✅メタプログラム診断無料セッション実施中!
「なんだかモヤモヤする…」
「自分に合った働き方・選択をしたい!」
「人間関係のストレスを減らしたい」
そんな方にオススメの診断です✨
📝メタプログラム診断
無意識の思考・行動パターンを知り、仕事や人間関係に活かせる!
📌詳しくはこちら
https://note.com/mamo_thinker/n/n151eeffec749
✅ココナラでもサービス提供
https://coconala.com/services/3185296
#モチベーション #自己分析 #NLP #メタプログラム #メタプログラム診断 #占い
---
stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。
https://stand.fm/channels/636afda6b4418c968d1edad8
「なんだかモヤモヤする…」
「自分に合った働き方・選択をしたい!」
「人間関係のストレスを減らしたい」
そんな方にオススメの診断です✨
📝メタプログラム診断
無意識の思考・行動パターンを知り、仕事や人間関係に活かせる!
📌詳しくはこちら
https://note.com/mamo_thinker/n/n151eeffec749
✅ココナラでもサービス提供
https://coconala.com/services/3185296
#モチベーション #自己分析 #NLP #メタプログラム #メタプログラム診断 #占い
---
stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。
https://stand.fm/channels/636afda6b4418c968d1edad8
サマリー
このエピソードでは、内的基準型と外的基準型のモチベーションの違いが解説されており、自分の価値観を知ることがモチベーション向上につながることが強調されています。また、メタプログラム診断を通じて、自己理解と仕事の向上を図る方法についても触れられています。
モチベーションのタイプ
マモです。いかがお過ごしでしょうか。 今回は、なぜ出生や昇級にモチベーションが上がらないのかというテーマでお話をしていきます。
確かにもちろんお金は大事で、より良い人生を歩むためにも不可欠な要素だと思います。 あればあるほどとは言わないものの、ある程度ちゃんとあった方がお金で得られる喜び幸せっていうのは手に入れられると
思います。 ただとはいえ、周りの人は昇進や給料アップに喜んでいるのに、自分はあまりピンとこないとか
会社での評価や地位より何か別のものに価値を感じる、そういった方も 一定数いるのではないかと思います。あなたはどうでしょうか。
実はこれ、あなたがおかしいとかではなく、単純にモチベーションの源泉がこういった方とは違うというだけかもしれません。
人にはいろんなモチベーションの分け方っていうのがあるんですけれども、 内側の基準を満たすことでやる気が上がる人もいれば
外側の基準を満たすことでやる気が上がるっていう2種類の人がいるんですよね。 まずこういった外側の基準でやる気になる人を外的基準型の人と言うんですけれども、こういった方々というのは
社会的評価、収入地位など外から与えられる評価や報酬に強く反応するんですよね。
例えば給料が上がるとか出世するとか社会的地位が上がる こういったものに強く惹かれて、そういう給料が上がるとか
ボーナスが増えるそういったものがモチベーションになる人なんですよね。 一方で内的基準型の人というのは自分の価値観や信念
成長など内側にある基準で満足感を得る人なので、もしその方の価値観の中に収入や地位というものがなければ別にそれらが上がったとしてもあまり満たされることっていうのはないんですよね。
だから最初の悩みを抱えている、なかなかみんな給料の話とか昇給の話 あるいは出世の話をしているけど自分はあまり興味がないピンとこないっていう人は
もしかしたら内的基準が強い人だと思います。 このパターンに良いも悪いもなくて単純に特性というだけですね
大事なのは自分がどっちのタイプなのかを知ることで効果的にモチベーションを高める方法が見えていきます
メタプログラム診断の利点
このタイプ分けというのは心理学のメタプログラム診断 NLPの一つのワークなんですけれどもこの手法で明らかにできますね
このメタプログラムというのは私たちの無意識の思考、行動、パターンでこの診断によって特定することができるんですよね
かつての私も同じような悩みを抱えておりました 周りの同僚は昇進や給与アップの話
出世とかそういった話で盛り上がっているのに 自分は思いっきり他人事のように感じていたんですよね
全然その類でやる気が出ないと そんなことで自己嫌悪とか自分を責めることもありました
ただそのメタプログラム診断を受けてみて 自分が内的基準型の人間であることがわかったんですよ
自分の大事な価値観とかそういったことを満たすのに鎧を感じるし それがモチベーションに上がるわけなんですよね
そういった中で自分の価値観を考えるとあまり収入とか地位とか もちろんお金軽に越したことないけれども優先度合いとしては低いんですよね
それよりも成長とか楽しさ面白さといったものが満たされるか否かというのが はるかに仕事においても大事ということがわかったので
それからというものは自分にとって面白いのか楽しいのか 成長につながるのかという基準で仕事をするようになったら
だいぶ状況が改善してきてモチベーションが上がったんですよね だからこのメタプログラム診断を通して自分を知るっていうのは
かなり自分にとって良かったのというふうに思っております こういった感じでメタプログラム診断ってモチベーションの
厳選を知れる そういったメリットもあるんですけれども
それ以外にもいろいろあるんですよね モチベーションの上げ方がわかるだろうし
あとは人を色眼鏡で見なくなります 人の考えというかそういった思考の癖みたいなのが理解できるようになるんですよね
あとはそれ以外にも働きやすい環境とか望ましい仕事の進め方がわかったりします あとはメタ認知能力も高まりますね
自分の思考パターンを客観視できるようになります あとは苦手な人も少なくなりますね
よくいるじゃないですか 何なんだこの人はとわけわからん
そういった人の考え方っていうのもちょっとで悪けれど理解できるようになるんで いろんな人とどんな人でも割かし円滑にコミュニケーションが取れるようになると思います
もしあなたが自分はどちらのタイプなのかというか人を色眼鏡で見なくなったらいいなとか そういったことを少しでも思っているのであれば
今なら無料でメタプログラム診断を実施しております 詳細は概要欄のリンクに貼っているのでよかったら見てみてください
これもあなたのモチベーションの上げ方を見つける一歩 ヒントには少なくともなるかなと思います
最後までお聞きいただきありがとうございました それでは良い一日をお過ごしください
06:35
コメント
スクロール