新年の抱負
2026年の一発目ですね、ジャパンにケアを札幌市にある就労継続支援B型事業所ジャパニケア札幌の尾形です。
本日1月2日金曜ですかね。12月のうちに取りだめておくこともできたんですけれど、2026年の新たな気持ちというか、新しい尾形が話した方がいいと思ってですね。
年が変わってから収録というか録音しています。
ジャパニケア札幌ではカフェバーを併設した小さな雑貨店、マノメオという店舗を運営しています。
場所はオフィシャル的には札幌市地下鉄丸山公園駅から徒歩6分と言っています。
ですけど冬はちょっともう少し時間ください。
ここが私たちの職場です。マノメオという店舗ですね。
マノメオではですね、障害を抱える利用者さんと一緒に食事やコーヒー、ハーブティー、あとはクラフトビールなんかを提供しています。
石川県から仕入れているハーブティーは農副連携、農業と福祉の連携によって生産されたオーガニック、自然農法のハーブティーです。
あとは東京、京都、鹿児島から仕入れている、調達しているクラフトビールは福祉事業所で醸造されているものです。
その他ですね、全国各地の福祉事業所で作られている雑貨や小物なんかも販売しています。
とにかく全国各地の福祉事業所で作られているクールでスタイリッシュなものをキュレーションしていこうと、そういう方針でございます。
あとは1月からジンの専用棚、ジン特価のシェア型ショップ的な事業も本格始動します。
私の年末年始についてなんですけど、普段と同じ生活を続けていました。
もう一人で朝活ですね。年末年始も5時半スタートの妄想朝活をやってきました。
鹿児島の実家には帰れなかったですね。今年というか去年もか。
年末年始飛行機が高騰するんですよね。
それで時間のある時、リーズナブルな時に帰ろうかなと思っているんですけど、この何年か帰れてないですね。
とにかく年末年始も普段通り過ごしていました。
結果、年が変わって2026年になったわけですけど、新しい尾形というのは現れませんでしたね。
新しい尾形にはなれなかったんですけど、今年の抱負的な話をしていければなと思っています。
2026年もボンボンたる非凡ですね。平凡なことを続けていくだけで平凡ではなくなるというようなところとか、
意識的無益というのを統合、体系化した時に初めて有益になっていくという感じですね。
簡単に言うとストーリーです。ジャパニケアあるいはマノメオ物語というのを紡いでいこうと思っています。
これは変わりません。抱負ですね。個人としてはより若ままにいこうと思っています。
重要になるのは自分軸です。間違いなく自分の軸ですね。
もっと良くなるとか誰かの役に立てると思ったら飛び込んでいきます。
少し前までエレカシの笑顔の未来へという曲を聴いていました。
エレカシずっと好きなんですよ。アリーナツアーで最前列の席を当ててしまったことがありましてですね。
振り返るとあれがもうピークだったんですかね。運を使い果たしたというか。
紅白ですね。見ていた方も少なくないと思うんですけど、ユーミンが陰に行く部屋を歌っていてですね。
福祉の質向上の重要性
久しぶりにエレカシのカバーバージョンを聴いてみようという流れから、
結局いつも聴いている笑顔の未来へに戻っていったという感じです。
この曲サビの前にですね。
俺はいつか臆病な道を選んであなたを悲しませたのという歌詞フレーズがあります。
ここはいつも気になるポイントなんですよね。
臆病を捨てて笑顔の未来に向かってまっすぐ進みたいなと。
そんな感じで思っています。
とにかく私でなくてもできることは人に任せる。私にできないことも人に任せる。
私にしかできないことだけを私はやると。
AIも同じですね。私でなくてもできることはAIに任せる。
私にできないこともAIにお願いをすると。
私にしかできないことだけを私はやっていくと。そんな感じで考えています。
おそらくというか出張とか移動の機会というのは今年は増えると思います。
何度かご紹介してきた会社員時代の社長から言われてきた
動け動け動け脳に汗をかけと直視しろと。そんな感じでいきます。
いつの間にか面白くない大人になったんですよ。
全然面白くないというか。
2025年ですね大切なことを少しだけ思い出せたような気がしています。
20代後半とか30代前半ですね。あの頃のお方を取り戻します。
とにかく動くと。それを会社に還元します。社会に還元します。
少し前の放送で話しましたね。福祉とはもやもやするものであると。
だからこそ曖昧さを可能な限りなくせという話です。
福祉というのは完全に個別対応が求められるんですよ。
繰り返される自問自答です。明確な一つの会にたどり着くというのはないでしょうね。
私たちは利用者さんの人生、もっと言うと命を預かっていると思っています。
それぞれがどうやってステップアップしていくかとか、
あるいはこれからどう生きていくかですね。
これは私たちが提供するサービスの質で変わってきます。
人の人生を変えてしまうような仕事なんですよ。
明確な一つの会というか、100点を取るのが難しい。
それでも100点に接近することはできると思っています。
本当に120点取りに行く覚悟でいます。
これは会社の共通認識でいいですよね。
自覚と覚悟です。
自分たちの仕事の責任についてですね。
とにかく資座を高めていく必要があると思っていますね。
あとは健康です。健康第一。
血圧を下げます。
せめて下は100以下、上は150以下で安定させます。
そしてたくさん寝ます。
あとは会社としての抱負ですね。
まず今月から新しい仲間が一人加わります。
サービス管理責任者ですね。
女性ですけどスペシャルな人ですね。
全然抱負じゃないですね。ごめんなさい。
変わるのはこれぐらいなんですよね。
超速PDCAだったり変化対応。
変えるを続けるというか、変わり続けるというのは変わりません。
就労継続支援B型事業所、ジャパニキア札幌ですね。
利用者さんの意向を尊重する。
意思決定の支援をサポートすると。
そのために必要となる情報を開示する。
選択肢を提示していくと。
これも2025年と全く変わりません。
福祉の改革とか革命というような高尚なことですよね。
私たちは言っていません。やっていません。
私たちはB型というカテゴリーにおける選択肢を増やしていければいいかなと思っています。
福祉をカジュアルに、より身近にという取り組みを続けていきます。
近々札幌の教育委員会の方たちが視察というか見学にいらっしゃるらしいですね。
行動による変化の追求
うちでいいんですかね。
ただただ当たり前のことを続けているだけなんですけどね。
もしかしたら選択肢の一つになるかもしれないので、よろしければ見てみてください。
何でも聞いてください。
スタイリッシュ、クール、カジュアルですね。
私たちの福祉というのは全てお見せします。
2026年ですね。
今年も素敵な出会いに期待しています。
ただこれやっぱり待っているだけじゃダメだなと思っています。
動けというのに通ずるところなんですけど。
やっぱり自分でつかみに行く。動く。
会いたい人に会いに行く。そういう年にしたいですね。
会いたい人に会いに行くだけじゃなくて、会ってみたいと思ってもらえる人になりたいですね。
利用したいと思ってもらえる事業所とか、遊びに行きたいと思ってもらえるようなお店になりたいと思っています。
これも抱負というかちょっとした目標です。
とにかくやらなきゃならないことをやるだけさ、だからうまくいくんだよという感じでいきます。
事業所はいつか月曜から。店舗、まのめおの方ですね。
まのめおは6日火曜から始動します。
2026年一発目、本日の話はここまでとなります。
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ジャパニケアを札幌市から就労継続支援B型事業所、ジャパニケア札幌の小型がお届けしました。
月曽金の更新ですので、次はいつか月曜ですかね。また次回の配信でお会いしましょう。
それでは皆様素敵な一日をお過ごしください。
テーマソングは笑顔の未来へですよ。笑顔の未来へ行こうと。最高の一年にしましょう。
本年もよろしくお願いいたします。
