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皆さんこんにちは。始まりました謎就活。
パーソナリティのみくです。この番組は、就活経験者のゲストをお迎えし、就活の謎に迫るバラエティ番組です。
今週も様々な謎について一緒に考えていきましょう。アシスタントのりんじろうと共にお送りします。
はい、りんじろうです。今週も頑張っていきます。
さて、今月のゲスト、ももえさん、なるみさんです。お願いします。
お願いします。
教えて!就活やらかしエピソード。今だから笑い話になる的なやらかしエピソードを聞いていこうと思います。
なるみさんはね、まだ2年生ですので、こんなやらかししても大丈夫なんだという安心感を持ってもらえるといいかなと思います。
じゃあ、ももえさん、やらかしエピ教えてください。
はい、自分は最終面接の時に、今内定何社からもらってるの?って質問よく聞くと思うんですけど、その時に正直に答えたんですよ。
あの企業名と一緒に。そしたら、いい会社から内定いっぱいもらってて、じゃあうちから内定出さなくてもいいねって言われて、すごい意地悪だなって思って。
正直すぎるのは良くないのかなって。初めて感じました。
でもね、そうは言ってもそこまで聞かれてるからね。何も言わないわけにはいかないしね。
何社もらってるの?って結構聞くワードだと思うんですけど、何て答えるのがいいんだろうなっていうところで。
でも、そこで微妙に半分ぐらいにしてもね。
内定もらってませんも、マイナスじゃないですか。
それはそれでさ、やっぱり言いたくないよね。
あんまり良い印象を与えられないから、正直に答えた上で、ここが第一応ですっていうみたいな。
まあまあまあ、そうじゃない?
でも桃江さん正直に答えて偉いなって感じですけどね。
やられましたね。
あともう一個あるのかな。
グループ選考があって、ディスカッションだったんですけど、その時に就活ガチ勢って多分絶対いると思うんですけど。
ガチ勢って何?
どういうのがガチ勢なの?
いやもう自分、司会やりますけど他に何かみたいな。もう寄せつけないみたいな。
満々な人たちがいるわけですね、真満々な人たちが。
しゃべれないって最終的には。
やらかしというか敗北ってことですね。
そうですよね。
まあまあ、メンツによっちゃそういうこともあるんですかね。
でもなんか出しゃばりすぎないもプラスポイントだって言いません?
確かに。ガチ勢風にしてると良くない場合もあるよね。
だから桃江さんみたいに一歩引くのはいいのかなって思いますけどね。
まあ悪くないですよね。なんかちょっとまとめ役っぽく振り回っておくというか。
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まあまあまあまあみたいな。
そのポジションちょっと狙っていきたいですね。
全然やらかしじゃないですけどね。
本当ですか。
でもちょっと出しゃばりたかったなっていう気持ちがあったんだけどね。
そんな社会人1年目桃江さんに対して大学2年生であるなるみさんから質問とかお悩みとかありますか。
就活をしている先輩方に聞いている中で私も共感したというかどうしたらいいんだろうってその答えが見つからなかった悩みとして
自分とその会社が本当に合うのかがわからなくなって
だんだん自分を失ってきてどうしていいかわからなくなるみたいな悩みを聞いた時に
私もそうなった時どうしたらいいんだろうっていうのは一番大きな悩みです。
絶対にぶち当たる壁ですし、この会社とマッチするのかって実際働いてみないと正直わからないところがあったりするけれども
桃江さんは1年目ですがどうですかこの質問を。
自分も実際それあって本当にわからなくなるんですけど期限迫ってるしみたいなその待ってもらってるんで
そうなった時は将来の自分がどうなっていたいのかっていうのをもう一度考えるようにして
でも最終的には決めるのは自分なのでやってやるぞっていう気持ち。
急にやってやるぞになっちゃう。
後悔させないのも自分みたいなぐらいやってやるぞっていう。
会わなかったとしてもやってみるっていう。
本当に本当にその通りで。
泣いてもらって働いてみてそこで会わないって思ったら今よりいい会社に入ろうって転職するのも全然あれだと思うし
絶対この会社にいなきゃいけないっていうわけでもないから
とりあえず今の自分で精一杯頑張ってみてみたいな感じだよね。
ありがとうございます。
そんな感じのアドバイスでございました。
そのためにはでも自分を知っておくのが大事ですよね。
桃江さんはきっと自分はこういう性格だからっていうのがわかった上でやったじゃないですか。
やってやるぞっていう気持ちっていうところが最後持ってたと思うので
まず自分を知ってみて。
なかなか確かに自分がその会社に会うかどうかは本当にある程度長い期間やってみないとわからないよね。
学生さんというまだ外にいる段階では絶対わからないと思うんだけど
何かの機会にその会社の人たちとちょっとは触れたりすることはあるじゃないですか。
その時のやっぱり雰囲気というか
こういう人たちと一緒に働けるかなみたいな感覚が持てるかどうかみたいのはちょっとはあるかもしれないね。
確かにそういうところで会社の雰囲気を知るのも大事ですね。
じゃあせっかくなので桃江さんが就活を終えて後悔していることとかあったら聞きたいなと思うんですけどどうでしょう。
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自分的にはその自己管理とやっぱりグループワークに関してはもう少し徹底しておけばよかったなと。
ガチでに負けたから。
負けたので最初から徹底しておけば。
もうちょい技を磨いておけば。
そうですね。少し後悔残ってます。
確かにグループワークの独特の雰囲気と誰から発言するかみたいなのって結構重要ですよね。
勉強しておくのは。
自己管理というと。
例えば?
タイムスケジュールとかですかね。
なんかそれこそ面接は1日に2回入れないとかの自己管理をしっかりしないとやっぱり就活で体壊しちゃったりとかも全然多分そういうのもあるので。
それ大事だよね。
キャパがいっぱいにならないように心の余裕を持てるよう管理しよう。
だってなるみさん。
これから就活頑張っていきましょうね。
ありがとうございます。
また次回。
