家庭と仕事のバランス
思考のハンマー投げラジオ、第603回、2026年2月3日です。
昨日は早く帰ってきまして、
家の料理ですね、夜ご飯の支度をして、ちょっと忘れてたんですけど、PTへの集まりがあって、そこに
急遽行って、急遽というか、まあ仕事中には連絡来てたんですけども、妻が、昨日は残業で、
で、
私が早く帰ってご飯を作るという 役回りだったので、それをやってPTAに行って、で帰ってきて、
子供の風呂入れて、大丈夫かなと、まあ一応私の両親がいるのでね、大丈夫だったんですけども、
まあ結構慌ただしい夕方というか夜でしたね。で、まあそれに向けて、15分ほど早退するということをしまして、仕事をですね。
仕事は、なんとか、まあなるっちゃなる。結局、なんだろうな、
家庭が一番大事だと思うんですよ。だからそこで、家庭に対して、
家庭の状況とかを中心において、それで仕事を組み立てていくっていう風に考えると、もうなんだろうな、
できることできないことで、分けて、もうできないことはもうしょうがないという風に割り切ると。
で、一人でやってる仕事じゃないので、私ができなければ誰か他の人が、
まあやらざるを得ないわけですね。いい意味で言えば。 いい意味なのかどうかわかんないけど。それで、
なんとか回るわけですね。 だから自分が何でもかんでも、いろんなボールを拾いに行かなくても、なんとかなるんだなと、
いうことは思ったんですけど、 ただそうは言っても、やっぱりなんかね、みんなが全員困ってるような時には、私も
力になるような、そういう、そのくらいの余力は持っとかないといけないと思うんですけど、 他の人がね、結構余力がある中で、私が率先して
タスクを拾いに行く必要はないのかなと。 あと私しかわかんないことっていうのをどんどんなくしていけばいいんだと思うんで、そこに向けた
労力をどんどん 増やしていこうかなとは思ってますね。
あと昨日の仕事でちょっとテンションが下がったのは
私は時々こう、業務改善の提案というのを行うんですけども、 なかなかこう、全員集まって喋るっていうよりは、
会談文章を作って、そこでこう意見を募ってみたいなやり方をすることが多いんですけど、その手法の良し悪しはあると思うんですけども、
なんかね、うーん、 結構そこで
否定されるというか、 肯定的な意見がつかなくて否定的な意見ばっかりついたりとかして、何も意見を言わない人もいて、
もういいやと思って、もうじゃあ没にしますということで、また回ら回し直したんですけど、 なんかね、もう私が何も提案しない方が
いいのかって、提案考えてる時間仕事しろよって思われてるのかなっていうふうにもちょっと思ってしまうような感じですね。
なんか反論がね、本当にそうかっていうようなことが書いてあったりするんですよね。 まあでもね、私は私でね、自分の言ってることが主張が正しいと思い込んでるところもあるかもしれないから、
そこは謙虚に受け止めるしかないと思いますね。 あとは係長とかその上のリーダーの人がどう考えるかっていうことにもなるかと思いますね。
まああの無理して変えることはないと思いますよ。 でそれによって、変えないことによって起きるしわ寄せみたいなものをちゃんと可視化して、
まあその担当職員がいなくて困ってんですよね。
その非正規雇用みたいな人がやってるんですけども、 それがこう溜まっちゃったりすると結局
別な職員がやんなきゃらなくなって、 それをじゃあそれは何をに基づいてその人がやんなきゃらないのっていうことだと思うんですけど、
まあその辺がこう具体化してない、見える化してないから多分誰も課題を感じてないんだと思うんですよね。
まあ今回はその課題になってるのは私の方の担当業務だから、 それを課題として挙げちゃうとなんか
私がやりたくないからっていう、そういう主張に見えてしまうので、それは同僚からのアドバイスで消したんですけど、
それがちょっとあんなかったのかなと思いますね。 まあいいです。
まあ今日もね早く帰ろうと思いますね。 毎日自作勤務にしてデフォルトは早く帰るっていう風にしようか、
係長に相談しようと思ってます。 そうするとねまあ30分早く行かなきゃいけなくて、まあ今からだったら間に合うんですけど、
自己意識の重要性
日によっては子供の送迎とか、 朝の世話とかで間に合わないこともある。
まあそういう時は取り消しするか、 それかまあこうやってポッドキャストを撮るのをね、やめれば済む話なんで、
ポッドキャストを撮るのをまあ諦めるかですよね。そういう日はあれかな、昼休みにまた車に来て
撮ればいいのかな。別に1時間あるから歩いてきてできないことはないな。
まあその毎日にこだわる必要はないんですけどね。
あとはこうやってこの 出勤直前の時間に撮るのじゃなくて朝起きてそこで起きてから撮るかっていう
そういう問題もありますし、もしくは昨日も話したように夕方 に撮るっていう方法もありますよね。
夕方早く帰るんであれば 歩いてきて車
に着いて、まあ車温めながらだとねうるさいからなぁちょっと嫌なんですけど
その辺をどうするかですね。はい 昨日はね、またちょっと家族の話に戻りますけど
結構あの 怒らないで
穏やかに子供と接することができたような気がしますね。 私が一番注意しなきゃならないのは
誰も大人が周りにいないときに子供と接している場合、タガが外れてしまうことがあるんですよね。
誰も見てないから大きな声でどなっても誰からも何も言われないっていう そういう状況が作り出されてしまうので
これって何か仕事の 情報漏洩とか不正とかそういうものは起きる発生条件に似てるよなぁと
今ふと思いました。 結局
誰も見てないからとか万引きとかねまあそういうのに似てるかもしれないですけど まあやったことないですよ
やったことないですけどもそのよくある コンプライアンス研修とかそういうもので見るとその機械が
こう 提供されてしまうと誰も見てないとかね
そういう環境状況があると人は不正を働いてしまう リスクが高まると
いうことがあってまぁ 子育てでどうなるっていうのはある意味仕事でいう不正みたいなものかもしれないですよね
あそこでやっぱり自分自身がどういうルールを自分に課しているかっていうことが大事になってくるのかなぁ
もしくはまあ お店頭様が見ているっていう
今誰かも見てなくても誰かが誰かっていうかね 結局自分が見てるんですよね自分のことは結局は後で
あーんなことしなきゃよかったなーっていうふうに思うわけですから自分で自分を見る というそういう意識を作ってもいいのかもしれないなと思いました
今日はここまでです
