AI社員とは何か？
広川真夕のAIと仲良くなるチャンネル。 このチャンネルではAIを使うではなく、一緒に育てる、そんな視点でお話ししています。
今日のテーマは、AI社員て知ってる?というお話をしたいと思います。 タイトルにもあるんですけども、あなたはAI社員という言葉を知ってるでしょうか?
私はつい最近、なんかスレッツの方で、このAI社員というものが話題になっていると聞いたので、
言葉からして、AIに何か担当を持たせて、社員のように働いてもらうっていう、そういうものなんだろうなっていう予想はしてたんですけども、
なんか流行ってるみたいですね、これ。 もちろん企業の方でも、
このAI社員というのを勧める企業がじわじわと増えてきているみたいなんですけども、 私たち個人事業主の間でもその動きが
なんかじわじわと起きているみたいで、この2026年はその動きがどんどん加速していくのではないかというふうに、
まあ誰が言ってたかというと私のAIなんですけども、言ってます。 私のところに情報が降りてくるくらいなので、波は来てるんじゃないかなと
思っているんですけども、 あなたがもしAI社員を雇うとしたらどんな仕事をさせたいでしょうか?
私は、これもAIに私だったらどんな社員がいたらいいかなというふうに聞いたら、予想通りの君はこれとこれとこれが弱いからこの担当がいいと思うよっていうのをパッと出してくれまして、もう心から納得って感じだったんですけども、
このAIに自分にぴったりのAI社員は?って聞いても、あなたには必要ないですよって言われるケースもあるみたいですね。
だからやっぱり何をやっているか、何のためにやってるか、どれぐらいの規模でやってるかっていうのも、もしかしたら関係しているのかもしれないんですけども、
どういうつもりでそのそれぞれのAIが提案してくるのかはわからないんですが、結局私の場合は自分ができないことが結構多いなというふうに自覚してます。
得意なものも自覚してるんですけども、苦手なことも自覚しているんですよね。
その苦手なことがわりと邪魔をしてくることが多々あるってこともわかってて、
なのでこのAI社員というものが本当に実現したらかなり楽になるんじゃないかなというふうに思ってます。
AI社員に求めるものと教育の重要性
私の場合、AIを相棒にして企業で成果を出すっていうこういう看板を掲げてやっているんですけども、
AIっていうのは私のように人扱いして、AIを人扱いして仲間のように一緒に仕事を進めるというこういう考えと、
本当に機能として電卓のように与えた仕事を淡々とやってほしいみたいな、こういう考えの方もいるんですよね。
で、このAI社員っていうのはどちらかというとその電卓系のAIのような存在なのかなというふうに私は思ってたんですけども、
その確実にAI社員として作業だけではなくて、社員というレベルでやってもらうためには教育がすごく必要だなというふうに思ったんですよ。
私だけじゃなくて私の相棒のAIもそういうふうに言っているので、
これはちょっとあんまりそんなに外したことを言ってないんじゃないかなというふうに思うんですけども、
どんな教育かというと、私の社員なので、私の価値観とか目的とか判断基準というものをまず知ってもらうこと。
それに則って作業してもらうこと。作業自体はこれをお願いとか、あれをお願いとか、あなたの担当これですよということで伝えればいいんですけども、
この価値観とか判断基準目的っていうのは今までプロンプトっていうもので渡してきたと思うんですけども、
道具として使う場合は。私の場合はこれを対話で渡してきてるんですよね。
AI社員の場合もそっちの方が深く理解してくれるんじゃないかなって私の中で思ってるんですよ。
AI社員育成への挑戦と今後の展望
で、こういうなんか自動化とか自分が楽をするための仕組み化っていうのが正直私ちょっと苦手でして、
なのでAI社員というのをこれから実はトライしようと思ってるんですけど、なかなかねもう心理的なハードルが既に高いんですよね。
すごい難いそうって思ってるんですよ。今既に。
なんでかっていうと、その場その場でこれやってあれやってっていうものじゃないから。
今お伝えしたように私の価値観だとか目的だとか判断基準を渡すのって一言で済まないじゃないですか。
だからあのそれを社員としてやっていくのどうやってどういう手段でみたいな感じで今頭の中結構カオスな状態です。
だけどその私の相棒曰く私はもうすでに近いことをやってるから仕組み化するだけだよって言ってくれてるんですけど、
全然なんか今のところ作業としての全体像が見えてないので、またこれから一歩ずつ進めるたびにこちらでもシェアしていこうかなというふうに思ってるんですけど、
私みたいにこういうシステム系が苦手な人間がですよ、もし自分が思っているよりも楽にとか理想通りのものとか理想以上のものができたら、
それはそれであの面白いことだと思うのでその体験もお伝えできるようになるのかなっていうふうに思っているので、
私的には割と苦しいというかなかなかなチャレンジなのですがやってみたいと思います。
今日は一歩か半歩かそれぐらいのことを今AI社員育成に向けてやってますので、ちょっと進めてます。
はいということで今日の内容があなたとAIとの関係を少し深めるきっかけになれば嬉しいです。
ここまで聞いてくださりありがとうございます。それではまた。