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1212 精神のＰライン ディナーショー どうなりますやら?でおなじみ、抜粋の精神科リブラでございます。 よろしくお願いします。今日もやって参りましょう。
今、仕事の帰りでございますがですね、 今日も思ったこと、今日から昨日から
病院から連絡がありまして、自分の予備で働いている病院みたいなね、 メインじゃないところの病院から連絡があって、
何だろうと思って、そんな病院からわざわざ連絡があるときは、 あんまりいい話じゃないんですよね。
いい話じゃないっぽい雰囲気だったのね。何かなと思って、 良くない話だろうなと思っていたら、やっぱり良くない話だったんだけど、
ちょっと苦情が来ていると、職員から。 僕に対してね。
時間が決まっていて、3時間の仕事の約束なんですけど、 その3時間の間にしか働いていないので、
3時間にいろいろ済ませないといけないんだけど、 患者さんからの要望というか書類だとかいろいろあって、
それを本当は3時間以内にやるといいんだけど、 そうすると診察の時間に食い込むから、
診察、僕は数あまり見てないんで、 丁寧にしっかりやってもらいたいために僕呼ばれてるんで、
というふうに頼んできた先生がいるわけでね、 僕に診察、仕事をね。
その先生からの依頼では、 病院のお金を稼いでほしいというよりかは、
病院の信頼度を上げたい。 レベルを上げたいということで、
その病院のレベルを上げるためのお手伝いを してくれというふうな依頼になったわけですよね。
なので、僕に直接的にお金を稼いで、 数をたくさん見てということではなく、
なかなかいい病院だったなと来てよかったなと思われるような 診療をしないといけないというふうな、
僕の役割があるものですから、 それも考えて丁寧に、
患者さんが来てよかったなと思うように、 前の病院と全然違うなっていうね。
よかった、来てよかったねっていうふうになって、 この病院いいわという評判を立てないといけないと思っているので、
しかもそれもただ優しくて親切だとかいうことじゃなくて、 レベルが高いということで、
いやさすがだというふうに、 優秀だなこの病院みたいな、
質が高いなって思わせないといけないと思って、 そういうことも考えながらやってるんだから、
しかも民間の病院だから親切にしつつ、 レベルも高くみたいなことを、
その辺のバランスを取ってと思ってやってるんですよね、 基本的に。
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そうすると、そこの病院ではそういうふうなことが 僕の役割だと思ってやってるわけ。
そうすると、書類をその時間内にやると ちょっと良くないなと思って、
書類は後で全部診察終わってから シャシャッとやっちゃおうと思ったんですけど、
結局押してね、いろいろ押してしまって、 急いでやったんだけど押してしまって、
書類が時間かかったわけで、 そのお尻に仕事もあったんですよ、実は。
後ろの仕事もあったんだけど、 そっち遅れちゃったんだけど、
この前そういう配信上げたから、 録音せずに配信上げてないかもわかりませんけど、
そういうことで、
ちょっと遅くなったんでね。
だいぶ押したんだよね。
都合2時間ほど押してしまったんですよ、 すごい大変で。
診察も押したわ、書類もあるわでね。
もうちょっと大変だったんだけど、 へとへとで困ったなと思いながら、
でもしょうがないなと思って、 治療に手抜くわけにいかんしなと思って、
という日がありました。
それがちょっと苦情になっちゃって、
僕がやってる間帰れないんですよ、職員が。
当たり前ですけど。
それが代わりがきかない。
だから帰れなかったということで、
私の勤務時間超過してますよということで、
多分そのお金を病院が払ってるのか 払ってないのかよくわかりませんけど、
とにかくそういうことでちゃんと時間内に 終わらせてくださいというようなお叱りが、
事務長やらからあったんですよね。
職場にもよるんだけど、
少なくとも昔はそんなこと絶対言われなかったですよね。
褒められはすれど、叱られることはなかったですね。
患者さんを待たせて叱られることはあったんだけど、 昔からね。
今でもそうですけど、患者さんを待たせて 今回は叱られたんじゃなくて、
職員を返せなかったことに関して叱られたんだよね。
これは時代だなと思って。
僕の働いている病院で、 他の病院ではそういうこと言われることはないですね。
基本的には。
やっぱり患者さんを待たせて叱られることはあるが、
職員を拘束して怒られるということは、
僕の常に働いている病院、 今までの病院ではなかった。
初めての経験なんですよね。
かなり大きい病院で働いてるけど、 そこでも言われたことないんですよね。
一番大きい病院に関しては、
僕が仕事で残っているときに、 僕以外の職員は帰ります。
僕が勝手に残って一人でやってるだけ。
そこの病院に関しては、
今回怒られた病院に関しては、 僕が帰るまで帰らないんだよね。
僕が一人で勝手に帰るということが、 基本的にはダメみたいな空気になってて。
なので僕がゆっくりやってると、 その職員が帰れないんですよ。
いつも働いている病院は、 僕が勝手に残業してるのは勝手に残業してるだけだから。
それお前残業するなよと言われることは あるかもわからないが、
そこまで言われることはないんで、 残業代も取ってないし、
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僕が勝手に残っているだけなんで、 そういう場合はね。
そういうときははっきり言って、 これが本当にいいかどうかわかりませんけど、
勝手に残っているだけという処理をコンピューター上して、
帰ってきて自分でやっただけですということでね。
それがどこまで通るかってのはわかりませんけど、 今のところ通ってるよ、労働省ね。
医者はちょっと特別なところがあるんでね。
医者は勝手に本当に勉強で残っている先生がいるんで、 そこまで給料払えませんわ、そりゃ。
一般の職員が勝手に仕事場に残っているってことは 基本的にないんだと思うんだけど、
あんまりないと思うけど、 医者の場合は勝手に論文書いて、
論文なんて趣味じゃんっていうか、 個人の労働じゃないじゃん、論文とか。
で、論文を病院に書いている先生とかいっぱいいるから、
そこに趣味でしょ、それね。
趣味で論文書いてるやつに金なんか払えんよね、そんなもん。
だから、医者の場合は実際論文書いてるやつとかもいるから、
そいつらは半分趣味半分仕事みたいなところですけど、
そこは病院が保障する必要はないよねっていうのは本当に。
病院が頼んで論文書いてもらってるわけでもないし、
病院の評判が上がったりするから、 病院の利益にもなるんだけど、
論文は半分応援はするよ、応援はするけど仕事とは言えない。
そういうスタンスで病院はいますから、
医者の場合は必ずしも病院にいるからといって、
労働だというふうには言いにくいところはありますけども、
それもあって怒られはしないんですよね、勝手に書類書いてたりしてもね。
それで書類書いてるから残業代をよこせと言ったら、
お前なんだ、勤務時間中にやれやこなと。
そういうことになると思いますけど、
論文書いてるとき、書類書いてるときも半分他のことやって遊んだりもしてるし、
それは好きで残ってるだけなんでね。
半分趣味みたいなところはありますからね。
仕事と趣味が混ざってるから、医者の場合は結構。
半分趣味、半分仕事でやってるところがあるんで、
そこがちょっと曖昧なんだけども。
だからいいんだけど、なんと初めて、
僕は職場で仕事を早く、職員を待たせるなということで叱られた。
これがさ、やっぱこれが働き方改革、ホワイト社会ということで、
病院とかであっても職員に対してそういう問題が起こってるんだなと思って、
ちょっと新しい体験でした。
自分の病院でも多分職員を引っ張ったら怒られるんだろうなと思って、
むしろうちの自分で働いてるメインの病院のほうがよっぽど公共に近いっていうかな、
大企業に近い病院だから、大企業とは言えないんだけども、僕の働いてる病院は。
でも大企業的な公務員的な、大企業とか公務員の中間みたいな、
そういう存在の病院ですから、やっぱり人権意識みたいなものはちょっと意識しないといけない病院なんで、
そういう意味で今回僕にそれを言ってきたのは民間の病院なんですよね。
民間の病院で中小企業に近いような小さい民間の病院なんだよね。
小さい民間の病院が、そういった職員の労働時間みたいなものをそこまで気にするということは、
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いわんや大企業みたいなでかい病院はもっと気にするわけだから、
僕が今まで平気で残業してたのは医者だから特別だっただけで、
これは今だったら働き改革で僕が職員を引っ張られるとよくないんだなと思って。
だからね、あれですよ、外来時間をね、病院は8時半に開いて9時から外来が始まることになってるけど、
8時半から外来やってる先生、昔よくいたんだけど、
8時半からやると他の職員も8時半にそこにいないといけないっていうことで、
そうすると8時に出てこないといけないみたいになるから、
他の職員の就業時間を動かしてしまうんで、
注意されてる先生がいました、そういえば。
先生早くやるのはかまわんんだけど、もしそれやるんだったら先生一人でやってよって。
受付だとか何とかに、自分の診療を8時からやるのは強要。
8時だったからすごく早くやりたい先生がいるんだ、自分は朝早く起きるか知らんけど。
それに他の職員も巻き込むわけよね。
昔はよかったんだよね、だけど今はそれやると委員長に怒られる。
あんた勝手にやる分にはいいんだけど、他の職員にその時間に出てくることを強要しなさんだよ。
もし先生早く外来やるんだったら先生一人で勝手にやってくださいよって叱られるっていうか、
一つ注意されるみたいな、そういったことが面白いなと思って、
こういうことが世の中で起こっている働き方改革なんだなと思って、
これが日本の労働力を削いでる面もあるんだよなと思ったというお話でした。
実はこの他にも何個か収録が前の配信から今日の配信までの間に実はいっぱいあるというか、
3つぐらいありましたけど、お蔵に入りました。
それでは皆さんさようなり。
これはさすがに悪いこと言ってないから載せてもいいんじゃないかな、どうかな。
ほじい。
