政治の緊迫と番組の緊張感
聞く西日本新聞。この番組では、西日本新聞のベテラン記者が気になるニュースを解説します。
こんにちは。福岡のニュースアプリ、西日本新聞民の横山智則です。
こんにちは。川口です。
久保田と申します。
6月29日です。
週が明けて、緊張感が高まってきましたね。
高まってきましたね。
ようやく。
昨日でボケていた頭が。
確かに。
月曜日、夕方になるとね、やっぱり大変ですよ。
大変ですか。
大変ですよ、やっぱり。
日本の国会もいよいよ緊迫してきたね。
そうですね。
これは流すのは火曜日なのかな。
火曜日。
30日。
だから29日月曜日、今日今5時だけど、
今日中に国会が正常化せんかったら、いわゆる戦闘モードになりますよ。
何を通して何を通さないか。
強行採決。
3分の2を使うのかとかね。
そういう話になってくると思うな、今日。
僕の頭の中はもうワールドカップ一緒か。
これを皆さん聞いてるときにはもう結果が出てるね。
ワールドカップに向けて緊張感が高まりつつ、
関東、東京では政治、政局の緊迫。
我々はそしてこの当番組をクオリティ高くするために緊張感が高まると。
そういうことでいいのかなと。
いいんですかね。
で、今日は両方コーナーから。
両方コーナーからいきましょう。
最低賃金引き上げの目標先送り
26図形の3面の記事に載ってた、
最低賃金を1500円先送れという内容ですね。
政府が最低賃金を1500円にすると時給という目標を
岸田さんから石破さんと2000年代っていうから
向こう4年ぐらい、4,5年の間に1500円まで上げるよと。
今が1000円ちょいだから毎年100円ぐらい上げなきゃいけないということで
今までの実績見ると難しいんじゃないか。
無理じゃないかっていう人が多かったんだけど
政府としては高い目標を掲げないと現場が動かない。
現場の皆さんの尻を叩くというとあれだけど
するために高い目標を掲げてきたという面があろうかと思うけど
高市さんはそこは現実過ぎでいこうということみたいで
一応できれば2000年代にしたいけど
30年代初頭前半でもいいかなみたいな
少し緩めるというか現実的な対応ではあるよね。
今から毎年100円ずつ上げるって
それはちょっと地方とか中小企業、冷裂企業は厳しいところという気もするけどね。
で、両国どうしてこれが気になったってことですか。
ぶっかかってるんで引き上げるのは
働く側からとしたらいいかなと思うんですけど
中小企業、日本の中小企業って99%ぐらいほとんど占めてるんですけど
そこが体力的にあと6,7年、8年ぐらいで1500円に引き下げる。
働く人の7割が中小企業だから
春党とか連合とか労働組合あるけど
大体ここは大企業とか公務員が中心になってるんで
前にも話したけど
ここの人たちの話とか数字だけ見てみても
全国の実態、リアルなところはわからんというのはあるよね、確かにね。
ただあれよ、両国今インフレ物価が高いというのがあるけど
もちろんそれに対応せない、その分はもらわないというのがあるけど
インフレ物価が上がるよりも賃金が上がらないというのは
今までのデフレの原因にもなってるってことだよね。
長い間デフレ経済を脱却していくためには
日本の働く人、普通の人の収入
特にあまり今まで高くなかった
所得の人たちの手取りが増えていくことが
一番消費を刺激するだろうし
大体もう長いデフレの原因は
いろんなことがあったけど唯一最大に残ってきたのは
この低賃金だと。世界中の先進国は何倍というペースで
日本は1点何倍にしかなってないと。
これが大体大きなコンセンサスみたいなのができてるから
政府も上げろというし、大企業もどんどん上げてきてる。
中小企業も今折からの人手不足で
政府が上げろって言うから上げろじゃなくて
上げないと人が集まらないと。
という要素があって一生懸命中小企業の皆さんも歯を食いしばって
上げてるわけよね。
もう3年連続で5%大企業中小企業でも近いところ上がってきてるから
ようやく賃金がそれなりに5%前後上がっていくという
軌道に乗ったかなという感じがするけど
ただこれが続くと景気自体が今の状態だと
ついていけないところはローム倒産というか
人が集まらない、金額払えないという形で淘汰されるという
それを狙ってるというかそれを狙うべきだという専門家もいるんだよな。
だから日本は中小企業が多すぎるという指摘もあって
冷裁企業が。
それを競争力がないところが成長していけば
力がある会社に労働者が移るので
というのを提唱されてる方がいるけど
やっぱりねしかし会社が潰れるとなると血が流れるからね。
社長さんとか失業も出たりいろんな
そこをどう乗り切るのかというところはありますよね。
成長戦略っていうと大企業とかねグローバル企業はどうしても中心になるので
いわゆるさ普通の我々の身近にいる中小企業冷裁企業がどう
そのためには低金利がいいって話でもあるわけだよね。
中小企業が銀行からお金がかれて事業資金を
だから自民党の中小企業の味方をする人たちは
低金利で少しでも今のまま
それだと円安にが続くからという話でございます。
そこの悩ましいところよね。
東京と地方の賃金格差
なかなかりょもくんもなかなかAIから最低賃金まで最近なんか幅が広くなってきて
シャープにジャーナリスティックな
さすがやっぱりこの番組1年やってると普通の若者じゃないよって感じにね。
何のかんのでたぶんりょもんさん1年ですよ。
7月ぐらいからじゃなかった?
そうそうそう。
成長してるしね。
この気になるニュースは最近なんだよ。
まだまだまだ。
やっぱり新聞を読むね。
1年間こういう番組に出るということで
新聞の読み方もきっと変わってきたんじゃないかという。
以前に比べたらちょっと変わったかもしれないですね。
謙虚やな。
横田さんだからそうですよとか言わないで。
変わってきたよね本当に。
最新とか見出し見てももう読んでなかったよ。
最新請求とかね。
私がパッと振るとそれ読みましたとか
それ日記に載ってましたねとか。
私も読むようになった。
そしたらそういう意味では。
この出演者の皆さんのレベルアップがね
聞いてる皆さんにも伝わるといいなって感じがね。
少しは。
新聞読む私も読んだけど同じ感想を持ったとかさ
私の感想と横山さんの感想は違ったなとかさ。
かもしれないですね。
それを楽しんでもらえるといいよね。
当初そういうことを聞いてるうちの弟からさ
それにしても兄ちゃん何も新聞読みがあんねんとか
何も知らんねんとか言われて
いやいや知らんふりしとると言おうと感じて
でもいやいやそれ分かるって。
知らんふりして聞きようのか本当に知らんで聞きようのか
弟の耳は分かんない。
いやいや横山さん本当はものすごく知ってるんですよ。
もう本当天才的な演技力。
知っているのに知らんふりの天才ですよ。
いやいやいや。
それがポイントはツッコミが。
ということでよく提案を受けて掘っていくという
ちょうど今日の長官。
29日に一面に。
一面カタ。
賃金格差初の15万円超。
賃上げ東京集中。
佐賀長崎は13万円台という見出しが持ってたけど
2025年の月給ベースの平均について調べたってわけだよね
厚生労働省が。
それによると東京は41万8000円平均だよ。
鹿児島が28.9、宮崎は26.8、大分が29.5、
熊本は29.1、長崎は28.4、佐賀が27.9で全部20万円台。
福岡がかろうじで31.4。
それでも10万円以上下がるからね。
東京と。
これ結構食品が数字だなと思ったよね。
そんなに違うもんなんですね。
だから同じ賃上げ。
最低賃金はもちろん3ランクあって東京は今1200円ぐらいあって
九州は1000円ぐらい。
1000円ちょいのとこ多いから最低賃金だけでも差はあるなってのはわかるけどよ。
ちょっと40万円と20万円台じゃ28万円とかじゃ
ちょっとね。
もちろん物価も違う。
家賃も違うというのもあるけど。
ちょっと優位な差だよね。
だから外国人労働者の人が東京に流れていくっていうのがいろいろ問題になるけど
わかるよね。
こんだけ違うとね。
そうですね。
福岡でも福岡の語学学校で学んだ人もいざ働こうって言ったときには首都圏に行くっていう。
今はネットその他でわかるからね。
そうですね。
この記事の3面サイド記事を見ると賃金格差が人口流出懸念というような話で
外国人だけじゃなくて日本人も
40万もらえるなら26万よりもってことに
いろいろ楽しいことが東京あるよってことになるとさ。
ちなみに全国平均は34万円ですから
ある種福岡も含めて九州税は全部。
九州はまた客観的に言うと人件費安いの。
だから工場の進出なんかも結構あるのよ。
それは東京の経営者の皆さんから九州は安いと。
人件費が安いというのもあって
居酒屋とか飲み屋の料金も安いっていうのなんだよ。
それはお客さんの収入に合わせて料金は設定されるからさ。
だから東京から来た人が福岡安いねって言うけど
それはある意味全てじゃないけど
ここで暮らしてる人たちの収入の問題もあるんだよね。
それだけじゃなくて前から問題になってる。
これから年末の税制改正等で問題になるかもしれないけど
東京がこんだけ給料が高いってことは
大企業、グローバル企業の本社がいっぱいあって
そこで働いてる人がたくさんいるから平均を上げてるわけじゃないですか。
グローバル企業がたくさんあると
法人税、地方法人税っていうのは東京都に入るわけだよ。
そうですね。本社のある都。
だからものすごく東京都とそうじゃない都府県の格差が今ものすごく問題になってるわけよ。
玉川格差って言葉知ってる?
はいはいはい。どうぞ。
あれは誰かばっかりブンブンって言いながらさ
県境なんですよね。どことの県境がピンとこないんですよ。
神奈川県ですよ。
神奈川県。
神奈川も横浜があり、川崎があり、相模モール川、清水市が3つあって
それなりに大きな都市主権を抱えた人口900万の大きな自治体じゃないですか。
そこでもよ。
東京都で小池寄り子さんがやってるばらまき子育て支援には到底及ばんわけよ。
いろんな子育て、人口受精とかいろんなものにも補助金を出してるからとても手にいけない。
神奈川をもってしても。
玉川を越えると横浜からずっと上がっていって、玉川を越えたら町田の先越えたら東京なわけだよ。
そこに格差があると。大神奈川県をしても。
北側の埼玉も同じなんだよ。
マンション買うときに玉川のあっち側で買うかこっち側で買うかで、その後の子育てに。
それぐらい格差、収入賃金格差っていうのが出てきてるわけ。
これはいくらなんでも東京独り勝ちすぎるから手を入れようって話になるんじゃないかなと思うけど、
一票の格差でせいで都市部、東京の国会議員増えてるからね。
自民党だってこの前の総選挙東京圧勝でしょ。
だからそこの東京都の財政に手を入れるって時に自民党がどうなるかっていうのは年末の関心事だけど、
やっぱりちょっと東京一極集中いろんな意味で問題になってるけど、早急に手を打たないといけないのはこれですな。
賃金格差は民間が払うものだからよ。
これはしょうがないっていうか、行政とか政治でやるなら地方をもっと上げろって話。
最初言った最低賃金含めて低い人たちの賃金を上げるためにどうするのかっていうことで、
高くもらってる人を下げろっていうのはなかなか新聞社としても言いにくいよね。
ただそうなるとそういう豊かな人が多い東京、豊かな会社が多い東京だけが財政が断トツで豊かで、
という問題はちょっとね、というのがありますなという話。
さらに今日は給料の話で深掘りしていくと思うんだけど、
総合商社の高年収とアメリカ基準
東京に本社があるいろんな業界があるけど、総合商社っていう業態があるじゃないですか。
三菱商事。
三菱物産。
いとこ中。
いとこ中等々あるじゃないですか。
アメリカの有名な投資家のウォーレン・バフェットさんが、2、3年前かな、もっと前か。
これから日本の総合商社の株だって実際にものすごく買ってるんだよね。
10%、20%ぐらい持ってるんじゃないの。
すごいですね。
だから大かもるしですよ。日本の総合商社これからだと。
いろんなものを世界中から日本に持ってきたり、アメリカに持ってきたり。
で、儲かってるんだな、むしろ。
これまでの日経の記事なんだけど、大手5つの商社の年収が最高になったと。
つまり儲かってるってことだよね。
毎年春の賃金交渉で三菱商事、三菱総合毎年万が一だよね。
組合が言う通りに上げても下がっても儲かってる。
だから本当はもっと払えるんだよ。
組合ももうちょっと嫌いになりますね。
万が一回答で毎年ガンガン上がってるけど、これでも会社儲かってる。
それでついに三菱商事と三井物産、日本を代表する総合商社だけど、
ここは社員の給料が平均が2000万円になった。
ちょっとびっくりじゃない。
42歳とか。
うちで言うとこのデスクとか、ベテランキャップくらい。
倍以上ですな。やばいですね。
確かに日本を代表する企業で世界の相手に仕事してると。
ウォーレンバフェットが言っただけのことはあるなってことだけど、大体そのレベルでいってるってわけですよ。
ちょっと驚きだよね。
すごいですね。平均ですからね。
40歳で2000万もらえるってことは、30歳の時にはもう1000万は超えてるやろうね。
1000万はいってるでしょうね。
いってるやろうね。
読んでいくと業績連動型とか、ボーナスをいっぱい出すとか、
いわゆる我々みたいな地方にある普通の会社の給料体系とは違うわけだな。
年功序列なんとか。
入社何年で大体いくらぐらいとか、我々が考えてるような給料ではない。
安定してる事業が上手くいったら、業績連動型で出たりとか、
一概には上手くいかなかったら前の年よりガッと下がるっていうこともあるということらしいけど、平均するとね。
だから平均だからもっともらった人いるわけだよね。
そうでしょうね。
ということで、さっきの東京の賃金、高賃金がダントツだっていうのが一つの暴衝よね。
そうですね。
こういうグローバル企業、日本を代表するのが東京の本社が。
こういう高級とかいっぱいいるからさ、さっき言ったように東京の賃金がズバン抜けて高いって話になってくるわけ。
タワーも買えるし。
そうですよね。
で、さらにこの記事見ててフォーと思ったのが、
この高級をもらってる三菱とか三井の商社の若手に日経の記者が聞いてるわけよ。
どうなのって聞いたら、
そんなに不当に高く、ベラベラに高い給料もらってるとは思わないってわけよね。
それぞれ自分たちで頑張ってるっていう世界を相手にやってるんだと。
ある程度年齢いったら早く勝った時があったりとか、商社も厳しいからね。
みんなみんな管理職になったり、ずっと高級を取れるわけじゃない。
いろいろな事情あるけどさ、その中の一つにさ、こういう例を挙げてるのがあるわけよ。
アメリカのハーバード大学って有名な大学あるじゃないですか。
ここも、アメリカは私立大学ものすごく授業料が何百万とか高いっていうのは有名だけどさ、
やっぱハーバード大学は優秀な多様な学程を世界中から取らないといけないっていうことでさ、
そのベラボに高い何百万とか一千万近い学費を一年間に設定したらさ、
やっぱり貧しい豊かじゃない人たちの指定は来れないじゃないですか。
だから一定の学の世帯収入がさ、これよりも低い人は学費免除しますって制度を作ってくる。
奨学金みたいな感じですかね。
それは一つの考え方で、アメリカのリベラルの一つの考え方よね。
で、ハーバード大学はさ、世帯年収いくら以下の人をその授業料免除の対象にしてるでしょうか。
この流れでいくと。
話しくなるけん聞きたくないけど、さ、りょうまさんいくらですか。
この記事の流れでいうと二千万というよりも。
違うんだよ、三千万だってわけよ。
だからこの出てくる人はさ、アメリカでは世帯年収が三千万で、
学費免除の対象になる、豊かじゃないというアレになってるわけだよ。
だから三菱とか三井の総合商社の人は世界相手にやってるじゃないですか。
その基準でいくとさ、年収、自分たち平均が二千万になったけどさ、
仮に三千万あったとしても、アメリカの基準でいったら決して豊かというふうなことじゃないんだというさ。
だから日本企業の年収レベルがまだまだ低いと。
だから我々も日本の中では恵まれてる方だけど、だからといって絶対的な勝ち組とか、
よかったですね、よかったですねということじゃないんですよというコメントが載っててさ、
そういうことになるかと。
二千万円の三菱、三菱、総合商社でもさ、アメリカの基準でいうとまだまだと。
豊かで暮らすには二千万ももらえればさ、まあよかかもしれんけど。
もらったらまだまだアバートというかもしれない。
人間の欲は再現ないけど。
ただ東京で、商社の人たちってあるでしょ、海外で勤務するのが当たり前の世界でしょうから、
そういう意味では今日本のいわゆる物価が安すぎるって言ったら変だけどそうですよね。
円安もあるしね。
それで三菱、総合商社というとちょっと我々福岡で新聞作り、
新聞売ってる人間からするとちょっと遠いじゃないですか。
そうですね。
もっと身近な例でまた面白いニュースがあったんですよ。
トヨタ自動車の年収と半導体業界の躍進
6月15日の日経新聞だけど、
トヨタね、トヨタ自動車の3月期決算の平均年収が初めて一千万円を超えたっていうわけよ。
これはねちょっと日経もアクセントつけて書いてたけど、
この総合商社の人はほとんどというか全員がホワイトカラーじゃないですか。
そうですね。
トヨタになると、トヨタもいろんな生産公会社、九州にあるようなのとか、
同じ工場の中でも正社員とか非正規の人とかいろんな組み合わせで回してるということなんだけど、
これは純粋にトヨタの社員であるところの年収なんですね。
前の距離も23万増えて、
一千六万四百六十四年。
20年前の25%増と。
トヨタも40.5歳だから。
工場労働者が大半の企業で一千万円いくっていうのは、
これはなかなかのことだというふうには日経の価値判断なんだけど、
私もそうだなと思うよね。
円安云々になって、
やっぱり一千万プレイヤーというのは一つのカラリーマンのあれではあったけど、
工場で働く人、もちろん職業に規制はないんだけど、
相場感として工場で働く人が多数を占める会社で一千万を超えたっていうのは、
これなかなかのことだなと思うよね。
手堅い商売のトヨタのね。
トヨタも毎年万額回答に近い。
数字が上げてきてるけど、しかし20年で25%。
だから前半はデフレの時代であんまり上げられなかったけど、
最近はやっぱり業績がいいのを上げてきてるっていう。
かつて700万円台だったぐらいのところが、
20年、25年かけて一千万になったみたいなことでしょうね。
このまま立派なことだと思うよ。
ちょうど同じ頃の記事で、
コルクスワーゲンが世界で10万人リストからすると、
ついに国内の工場を4つ閉じるとかいう話でしょ。
ドイツの。
車、今順調だってニュースになってるのは、
トヨタと引き続きインドで大成功してる。
なかなか日産ホンダにしても上手くいったってニュースにならないですしね。
日本が誇る自動車産業。
全体で言うと何百万という人が働いてる。
だから自動車産業が傾くと日本がさ。
トヨタはなかなか大したもんだなという感じで堅実にやって。
世界で一番車を売っている会社だからね。
そうですね。
そのライバルのコルクスワーゲンが、やっぱりそういうとこですよね。
その2つの流れで行くと、
トヨタは日本一の会社ということで、
日本の誇りでもあるわけだけど、
マーケット、株で言うとトヨタの株の時価総額というのは、
ずーっとこれまで日本のトップだったわけですよ。
日本で一番の会社だった。
もちろん世界でも何十位に入るような有料企業だった。
ところが、この6月株主総会シーズン。
で、いろんな株主総会のニュースが出てたけど、
ついにトヨタが、まだソフトバンクグループと競ってるって記事が出てたけど、
ついに逆転されたよね。
読んでるからな。
読みましたけど、ちょっと前まで社名は知らない会社ですよね。
急にふって湧いたような名前で、
何をしてる会社ですかって話でしたけど。
キヨクシや半導体メモリーの会社よね。
これがあっという間にトヨタを抜いて、
日本一の今、
時価総額。
だからマーケットの評価としては、
日本一の会社ということになってるわけですよ。
何やってる会社というか。
会社の成り立ちが。
この番組でさ、
昔ちょっと前に取り上げたNVIDIAっていう会社あるじゃないですか。
今世界一の。
作ってるのは台湾のTSMCだけど、
それを企画してる会社で売ってる会社よ。
あそこのほら、
メインはGPS。
グラフィックプロセッシングユニットっていう。
2次元3次元の情報を同時に大量に捌けるという非常に優秀な半導体だっていう説明をしたじゃないですか。
それがAIには絶対必要なんだと。
データセンターが、
AIを動かすためにデータセンターが今世界中でどんどん作られてるじゃないですか。
そのGPSだけではデータセンターはうまく回らんってことが広く分かってきた。
いろんなところから引っ張り出したデータを横山さんが調べてることに必要なものだけっていうのをキープするための半導体がないと、
みんながほらチャッピーとかアンソロピックで世の中と聞いたり訪ねたり調べたりするじゃないですか。
その都度さ、ものすごい速さでデータを引っ張ってくるのはNVIDIAの半導体なんだけど、
それを横山さん用、ようまくん用、久保田さん用にちょっと貯めとかないといけないの。
一つの案件ごとに。そのためにはメモリーがいるってことだ。
メモリーですね。
記憶するための半導体がないと、たくさんの人に利用してもらうためにはNVIDIAの半導体だけではいかんということがだんだん分かってきたらしいんだよ。
それで、それを作れる会社があんまないわけだよ。
韓国のサムスン、SKハイニックス。サムスンは一時期携帯がダメになって急降下してたんだけど、このメモリーブームでもうグーッと。
この前ニュースが出てたけど、儲かってるから、サムスン電子の労働組合が会社が儲かってるからボーナス出せと、そうじゃないとストライクするぞって話でやったら、
一人当たり平均6000万円のボーナスを出したって言うんだよ。
それぐらい儲かってる。
これ見ると三菱なんかもかわいいもんですよ。
これ6000万円払っても会社は儲かるんだからね。
それぐらい儲かってる。
それぐらい儲かってる。今半導体メモリー。
そのNVIDIAの半導体についていけるだけのメモリー、半導体っていうのはまだ作れるとか少ないわけ。
だから韓国のこの2社は、この2社だけで韓国のすべての企業の時価総額の半分を超えるって言うからね。
それもなかなかちょっと偏りすぎちゃう。
日本だからキヨクチャーが今までトップだった、トヨタよりも時価総額が大きくなった。
それはそれで大きな変化だけど。
タイヤもだってTSMCだけで6割ぐらいあるって言うよ。
タイヤのマーケット。
ブルンバーグっていう通信社は書いてたけど、いずれも半導体でマーケットが歪んでるんだけど、
韓国と台湾はもうその1社2社だけでマーケットの半分を超えるようになる。
日本はまだね、トヨタがあり。
そうですね、キヨクチャーがある。
キヨクチャーがトップになったけど、トヨタがあり、ソフトバンクがあり、三菱ULJ銀行があり。
まだね、バラエティがあるんで、そこに日本の底力を感じるみたいな記事が出てたけどよ。
それぐらい、韓国ぐらいのさ、それなりの先進国のマーケットをそれぐらい歪にするぐらいさ、儲かってるわけですよ。
だからキヨクチャーもそうなんですよ。
急に。
あの世界で1000万台車売ってるトヨタよりも評価高いわけだからね。
これすごいことよ。
すごいことですよ。
いやいや、ちょっと、それもキヨクチャーって聞いても、最近まで知りませんでした、何の会社ですかみたいな話ですからね。
ソフトバンクって言われれば、まだキャップ譲ってたところはありますけど。
キヨクチャーってさ、なんか日本語っぽくてそうでもないじゃないですか。
日本語の記憶とね、ギリシャ語のね、なんか価値、英語で言うとバリューみたいな意味のアクシアっていう言葉を合わせて作ったわけですよ。
もともとはさ、九州にも縁なる会社なんですよ。
今は三重とか四日市とか、あっちの工場が神奈川か、主力だけど。
昔は、キヨクチャーと言えば昔は。
昔はそれこそ東芝なんですよね。
東芝の半導体事業を、東芝経営がおかしくなって切り売りした会社がキヨクチャー。
福岡、北九州に昔工場があったんですよ。
今さ、またTSMCが熊本に出てきて、シリコンアイランドってことで盛り上がってるじゃないですか。
その前も、九州はシリコンアイランドだったと言われるのは、三重市とかの工場があったから、東芝の半導体工場があったわけですよ。
90年代から。
2010年代に入って、東芝経営がおかしくなって、日本の半導体自体がうまくいかなくなって、縮小する中で消えていったんですよ。
あの時頑張っといてくれれば今頃っていう話だけど、それだけ一歩引いて考えると、半導体事業っていうのは、儲かるときと儲からないときの波が大きいわけだよね。
サムスンがこうなったときは、こんな6千万ボーナス払えるくらい儲かるわけでしょ。
だからものすごく半導体工場には投資にお金がかかると。
ちょうど需要が来るときに工場がいい具合になるように投資できるには、ものすごく柔軟で大量の投資の判断が求められるわけだよね。
長期的なスパンのってことでしょうね。
だから目先でもう少々赤字でも、もう何年かしたらこの半導体の需要が来るから頑張ってここは工場を増やしたほうがいいとかいう大きな勝負になるわけ。
だから投資場はパソコンから家電から発電機から何でも作る電気メーカーで、その中で半導体だったわけだけど、やっぱりそこは経営判断がうまくついていかなかったと言われてて。
半導体だけに特化して、そこにアメリカの投資銀行がバンとお金出してやったらうまくいってるわけだよね。
じゃあ親会社はアメリカの投資銀行になってるんですか?
投資はまだ十何パーセント顔を持ってるけど、一番儲けたのはベインって言ったかなアメリカの投資プライベートバンクですよ。
何十兆だからね。40兆になってるんでしょ。
トヨタを抜いたっていうぐらい。
半導体バブルと株価の高騰
だからちょっと前まで何千億だったわけだから。
それこそ株主総会にもありがとうございますありがとうございますってみんな喜んでるんでしょ。
社員持ち株で持ってる人なんかで送り人がいっぱいできてるっていう。
何百人単位で10億儲かった社員が何百人いるみたいな記事だったと思うけど。
だから去年の3月は株価が2549円だったんだよね。
これは1年後よ。今年3月。92500円。36万円だったの1年で。
えぐいっすね。
えぐいっすね。
36万円。100万円が3億6千万円。
でしょ?
あってます?
え?
3千6百万円?
3千6百万円。
だから今一株買おうと思ったら100株単位で買わなきゃいけないんだけど1千万円かかるからさ。
一般の投資家が買えないから株を分割するってことらしいよね。
より多くの人に投資してもらうためには買いやすくしなきゃいけない。
今買おうと思ったら1千万円かかるわけよ。
100株。
分割したらまた株が上がるからもともと持ってる人はありがたい話になる。
その狙いもある。
これは大変ですよ。
ただ純利益は去年が2千7百億で今年は5千5百だから利益は2倍にしかなってないんだよ。
つまりもちろん儲かってもいるんだけどこれからもっと儲かるぞという日を踏み込んでるってことですね。
だからサムスなんかも一緒よ。
もうアメリカのAI半導体データセンターブームは本物だと。
バブルじゃないかみたいな言われてたけど間違いなくこの半導体が高く売れるということで先食いできてるわけだな。
アメリカのアンソロピックとかオープンAIとかなんとかもバーッと評価上がってるじゃないですか。
それとも同じよね。
一時的なブームじゃないっていう話なんですよ。
しかしもわからんよこれね。
いくらなんでも利益は2倍なのに株価が30、40倍近いっていうのはちょっとあんまり過去に。
しかも日本でトップになるぐらいの大きな規模。
小さな会社だったらあるけどよ。
言い直すと3億じゃないよね。
3600万だね。
100万円が3600万円ね。
言い過ぎたね。
一桁違うと。
それにしたってって話だけどね。
大盛り上がりの株主総会だったわけでしょ。
こういうことも起こってるわけですよ日本でね。
最低賃金、冒頭の世幕な話に戻すと最低賃金。
これ以上安い給料だと刑事事件になりますよというレベルだけど。
これを1500円に上げるのをなかなか現実的には厳しいねってことで目標先送りするという現実がある一方だよ。
三菱商事、トヨタ、もうすごいけどよ。
記憶し、桁違いのことが起こって。
これが今の世界というか経済というか象徴してるなという気がするんだよね。
極端ですもんね。
なんだろうか。
それこそさっきの、また元に戻って、福岡で働いたら30万円で東京で働いたら40万円ですという。
それも二極化だけだよ。
二極化だけど。
二極化の極端になってる。
そうですよね。
どんどんどんどん格差が開いていく感じですね。
経済の二極化と今後の展望
このイメージがアメリカはかなり先行しててやってられるかというパワーがマガの赤い帽子に繋がってるような気もするね。
ウォール街で株やってる人はこんな感じ、ここまでじゃないけどこれに近い感じで毎年儲かってるわけじゃないですか。
そうですね。
工場が撤退したり、囚人が飲み合いしたり。
その怒りというか、ぶち壊したれみたいなものが、まだトランプさんの支持率が30%台あるわけじゃない。
イランのあんなデザイナーみたいな。
ちょっと話が逸れちゃうけど。
日本はどうなるかわからんけどよ。
という感じがしますね。
給料収入、格差の話で今日行きましたけど。
龍馬君の話も深掘っていくと記憶者まで。
どうですか。格差がどんどん広がっていくなっていう。
西野新聞もあやかりたいもんですな。
そうですよね、あやかりたいね。
この半導体ブームなのかわからないですけど。
バブル?
だからスーパーサイクルという言葉が今言われてるわけよ。
いろんな半導体にしろサイクルがあるとリズムがね。
ところが今回のやつはAIという産業革命級の変化だからものすごく波が大きな。
スーパーバージョンだって。
スーパーサイクル。
スーパーサイクルって書いてました?
スーパーモーメントって書いてある。
どっちの言い方もあるんだけど。
上がったり下がったりするサイクルの上昇局面がスーパーだってわけよね。
ということなんですね。
ちょっと羨ましくなるような話で。
見てる皆さんにもちょっとあれだったかもしれませんが、今の世界の。
ほぼ日本の話だからね、これ。
そうですね。
サムソンとかのづけが。
ということでこれからも新聞を読むのが楽しくなる、理解が深まる番組をやっていきます。
西日本新聞、スマホアプリ、西日本新聞Wiiのご購読をお願いいたします。
本日はありがとうございました。
また次回。
