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はい、どうもでございます。 精神科のＰバスエイの精神科リブラでございます。 こんばんは。
えっと、今日はですね。 昨日からね、僕あの少しあのね昨日からじゃないか今日か、えっとあの
えっとね、そもそもあれだね、スカンクさんと一緒にやっている 精神のパンティーラインＰおっと
精神のパンティーラインＰもとい。 煙突町の煙突町
煙突町もとい。煙突町ってやろうと思ったけど、最後の最後ビビっちゃって煙突町やめちゃった我々。 最後煙突町
めちゃ叱られるんじゃないかと思って、最後めちゃくちゃ怖くなっちゃって、なんか怒られるのと、 えっと近くの皆さんにご迷惑をおかけしては、チムニー関係の方々にご迷惑をおかけしてはいけないと思って
日寄って煙突町やめてしまいましたでおなじみの、何だっけ、 えっと煙突じゃなくて、チョウチン町の煙突ラジオザウルス
なんだよっていうね、そのチョウチン町の煙突ラジオザウルスですね、 えーでねちょっとねやっぱね煙突風のね煙突町風のね、要はあのパックリですからねあの
チムニータウンぽいね、西野昭弘さんぽいね、あの 西野昭弘さんぽいって言っていいかどうかわからないけどまぁあの人がやってるあのぽいね
曲に変えてみてやったんですけどね、やってみたらね曲、あのなんか漢字が違うって言われてね、
あのコメントで、確かにっていうね、 なかなかセンス鋭いですねっていうね、なんか話入ってきませんわって書かれちゃってね
僕らねやってる時は録音してる時は、あの皆さんそうでしょ、 あのやって、音しないじゃん、あの曲しないじゃん、後でつけんじゃん、だからあんまり気になってなかったんだけど、
まあ確かに聞いてみるとね、あのまた聞いてくださいよ僕らのえっと、とんてつ町、違う、
ちょうちん町の煙突ラジオザウルスガオ、あの聞いていただくとわかるんですけどね、 まあ初回のやつね、僕あの煙突町に緊張しちゃってなんかちょっと勢いがないですけどね、
まあ聞いていただくとわかるんだけど、確かにね曲をねやってみたらなんかね、 あのなんか入ってこないねあれ、曲ね、ということで結構ね、あの
BGM大事だなっていうことをね思いました。 BGM切ってもね聞けるようにしていかないといけないかなとは思いますけど、
この放送どうかな聞けるのかな聞けないのかな聞けるのかな聞けないのかどっちなんだい、 BGMなしでも聞けるのか聞けないのかどっちなんだい、
聞ける!聞けるんですけど、今のね聞けるからの聞けるなんですけどもう少し間があった方がいいよね、 もう一回やってみようか、もう一回言っちゃダメだな、聞けるのか聞けないのかどっちなんだい、
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聞ける!このぐらい間があったらいいか、 まあいいやね日々練習トライアル&エラーねよく皆さんトライ&エラーって言うけど本当はトライアル&エラーね、
エラー、トライアルですねトライじゃないんだよ、覚えておきなさいよ、勉強しましょう、なんだっけ、
えっとそんな話なんだっけそうじゃなくてね、そうそう、であのねBGM変えると結構変わるなっていうことでもちろんBGMなしでね、
の視聴に耐えるように作りたいんですがね、まあでもそういうの面白いなと思ってちょっと昨日から実験をして、
あの同じ放送全く同じ放送眠りながら撮ったやつを、 眠りながら撮ったから静かなBGMを当ててみたんだけど、いつものなんだっけな、
いつものBGMはどんだけな、
てんくてんてんてんてん、つけつけてんてんてん、
てんてんてんてんてん、どうもオリブラでーす、このね、
やってみたりとか、あの、うたたぬさんとかあしらさんのね、なんだっけ、
あれもうパッとわかんねえな、あれ? あれもわかんねえ、今いいやね、
メルティホッペさんの、なんだっけ、 ちょっとわかんないんだけど、まあとにかくいろんな曲にしてみてね、やってみたらやっぱ雰囲気違いますね、
ということでね、まあ今日もちょっとね雰囲気違うやつをちょっと、今度はセリフも変えてちょっとやってみようかなということでね、
やってるんですけどね、なので今日はちょっとこっちのね、普通バージョンを一つね、まずね、一個入れますよ、
あの今日は長くなりませんのでね、まあこれ実験だからね、実験放送でいいですね、
あのね、皆さん、僕含めて社畜の我々ね、病院であの、あれやりませんか、ストレスチェックシートなんてやらされませんか、
ねえ、あの、上司に文句があるとかさ、あの、ここは働きやすい職場だとかなんかイライラするとかしないとかね、
あんなのに、であれでうつ病かどうかをなんかチェックするみたいなね、そんなバカバカしいことあるかよと僕なんか思ってましてね、
あの、すごく会議的だったんです、あのストレスチェックシートに、僕あのストレスチェックシートを、えっとこの地域に広める担当の、なんか担当の医者みたいなやつやってたんだけど、
その会議に行くたびになんだこのバカバカしい、どこの、あのね、しかもあれ名前書いたりとか場所は特定されるんだよね、会社からね、
どこのバカが特定されるところであの、上司にがムカつくとかって本当のこと書くやつがいるよバカと思って、こんな意味ねえだろうと思っていたんですよね、
よっぽどあのずれた、よっぽどちょっとまあまあ変異の強い発達障害的な人以外こんな本気のこと書くわけねえだろうと思ってたんですけどね、
バカバカしいわと思ったんだけどね、あれねそういう意味じゃない、そういう意味じゃないというか、そういう意味もあるんだけど、
あれね、あの皆さんのうつ具合を調べてるんじゃないんですよ、そう調べてるんですけど調べてるんじゃないんですよ、
わかる、あのあれね、実はね、あの基本的にはねある産業医学、産業医学のものなんだよね、あれどういうことかっていうとですね、
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あれやるでしょ、そうするとまあうつだとか調子がメンタル的に調子が悪いっていう人が引っかかりますよね、ストレスがね、
それがですよ、それがですよ、例えばね、大きな、あのこの辺り僕らの近くこの辺り自動車会社大きなのありますわね、
そういう大きな会社でね、まあ似たような部署がいくつかあるわけですよ、その似たような部署がいくつかある中で、
1個の部署のうつ度みたいなのがちょっとわかんない、まあ数字で3だったり、他もだいたい3、3、3、3って、
だいたい3ぐらいだなーみたいなね、まあレベルね、レベル3ぐらいかなっていうところにね、ある種の部署だけレベル10のうつ度みたいな、
ストレスが10かかってるとオフな表示が出たらね、これねおかしいでしょ、これこの部署になんか問題があるかもしれないって思うでしょ、
あるいはね、今までずっと3だったところがね、そこのね、あのマネージャーあるいは上司なんていうかな、責任者が変わったら途端にそこのストレス度が10になったらね、
あれこれなんかやっぱこう、なんかこのマネージャーに問題があるかみたいなね、そういうふうに見えるでしょ、ということでね、あれはですね、
個々のね、人のね、私がうつですーって書いてるのを見るじゃなくて、その個々の場合だと変化ね、
前は5と振ってた人が7で振るようになったらちょっとこれ、本人のね主観で書いてるからね、なんかこれちょっとうつ、具合が悪いんじゃないかと思ったりとか、
例えば部署ごとね、こちらの部署はいつも、こちらの部署は同じようなね、なんか自動車のタイヤ同じようにはめるところで、
こっちは3なのに左のタイヤはめる、右の前のタイヤはめるところは3で、右の後ろのタイヤ、まあ象徴的に言えばね3で、
左の後ろは3なのに左の前だけをつける部署だけ10だったらさ、そこの部署おかしいかなって思うでしょ、同じでしょ、タイヤなんてなんてなことでね、思うじゃないですか、
そういうことでね、職場のですね、職場の健康のメンタルヘルスを職場としてのメンタルヘルスを見る、そういうね、あれ意味が大きいんですよね、実はね、
そう考えると非常に納得がいくっていうことでね、ああそういう意味だったかと思って勉強になっちゃった、その会議で勉強になっちゃったというお話でした、実験1はこの辺でおしまい、では実験2の放送に行きます、さようなり。
