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こんにちは、人生加速コーチのなおこです。このチャンネルでは、管理職を捨ててライフコーチとして独立した私のリアルをお届けしていきます。
今日はですね、準備は大事だが、準備を完璧にしようとしてはならない、という話をしたいと思います。
先日ですね、すごい面白いお話を聞く機会がありまして、いつもヒルスナックでお世話になっているスナック引き出しさんの主催のオンラインイベントがあったんですが、
それがですね、スナック引き出しさんのオーナーママさんという方がいるんですけど、その方の周辺で60代以上でもうすでに会社を定年退職された方、会社を離れた方に
定年後の生活どうよ、みたいなアンケートを百何十人かな、取っていて、そこから50代の方ですね、これから定年をもう少しで迎える50代の方に対して
メッセージを伝えるみたいな、そういうイベントがあったんですよ。
実際、アンケートを元にその人のママがいろいろコメントをしているという感じだったんですけど、
なるほどと、やっぱり私もあんまり今までの会社は50代60代の方ってあんまり関わる機会がなかったし、今も周りにそんなに生でお話を聞く方ってそんなに多くないので、
なるほどそういうふうに感じるのかっていうふうに、興味深くそのコメントを拝見をしていたんですが、
その中でですね、60代の方の70代も含んでいるけど、やっておけばよかった3大公開というのをまとめてくれていたわけなんですけど、
一つがお金の準備、備え、勉強、で二つ目が会社以外での人間関係づくりというところと、
三つ目が健康・体力づくりっていうこの三つがやっておけばよかったなっていうのを一番公開として挙げた人が多い項目であったと。
特に男女差があって、男性はなんとなくイメージあると思うんですけど、社内の方に人間関係にコミットしがち、社外が手薄になるみたいな。
結構女性の方はイメージとしても社外のコミュニティ結構積極的に参加してとか、友達付きがいいとかってやっぱり女性の方が多いイメージあるじゃないですか。
街中に行くと大体シニア女性のグループっているじゃないですか。どこ行ってもシニア女性のグループっているなって思うんですけど、
シニア男性のグループってそんなに見かけないなって思うので、男性同士も孤立しやすい。
特に会社辞めて、会社の人間関係なくなったら一気に誰とも連絡取らない、人形も来ないみたいな話ありますけれども、
それをやっておけばよかったと公開するのは特に男性の方が多いらしいですね。
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女性は逆にそういうことをやっているから、どちらかというとお金とかそっちの方をもっとやっておけばよかったなって思うらしいですね。
なんかすごい面白いなと思いまして。
あと定年後は暇になるんじゃないかって思ってたけど、意外と忙しいみたいな声がすごい多くて、
例えば今まで仕事一筋だった男性が家に突然いるわけですよ。
てなると初めて家事をやるみたいな方もいるわけですけど、そうすると、
あれ家事だけで1日が終わる、こんなに時間使ってるんだみたいなことを初めて気づくみたいな話がなんか面白いなと思いまして。
そのアンケート自体は、別に起業してるしてないとか関係なく起業してる方もいるし、
もしかしたら再雇用とかでどこかで働いている方もいるかもしれないし、
趣味とか家庭とかっていうところにコミットしますみたいな。
いろんな方がいらっしゃったんですけど、そうして思ってよりやることがあって忙しいみたいな、やりたいことがたくさんできているっていうね。
今までできなかったことがたくさんできていて、とても充実していますみたいな方もいるし、
意外と忙しくてやりたいことがやりきれないみたいな、いろんな方がいらっしゃいました。
そういう方たちが今の自分、少し前の自分も振り返って、これはやっておけばよかったなって思っていることが、
さっき三つ挙げたお金と人間関係と健康体力作りなわけですけど、
確かにそれをやっておけるに越したことはないっていうのは間違いないですよね。
それは40代の私からしても、あったほうがいいでしょうねみたいな、そういうものではあるんですけど、
これを聞いて、じゃあこの三つを自分はまだできてないから、ちゃんと万全にしてからにしようみたいな、
会社を離れるのはちょっと時期早々だみたいな、自分まだ何もできてないんだみたいな感じになって、
本来やろうとしていたことを後ろ倒しにしちゃうっていうのは結構危険かなと思ったんですよね。
ここはそういう後悔をするのかもしれないなという、確かに予測は、予測というか見たではあったほうがいいと思うんですけど、
それをしたくないがあまりに準備に時間をかけるというのは違うかなと思いまして、
やっぱりその方たちも確かに今思えばそれをやっておけたらベストだったなっていうのは思うけど、
じゃあ実際にもしタイムマシーンに乗って過去に帰ることができて、もう一回やり直すことができたとして、
じゃあそのやっておけばよかったということを頑張ってやったとしたらどうなっていたかっていうと、
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もちろん分かんないんですけど、分かんないけど、でも今の結果とは違うわけですよね。
同じようにはなってない。プラスオンでそれだけができるということはないわけで、
何かをやろうとしたということは逆に言うとできなかったことがあるわけなので、そのトータルで結果が変わってくるわけだから、
お金の準備とか人間関係作りとか健康体力作りだって言って、
なんかやってるうちにチャレンジする機会を逃したとか、
定年退職まで、本当は早期退職したかったけど、定年までズルズル行っちゃったみたいなことが起きてたとしたら、
それって本当にやるべきことだったのかなみたいな、っていうパラレルワードはないですからね。
たらればって言ったらキリがないんだけど、分かんないよねっていうので、むしろその準備が不完成だったにも関わらず、
何か決断をできた、挑戦ができた、行動ができたということの方がよほど価値があるのではないか、
その自分が今の自分を作っているわけなので、
できなかったらできなかったら何とかなるよみたいな、そういうところなのかなと思います。
実際にそのメッセージとして、もちろんいろんな現実の中に行かないこともあるよみたいな、今までの経験を生かして、
講師とかいろんなお仕事に呼ばれてみたいなことを想像してたけど、
実際に会社を辞めたらただの無力な人だったみたいなことを現実で突きつけられたみたいな、
そんな簡単に仕事は来ないみたいな、っていうコメントとかもあって、
雑誌のままも、そんなん当たり前でしょ、とか言って突っ込んでたんだけど、
いろいろうまくいかないことはありつつも、でもメッセージの大体の総和としては、
まあなんとかなると、大丈夫だと、だから会社にしがみつくなと、
早く動きなさいと、っていうのが全体としてのメッセージだったのかなと思います。
そのアンケートの対象自体が、そもそもスナック引き出しさんに周りにいるという時点で、
何かしら人生に対して前向きな取り組みをしている方、かなりポジティブバイアスがかかっているという前提はありつつも、
恐れずに一歩でも何か行動を今すぐ始めなさいという話でした。
これ私も大変共感をしていまして、
もっと早くてもよかったよなって会社を辞めるタイミングが、もっと早くてもよかったんじゃないかなと思うことはいくらでもあるんですけど、
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でももうちょっと遅い方が良かったなって思ったことは一回もないんですよ。
自分のできる範囲で最短で決断できたなと思うので、もっと早くてもよかったなと思いつつ、もっと早くできたのかと問われると、
それはやっぱりできなかったような気もする。
けど、じゃあ今当時の自分を振り返ってもっとこうしておけばよかったみたいなことがあったとしても、
そこにリソースを突っ込んで起業するタイミングを後ろ倒しにしていた方が良かったのかとはやっぱり思わないんですよね。
さっきスタイフのコミュニティ投稿欄の方に引用させてもらったんですけど、
ちょうど今から1年前に私の元クライアントさんの方でラジオ番組をやられている方がいまして、
その方の番組にゲスト出演をさせてもらったんですよ。
で、その音源を今スタイフにどんどんアップしているみたいで、
わーってなったんで自分の放送会探して聞いたんですよ。1年ぶりにね、聞き返したんです。
だから社員、正社員辞めて半年ぐらい経った頃ですね。
ちょうどその放送を撮った2日前に金髪にしていたらしいんですけど、
だから金髪にして1年経ったという感じ、まだ1年かみたいな感じでもありますが、会社を辞めて半年ぐらい経って、
ちょうどその1年前にノートもですね、有料ノートも出した頃でその会社を辞める決断をするまでの気持ちの葛藤とか、
した後に感じていることみたいなことを書いたノートがあって、それを出したタイミングでサーポンっていうね、
方も読んで、ラジオの方も読んでくれて、その辺にもちょっと触れているんですけど、
今聞いてもそうだよなって感じで、自分の話に自分で共感するみたいな感じだったんですよね。
やっぱそれがあって、1年経ってやっぱり良かったなーっていうことしか思わない。
もちろんそれはうまくいかないことはありますし、もっとお金欲しいなとか、もっと稼ぎたいなとか、いろいろ思うことはあるんだけど、
でもその安定収入と言われるものを出放した代わりに手に入れた、その時間の自由とか精神の自由とか含めて、
やっぱりそっちの方が明らかに価値が高いから、だからそれを取り戻すのがもうちょっと遅い方が良かったとはやっぱり思えないんですよね。
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もっと早くしたかったなという気持ちは何度も言いますけどあるんですが、遅くて良かったことはないなーって思うんですよね。
やっぱり時間の価値というものが立てば立つほど持てる時間は寿命に近づいていくからめびりしていくわけなので、それは早い方がいいでしょうっていう話なんですよね。
きっとこれはお金とかも一緒で、要はその現金の価値ってめびりしていくわけですよね。
どんどん物価が、基本的には経済成長とともに物価というのは上がっていくので、100万円なら100万円の価値、100万円という金額は変わらないんだけど、100万円の価値は相対的に下がっていくわけじゃないですか。
じゃあその現金の価値を下げないために何をするかっていうと、まずは投資みたいな話になってくるわけなんですけど、じゃあ投資はいつ始めるのが一番いいのか。長期投資。
長期投資をいつ始めるのがいいかって言ったら、今なんですよ。なるべく早い方がいい。なぜなら始めたタイミングからの時間の長さが価値になるわけなので、もちろん上がり下がりはありますけれども、トータルで考えて一番始めるベストなタイミングというのは今なんですよね。最短なんですよ。
これは企業とか人生も一緒で、ベストなタイミングを探している間にその時間が失われていくわけなので、これが一番の最大の損失なんじゃないかなと思うんですよ。
何でもいいから早く始めろみたいな、そういう暴論になっちゃうんですけど、それは本当に何でもなんでも最短でいいかっていうとまたそれは別の話なんですけど、最短になるように努力をするというのが最善かなと思っているところで、
体力作りとかも結局そうだなと思ってて、結局健康に一番害を与えているものって何かっていうと、会社で長時間労働をすることだと思うんですよ。
体力がないからって言って会社勤めをしながら忙しい合間を縫ってジムに行くみたいなことをコツコツやるよりも、最も大きなマイナス要素である会社の長時間労働を除外するっていう方が予報のインパクトなんじゃないかなって思うので、
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健康体力作りをやっておけばよかったというのも、つまり早く会社を辞めておけばよかったっていうことなんじゃないかなと思うんですよね。それだけでだいぶ残りの健康寿命がですね、長くなるっていう方は多いんじゃないかなと思うんですよ。
だってやっぱり取り戻せないし、そこで消耗した時間と体力の低下を後から取り戻すというのは年を取れば取るほど難しくなっていくわけなので、いいことをするよりもまず害を取り除くから、ところからっていうのは始めた方がいいかなと思いますね。
これは人間関係も一緒で、社外での人間関係を作ろうと思ったときに、その大半の時間を会社の中の人間関係に使っていて、残りの限られた時間で合間を縫ってちまちま社外の人間関係作りをするみたいなことよりも早々と会社を辞めて、そのフリーになった平日の時間をね。
そういうことでやっぱり平日ですよ。人間関係を豊かにするのは平日の昼間だと私は思っているので、平日昼間動ける体になって、そこから振り込むとした方が、平日の夜とか土日を使ってやるよりもずっとコスパがいいというか、リターンがでかい活動なんじゃないかなと思うんですよ。
前もそういう放送してますけど、平日の夜とか土日しか会えないみたいな人たちとつるんでたってしょうがないんだから、平日の昼間に動いている人に会いなさいっていう話なんですよね。
いかに残された時間をいい時間にするかということなので、逆に言うと、自分にとっていい時間にならない要素はどんどん排除していかないといけないわけですよ。
自分が一生懸命抱えていたものが実は一番自分を苦しめていたみたいなことに気づいてしまうのが、辛いところと言いますか、認めたくないところなんですけど、でもやっぱそうなんですよね。
会社辞めれない人って責任感強い方が多いから、ここで辞めるのは無責任なんじゃないかみたいなことを思うわけですよね。私もそう思いましたけど。
でも冷静に考えて、自分が会社に対してでき得る責任を取り尽くしたとしても、会社は自分の人生の責任を取ってくんねえんだよなっていうことに気づいて、やっぱそうだよなみたいな。
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それは違うなというか、自分が責任を果たすべきだと思っていることが何かずれてるような気がして、それは別に私が取るべき責任じゃねえよなみたいな感じに思えたので、辞める決断ができたっていう感じですかね。
無責任になっていいんじゃないか。
昨日の放送で、人に迷惑をかける練習をするみたいな話をしましたけど、これもそうですよね。会社辞めようと思うと人に迷惑がかかるわけじゃないですか。
いろんなお客さんとか、社内の調整とか、いろんなとこに迷惑がかかりますよね。負担がかかるのは間違いない。間違いないわけなので、今辞めたら迷惑かなとか思うと辞められないんですけど、
でもそれをやらないとな、自分が一番最終的に一番迷惑をこむっていうのは自分の人生なんだけど、それは良いのかって思うので、だったら会社には迷惑かかるかもしれない。
かかるかもしれないけど、会社に迷惑をかけて自分の人生を取り戻すことでしか、自分にしか貢献できない方に貢献する時間が得られないわけなので、迷惑をかけていいんじゃないか。迷惑をかける必要があるっていう感じですかね。
そんなふうに思いました。会社辞めて1年半ぐらい経ちますけど、多分もう私のこと誰も覚えてないでしょう。たまに履歴とかそういうものの中に私の名前が出てきて思い出されることはあるかもしれませんけれども、
でも別に私がいなくなったからとみたいなのって、やめてから数週間ぐらいしかないと思うので、そんなもんなんですよ。そんなもんだと思います。だから別にそこに責任感じなくていいと思います。
ちゃんと一時的な板出の傷は勝手に治っていく、修復する機能が力がちゃんと会社にはあるので、自分がかけられる迷惑なんて大したことないんですよね。
プロゴラリアさんもそんなこと言ってたかな。自分が与えられる影響範囲はそんなにデカくないみたいな。けど気にやむ人っていうのは、逆に言うと自分の言動とか行動がいかに周りに影響を与えるかみたいなことを課題評価してるみたいな話で、
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お前そんな影響力ないからみたいなことを言ってて、いや確かにそうだなっていうふうに思ったんで、やめられない、かかる責任がとか言ってる人は自分の影響力を課題評価しすぎなんですよね。
もっと迷惑、あなたのかけられる迷惑は大したことありませんっていう感じですかね。って考えると結構気楽になれるんじゃないかなと思います。何の話だっけ、準備しすぎるのみたいな話から迷惑の話、責任の話になっちゃいましたけど、
引き継ぎとかもそうよ、そんな真面目に公認がとか、なんとかしてから辞めたいと思いますみたいな真面目な方いますけど、大丈夫だから、大丈夫ですから。そんなに真面目に準備しなくても、
体勢を整えなくても大丈夫なので、もうちょっと自分の人生優先順位を上げてやってもいいんじゃないかなと思います。とにかく準備を完璧にしようとする人ほど動けなくなるみたいな、これも鉄板じゃないですか、準備は半分ぐらいで、準備半分で動ける人が一番早いみたいな、
ありきたりな結論になりましたけれども、そういうことなんだなっていうのを改めてその人生の先輩方のコメントを読んで感じました。
人の話を聞きすぎて、なんか自分できてないな、もっとやらなきゃって思う人は、あんまり逆に話聞かないほうがいいかもしれないですね。そういうインプット型みたいな、頭でっかちみたいになって動けなくなるぐらいだったら、もう何も聞かずにとりあえずやるみたいなぐらい見切り発車でいいんじゃないかなと思いました。
はい、こんな感じで。
実際、ヒルスナックに来ていただけると、そんな気楽に辞めちゃったんですか、みたいな方とかも結構いらっしゃったりするので、後先考えずに辞めた方とか、60歳まで働くの嫌になったから58歳で辞めた、みたいな方とかいろんな方がいますので、やっぱり生の話、一時情報を聞くっていうのが一番いいのかなと思います。
ということで、ぜひ私も話せることは何でも話しますので、来ていただけたらなと思います。
次のヒルスナックが6月22日月曜日の13時から17時です。
あと、7月の予定も早めに抑えようと思って、さっき申し込みをしたところなんですが、7月は24日の金曜日に予約をしました。
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早く予約しないと選択肢が狭まってしまうというのがあるので、最近は早めに予約をするように心がけています。
6月は月曜日っていうのもあるんですけど、今のところ行きますって言ってくれてる方が一人もいらっしゃらないので、来てください。
お客さんが一人も来ない日、まだ一度もないんですけど、もしかしたらそうなるかもしれないという感じになってきておりますので、
1回ぐらいでは心は折れないと思うんですけど、7月も予約しちゃってるし、やっぱ0と1の差はでかいんですよね。
売上的には大したことないんですけど、一人も来なかったっていうショックは多分相当でかいので、
いつか行こうと思っている人も、いつまでもやってるとも限らないから、早めに来てください。
いつの間にか、いつか行こうと思っているうちに、亡くなっちゃうみたいなことはありますから。
この冗談ですけども、飲食店で閉店しますってなった時に、急に最後に行っとこうみたいな感じで、
お客さんが突然行列になるみたいな、普段そんなに混んでない店が行列になるみたいなことありますけど、
それでその店主が、こんなにまとめてこなくても、普段から1回でも来てくれてたら潰れなかったかもしれないのにみたいな話とかがあるわけなので、
いつか行こうと思っている方は、早めに来ていただけると、やらなくなる前に来ていただけると助かります。
そのあなたの1人の来店が、やめなくて済むかもしれない心の支えになるかもしれないので、ぜひ来ていただけたらと思います。
はい、長くなりましたが、以上です。
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