葉になるんですけど、
犬って要はですね、もうイメージしていただきたいんですけれども、飼い主を探しているんです。
今のこのね私たちの世界の中での飼い主っていうふうになってくるとどういうことかっていうと、
例えば自分の親であったりとか、あとは使徒仰ぐ人とか先生、上司、先輩、あとはそうだな、メンターというような相手ですよね。
理想となる方々、それらがすべて自分たちの飼い主にあたる方々になります。
なのでそういった方々のために忠実に動きたいとか、何か教えをこいたいとかね、そういう気持ちが芽生えてくるのもこの期間になります。
白犬の期間は7月22日からスタートしてますので、この期間ね、8月3日までもうちょっと続くんですけれども、
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この期間にこういうふうになりたいなとか、この人の教えをこいたいなとか、こういう学びをしてみたいなとかね、そういうふうな意識に傾いているという方もいらっしゃるんじゃないかなと思います。
そしてその使徒仰ぐ人、先生となる人との関係性をね深めていきたい。
それが家族愛とか仲間愛につながっていく。だからこそハート、心が動かないことには結局教えをこいたいとか忠実に使いたいとかっていうふうな気持ちにもなっていかないんですよね。
どうでしょうか。ここまでの話を聞いて、皆さん自分の周りに使徒仰ぐ人とか、教えをこいたいなと思う人、理想の働き方をしている人、理想の過ごし方をしている人いらっしゃいますか。
ここでちょっと私自身のお話をしていこうかなと思うんですけれども、家庭の中で言えば自分の母親っていうのは理想の女性の一人になります。
お母さんみたいなお母さんになりたいなっていうのはあるんですね。将来自分がお母さんになるかどうかわからないけれども、お母さんの母親のこういう姿いいなっていうところはいくつも垣間見ていますし、逆にこういうところを真似したくないなっていうところももちろんあるんですよね。
それは人間だから私もそうだし、母親も完璧じゃないからね。ただ母親のいいなと思うところ、尊敬するところっていうのは学んでいきたいなと思うところが家庭の中での学びですね。
社内ではどうかっていうと、私の理想とする上司が今3人います。この3人のうち2人は自分の身近にいる社員なんですよね。
だからこの上司たちのプライベートも少なからずとも全く知らないというわけではないですね。全部が全部知っているわけではないけれども、家庭の中ではこういうお母さんをされていてとか、社内ではこういう働き方をしていてかっこいいなと思ったりとか頼りになるなと思ったりとか。
時にはちょっとイラってすることももちろんありますけど、それもひっくるめて憧れの上司のうちの2人なんですよね。こういうふうに将来なれたらいいなっていうふうに思うところがあります。
ところが3人目の上司っていうのは、私の遥か上にいる上司なんですよ。間に何階層あるかな。3つ4つ階層があるかなと思います。その上司に手が届くまでの間にね。
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なおかつ東京の本社にいるし、4月になった時に彼女は部署を移動されてしまったので、もう本当に接点が今なくなってしまっている状態なんですよね。でも一瞬で働いている期間が少しありまして、面識もあるので憧れているところがあるんですよね。
なんでそんなに、あんまり接点がないのに、数回しか会ったことないのに憧れているのかなっていうのを今日ちょっと考えてみたんですね。
一つにはもう外見なんですよ。外見が綺麗とかっていうよりかはもうかっこいいんです。なんかね、吉田陽さんとかみたいな感じ。
井河遥さんみたいにふわってしてるとかっていうよりかは、吉田陽さんとか天海雄貴さんみたいな感じで、なんかかっこいいんですよ。
だいたいお会いする時には、エルメスのスカーフがされてあってね、このエルメスのスカーフがむちゃくちゃ似合ってるんですよ。このエルメスのスカーフに憧れを抱いているとかっていうわけじゃないけれども、
おしゃれだしかっこいいんですよ。外見がね。しかも仕事もできるっていうところがすごく私にとっては憧れの女性像なんですね。
ただなかなか本社で彼女が働いている働きぶりっていうのは見たことがないので、いつか見てみたいなっていうふうに思っているんですよ。
そしてその外見だけじゃなくってね、彼女は私との仕事をしている接点ってあんまりないし、数回しか会ったことないけれども、絶対に一度会った人は忘れないんです。忘れなくって覚えてくれているし、
それは顔を覚えてるっていうだけじゃなくって、何を話したかとか、何に興味を持っているかとか、今まで働いている中でこれを頑張ってたよねとか、こういうこと前言ってたよねとか、それをもう本当にこと細かに覚えてるんです。
飲み会の場で話したことでさえも覚えているんですよ。それがたまたま私のことだけ覚えていたのか、他の社員のことも覚えてたのかわからないですけど、私が今の会社に勤めて13年ぐらい経ちますけど、10回ぐらい会ったかな?いや10回も会ってないと思うんですよ。
ましてやコロナになっている期間とかっていうのは本当に会えなかったから話もしていないけども、すごい前のことも覚えてるんです。
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で、その私がぽっとね、その飲み会とか面談の時に話したことを覚えている上にアドバイスを的確にしてくれるんですよね。あんまり会ってないにもかかわらず、それはね、上司の部長のね、今までのキャリアとか教えてきたこととか伝えてきたことっていう経験があるから
言えることだとは思うんですけど、もう本当になんだろうな、すごいかっこいいんですよね。そのアドバイスしている姿もかっこいいし、パソコン叩いてる姿とかもかっこいいんですけどね。でも本当になんか多くの部下からも慕われている姿とかっていうのにも憧れを抱いております。
ただね、その彼女も部長ね、もう実は恐れられている存在ではあるんですね。私たちからしたらもうぺいぺいだからさ、すごい遠い存在だから憧れてる。でもその直属の部下の皆さんである私たちの上司は、その彼女のことをちょっと一目置いてるというか、恐れ多いみたいなね、ところもある。
みたいなんですけど、でもそういうふうに何階層も離れているのに、そういう下のね、私たちのことまで気にかけてくれてる、名前を覚えてくれてる、顔を覚えてくれてる、まして話した内容をちゃんとね、覚えてくれてるっていうのはすごくね、ありがたい存在だなというふうに思っています。
またね、いつか長く働いていれば、部署もどこかでこう巡り巡ってね、その上司とどういう形で出会えるかわからないけれども、また出会って一緒に働きたいなっていう夢がね、私にはあるわけですよ。
そう、でなってくると、私も今のこの社内の中でね、自分のキャリアっていうものを積み上げていかないといけないわけですよ。
そう、で、この積み上げていくためのトレーニングっていうかね、っていうのを社内の中で学ぶこともできるけど、今ね、私は社外で学ぶことも大切かなっていうふうにちょっと思っております。
そこでね、師と仰ぐ人がいればね、その方の教えをこいたいなというふうに思っております。
はい、ということで、今日はですね、白い犬のお話を違う角度からさせていただきました。
皆さんもですね、ぜひこの白い犬の期間、自分の理想とする働き方をされている人とか、理想のお母さんとか、理想の過ごし方を手にされている女性だったり、男性だったら男性だったりっていうところをね、探していただけたらいいんじゃないかなと思います。
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もしそういう方が身近にいらっしゃるのであれば、その方々をね、どうぞ観察していただいて、ぜひね、その人との距離感というのを縮めるためにもですね、交流をとっていただけたらなと思います。
8月3日まで白い犬の期間続きますのでね、ぜひ意識されてみてください。
それでは、今日の配信はここまでです。
りえでした。
