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実は、新人社員の時の働き方って、その後働き方ずっとに影響するんですね。
最初に60%の力でこうセーブしながら仕事をしていくと、その先ずっと60%しか出なくなる。
はっきり言いますけど、20代の時にどれだけ仕事をするかです。
いかに自分が自由な環境で仕事ができるかっていうことを早く勝ち取る。
怒るってことです。で、この怒りは外に向けちゃいけない。自分に向けなさいと。
私の20代これでいいのかな?遅れてんじゃないかな?怒る怒る。
プレイヤーとしてまず成績を残す。トップクリエイターになる。
僕は社会人になった目標でもあるんですけど、日本一面白いサラリーマンになると。
歴史に刻みたい。語り継がれる人になりたい。人の記憶に残るような仕事がしたい。
日本から世界を変えていくとか、日本の力で世界を幸せにするみたいなのが思いとしてあって。
スポーツ選手とかですごく名プレイヤーとか優秀な人とかいるけれども、
伝説になる人って違うじゃないですか。そういう風になる新人を育てたい。