00:00
こんにちは、ナツです。イヌのナツとミカがお届けするワンダフルライフ。 今日はさ、俺毎日ミカを見てて、ちょっと気になってることがあるから聞いていい?
最近、ポッドキャスト始めたり、ブログ書いたり、なんかいろいろやってるだろ? それ自体はいいんだけど、俺としては急にどうしたって感じなんだよ。 だから今日は、俺から質問してみることにした。
ミカ? 最近さ、仕事、やる気なくなってない?
いきなりそこ? そうなんだよね。まあ、仕事やる気がなくなったっていうのは、もうずっと言ってるんだけど、年齢的なものもあるのかなって、ちょっと思ってる。
ただね、今の仕事始めて、もうちょっとで6年になるのかな? ずっと家で働いているんだけど、やっぱり6年前と比べると仕事に対するやる気っていうのは確かになくなってるよね。
ただね、何もしたくないっていうわけじゃないんだよね。 仕事以外のことでさ、ポッドキャストだったりとかブログとかね、自分でやりたいって思ってることはできてるから、
うん、全てに対してやる気がなくなったわけじゃないんだよな。 夏はさ、なんでそう思ったの?
だってわかるだろう、そのくらい。毎日横で見てんだから。 仕事の話してる時とポッドキャストのこと考えてる時、明らかに違う。
しっぽあったら多分わかりやすいぞ。 仕事の時ほぼ動いてない。
で、ポッドキャストの時だけブンブンしっぽ振り回すよな。 だから気になった。
仕事の方で何があったんだよ。 結局今5年半ぐらい丸々働いているわけだけど、ちっちゃい会社なんだよね。
だから今従業員も結構辞めちゃって、本当に社長との距離が近いんだよね。
今まで働いてきた会社に比べると、もう毎日社長と話してるぐらいの距離感で。
前の薬局にいた頃とかは、社長なんてめったに会わないし、店舗に来ないじゃない?社長なんて。
だから社長がどんな顔かっていうのはホームページとかそういうのでしか見たことないというか、そんな距離感なんだけど、今の会社は本当に社長との距離が近いんだよね。
だからこそ、社長がいろんな方向に迷っていっちゃうと、今までやってた方針がコロコロ変わっていっちゃうっていうことが何度かあったんだよね。
大きい会社だと上の方で話してることなんだと思うんだよね。こういう方針で行こうみたいなことをね。
で、その下の副社長とかちょっと偉い人たちが、それはどうですかねとかいろいろ話し合って、最終的に現場に降りてくるみたいな感じだと思うんだけど、
今は社長の直下にいるから、その社長の方針が直で伝わってくるわけ。
03:04
だから、こうしようって言われたら現場はそれで動くじゃない?
で、何かを始めても結局途中で別の方向に行っちゃうことが、何かを成し遂げましたみたいな感覚がないんだよね。
結局こう振り返ると、この丸5年何してたんだろうなって思うことが最近多くって。
一生懸命やってんだよ。その時は全部一生懸命やってるんだけど、その社長の一言で全てがなくなっちゃうからね。
最近またね、次はこれをやりましょうっていう話が出たわけ。
でもね、昔の頃のように気持ちが乗らないんだよね。
なんか心の奥そこに、またどうせ方針変わるんでしょうって思っちゃって。
新しく方針が出ると、そこに向かってめっちゃ頑張るわけよ。私ね。
寝る時間も削ってコツコツ作業したりとか、そういうこともやるのね。
だけど、それが全部パーンになっちゃった時に、あの時間は何だったんだろうって思っちゃうことがあって。
そうするとね、やっぱりそこに熱量を持っていけなくなっちゃったんだよね。
ああ、じゃあ仕事が嫌いになったともちょっと違うのか。
何回もこっち行くぞって言われて、ついて行ったら途中で戻る。
で、今度はあっち行くぞ。またついて行ったら今度も途中で終わる。
それ犬の散歩だったら全然家から離れられねえな。
5年歩いていてもまだ家の前うろうろしてる。
そりゃ俺でも今日は本当にそっち行くんだろうなーって顔するわ。
そう、なんかそれに近い気もする。家の前をずっとうろうろしているような感じ。
でね、やっぱり新しい方針を聞いて、最初からね、頭ごなしにもうやりませんというか、それは嫌ですというか否定したいわけじゃないんだよね。
新しい方針が出たら、やるなら本当はちゃんとやりたい。
だけどまた途中で変わるかもしれないって思うと、どうしてもそのエネルギーを全部注ぎにくいというかね。難しいね。
昔はね、新しい話にもっと熱量を持って取り組めてたんだけど、
今はどこか一歩引いてるというか、自分でそこにすべてを注ぎ込めてない感じはあるよね。
これって単純にやる気がなくなったってことなのかな。
いや、俺はちょっと違うと思う。
例えばさ、ボール投げるぞって言われたら犬は待つだろ?
で、よしって走り出した瞬間に、やっぱやめたってボールしまわれる。
次の日また別のボール持ってきて、今度はこれ。それも途中で終わる。
何回もやられたら犬だって学習するぞ。
次にボール見せられてもすぐ走らない。
まず投げる人を見る。
それ、今回は本当に投げるんだろうなって。
やる気がないんじゃなくて、全力で追いかけていいのかわかんなくなってんじゃねーの?
06:03
それはそうだね。
多分追いかけていいのかわかんないっていうのが本音だと思うよ。
でもね、社長の立場というか、そういう事情みたいなものもわかるんだよね。
だってお金にならないことをずっと続けててもダメじゃない?
会社が潰れちゃうし。
だからそういうことを考えて方針転換するっていうのはわかるんだよ。
だからトップが迷うこと自体が悪いことだとは思ってなくて。
ただやっぱり小さい会社だからこそ、このトップの方向転換が私たち現場の仕事に直接影響しちゃうんだよね。
いくら私に熱量があっても社長が一言もう辞めるって言えば続けられないじゃない?
もうちょっとここもやってみたかったというか作ってる途中で、もうちょっとでいいものができるのにっていう時にもう社長が辞めますって言ったら
もうちょっとやりたかったのにっていう気持ちが残っちゃって、すっごくモヤモヤするんだよね。
だから最近はもう最初から熱量を上げないようにしようかなって、自分が傷つかないようにっていう防衛反応的なものなのかなとも思ってるんだよね。
そこ、人間の会社って面倒だよな。
自分はまだ走れる。むしろここから面白くなるって思ってても、
リード持ってる側が帰るって言ったらそこで終わりなんだろう。
犬なら一応踏ん張るけどな。4本足で。
でも会社じゃ床に伏せて抵抗するわけにもいかねえしな。
会社では伏せはできないからさ、なかなか抵抗が難しいよね。
会社だとやっぱり社長の辞めるっていう一言でどうにでもなっちゃうんだけど、
こういうポッドキャストとか、今までの飴風呂とかね、
自分で続けるかどうかっていうのは、自分で決められるじゃない。
だからポッドキャストも今日は頑張ろうとか、今日は疲れたから録音しなくていいやとかね、しばらくペースを落とそうとか。
なんか熱量も自分で調整できるというか、心地よいというかね。
誰かの指示で終わらないんだよね。
全部自分だからさ。だから責任は自分にあるとも思ってるよ。
だから最近自分でできることの方に気持ちが向いちゃったのかもしれないなとも思ってる。
ああ、じゃあ結構違うな。
ポッドキャストなら自分で走る速さを決められる。
ブログなら途中で立ち止まって匂い嗅いでも誰も方針変更ですとか言わねえ。
で、またやりたくなったら続きからいける。
犬からするとその方が普通だけどな。
散歩なのに毎回他の奴に今日からこの匂いは禁止って決められたらだいぶつまんねえもん。
そうなんだよね。たぶん自分で決められることっていうのが楽しいのかなと思うんだよね。
ポッドキャストとかブログで大成功したいっていうわけじゃなくて、
09:02
自分がやりたいから続けるっていう感覚?
こういう心地よさみたいなのが今は一番安心してできるかなとも思ってる。
で、仕事を投げ出したいっていうわけでもないんだよね。
ただね、仕事だけに自分の熱量を全部使うっていう気持ちが前よりなくなったっていう表現が正しいかもしれない。
でもね、その分自分のこういう活動にも熱を向けたいと思えるようになったから、
それはそれでよかったのかなとも思ってね。
今までは仕事一筋だったからさ。
そういうのじゃなくて自分のプライベートを充実させるのもいいかなって思えるようになったのはちょっとした変化かな。
でもさ、一つだけそれで全部会社のせいにするのも違うと思うぞ。
どうせまた変わるって、最初から全部冷めた目で見てたら本当に面白いものが来ても見逃すかもしれない。
だから毎回全力疾走する必要はないけど、ちゃんと投げられたかくらいは見とけば?
本当に飛んできたらその時は走ればいい。
まぁ俺なら、おやつじゃなかったら2回に1回は無視するけど。
まぁおやつじゃないからね。無視したいけど、仕事だからね。
しょうがないよね。
でもやっぱり私も多席みたいな考え方は好きじゃなくて、やっぱり自分の中の責任だと思ってるから。
会社自体を全部否定したいわけじゃないんだよね。
本当に面白いって思える仕事が出てくれば、それはそれでまたやりたいなとも思うし。
ただ会社の方向性が自分の熱量を全部注ぐ場所ではなくなったのかもしれないなっていうのが正直なところだね。
だから仕事と自分でやる活動の両方を今は天秤にかけて、今後どうするかなっていうのは徐々に考えていきたいなって思ってるよ。
夏から見ると最近の私はどうかな?
仕事もやる気がなくなった人にはあんまり見えねえな。だって仕事以外ではやたら動いてるし。
あれやってみようかな。これも面白そうって。
犬から見たら散歩そのものが嫌になったんじゃなくて、今までと違う道の匂いに気付いた感じ。
自分で見つけたものを追いかけてる時の方が昔からちょっと楽しそうなんだよ。
毎日見てるからそのくらいはわかる。
はい、この話終わり。今のは忘れろ。
言われたこと忘れろってなかなか難しいよね。
ただね、話してるとやる気そのものがなくなったわけじゃないよなって自分でも再認識できたというかね。
仕事に対して全力を注ぎにくくなった理由っていうのがやっぱり自分の中にあって、それを言語化できたっていうのはいいかな。
でも今は自分で熱量を決められるものに目が向いている状態だし、
12:02
今はこれでいいのかなとも思ってる。
まだ仕事について大きな結論出す時じゃないとも思ってるし、徐々に徐々に考えていければいいのかな。
皆さんは仕事をずっと熱量高くやっていけてるのかな。
さすがに5年もやってると会社の方向性が見えるというか、会社のいろんな面が見えてくるようになると思うんだけど、
そういう時でもずっと同じ熱量でやっていけてるのかな。どうなんだろうね。難しいよね、働くってね。
ということで、夏最後の締めをお願いします。
今日は仕事のやる気がなくなったのは何でだろうって話でした。
やる気が全部なくなったんじゃなくて、何回も行き先が変わるうちにそこへ最初から全力で走らなくなった。
その代わり、自分で行き先を決められるものにちょっとずつ熱を使い始めた。
今のところはそんな感じなのかもな。
まあ会社のボールも本当に投げられた時は拾いに行けよ、給料分は。
俺のおやつ代、そこから出てるんだから。
じゃあな。またワンダフルライフで会おうぜ。
昨日もね、おやつ2000円分くらい買ったからね。
大丈夫、そこの分はしっかり振られたタスクは終わらせてるし、やることはやってるからね。
ということで、皆さん仕事のやる気がなくなっちゃったよっていう方は是非是非、いいね、高評価をお願いします。
どれくらいの人が仕事やる気ないのかなって気になっちゃう。
もしあまり押されないってことはみんなやる気があるっていうことなんだろうな。
私の問題なんだろうと思うから。
まあまあ年齢的にもやっぱり高年期も入ってきてて、毎日が前向きに過ごせるわけじゃなくて、
気分が落ちちゃうこともあるからそういうのも関係してるのかなとも思うけどね。
ということで今日は終わりにしたいと思います。
皆さんの明日がワンダフルな一日になりますように。
さようなら
