1. コーヒーで暮らすを目指すラジオ☕️
  2. なぜ会社に行きたくないのか
2025-11-17 15:23

なぜ会社に行きたくないのか

m k
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会社が嫌いなんじゃなくて、働き方の問題でした。

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サマリー

このエピソードでは、会社に行きたくない理由について考察されています。通勤時間の無駄や柔軟な働き方の必要性が強調され、リスナーに新たな視点が提供されています。会社に出勤したくない理由として、自由の少なさや評価が過剰に欠勤に影響することが挙げられています。また、テレワークの重要性とそれが受け入れられなくなった現状についても考察されています。

通勤時間の無駄
こんにちは、mkです。今日も収録していきたいと思います。
このラジオでは、コーヒーだけで暮らすを目指していろいろやっていることとか、
これからやろうと思っていることなどを話しております。
僕自身、会社員しながらコーヒー豆の販売を始めて6年目になるんですけども、
これまででいろいろ経験してきたこととか、
これやったら売り上げが上がったとか、これやったけどちょっと失敗だったなとか、
そういった実体験で話をしておりますので、
これからコーヒー豆の販売を始めようと思っている方とか、
あとは何か自分の商品を販売したいなというふうに考えている方に聞いていただけると嬉しいです。
特に専業でやっている方というよりは、何かと関係合わせて、
副業的な感じでやろうと思っている方に聞いていただけると、
より有益な情報となるかなと思いますので、ぜひお聞きください。
一応週3回程度はこのように話をしておりますので、
今後も起き上げればなと思いますので、ぜひフォローとよろしくお願いします。
ということで、僕は土日は休みで、
やりたいことは全く進まずな感じでしたけど、
でも天気がずっと良くてお出かけをずっとしましたね。
お出かけといっても半日ぐらいのお出かけなんですけどね。
1歳半とかなんでね、双子が。
そうなると遠出するのがすげえ億劫になるんですよね。
今の時期だったら紅葉を見に行ったりとかするといいんだろうなと思うんですけど、
1歳半で紅葉を見てもなみたいな。
しかも行ったら行ったらご飯どこで食べようとかなったりとか、
いろいろ困ることが多いなと思って。
あんまり遠出はできないんですけど、
昨日一昨日は近場でマルシェと近くの観光地に行って、
昼ご飯を食べるみたいな感じで過ごしてましたね。
そんな感じで良い土日は過ごせたんですけど、
なかなか無人販売を始められないんで、
本当は11月始めると言ってたんですけど、
気付けば11月の半ばなんでどうしようかなと思っているんですけど、
頑張って日付準備をしていきたいなと思います。
今日の話は何かというと、
なぜ会社に行きたくないのかみたいな話をしたいなと思います。
会社に行きたくないっていうのを10年くらい言い続けてるんですけど、
会社に行きたくないってずっとただの会社員の時も言ってて、
コーヒーウォームの販売を始めてからもずっと言ってる。
ただコーヒーウォームの販売を始めてからは、
やめる方向に近づいたような気はしたりもしてるんですけど、
それでも結局今はまだやめれてなくて、
時間だけがどんどん過ぎてるんですけど、
そんな状況でなぜ会社に行きたくないかっていうのを、
ふと考えた時に会社が嫌なのか、
そういう働き方が嫌なのかとか、
その辺を一度整理した方が今後の人生がまた豊かになるかなと思ったので、
この辺で整理したいと思います。
1つ目なんですけど、
僕は多分通勤時間がもったいないからっていう思いがあるなって思ったんですよね。
駅帰りで、今でこそ近くはなったんですけど、
片道40分なんで、1時間20分くらいを一日の通勤時間として費やして、
1ヶ月くらい通ってたら24時間くらい、
丸一日通勤してるみたいなそんなくらいの通勤時間が出てってしまってて、
これにすごい違和感を感じるというか、
今通勤時間って、通勤する必要って別にないんですよね、
普通の会社だったら。
僕は割と事務寄りの仕事をしてるんですけど、
基本的にパソコンがあればあらかたできるんですよね。
現場に行く必要があるときだけ出勤すればいいんじゃないかと思ってるんですけど、
まだまだ上司とかが結構昭和な感じの上司もいておりますし、
全然会社でテレワークしてる人なんてほんと珍しいんですよね。
僕も今は育児っていうのを理由にテレワークさせてもらってるんですけど、
これも育児が落ち着いたら辞めるよう的な雰囲気が出てて、
テレワークって自由にやっちゃいけないよみたいなことを思ったりしてるんですよね。
事務所にいないと評価ができないというか、
それはそうだろうって感じなんですけど、
事務所にいないからいい評価をしようとしてもそれができないっていうふうに、
上手いこと言われてるんですけど、
サボってないかどうかを監視できないっていうところで、
会社的にはテレワークしろよっていうふうになってるんですけど、
実際仕事をしている上司とかにとっては、
フルでテレワークされたら全然合わないし、結構困るみたいな。
でも、昔なら確かにそんなシステムないし、
何も考えずに出勤してるから、それで育ってるから、
多分そのやり方しか分からないですよね。
でも全然テレワークでもちゃんと仕事してるかっていうのは、
別に見定めることでできると思うんですよね。
だから別に通勤って必要なくないって思ったりとか、
わざわざ集まってやることじゃないというか、
集合して同じ場所で仕事して同じ時間に同じ仕事して、
確かに出勤してる人に相談することってあるんですけど、
別にメールとか電話でよくないみたいなことを思ったりするんですよね。
だから通勤って多分無駄だよねと思って、
通勤が結構昔から嫌でしたね。
寮に住んでた頃もすぐバス乗れるに良かったんですけど、
それはそれで通勤めんどくせえなって思ってたんですよね。
通勤というか出社するのもめんどくさい。
だから通勤がなくなれば割といい。
だから通勤しなくていい会社とかがあるというか、
そういうとこに入るといいのかなと思ったりしてます。
柔軟な働き方の必要性
2つ目が好きな時間に帰れないってのも嫌ですよね。
帰りたいなと思った時に帰れない。
帰ってもいいんですけど、言いにくい雰囲気ですよね。
そんな時間に帰ってる人も全然いなかったりするんで、
そういうのをもっと気軽にやってる雰囲気があればいいんですけど、
あんまりないですよね。
仕事を今日の分は終わったって感じなのに、
無理矢理明日の仕事とかもして、
明日の仕事とかしだすと帰りそびれたりとかするんで、
切り欲だったら帰れるみたいなシステムになるといいのかなと思ったり。
早く帰ることっていうか、
うちフレックス制度ってのがあって、
勤務時間をずらせるみたいな感じのやつがあるんですけど、
早く帰った分はどこかで残業しないといけないっていうのが決まってて、
僕それ知らなくて、
数分欠勤扱いみたいになったことがあって、
でもそれっておかしくないみたいな。
自由に働くっていうのであれば、
出勤と評価の問題
欠勤になった分、別に給料マイナスしてくれてもいいですけどねみたいな。
2分欠勤っていうのは、
フレックスの勤務の調整で結果的に欠勤になったんですけど、
それによって評価も下がるって言われてて、
そんなことになるの?みたいな。
それもおかしいよね。評価は別にどうでもいいんですけど、
それが欠勤扱いになるっておかしいなと思って。
こうやっていろんな働き方をしましょうって言ってるのに、
たった2分不足したからって、
それ別に給料から引いてもらったらいいみたいな。
思ったりしてます。
好きな時間に出社して、好きな時間に帰れるみたいな。
そういう感じにしてもらうと、
育児とのやりとりとはいろいろやりやすいかなと思ったりしてます。
あとは打ち合わせがめっちゃ多いんですよね。
打ち合わせは僕の部署は少ない方なんですけど、
それでも多いし、朝の朝礼とかいらないだろうね。
朝礼があるせいで朝出勤、
フレックスなんで遅刻じゃないんですけど、
遅刻みたいな雰囲気にされて、
朝ちょっと子供にご飯あげてるんでとか言ってるんですけど、
それって遅刻なんですかみたいな。
遅刻じゃないならこのまま聞かせてほしいですねみたいな感じなんですけど、
なんかよくわかんないですよね。
しかもミーティングって僕の部署3、4人。
一番上を合わせて4人なんですけど、
4人で朝ミーティングいるかみたいな。
すぐそこでしゃべれる距離にいるんで、
ミーティングこれ毎朝しなくていいだろうみたいなことを結構思ったりしてます。
打ち合わせも多いんですけど、
朝ミーティングとかいるかなみたいな。
そういうのも顔を付け合わせないとどうなのかみたいなことすぐ言うんですけど、
そんな付け合わせたところでどうなのみたいな。
別に付け合わせた方が表情とかわかるけど、
それ物によりますよね。
朝の定例の何書き終わりますみたいな。
何もないですよ、特に。
そんな連絡を顔を付け合わせてやる必要あるかなみたいな。
メールでよくないですかみたいな。
って思ったりしてるんですけど、
そういうのがよくなれば会社にも行きやすいかなと思ったりしてますね。
テレワークの重要性
会社を辞める理由としては自由が少ないっていうのが大きいですかね。
時間的に自分で選択できるっていうところが多いので意外と少ない。
いろいろ調整もしないといけないし。
極論に言うと面倒くさいっていうところですね。
制度ができて自由に働けるんですけど、
それって自分で取りに行かないといけなくて、
誰もテレワークしろよみたいなことを言ってくれる人なんていなくて、
でもコロナの時は強制的にみんなテレワークしろって言われて、
みんなしてたんですよ。
みんなめっちゃいいじゃんみたいになってたんですけど、
それが収まるともう誰もテレワークしてないみたいな。
僕はそこからテレワーク気に入ったんで、
テレワークちょこちょこ入れたりしてるんですけど、
業態にもあると思うんですけど、
僕はそういう理由で会社に行きたくないっていうのを思ってるんだな。
だから別に会社員が嫌っていうわけじゃなくて、
自分が選べる要素がちょっと少ないかなっていうふうに思ってます。
昔は必然にみんなでやることで大きいものを作り上げてたんだと思うんですけど、
今はもうそういうのでもないし、ネットでつながってるし、
リアルタイムで一緒にいなくても、
自分の時間でそれぞれ作業やって、
どこかで付き合わせしたりとかすればいいんじゃないかなと思ったりしてます。
今日の話はこれで以上となります。
この放送は週3回程度こんなに話をしておりまして、
テキスト版もありますので、よければそちらもご覧ください。
この放送の概要欄にそのリンクを貼っておきますので、
よければそちらもご覧ください。
この放送をAIが文字起こししたものをノートに貼っておりますので、
よければそちらもご覧くださいということで、
今日も聞いてくださりありがとうございました。
15:23

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