目標設定の重要性
おはようございます。OKファームのOKです。このラジオでは、脱サラして農業歴13年を超えた私が、新規就農者やフリーランスの方向けに、マーケティング情報や気持ちがちょっと楽になる話をお届けしております。
はい、今日は757回目の放送です。目標設定はなるべくシンプルにしようというテーマでお話をしていきます。
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さあ今日は目標設定はシンプルにしようという話をするんですが、3つのポイントです。
ポイント1、会社の上司は偉大なり。
ポイント2、難しい目標は忘れてしまう。
ポイント3、まずは一つの目標設定を。この3つでお話をしていきます。
一つ目のポイントが会社の上司は偉大なりというお話です。
皆さんはフリーランス、個人事業主とか一人社長とかね、ご自分で経営とかね、ビジネスをやっていらっしゃる方でしょうか。
それとも会社員としてね、どこかの組織に所属して、上司とかね、自分の同僚とか先輩とかそういう方に囲まれて、日々一緒に誰かと仕事をしているという状況でしょうか。
もうね、この会社員の時と一人でやるので、この目標とかね、計画というものに対しての心構えとかね、感覚がめちゃくちゃ違うんですよね。
僕自身もこの目標設定とかが得意な人間ではないんですけども、会社員の方はですね、必ず上司という存在がね、何らかの形でいらっしゃると思うので、
こういうこと頑張ってみようねっていうふうに声掛けをしてくださったらですね、必ずそれのチェックをしてくださるんですよね。
まあ組織の体制がズブズブだったりとかですね、目標とか適当でいいからどんどんやりたいことやれよっていうタイプの方もいらっしゃるかもしれませんけど、
この上司の仕事というのは、部下の面倒を見るとか、部下のサポートをするというのが主な仕事になってきますので、
必ずね、そういえば月始めに言ってたあの目標どうなったとか、今どういう進み具合っていうふうに確認してくれるんですよね。
で、サラリーマンの時は僕もこの数字の確認をされるということが苦手でしたし、好きではありませんでした。
でもですね、これが個人事業主になって自分が一人で仕事をしていくことになると、ふとした時にですね、
あの時嫌だったけど、こうやって自分の目標を定期的に確認してくれる存在って大きいなというふうに思うんですよね。
例えばよくある話で言うと、新年元旦ですよね。
1月1日の午前に、よし今日は、今日はじゃなかった、今年はこれを頑張るぞというふうに目標を立てるけど、
果たしてその立てた目標をいつまで覚えているのかという問題が発生してくるわけですよ。
自分一人でこれを頑張るぞと思っていても、日々その意識ができていなければ人間どんどん忘れていくんですよね。
それを、まあ、うざっぱいとかめんどくさいとかストレスになるという面はあるかもしれませんけど、
上司とかね、自分を見守ってくれている人というのはそれを定期的に思い出させてくれるわけなので、
ああ、そういえばあれやらなきゃいけなかったとか、あ、提出物これがあったみたいな感じで、
自分が忘れていても思い出せる仕組みを作ってくれるという意味なので、
まあね、会社の上司嫌だっていうふうに思う方も結構いらっしゃると思うんですけども、
一つ目のポイント、会社の上司は偉大なりというお話でした。
複雑な目標の問題
二つ目のポイントは、難しい目標は忘れてしまうというお話です。
先ほどの続きにもなるんですけども、目標設定が苦手な人とか目標立てたんだけども、
結局うまくいかなかったっていう方は、目標が複雑すぎるという可能性があります。
これはもう過去の自分にめちゃくちゃ言いたいことなんですけども、
インスタはこう頑張って、Xはこう頑張って、YouTubeはこう頑張って、
そして音声配信はこう頑張るっていうふうに複数の目標を立てるであるとか、
音声配信を頑張るにしても、これこれこれこれをこうやって、その後こうやって、
こうできて、これで完成とするみたいなことをやるとですね、
今月の目標は何だったっけ?っていう感じで、
何に注目すべきなのかとか、何に力を注ぐべきなのかっていうのが、
結局わからなくなっちゃうんですよね。
さっきも言ったように、自分のことを見守ってくれる人がいるとか、
定期的に報告する相手がいたら、四つの目標のうち、この一つ目はどうなってますか?
二つ目の目標はどうなってますか?三つ目、四つ目はどうですか?
っていう感じで適切に壁打ちができると思うんですけども、
自分一人で複数の目標を立てたり、複雑な目標を立てているとですね、
あれ?なんか目標もう一個あった気がするんだったけど、何だったっけ?っていう感じで、
こう忘れちゃったりとか、結局、まあこれ四個やることがあるんだけど、
結局一個でいいかっていう感じで、他の目標を忘れてしまうとかいうパターンになったり、
最悪のパターンはですね、あれはやらないといけない、これもやらないといけない、
どれからやればいいんだ?っていう感じで、常にですね、
どれからやればいいんだ?どれからやればいいんだ?っていう感じで、
迷ってるだけで、迷うところに焦点が当たってしまって、
結局どれもできてないじゃんっていうことになってしまうんですよね。
なので、この目標設定が苦手なんだよねっていう方ほど、
なるべくシンプルになるべく分かりやすく、一つの目標にするとか、
もう誰に聞かれてもすぐパッと答えられるぐらいのすごいシンプルな目標にした方が、
目標設定は挫折しにくいですよということをね、紹介させてもらいました。
シンプルな目標の作成
そしてこの流れで多少内容がダブるんですが、
まずは一つの目標設定をというお話です。
あなたの身近な方とかお仕事の仲間とかにですね、
今頑張っていることは何ですか?とか、
今のあなたの目標は何ですか?っていうふうに聞かれたときに、
僕の目標は今これですっていうふうに、
3秒とか5秒で言えるぐらいのシンプルな目標をまず一つ作ってみましょうということですね。
僕自身が今頑張っていること、目標としていることは、
LINE公式の登録者数を増やすということです。
さっき言ったね、お菓子のクーポンがもらえますよっていう、
おまけ付き、クーポン付きでこのLINEの公式の登録者を増やす声かけをしているんですけども、
とりあえずLINE公式の登録者が増える活動なら、
もう自分にとって正義なわけですよね。
よいしょ、よくできたとかね、やった、これはやった、
これはやった甲斐があったということになるわけです。
そのために、Xを頑張ってみるでもいいですし、
インスタを頑張るでもいいですし、
YouTubeを頑張るでもいいし、
この音声配信を頑張るでもいいんですけども、
なんでそれを頑張ってるの?っていうふうに聞かれたときに、
いや、LINE公式の登録者が増えるようにこれ頑張ってるんですよっていうふうに、
自分の中で目標というか軸がはっきりしていたらですね、
迷いが減るんですよね。
1日人間は24時間しかないわけなので、
あれも頑張りたい、これも頑張りたいっていうふうにあるんですけども、
シンプルに、それを頑張ったらLINEの登録者増えるの?っていう質問を自分に投げかけてあげるとですね、
うーん、これはやってもあんま関係ねえかっていうことだったら、
これは今自分がやるべきことじゃないよねっていう線引きが明確になりますし、
他の人はやってないし、そんなことやっても無駄じゃないの?っていうふうに思われてるかもしれないけど、
自分の中では、いや、これをやったらLINEの登録者が増えるかもしれないというふうに
思っていることだったら、周りの人がやってないけどこれやってみようかなっていう立派な理由になるんですよね。
僕自身も今まで何度も目標を立てて、それを挫折するということを味わいまくっているんですけども、
その多くはですね、周りに流されて作った目標であるとか、
目標が複雑すぎたとか、目標の個数が多すぎるみたいな、
結局欲張っていて上手くできてないことが多いというかほとんどなので、
まだなかなか目標設定が上手くいかないんだよねとかね、
今度こそは自分で立てた目標を達成させたいというふうに思っている方は、
めちゃくちゃシンプルにしてみてください。
周りの人からしたら、え、何その目標?目標低すぎない?みたいな感じで言われるぐらいでいいので、
シンプルで分かりやすくて一言で言える目標をぜひ立ててみてくださいという話を今日はさせていただきました。
こんな感じで農家の方やフリーランスの方向けに、
マーケティング情報や気持ちがちょっと楽になる話というテーマで、
一日一つ音声配信をしております。
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広島県、桜が一気に咲きましたね。
なんか昨日おとといまで、一輪二輪咲くかなどうかなっていうふうに思ってたんですけども、
ここ数日の暖かさのせいか、本当に一気に満開っていう感じの桜になっているのを見ましたので、
まぁ下手したらこのまま一気に暑いという時期になってくるんじゃないかという心配もしているぐらいなんですが、
皆様も寒暖差とか結構あったりすると思いますので、身の回り体調等お気を付けください。
はいそれでは最後になりますが、皆様腰痛にならないように肩を上げ下げしたり腰を回したりしながら、
身体をリラックスさせてあげつつ、今日やるべきことに向かって頑張っていってみてください。
ここまでのお相手はOKファームのOKでした。
また遊びに来てください。ほいじゃまたのー。
