00:06
はい、みなさんこんにちは、ピコズです。 ちょっとね、最近忙しくて、しかもね、体調があまり優れなかったりだとかで、今ちょっとね、声が枯れてるんですけど。
ちょっと一人の時間ができたので、ちょっと収録していこうと思ってます。 例のごとくというか、
台本はちょっと書いてないので、今話をしようと思った内容からちょっとブレる可能性はありますっていうところで、早速始めていこうと思ってます。
でね、これのね、前に実はね、もう一本撮ってたんですけど、もうね、
話がまとまらずにね、 撮り直し撮り直しを続けていった感じのものがあったんですけど。
まあ、何の話かというと、僕のね、
仕事評価をね、 今年度の仕事評価っていうのをね、面談したんですね。
で、ちょっとする前に、まあもうちょっと嫌だなっていうのが毎年のことなんですけどあって。
まあ、あの 毎年ね、良い思い出がないんですよ。
っていうのは、なんかあの結局、いろんなね、仕事の目標を始め、1年の初めに出すんですけど。
まあね、1年間を見越せるような何かものがない状態で、1年間目標を決めていくので。
わー難しい難しい。
えーと、何だったら、クォーター後とかなんかに、この次の市販機どうしていくかみたいな話でね、やってた方がよっぽどね、どんな評価とかっていうのを積み上げた方がよくなると思うんですけど。
結局ね、なんか1年間とかいうスパンでやっているので、そういった状態で先を全然ね、見越せてない状態の目標になりますと。
で、まあ今回の評価はね、僕がね、移動する前よりは少し良かったかなっていうところはあって。
で、まあ移動する前がね、ひどすぎたんですけど。
何て言うかね、すごい、仕事の評価もそうだし、今何て言うか、行動ね、この役職にあった行動をするっていうのも相当去年、昨年度ってひどくて。
03:14
お前何度仕事してたんやっていう感じのこともなってたんですよ。で、今回ね、新しい部署に来たんで、そこがちょっとリセットされて、売らされましたと。
されるのもおかしいんですけどね。
ただね、僕の中では結構やったなっていうのがあって、いろんなね、知らないなりにいろんな改善をしたりだとか、こうやってやろうねとか、決めたりだとかっていうのをしてたつもりだったんですよ。
でもね、なんだかんだでね、そんなことにはなってないと、もっとね、やりてほしかったんだみたいなこと言われたんですよ。
じゃあ、なんでその気中に言わないんですかって話もあるんだけど、結局後出しじゃんけん的なことでやってるじゃないですか。
でもね、普通に考えたら、自発的なやつを考えるって言ったところで、自発的にね、やってこれうまくいってんだなって思っているのと、そうでないのとってちょっと違いますよね。
なんかその人がこうやってほしいんだけどなっていうのと、じゃあもうね、やってもらうためにどうするかっていうことを考えなくちゃいけないわけですよね。
そのやってほしいって思ってる方っていうのはだいたい評価をする側なので、それもなしにもっとちょっとやってほしかったみたいなことを年度末に言ってくるわけですよ。
年度末じゃなくても中間みたいな感じで、半分では上半期下半期だったら下半期の始めとかに言ってくるんですけど、そんなタイミングじゃないですよねって。
月一ぐらいで言ってくれないと困っちゃいますよねみたいな。そんな不満がね、結局のところあって。
で、結局ね、仕事を他の人がやってないなのか、はたまたこの仕事の量的にこの人数じゃ回せないのかとか、そういうところすら結局のところ判断ができてないのに
06:10
やってしまうと。こういうふうな感じの結果になったっていうのは、要は仕事の時間割り当てられるね。時間が足りなかったのかとか、そういったところの要因は全く無視されてるんですよ。
これってね、仕事にはやっぱりいろんな期限があるわけで、期限内に終わらせるっていうことをしなくちゃいけないんじゃないですか。
そもそもね、マンパワー的に足りない状態でやってると言ったら無理なわけですよね。って言った時に、僕結局それを終わらすためにね、やっぱりね、テレワークやってるってもう残業しちゃってるんですよ。
でもね、残業はしないようにとか言われるんですよ。じゃあどうしたらいいのか。そもそも人数的なものとか無理なわけじゃないですか。っていう不満がね、すごく今出てきたんでしょう。
で、結局残業すると1日ね、僕が使える時間っていうのは当然無くなってくるわけで。で、当然無くなってくるとストレス溜まるわけですよ。
ストレス溜まることになると、やっぱりね、なんかね、ストレスを解消したくなるので、それをね、ストレス解消する時間枠をね、取らなくちゃいけないと。で、取ったら取ったで、じゃあ何の時間削るんだって話じゃないですか。1日24時間しかないので。
ってなると、じゃあ少しね、睡眠が削られるとか、そういう話になってくるんですよ。でもね、会社が言ってくる、なんか、なんかじゃあ資格を取りましょうとか言っている要件だとかっていうのはね、減る気配がないんですよね。
なんかね、効率化をどんどんしていったところで無理な感じではあるんですよ。
で、って考えた時に、なんか、自分がね、使える時間を増やすためにどうしたらいいかってなってくると、もうね、会社勤めでは無理なんじゃないかなっていう風に、ちょっとね、思い始めた感じではあるんですよ。
09:08
なので、そうなってくるとね、やっぱりもうね、個人事業主とかね、そういったものしかないのかなみたいなね。いう風な感じにね、今、こういうね、3月近い時期、年度末の時期になってくると、毎年毎年思うことではあるんですけど。
ちょっとね、そのテレワークっていうね、会社の人と離れた時間ができたっていうところで言うと、すごくね、今年度が一番強い感じはあるっていう感じですかね。
会社の中でね、そういったことをね、考えたとしてもすぐに行動を起こせなくて、家だったらそういうことをちょっと考えて、少しネットで見てみたりだとかっていうのは別に許されるわけじゃないですか。
変な話ね、個人事業主の登録だけをね、しておくとかっていうのもね、たぶんこういった時間だからできるとかもあるかもしれないし。
何ができるかっていうのはね、今のところ本当にね、難しいところではあるんですけど、副業が解禁されたらみたいなこともちょっと考えてたんですけど。
そんなね、でもね、そうなってくると副業をやっちゃいけませんっていう話って、たぶんなんですけど、あれなんですよね。
その作業というか、仕事のね、今が本業だとして、本業の仕事の時間帯に副業を割り込ませるのは難しいとかそういうことだと思うんですよ。
でも普通にね、副収入とかって絶対出てくるじゃないですか。何かしたらね。お礼とかもらって、実はじゃあちょっと超えちゃいましたかわからないけど。
何かが超えちゃったりとかしたりするとね、もしかすると申告しないといけないようなものになったりするじゃないですか。
そうなっちゃったりとか、副業っていうあれじゃないのかもしれないし。だからね、やってやれないことはないのかなみたいな感じはね。
12:06
っていうのを思いながら、ちょっとね、僕がね、できることっていうのは本当に今探してます。
で、今ね、流行りのオンラインサロンみたいなやつを何らかしらやって、お金を儲けるっていうよりは、見聞を広めるみたいな感じなのかもしれないですけど。
それとかね、あと僕、昔の言語、今はもうVisual BasicのVBAっていうやつばっかりしかいじってないですけど。
パイソンぐらいだったらね、多分できると思うので、パイソンちょっと勉強して、何らかしらの仕事が受けられるぐらいのね、空き時間に勉強しながらやってみるとか。
そういうのとかね、それでフリーランス登録して仕事受けてみるとかね。
そういうのをね、ちょっともう少しね、ギアをね、入れ替えてやっていこうかななんていうふうにちょっと思い始めました。
このね、スタイフをやり始めた時にもね、副業の話だとかね、考えてみたいなみたいなことを言ってたんですけど。
多分ね、その時期がね、半期でね、中間の面談みたいな評価の面談をね、やろうみたいなことだったぐらいかもしれないので。
一向にやっぱりね、待ってても変わるもんじゃないと思うんで、そういうセーブ等みたいなね、会社の制度みたいなもんね。
だったらもうね、そこ飛び立つなり、イレギュラーなことしちゃうなり、でもそれでもダメだったらもうね、自分の生きる道みたいなのをね、探すしかないっていうね、感じかななんていうふうにちょっと思った次第です。
はい、ということでちょっと長くなってしまったんですけども、以上になります。
最後まで聞いていただいてありがとうございました。ではバイバイ。
