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おはようございます。オサナイ和志です。 青森で中小企業診断士として経営コンサルをしたり、「オサナイだけど背中は押します。」を合言葉に、全国の中小企業社長さんや社員さんを応援しています。
ということで今日はですね、「会社員とフリーランス、選ぶ前に決めるべきことは?」 というテーマでお送りいたします。
会社員とフリーランス、どっちがいいの? っていうですね。
これ僕もよく聞かれる話なんですけども、本当によく出てくる問いなんですね。
一見自由層に見えるフリーランス、会社員の方から見ると羨ましいなというふうに思います。
でもですね、会社を辞めるのは怖いよねっていうふうに思う方もいらっしゃいます。
その間で揺れている方結構多いんじゃないでしょうか。
実は僕自身も27年間勤めた職場を50代で辞めて、独立した人間でございますので、
ですから今日はきれい事じゃなくて、辞めた側から見えてきた本音というところもお話しさせていただければなと思います。
先に答え言ってしまいますと、どっちがいいかっていうことはですね、目的によって変わってくるんですね。
じゃあその目的はどう決めればいいのかっていうところ、今日はそこを一緒に考えていきたいなと思います。
本題に入る前に少しお知らせをさせてください。
ノートメンバーシップを募集中です。
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ぜひそちらからご参加ください。
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それからもう一つお知らせです。
10月29日木曜日、西の秋広公演会in青森県弘前市が開催されます。
場所は弘前市民文化交流館ホールとなっています。
JR弘前駅から徒歩3分のところにあります商業施設ひろろの4階で行います。
会場が17時から、開演は18時からとなっておりますので、
ぜひ皆さんお越しいただければなと思っています。
チケットはどんどん売れておりますので、残り約1ヶ月ちょっとなりましたけども、
お早めにご購入いただければなと思います。
結構ね、皆さんギリギリまで迷う方いらっしゃいますけど、迷っているんだったら買った方がいいかなと思います。
他の方にも別にリセールみたいなことができるみたいですので、
チムチケのサイトの方で販売しておりますので、そちらから概要欄にリンクを貼っておきます。
そちらからよろしくお願いいたします。
ということで今日はですね、
会社員とフリーランスを選ぶ前に決めるべきことは?というテーマでお送りいたします。
統計からまた入っていきたいんですけども、
総務省の調査なんですけども、これは令和4年の就業構造基本調査というのがあるんですよ。
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就業構造基本調査という。
これ何かというと、本業がフリーランスの人というのが大体どのくらいいると思います。
実は全国でおよそ290万人。
290万人もいるんだって思いますよね。
これでも働いている人の人口の割合からいくと、全体の約3%なんです。
フリーランスの方ね。290万人いるんですけど、全体の3%なんですね。
しかも年齢が高くなればなるほどその割合が高くなる傾向があるということなんですね。
ですから男性だと50代前半が一番多いのかなということで、
なんだか僕のことを言われているみたいなんですけども。
結局どっちがいいのかっていうことなんですけど、
僕の答えはさっきもオープニングでも言いましたけど目的によって変わるっていうのが僕の答えです。
ずるい答えに聞こえるかもしれませんが、ここからが大事なんでもうちょっとお付き合いいただければなと思うんですが、
まず会社員の良いところ、これ何かというと毎月決まった給料が入ってくるわけですね。
社会保険料というのも会社が半分出してくれるわけですね。
これはね、僕も公的機関にいたもんですから、僕だから言えると思うんですけども、
会社員という立場には信用というのがあるんですよ。
住宅ローンを組む時であったりとか、会社員の方っていうのは勤務先であったりとか、金属年数とかで見てもらえることができるんですね。
これは僕も審査する側にいたんで、僕は中小企業を見てましたけども、個人で借りるときも一緒なわけですよね。
やっぱり金属年数だったりとか、会社の勤務先だったりとかっていうのを見ることもあります。
一方で独立したばかりの方と一般的には確定申告書、決算書2期とか3期分揃えてからというふうな話になることが多いんですね。
これは僕は今も言いましたけど審査の現場で結構見てきたんで、この差はよくわかるんです。
一方ですね、フリーランスの良いところっていうのはですね、やっぱり仕事も時間も自分で選べるというところがいいかなと思います。
やった分だけ収入に天井がないですからね。
ただしその裏では営業も経理も請求書作りも全部自分でやらなきゃいけないという、仕事が止まれば収入も止まる。
当たり前ですけども、自由と引き換えに全部を背負うという働き方がフリーランスという働き方なんですね。
独立という働き方なんです。
つまりどっちが上かとか下かとか、どっちが良い悪いっていう話じゃないんですよ。
手に入るものと手放すものっていうか、この組み合わせが違うっていうそれだけなんですね。
もしこれから独立も試合に考えてみようかなって思う方、選ぶ前に3つの問いを自分に投げかけてほしいんですね。
まず一つ目は何を一番手に入れたいのかということ。
何を一番手に入れたいのか。お金でしょうか。時間でしょうか。それとも安定なのかやりがいなのか。
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この辺をまず一つ自分に何か聞いてみてほしいですね。
2つ目、じゃあそのために何なら手放せるのかっていうことです。何なら手放せますかっていうこと。
例えば毎月の安定した給料を手放してもいいというふうに思うのか。あるいは会社の看板も手放せるかっていうところ。そういうところですね。
それが2つ目。3つ目、5年後どんな自分になっていたいですか。5年後どんな自分になっていたいですか。ここも考えてみてください。
この3つに答えが出ないうちは僕は会社員のままでいた方がいいと思っています。
これは人間じゃないです。会社員を続けることも僕は立派な選択肢だと思っていますので。
僕はこの3つの問いにちゃんと答えられないのであれば安定した会社員の方がいいんじゃないかなというふうに思います。
僕の話をさせていただきますと、僕は20代の頃からいつかは自分で中小企業のために何か独立して経営者になってやってみたいというふうにぼんやりは思っていました。
でも何年も動かなかったわけですよ。僕はね。
具体的に動き出したのは僕が47歳の時ですね。50歳になったら今の職場辞めて独立して経営者になるっていうね。
これはある方に僕の信用できる人に宣言したんですね。
そこから3年間僕は何をしてきたかというと、とにかく人に会うことに時間とお金をかけました。
たくさんの経営者さんに会っていろんなコミュニティに顔を出して、まず人に会うということを僕はやってきました。
振り返るとですね。今考えると目的がはっきりしたから準備ができたんだと思いますね。
それまで僕は20代からずっとそのうち独立してやろうかなと思ったけれども、
47歳で宣言した瞬間からやっぱりこういうことをやらなきゃいけない、ああいうことをやらなきゃいけないというふうに目的がはっきりしたんですよ。
ですから準備ができたんじゃないかなと思うんですね。
なんとなく自由になりたいとか、今の会社が不満だから辞めたいだけだったら、たぶん辞めた瞬間に僕は迷子になってしまうというふうに思います。
それからもう一つ、いきなり0か100かで考えなくていいと思うんですね。今の時代。
会社に続けながら、例えば副業で小さく試してみるという道もあります。
もちろんこれ会社の就業規則で必ず確認してくださいね。
小さく試すということと、試すと自分が本当は何を求めているのかというのはだんだん見えてきますので、
まずは小さく試すということですね。ここが大事かなというふうに思います。
はい、ということで今日もお聞きいただきましてありがとうございました。
会社員とフリーランス、両方の立場を経験した僕だからこそ言えるのは、どちらにも良いところと大変なところがあるということなんです。
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大事なのはどっちを選ぶかよりも何のために選ぶかですね。
今日のさっき言った3つの問い、ぜひ一度ノートに書き出してみてはいかがかなと思います。
書き出すだけでなくて、自分の本音が考えることによって本音が見えてきますので、
ぜひこの3つの問いを書いてみてはいかがかなと思います。
ということで今日は会社員とフリーランス、選ぶ前に決めるべきことは?というテーマでお送りいたしました。
挑戦が人生だ。Don't worry. Be happy.
それではまた明日この時間にお会いしましょう。
今日も元気にいってらっしゃい。
