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この放送は、青森県八戸市で地震被害を受けた子どもたちへ、希望を届けるために300枚のムビチケをプレゼントする企画を立ち上げた
ヒカルさんを応援したい三上ゆうきさんの提供でお送りいたします。ゆうきさん、いつもありがとうございます。
先日、地震があった八戸市ですけども、震度6強という青森県でも史上最大の地震だったということですが、物理的な被害もそうなんですけども、やっぱり子どもたちの心に大きな影響を与えているんですよ。
そんな大変な被害が見舞われました青森県八戸市の子どもたちに、青森出身で東京都青森の2拠点生活をしている
津市子と津島ヒカルさんが映画煙突町のプペル約束の時計台のムビチケ300枚をプレゼントするという企画を立ち上げました。
これを応援するために三上ゆうきさんが僕のスポンサーになっていただいたというところでございまして、映画の公開自体はですね来年3月27日なんですけども
やっぱり先の楽しみがあるっていいじゃないですか。ですからこのムビチケプレゼント券は青森の子どもたちに先の楽しみを届けるための応援チケットということになっていますので、皆さんの一面は青森の子どもにとって3月27日楽しみな日になりますように、ぜひ皆さん方ご支援いただければなというふうに思っています。
それが不安な日々を過ごす子どもたちにとって確かな希望になるという思いでございますので、ぜひ皆様概要欄のリンクを貼っておきます。そちらから青森県八戸市の子どもたちにどうかご支援をよろしくお願いしたいと思います。
今月のマンスリースポンサー様は三上ゆうきさんでございます。ゆうきさんいつもありがとうございます。ということでお供え先生朝礼今日も元気にスタートです。
皆さんおはようございます。2026年1月5日に中小企業専門コンサルタント会社株式会社アスナログリッチを設立する中小企業診断士の幼井先生こと幼井和志です。
本日は2025年の12月の24日水曜日でございます。クリスマスイブということで皆さん今日はどのような夜をお過ごしでしょうか。そして子どもたちにとってはワクワクのクリスマスが来たということで、子どもだけじゃなくて女もね、女がクリスマスと聞くとワクワクするなというふうに思いますし、
年末の意味と重要性
クリスマスが来ると年末が近づいてきたなと。これが終わると一気にお正月ものということになるんでしょうけども。年末バタバタでございますけども皆様いかがお過ごしでしょうか。ということで今日は年末に関わるお話をさせていただきたいなというふうに思ってますけど、今日のテーマはですね年末お掃除会社でやる意味ありますかというテーマでお送りいたします。
皆さんの会社ではですね年末のお掃除やっていらっしゃいますでしょうか。なんかねやっぱり忙しいのに掃除なんてとかね、業者に頼めばいいんじゃないのみたいなそんな声って聞こえてきそうですよね。でもちょっと待ってください。実は年末のお掃除ってですね単なる掃除じゃないんですよ。これ1年を振り返ってそして新しい年への準備をする大切な儀式なんですよね。
今日はねそんな年末お掃除の本当の意味とそしてそれがね皆さんのビジネスにどう役立つかということをお話ししていきたいと思います。最後までお聞きいただければなと思います。本題に入る前に少しお知らせをさせてください。まずは広崎学院生育高校野球部原田勝則監督の著書。ビニールハウスから甲子園が読者が選ぶビジネスショーグランプリ2026のマネジメント部門にのみ列されました。
グロービス系大学院そして本能予約サイトフライヤーが主催するグランプリでございましてマネジメント部門にビニールハウスから甲子園が読者が選ぶビジネスショーグランプリ2026のマネジメント部門にビニールハウスから甲子園が読者が選ぶ
明日明後日12月26日金曜日までが投票が可能となっております。お1人1アカウント1投票ということになっておりますので概要欄のリンクの方からぜひ皆さんポチポチっとしていただければですね
嬉しいなと思います。ぜひ今年甲子園に行ったこの専属高校野球部の物語、そして原田和音監督が書いた本ですけれどもビジネスショーとしても非常に
秀逸でございますのでぜひ皆さんお読みいただければなと思います。よろしくお願いいたします。それからもう1つマンスリースポンサー様募集しております。
いよいよ年明けが近くなってまいりましたけど2026年1月1発目のマンスリースポンサー様を募集しております。
心を込めてですね1分から2分ほどスポンサー登録させていただきますので、今月の有機産、三上有機産のような誰かの夢を応援したいというそういった他社交付店の方も
大歓迎でございますのでぜひこのチャンスをおつかみいただければなと思います。概要欄の方にペースショップのリンクを貼っておきます。そちらからよろしくお願いいたします。
ということで今日はですね年末大掃除会社でやる意味ありますかというテーマでお送りしたいと思います。
まずですねそもそも年末になんで大掃除するのかということなんですけども、これって考えたことありますか?
掃除なんて毎日してるわけだから別に大掃除ってしなくてもいいんじゃないのっていうふうに思う方もいらっしゃるかもしれませんけども、
これ日本の伝統文化に根差しているんですね。新年を迎える前に1年の汚れを落としてそして神様をお迎えする準備をするというつまり1年の区切りと新しいスタートを意識するというそういう儀式なんですよね。
これって会社でも同じなんで年末大掃除っていうのを単に綺麗にするだけじゃなくて1年間の業務を振り返ってそして来年の準備をするという大切な時間なんです。
大掃除のポイント
今日はここからが実は本題で、大掃除の最大のポイントは何かというとお分かりですか?皆さん最大のポイントはズバリ断捨離なんですよ。
これね、不要なものを捨てるっていうこれはですね実は業務効率化にも直結するんです。で、なぜそういうことが言えるのかということでポイント理由3つ言いますけれども、一つ目は探す時間が減るということなんです。
デスクであったりとかね、あと倉庫とかに不要なものが溜まっているとやっぱり必要なものを探すのに時間かかりますよね。
あれあの汁どこ行ったっけなぁとか、この在庫っていつだっけみたいな、こんなね時間年間で計算したらねどのくらいになると思いますか。断捨離することでですねこの探す時間というものが劇的に減るんです。これが理由の一つ目です。
2つ目判断力が上がるんです。どういうことかというと物理的な環境が整理されるということは頭の中も整理されるんですよ。
散らかったデスクでデスクではですねやっぱり思考も散らかり意味なんです。逆にすっきりした環境だと今何をすべきかというこの判断がねしやすくなるというこれね、これもいいメリットということで理由の一つ目上がります。
最後3つ目、無駄なコストが見えるんですよ。どういうことかというと倉庫に眠っている在庫とか使ってない備品とかね、あと古い資料とかってこれ全部コストなんです。
どういうことかというと場所をとるコストとかね、あと管理するコストとか、そして何より忘れ去られるコストというかね、断捨離することでこうしたね無駄なものが可視化されて次の判断に生かせるということなんです。
何を捨てるべきか
じゃあ理由はわかったと。じゃあ何を捨てて何を残すのかってここがね、大掃除の大大のポイントなんですけども、僕がねお勧めする基準というのはズバリ1年間使わなかったものは捨てるということなんですね。これいつか使うかもってよくあるじゃないですか。このいつかっていうのはほとんどの場合は来ません。
業務の見直しと整理
これは本当に僕も経験中そう思いますけど、本当に来ません。ですから思い切って手放すことで本当に必要なものが見えてくるんですね。そしてこれはものだけじゃなくて、例えば業務プロセスであったりとか、あと会議であったりとか、あとは監修であったりとか、なんとなく続けているもの、これもこの機会に見直してみてはいかがかなと思います。
例えばこの会議って本当に必要とかね。この報告書って誰を出るのみたいなね。あとこのやり方ってもっと効率化できないのかなみたいな。これってねやっぱり大掃除をきっかけにして、こういった業務の断捨離これもやってみるっていうこれがですね本当の意味での振り返りになるんじゃないかなという僕は思います。
具体的にどの場所をどうやって整理すればいいのっていうことなんですけども、ちょっと具体的な整理術も何点かお伝えしたいと思いますけども、まずはデスクの整理です。デスクはですねこれ毎日使うものなんですね。ですから毎日使うものだけを置く場所なんです。
引き出しの中のものも今月使うものだけとかね。それ以外は例えば共有スペースとかで処分とか処分しちゃうとかそういう風にしてデスクを整理していくということは一つです。あとは倉庫ですね。倉庫の整理。倉庫っていうのは見えるかが命なんですよ。さっきも言いましたけど、あれこの在庫あるんだっけとか、この在庫なんだっけっていうのを考える時間って本当に無駄なんで。ですから見えるかっていうことが大切なんですね。
何がどこにあるのか一目で分かる状態にするということなんです。つまりラベルを貼ったりとか、あとは配置図を作るとかね。そういったちょっとした工夫で劇的に変わりますので、倉庫の整理も必要かなと思います。それから最後3つ目ですけども、データの整理。これ意外と見落としがちなんですよ。
意外と物理的な机の周り綺麗なんだけど、パソコンのデスクトップ見るとぐちゃぐちゃぐちゃってフォルダーとかファイルとかってたくさんある人っていらっしゃいませんか。大体でもパソコンのデスクトップの周りがぐちゃぐちゃな人はデスクもぐちゃぐちゃなんですけど、僕の経験上ですね。やっぱりデスクトップに100個のファイルなんて状態だと、これ本当に大変だと思います。探すのも本当に大変ですし。
ですからこれも今使ってプロジェクトだけのものをデスクトップに残して終わったものをアーカイブのフォルダーに収めるとか、クラウドに収めるとか。クラウドのストレージも定期的に整理していかないと結局同じですからね。どこに置いているかデスクトップに置いているかクラウドに置いているかの違いであって、フォルダーがすごい階層になっててどこにあるかわかんないみたいなね。そういうのも結構あったりしますんで、できるだけやっぱりパソコンの中っていうのを整理していければいいんじゃないかなというふうに僕も思います。
チームビルディングの機会
最後にもう一つ大事なポイントをお伝えいたします。それは大掃除はチームビルディングのチャンスだということなんです。どういうことかというと、普段なかなか話す機会がない部署の方々とも一緒に掃除をしたりするじゃないですか。そうすると、この資料どうする?みたいな。これ誰のだっけ?みたいなそんな会話の中でコミュニケーションが生まれるので、些細なことでもいいんですけど、そういった形でいろんなコミュニケーションを図れるんですね。
そしてみんなで協力してきれいにした空間っていうのを見たときですね。やりきった感であるじゃないですか。きれいだった。よかったね。みたいなね。そういうのがある。これでチーム一体感を高めるのにすごく大切な瞬間なんですよ。ですから年末の大掃除は単なる作業じゃなくて、1年の振り返りとチームの絆を深める時間。こういうふうに捉えてみてはいかがかなというふうに思います。
はい、ということで今日もお聞きいただきましてありがとうございました。年末ってですね、どうしても忙しい時間がないって思いがちなんですけども、だからこそですね、立ち止まって振り返る時間というのが大切なんですよね。大掃除を通じて物理的な空間も、そして頭の中も、そしてチームの関係性も全部すっきりさせて新しい新年を迎える準備をしましょう。
ということで今日は、年末大掃除、会社でやる意味ありますか?というテーマでお送りいたしました。挑戦が人生だ。Don't worry. Be happy. それではまた明日この実家にお会いしましょう。今日も元気に。いってらっしゃい。
