時間管理の重要性
今回はですね、時間管理に関する話ですけど、一人ビジネスでこの時間管理ってものすごく重要なんですね。
本当に時間が限られてるんで、この限られた時間、少ない時間を何に使うのかが、その結果に大きく反映されてしまうわけですね。
例えばチームでやってる場合とか、企業でやってる場合っていうのは、たくさんの人がいるんで、そのたくさんの人の持ち時間を使うことができるわけですね。
2人いれば2人分の仕事ができるし、3人いれば3人分の仕事ができるみたいな。そういう感じだから、
やっぱり企業とかの方が持ってる時間は多いわけですね。だからたくさんのことができる、大きなことができるっていうのがあるんですけど、
僕たちは基本1人でやってるんで、1日24時間しかないわけですから、この24時間ってのはどんなに頑張っても増やすことができないんですね。
これを何に使うのかってことです。時間管理って言われるんですけど、本質を言えば行動管理なんですね。
どういう行動をするのかっていうのを管理する。時間は管理できない、コントロールできないから、行動を管理してるわけですね。
で、上手くいく人、成功する人ってこの時間の使い方がすごく上手いんですよ。逆に上手くいかない人はこの時間の使い方が下手なんですね。
意味のないもの、不毛なものとか、リターンが小さいもの、もしくは人生にとってマイナスになるようなものに時間を使う。
だから人生が全然上手くいかないし、上手くいく人ってのはその逆ですよね。
そういう自分にとって長期的に見ると大きなメリットになるようなものに時間を使う。
よく言われるのがその7つの習慣の時間管理マトリックスね。
第1、第2、第3、第4領域みたいな。あれの第2領域ですね。
緊急ではないが重要なもの。例えば自己投資とかね。
自己投資、勉強する、インプットするっていうのは今すぐ何かね。
大きな欠陥つながるとかってものじゃないけど、長期的に見ると人生がすごくプラスになる。
だからそういうものの時間を使うから、そういうことをずっとやっていれば、5年10年やればものすごい差になりますよね。
それをやってない人と比べたら。みたいな感じで、上手くいく人ってのは時間の使い方が上手いんですよっていうふうに言われているわけですけど、
この時間管理において意外に盲点となっているというか、あんまり意識されていないようなことがあるんですね。
この時間管理っていうのは、いろんなテクニックがあるじゃないですか。
例えばポモ泥テクニックとかね。55分働いて5分休憩。
25分って言われることもありますけど、そういうものがテクニックとして、ノウハウとしてあるわけです。
時間管理って結局何かっていうと効率なんですね。
いかに効率を上げるのか。さっきのポモ泥テクニックだったら、生産性を上げるためのテクニックなわけですよ。
ずっとぶっ通して働くよりも適度に休憩を入れたほうが、疲れ疲労とか取れた集中力も下がってきたのがまた集中力が戻るから生産性が上がる。
生産性が上がるってことは同じ持ち時間でもできる仕事の量とかクオリティっていうのが上がるから、ポモ泥テクニックみたいなそういうテクニックノウハウが言われているわけですね。
例えばブログを書くにしても、1記事書くのに1時間で書ける人と3時間かかる人がいたら、例えば3時間の持ち時間があった場合に、
前者の人は3本記事を書けるけど後者の人は1本しか記事を書けないっていう風になるわけです。
だから時間を増やしても結局効率が悪かったら意味がないっていうものなんですね。
とにかく時間効率を上げていくっていうのは大事だし、巷によく出ているようなノウハウとかっていうのは時間管理の効率に関するものが多いわけですね。
それ以上に重要と言ってもいいと思うんですけど、見落とされているものがあって、それは何かというと、
何が最も重要なのかを見極めるスキルなんですね。
レバレッジを見極めるスキルという風に言ってもいいと思うんですけど、
何が最も重要なのかを見分けるスキルがないと、時間を作っても間違ったものに時間を使っちゃったりするんですね。
それやる必要あるみたいなものに時間を使ってしまったりとか。
優先順位の見極め
もっと重要なことあるでしょ。こっちに時間を使えばいいのにとかってあるわけじゃないですか。
例えば自分の趣味があって、その趣味に時間を取られてしまってビジネスを後回しにしているとかね。
一番大事なのは趣味よりもビジネスだったりとかっていうのもありますし、
さっきのブログを書くにしてもね。一番大事なのは発信をするっていうことが大事だけど、
フリー素材の画像を選びものすごい時間をかけたりとか、
そこを時間を使う必要あるみたいなところに時間を使ってしまう。
だから何が最優先でやるべきなのかっていうのが分かってない。
これが間違ったものに時間を使ってしまうと、せっかく時間を作っても全然その結果が得られないわけですね。
だからまず自分が本当に今それやるべきことなのかっていうのを最優先で考えないと、
せっかく時間を作っても意味のないものの時間を使ってしまう。
意味のないものの時間を使ったら何の結果も得られないみたいな感じになってしまう。
もちろん時間を効率を上げたりとか、いろいろ行動を管理したりとかって大事ですけど、
一番大事なのは何を今最優先ですべきなのかっていうこと。
これを見極めるってことですね。
一人ビジネスをやっている人とかで、特に初心者の人とか多いですけど、
何が重要なのかがそもそも分かってないっていうことがあるんですよ。
それってやる必要あるの?みたいな。
どうでもいいところにものすごいこだわってしまうみたいな。
そういう人が多いなっていう印象があるんで、
そういうものをまずはちゃんと冷静に判断するというかしないと、
やっぱり時間が一人ビジネスで全然ないわけじゃないですか。
ない中でそんな無駄なものに時間を使っていたらどうなるの?みたいな。
何のメリットもない、何のプラスにもならないようなものに時間を使っていたら、
やっぱり人生も良くならないし、ビジネスの売り上げも上がっていかないっていうことですね。
だからそこをちゃんと考えていく。
本当に小さなことですけど、1日例えば15分でもね。
それが10日続けば150分になるし、20日続けば300分になるしみたいな。
その小さなロスが大きなロスにつながっていくみたいなところがあるんで、
ちゃんとその辺を優先順位とかを考えるとか、
本当にこれやるべきことなのかなとかっていうところを考えていくっていうのがすごく大事なんじゃないかなって思うんですね。
だから時間管理の本質っていうのは、要するに優先順位なんですね。
何を優先するのかってことです。
選択と時間の関係
例えば時間がない、時間がないっていう人いるじゃないですか。
あれは時間がないんじゃなくて、時間がないような選択をしてるからそうなってるだけの話なんですね。
その時間がないっていうのは、例えば自分が変わらないとおそらく1年後も3年後も同じような状況になってるわけですよ。
サラリーマンの人が忙しい忙しいって言ってね。
毎日平日はもう仕事で残業もあってね。
家帰ったらもう寝るだけみたいな。だから時間なんかないって言うけども、
じゃあそれ1年後変わってますかって言うと変わってないわけですよ。
じゃあもう自分が変わるしかないですね。
違う会社も時間を作るために環境を変えるとか。
だから収入を取るか環境を取るかみたいな感じですね。
今の会社を辞めないのは多分その収入にしがみついてるから辞めない。
だったら収入を優先してるわけだから時間を失うっていうそこのリスクは受け入れないといけないし、
収入は多少減っても時間をまずは年出するっていう選択をする人は別のもっと時間が取れるような仕事に転職したりとかってあるわけですよ。
要するに全部自分の選択はそういうふうにしてしまっているわけですね。
だからそういうところまずは自分が変わる。
時間がない時間がないでそういうふうに言ってしまうともうそれを何とかしようっていうふうになかなかならないんで。
じゃなくてその状況は自分が作っている。
要するに優先事項が会社の仕事ってのが最優先になっているわけですね。
起業と時間の確保
普通に考えたら当たり前ですよね。
目先のお金がいるわけだから。
でもそれが実はそういう状況を作ってしまっている。
逆に例えば起業するような人たちっていうのは目先の収入が一時的に減っても
とにかく時間を何よりも確保することを最優先してやるみたいな。
だから当然リスクはありますよ。
もう目先のお金が全然ないわけだからどんどん赤字マイナスになる。
けども長期的に見るとそっちのほうが起業がうまくいきやすいのであれば
最終的にそのマイナス分も取り返せるみたいな判断をするわけですよね。
そこのそもそもの根本の考え方が違うから時間ができるできないみたいなところも分かれてくるわけですけど
何が重要なのかっていうのが違うわけですよ。
前者の人は目先の収入が重要だっていう判断をするからそこに時間を投入するわけだし
後者の人はとにかく時間を作ることが大事だっていう風になるから
収入は二の次でそっちの選択をするみたいなねっていうところもあるし
個人ビジネスにしてもどうでもいいようなね
なんかそういうカスタマイズとかね
そういうものにやたら時間を使ってしまったりとか
それ別にやったところであんまり意味がないようなね
ものとかにすごくこだわってしまうみたいな
これまあ本当にありがちなんですけど
そもそもそれが本当にやるべきことなのか重要なことなのかっていうのが
分かってないと自覚できないんですね
今自分がやってることは時間を無駄にしてるんだっていう
そういう自覚が持てなくなっちまうんで
てなるとせっかく時間を作ってもですね
間違ったものに時間を使ってしまうから
うまくいかないという風になるんで
この本質は何なのかっていうのを見極めるスキル
レバレージポイントを見つけたりとか
コンサルとかやるんであればこういうスキルを身につけるってすごく大事なんです
レバレージがどこなのか分かれば
そこを重点的にやればね
自分のクライアントとかも成果出やすくなるんで
そういうのを見つけてあげるっていうのはすごく大事なスキルなんですけど
それはもちろん自分にとっても同じことが言えるので
そこをまずはねちゃんと考えるところですね
時間を作るテクニックを学ぶってももちろん大事ですけど
それ以上にそこのね最重要ポイントは何なのかっていうのを
きっちりと自分で理解していると
そうしないと時間を作っても意味がないですよということです
ご視聴ありがとうございました
