▼今回の内容
元受講生からの問い「原体験は意図して設計できるのか?」 / シーズン1最終話で分析した原体験の5フェーズ理論(越境・対話・自己理解・行動・還元) / タクトピアがラーニングデザインした高知研修を5フェーズで振り返ってみた / チーム組みの“強めの声かけ“に隠された設計意図 / 毎日の振り返りが“自分との対話“になっていた理由 / 最終日のリフレクションに行動へのきっかけが埋め込まれていた / 確率論的に「全員に原体験を届ける」というタクトピアの設計思想 / 先生との連携が行動フェーズを後押しする鍵 / もっちーの次の「越境」は?
▼今回の出演者
長井 悠(タクトピア代表)
古川 元晴(一般社団法人わたがし代表・叡啓大学2年生)
▼参考リンク
-一般社団法人わたがし
https://watagasi-edu.com/
▼番組概要
グローカルリーダーでは、延べ3.5万人に探究学習を実施してきたタクトピアの代表の長井悠と、タクトピアメンバーで探究学習の試行錯誤をお届けします。教育関係者さんからのお便りや、タクトピアでのホットトピックをテーマに雑談します。
タクトピア株式会社はこちら
タクトピア株式会社の採用ページはこちら
お便りはこちら
隔週水曜日の朝6:00に配信!
Xで#グローカルリーダーズをつけて感想・コメントをお願いします!
感想
まだ感想はありません。最初の1件を書きましょう!
スクロール