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おはようございます。社会保険のオムシティキャリアコンサルタントの、かなや なおこです。 社労士なおこの働き方・多様性研究ラジオでは、働き方、ジェンダー、腰当てをテーマに、こうするしかないなぁという考え方を、こういう考え方もあるかもしれへんなぁと思えるような小さなきっかけをお届けする番組です。
これってなんでこうなんないやろとか、えーこれおかしない?という違和感を出発点に、歴史や制度を統計や海外の事例も取り入れながら考えていきたいと思います。
はい、ではですね、本日はノートの記事の読み上げをしたいと思います。
関西レインボーフェスタレポ、ユニバ・クルーの優しさに惚れそうになった話です。
昨日私はですね、関西レインボーフェスタへ行ってきました。
本日もなんですけれども、10月の10日と10月の11日に大木町公園で関西レインボーフェスタが開催されております。
この関西レインボーフェスタというのはですね、結構大規模な関西のプライドイベントなんですよね。
金曜日ぐらいまでかな?結構大阪は朝夕涼しくて、それで日中もね、暑いけどそこまでめっちゃ暑いとかじゃなかったんですよ。
でね、もう数日前の涼しさがね、嘘みたいにね、この10月とかめっちゃ暑かったんですよ、昨日は。
でね、確かにね30度近くなるって言ってたけど、でもさすがにもう10月の秋の風が吹いてるやん。
もういけるやろうと思って油断したんですよね。
一応ね、顔には日焼け止め塗ったんですよ。日焼け止め塗ったんですけど、腕にね、全然私日焼け止め塗ってなくって。
いやほんまね、最近ね、ほんと腕のシミがね、ひどくてね。またシミ増えるわって思ったんですけどね。
で、まぁそんな話は置いといて。
この関西レインボーフェスタではですね、有名な企業もたくさん参加されています。
ジーマンっていうお酒のね、会社さんだったりとか、あとここ一番、チェリオグループ。
チェリオグループさんはね、もうほぼほぼ毎回参加されてますね。
で、あとは、いつめいかん大学や関西大学、江南大学とか、また大阪大学ですね。
そういった大学のところもね、参加してくださってて。
でですね、なんと先日に、先日行きました。
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ユニバーサルスタジオジャパン。
まあ略してユニバですね。ユニバもね、来てたんですよね。
で、ユニバはね、なんかどんなことをしてたかというと、
無料写真撮影サービスをしてあったんですよね。
で、なんかね、ちょうどブース歩いてると、結構声かけられるんですよ。
で、なんかあのユニバの人おるなぁと思って通り過ぎてたら、写真撮りませんかって言われて。
でもね、私昨日一人で行ったんですよ。
もう夫とね、子供たちは家にいて。
で、一人でかぁ。
40のおばちゃんが一人でかぁ。
ってちょっとね、思ってたんですけど。
で、そうそう、一応一人なんですけどね。
撮ってもらえるんですか?って聞いたんですよ。
そしたらね、一人のお客さんもたくさん撮ってますよ。
もし恥ずかしいとかあったら、一緒に撮りますから。
そしたら、めっちゃ優しないですか?
そう、そんな言ってくれね。ありがたいわ。と思って一人で撮りましたけど。
で、なんかね、ユニバの無料写真撮影サービスってちょっとね、列ができてたんですよね。
で、そのブースの中に私入れなくて、ちょっと日が出てるところにいたんですよ。
で、そしたらね、ユニバのクルーの人って外国人の方もいてて。
で、外国人の方めっちゃ身長高いんですよ。
私は148センチなので、多分その人180…
私より40センチくらい高そうな感じしたんですけどね。
190センチ近くあるんかなとかね、思ったりね。
それくらいめっちゃ高くて。
で、やっぱり暑くて、日出しもね、15時ぐらいだったからまだまだきつかったんですよね。
そしたらね、身長高い外国人の人がね、なんかニコニコして、
シャドウ、シャドウって言うんですよ。
私最初、え、何を言ってはんなこの人って思ったんですけど。
シャドウ、シャドウって言って。
なんか、あの、太陽がね、私の顔とかに当たらないようにしてくれたんですよね。
そっか、日陰、日陰を作ってくれてるってことってようやく理解して、
あー、センキュー、センキュー、みたいな感じでね。
いや、ほんとね。
なんなん。
めっちゃ優しいやん。
って思ったんですよね。
ほんま、私ね、40年間生きてきて、
人に日陰作ってもらったことなんてね、一回もないですよ、そんな。
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私がね、子供が暑いかなと思って晩泊の時に、
私がね、日陰になったことはあったんですけど、
子供たちがね、暑くなれへんように晩泊の待ち時間とかで、
そんなんはありましたけど、
大人になってね、
そんなんされたことないわと思って、
もうね、なんか掘りそうになりましたね。
もう顔忘れましたけど。
とにかくですね、ユニバのね、クルーのおもてなしがほんまにね、すごすぎました。
こんなんされたらね、通いますよね、ユニバ。
それでね、めでたく写真撮影はできたんですけれども、
なんかね、プライドイベントにこうやって参加される企業って、
有名企業もあるんですけれども、
参加されてるってだけでね、
私はLGBTQとかね、当事者の方とか、
多様性に関心の取り組みがある企業なんだなっていうふうに考えます。
なので、こういう企業がもっともっと活動してくださって、
大きくなっていったら社会が変わっていくのかなっていうふうに私は思っているんですよね。
なので、私はこういうプライドイベントで見かけた企業さん、
参加されてる企業の商品って、積極的に購入するようにしてるんですよね。
確かね、今年は参加されてへんかったけど、
ヨシナンさんも参加されてたんですよね、去年。
なんかね、ステッカーくれた。
なので、私の結構、
何か商品を購入するとか、
そういうところって割と、
なんていうのかな、
こういうLGBTQだったりとか、
多様性に関して本気で取り組んでくれる企業なんだろうなとか、
イベントに参加してくれてるんだろうなっていうところが結構指標だったりしますね。
逆に、こういう国の支援をしてるんだなっていう会社のところは、
一切行かなくなりました。
それはまだ置いといて。
関西レインボーフェスタのところで、
なんとね、レインボードーナツっていうのがあったんですよ。
また写真に映っているので、ブログでみんな見ていただけると嬉しいなと思うんですが、
家族へのお土産用に購入しました。
めちゃくちゃ可愛いです。
こういうのがあると買いたくなりますよね。
少し今のLGBTQというか、
同性婚の話とか少しできたらと思うんですが、
日本ってね、G7の中で唯一、
同性カップルを国として法的に保障する制度がない国なんですよね。
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あと調査によって幅はありますけど、
LGBTQの当事者って全体の数%から10%ほどいるとも言われています。
この割合って、よく左利きの人の割合だったりとか、
あとはAB型の人と同じ割合とよく表現されています。
でも、同性を理由に結婚できない現実。
自治体のパートナーシップ制度はありますけれども、
法律婚のような法的な保障はありません。
結婚の自由を全ての人に。
様々な背景があっても生きづらさを感じない社会へ。
私こう思うんですよね。
特定の人を排除することって、
最終的に全員を排除することに繋がってしまうんではないかと思います。
だから、私はね、全員が排除されないように、
新井として声を上げ続けていきたいと思っております。
仲間と一緒にね。
そうそう、私が実行委員を務めるアライエスもですね、
このレインボーフェスタに出展をしております。
ミス番も少しだけしたんですけれども、
お話めっちゃ楽しかったですね。
本当にね、元気な方がすごくブースに来てくださったので、
たくさん私も元気をいただきました。
ありがとうございます。
本日10月11日も開催しておりますので、
代表のヒカルンがきっといるはずですので、
ぜひ遊びに来てください。
大木町公園で開催していますので、
なんかね、チラッと噂によると、
ハブ酒があるそうで、
ハブ酒飲んだことないですけど、
ちょっとお酒の強い方、
ハブ酒飲みたいなという方は、
ぜひ明日、
明日じゃないな、
本日お越しいただけではと思います。
それでは最後までお聞きくださりありがとうございます。
本日もご機嫌な一日となりますように。
金谷菜子でした。
いってらっしゃーい。
