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#133「えー…」「あー…」「あのー…」を連発する応募者のトリセツ
2026-02-23 13:40

#133「えー…」「あー…」「あのー…」を連発する応募者のトリセツ

#133 「えー…」「あー…」を連発する応募者のトリセツ


今回は、SNSで議論を呼んだ「面接で『えー』『あのー』が多い人は不採用にすべきか？」という話題から、面接官が見抜くべき応募者の本質に迫ります。

「流暢に話せる＝優秀」とは限らない理由や、優秀な人ほど使っている（かもしれない）フィラーの意外な効用について深掘りします。


▽校長先生の話はなぜ長い？誰もが使う「つなぎ言葉」の正体 ▽「えー」が多いと即不採用！？SNSで波紋を呼んだ辛辣なアドバイス ▽スラスラ話す人を疑え！？「面接慣れ」した応募者に潜むリスク ▽「埋め」ではなく「溜め」ろ！尊敬するあの人が「あー…」と言う理由 ▽必殺技のチャージと一緒？フィラーは思考の助走である ▽これだけはNG！「許せるフィラー」と「許せないフィラー」の境界線


▼ちいさな会社の人事力向上研究所 By 社会保険労務士法人　やまぐち人事力向上研究所 ・地方（山口県）の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか？をリスナーの皆様と一緒に考えていく･･･小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。


語り手：原田彬（社会保険労務士法人　やまぐち人事力向上研究所　代表）

岡部隆則（合同会社匠山泊 代表社員）


BGM：MusMus

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