ハラスメント防止研修の実施
おはようございます、みこです。今日はですね、私が先週、会社の中で、あのハラスメントのね、防止研修というのを全社員向けに実施をしてきました。
で、そこで、えっとね、思ったことがありまして、本当にスタエフやっててよかったなっていうこと、発信やっててよかったなっていうのをすごく感じましたので、今日はその話をしていきたいと思います。
このチャンネルでは産業カウンセラーの私が音声配信でカウンセリングをもっと身近に広めたい、40代ワンオペ3人子育てしながら理想の働き方を切り開くための学びと成長の記録をお届けしております。
はい、ということで先週私はね、本業で産業カウンセラーとして週4会社員で勤務してるんですが、その会社員、会社か、会社の全社員向けにハラスメント防止研修を実施してきました。
ちょうどね、12月がハラスメント撲滅月間なんですよね。その絡みで研修が取り行われることになりまして、私が実施させていただいたという流れになります。
でね、これ結構私の中ではね、大舞台だったんですよね。会社の全員が受けるべきものということで、リアルに集まってくださる方とTeamsでつないで、全国の拠点ともTeamsでつないで、オンラインとリアルのハイブリッド型ですかね、両方でやるような研修を実施させていただいておりました。
無事に終わったのでよかったんですけど、まずこの研修の話が出たのが数ヶ月前でして、昨年もこういう研修実施実はされていたんですが、その時は厚生労働省の動画かな、ハラスメント関連の動画がありまして、それをね、見ると。
それを見て、なんかテストがあるのでそのテストも答えるみたいな流れで研修をされていたので、オリジナルの内容の研修っていう形ではなかったらしいんですよね。
資料作成のスキル向上
そういうことを去年実施しているっていうのを聞いていて、何か研修できないかっていう打診があったんですよね。
その中で自分でスライドを作ってやるっていうふうにまず思ってたんですけど、途中でね、動画とかがあるんだったらその動画を流してもらって、それで簡単に小テストみたいな感じをしてもらってもいいよみたいなことがありまして。
それでいこうかなってちょっと思った時期もあったんですよ。
ただ結果的にもうやっぱりせっかくの機会だし、その動画を使うんじゃなくて、自分でスライドも作って、自分でご説明させてもらってっていう流れを作った方がいいなっていうふうに思い立ちまして、切り替えたんですよね。
それで自分でスライドを作るということになったんですけど、そこでねもうめちゃくちゃ役立ちましたのが副業企業戦略サポーターの吉子さん。
スタイフで大活躍のこの世界の吉子さんと呼ばれる吉子さんの資料作成のコツ伝授セミナーっていうのを私は何月か忘れたけど数ヶ月前に受けていたんですよね。
吉子さんって本当にすごくて、このセミナーの質が高すぎるんですよ。
私今まで受けたセミナーの中でも本当にもう度肝を抜かれるぐらいのレベルの高さで、1回しか私受講してなくて、しかもアーカイブでしか見てないんですけど、それでも未だに内容が頭に入っているぐらい印象的なセミナーだったんですよね。
そこでスライドの作り方とか考え方をものすごく学ばせていただきまして、それを取り入れてスライドを今回作成させていただいたんですよ。
するとすごくまず作りやすい。そして迷わなかった。どんな風に作ろうかなっていうのをやっぱりね今までだったらすっごい迷ってたんですよね。迷いながらああでもないこうでもないって言って結局中途半端なものを作っていたなっていう反省点あったんですけど、今回は迷いもなく作ることを最初に決めてからスライドを作り始めたので、かなり時間も短縮することができました。
だからほんと吉子さんには感謝ですし、このセミナーの本当に良かったので是非皆さん受けて欲しいなって多分今募集されてないと思うけど、また資料作成のコツセミナー募集されたら是非これは聞いてない人は聞いて欲しいと思っているものです。
ということでスライドは無事に吉子さんのセミナーを元に結構スムーズに作ることができました。
緊張ゼロの経験
そして当日ですよね。当日やっぱり緊張しますよね。全社員向けに喋るということになるので、私はもともと目立つのがすごく嫌いなのでそういう場って結構嫌いだったんですよ。
私はそういうのが苦手ということも思い込んでいたんですが、今回は実は緊張がゼロだったんです。これも初めてかもしれないですね。人前で話すことが緊張しなかったっていうのはもしかしたら初めてだったかもしれないんですけど、これね私マインドコントロール自分でちょっとしてみたんですよ。
大げさなんですけど、何をしたかというと、研修とスタイフを比較してスタイフの方がすごくないっていう風に思い込ませたんですよね。
というのもスタイフ私もうすぐ200回ぐらい配信をするんですが、日々毎朝平日できる限り毎朝配信してるんですよ。ということは毎日喋る練習されてるわけですよね。
しかも相手が目に見えない人たちですよね。知ってる方もいらっしゃるけど全然知らない方も聞いてくださってるわけじゃないですか。ということは社員研修だったら知ってる人しかいない。もう誰が聞いてるかっていうのが明確。でもスタイフは知らない人に向けて喋りかけてるんだよねっていうのを思ったんですよ。
そのスタイフをもう200回近くやってる、こんだけ練習してる人が研修するのなんてそんな大したことないよねっていう風に私の脳に働きかけて、脳を騙したことによって全く緊張しませんでした。
だからスライド見ながらね、今回お話しさせてもらったんですけど、もうね自分の中ではスタイフで喋ってるイメージでやりました。だから普通普段通りこんな感じでお話しすることができました。
ということで私なりにはできる範囲のことを全部できたかなという風に手応えとしては感じていました。
ただね、やっぱりこういうのってどう見えているかっていうのは自分ではわからないので、終わってから上司にどうでしたかねっていうのをお話し聞かせてもらったら良かったよって言ってくださった方もいたし、もうパーフェクトだったわっていう風に言ってくださった方もいたので、
まあまあ割とうまくいったんだろうなという風に今回初めてのハラスメント防止研修は無事に終わりましたというご報告をさせていただきました。
本当今回のことでね思ったのがね、とにかくスタイフやっててよかったっていうことなんですよね。やっぱりね200回ぐらいスタイフで喋り続けていたからこそ何も見ずに喋れるようになっているんですよ。
このスキルはたぶんね日々訓練を重ねられることによってどう喋ったらわかりやすいかなとかどう喋ったら伝わるかなっていうのを毎日毎日ねやっぱり研究キットしてたんだなということにも気づきました。
だからこそ伝わったと思うし緊張もしなかったですよね。であとはスタイフを始めたことによってつながった吉子さん。この吉子さんのセミナーを受けてスライドを作るのがすごく早くなったし楽になったしわかりやすく作ることができるようになったんですよね。
だからこれはね本当に去年の12月なんですよ私スタイフを始めたのがね。だからこの1年前にスタイフを始めた自分を本当に褒めたい。よくやったっていうのを言ってあげたいなというふうに思ったという話でした。
で最後にですねこの何回も出てきております吉子さんの話なんですけど吉子さんがね今度ね新しくまたセミナーをねされるんです。12月11日の木曜日と1月16日金曜日に情報力アップセミナーというセミナーをね募集されてるんですけど
内容そこまでわかってなくても受ける価値があることだけは私わかってるんですよ。前回のセミナーを受けて。期待を絶対に超えてくると思うし目から鱗だらけの何それ聞いたことないっていう情報ばっかりがきっとね吉子さんのセミナーの特徴としてはあるので激推ししますので
もしまだ申し込んでない方は概要欄貼っておきますのでぜひ見に行ってみてください。はい最後まで聞いていただいてありがとうございました。
