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おはようございます。オサナイ和志です。青森で中小企業診断士として経営コンサルをしたり、
オサナイだけど、押すを合言葉に全国の中小企業社長さんや社員さんを応援しています。
ということで今日はですね、人はなぜ誰かとのつながりを求めるのかというテーマでお送りいたします。
今日お伝えしたいことが4つございます。それは何かというと、1つ目が、
なんで人との関係が人生の意味として何度も出てくるのかということなんですね。
これ深いんですね。僕もこれ、なるほどなと思ったんですけども。
2つ目はですね、なぜ人は1人では満たされにくいのかということ。
そして3つ目は、仕事の中でつながりをどう育てていくかということで。
そして最後4つ目がですね、人生の意味は自分の中だけではなくて、
人と人の間に生まれるのではないかというふうなお話をさせていただきます。
僕自身もですね、経営支援とかいろいろやらせていただいておりますけども、
数字だけでは見えない関係の力を感じる場面がありますので、
その辺も踏まえてね、今日のお話をさせていただければなと思います。
本題に入る前に少しお知らせをさせてください。
ノートメンバーシップを募集中です。
無料配信では聞けない僕の葛藤や具体的な数字や事例などを公開しております。
ノートでの図やグラフを交えたテキスト配信に加え、音声配信もノートでお聞きいただくことができます。
目で見て耳で聞く、1人2度美味しいためになる有料コンテンツを配信中ですので、
概要欄にリンクを貼っておきます。ぜひそちらからご参加ください。
それからスタンドFMではノートの音声配信のみを切り取ってメンバーシップ配信をしておりますので、
ぜひ皆さんの参加をお待ちしております。
それからもう一つお知らせです。
10月29日木曜日、西巻ヒロ講演会in青森県弘前市が開催されます。
場所は弘前市民文化交流館ホールとなります。
JR弘前駅から徒歩3分の商業施設ヒロロの4階にございます。
チケットはチムチケで販売しております。
会場は17時から開演は18時からとなっております。
おかげさまで連日たくさんの方に買っていただいておりまして、
チケットの方はすでに販売のブースも出てきておりますので、
ぜひお早めにチケットをご購入いただければいいかなと思います。
多分10月までチケットを持っていればいいですけども、
このペースでいくと結構皆さん購入していただいておりますので、
今回チケットのポスターもチラシもボラさん皆さんが一生懸命貼っていただいているというおかげもありまして、
もう発売日からあっという間に販売になっておりますので、
ぜひお早めにご購入いただければいいなと思いますので、よろしくお願いいたします。
ということで今日はですね、人はなぜ誰かとのつながりを求めるのかというテーマでお送りします。
まずちょっと皆さんね、こういう場面をちょっと想像してほしいんですけども、
ある社長さんがね売上も利益も前年を上回って決算書だけ見れば順調という感じなんですよ。
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でも社員との会話が減っていって、取引先とも必要な連絡だけしかしてないと。
忙しい忙しい人の中でですね、気づけば最近誰ともちゃんと話してないなというふうに感じているという場面なんですけども、
こういう場面で経営者の皆さんであれば、何か思うところがないでしょうか。
今日もですね、ジェームズ・ベイリーさんのですね、人生の意味の本をですね、きっかけにですね、
いろいろお話しさせていただきたいんですけども、改めてちょっとこの本の中のちょっとお話しさせていただきたいんですが、
この本はですね、世界中の様々な方々に人生の意味とは何かであったりとか、
どうやって意味とか目的とか充足を見つけたのかということを尋ねた、その回答を集めたものなんですね。
本書の中では一つの関係を人生の意味として挙げる回答が登場するんですけども、
それから別の回答ではね、愛しいとか愛されることであったりとか他者の役に立つこと、
あと関係を修復して育てるということが、自分の人生に意味を与えるというふうに語られているんですよ。
で、これね、面白いこと105人の方々にいろいろアンケートというか聞いてるんですけども、
105人の方はね、バラバラなんです。でも、その中でも共通することがあって、
それ何かというと他者との関係ということはね、何度も姿を変えてこの本書の中に出てくるんですよ。
特に印象的なのはですね、死が近づいたね、お母さんに人生の意味を尋ねるわけです、息子さんが。
そうすると、一つの関係よっていうふうに返ってきたというエピソードがあるんですけども、最後に残った答えが関係だったわけですよね。
僕はね、ここに人生だけじゃなくて仕事にも何か通じるような、そういう重要なヒントがね、あるんじゃないかなというふうに思ったんですね。
この本の中には、万物のつながりの網の中で自分が果たす役割を理解し、その網に貢献することっていう一説が出てくるんですよ。
これを人生の意味として考えるというふうな答えもあったんですね。
それからね、あとはね、自分一人で生きていけるっていうふうに考えるんじゃなくて、
愛される必要性であったりとか、関係を求める気持ちが人生意味を与えるっていうふうに回答する方もいらっしゃるんですね。
ここからね、ちょっと僕の見方なんですけども、これって、何だろう、昨日も言いましたけども、銀行目線、金融機関目線とかね、この保証協会の審査目線で会社を見た場合ですね。
やっぱりこう、数字でわからないことがたくさんあるわけですよ。
決算書とか資金の意表はね、もちろん大事ですよ。
ですけども、やっぱりその有事判断であったりとか、あと経営支援の現場っていうのを見るとですね、絶対その数字だけじゃ語られないんですよ。
それだけじゃわからないことがあるんですよ。
例えば経営者がね、社員とどんな関係を築いているかとかですね。
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あとはメイン取引先さんからどう見られているかとか、あとは困った時に相談できる相手がいるかとかですね。
こうした関係っていうのは、財務書評っていう数字には載らないわけですよ。
でも会社が苦しい局面に入った時に支えになることがあるんですね。
経営者の目線でも同じなんで、人との関係がやっぱり薄くなっちゃうと、判断を一人で抱え込みやすくなっちゃうわけですよ。
反対に社員であったりとか、お客さんであったりとか、あと例えば僕らみたいな専門家と会話があるとですね、自分では見えなかった選択肢に気づくことがあるんですね。
特に中小企業ではですね、社長さん個人への信頼っていうのがですね、イコール会社への信頼っていうことに繋がる場面があるわけですよ。
例えば仕入れ先であったりとかね、金融機関であったりとか、あとはその社員との関係であったりとかっていう、いざという時ね、こういうのって急に作れないじゃないですか。
ですから普段の小さい会話の積み重ねがですね、見えないシーンを作っていくんじゃないかなというふうに思うんですね。
じゃあ今言ったことをね、具体的にじゃあ明日からどうやってやっていくのっていうことを言うと3つね、ちょっとアクションプランを今日もお渡ししたいと思うんですけども。
一つ目はですね、最近ちゃんと話せてない人を3人書き出してください。これ昨日オッドイも言ってますけどね。
社員でも取引先でも家族にも構いません。毎日会わせていてもですね、業務連絡しかしてないならちゃんと話しているとは限りませんので、
必ずね、最近ちゃんと話せないなっていう人を3人書き出してみてください。
で、その中からね、やっぱり1人選んで15分だけ話す時間を作るということ。これが大切なんですよ。
最近どうですかとか、こもっていることありませんかっていうふうにね、まず聞いてみてください。
解決策を出す前にまず相手の話を聞くっていうことを聞くっていうことが大事なんですね。
3つ目、この環境を大切にする理由っていうのをまとめてください。一部でいいです。まとめてください。
例えば、この社員と話すのは離職を防ぐためっていうことではなくて、
安心して挑戦できる環境を作りたいからみたいな、そういうことを書くんですね。
取引先だったら売り上げのためじゃなくて、長く一緒に価値を作れる関係にしたいからっていうふうな言葉にするとかね。
そうするとですね、同じ15分でも向き合いが変わってくるんですよ。
僕はね、つながりっていうのは人脈の数ではないと思っているんです。
名刺が何百枚あるかとか、SNSで何百人つながっているっていうことじゃないんですよ。
やっぱり困った時に本音を話せる相手がいるかどうかであったりとか、
相手の変化に気づける関係があるかどうかっていうところが僕は大切かなと思うんです。
ですからこの15分の対話を通じて、時間ができたらにしないことでこの15分の対話をね、
カレンダーに先に入れてください。大切だけれど緊急ではない関係作りのほうで先に予定化していくっていう、
これが僕は経営管理につながっていくんじゃないかなというふうに思うんですね。
ここから今日一番お伝えしたいことなんですけども、
この人生の意味っていう本を読んでいますと、
人生の意味は何かっていう問いに対して誰もが同じ答えを出しているわけではないわけですよね。
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でも人との関係とかね、愛とか貢献とか他者への思いやりとかね、
そういった言葉は本の中で形変えながら何回も出てくるんですよ。
ここから僕の意見なんですけども、
人生の意味ってですね、自分一人で机に向かって考え続けても、
おそらくなかなか完成しないものかもしれないなと思うんですね。
誰かに必要とされたとかね、誰かに助けられたとか逆にね、
誰か応援したとか、逆に自分が弱った時に手を差し伸べてもらったっていう、
なんかそういう出来事の中で、
この仕事していてよかったなとかね、この人に出会えてよかったなって、
後から意味が立ち上がってくるんじゃないかなと思うんですね。
これって会社経営も僕同じだと思ってて、売り上げとか利益ってもちろん必要ですよ。
でも何年も経った後に思い出すのは数字そのものよりですね、
あの社員さんと一緒に乗り越えたとか、あのお客さんに喜んでもらえたとかね、
あの時支えてもらえたっていう風な関係なんじゃないかなという風に僕は思うんですね。
本書にはね、この関係を修復して、
誰かに良い変化を残そうとすることに意味を見出すっていう風な回答があるんですよ。
僕はね、人生の意味っていうのは自分の中にある答えだけじゃなくて、
やっぱり人と人との間に生まれるもんじゃないかなっていう風に思ってるんですね。
そしてそこで初めて昨日話した成功と今日の仕事、
そして自分の人生が少しずつ繋がっていくんじゃないかなという風に僕は思います。
明日誰か一人とちゃんと話すということ、
それだけでもですね、人生の意味を考える小さな一歩になるんじゃないかなという風に思います。
はい、ということで今日も聞いていただきましてありがとうございました。
今日はですね、人との繋がりは単なる人脈じゃなくて、
人生にも仕事にも意味を与える関係だという風なお話をさせていただきました。
数字では見えなくても、人との関係っていうのはやっぱり自分であったりとか会社を支えてくれるわけですよね。
明日、最近ちゃんと話していない人を一人思い浮かべてみてください。
それでまたちょっと変わってくると思います。
実は明日はですね、またこの話の続きです。
あなたは今日何のために働いてますか?
あなたは今日何のために働いてますか?
これもね、不快ですよね。
この話を明日はテーマにしてお話ししていきたいなと思います。
今日の話とね、それから昨日までの話と全部セットで聞いていただくと、
より効果的に聞けるんじゃないかなという風に思いますので、
ぜひね、また昨日、一昨日の話聞いてない方はぜひね、聞いていただければいいかなという風に思います。
ということで今日は、人はなぜ誰かとの繋がりを求めるのかというテーマでお送りいたしました。
挑戦が人生だ。Don't worry. Be happy.
それではまた明日この時間にお会いしましょう。
今日も元気にいってらっしゃい。