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#338_友達婚!?AI婚!?令和の結婚事情を読み解き、多様な人間関係について考えてみた
2026-07-10 31:42

#338_友達婚!?AI婚!?令和の結婚事情を読み解き、多様な人間関係について考えてみた

おはようございます。令和PR小澤です。

今回はNHKの番組をきっかけに、「令和の結婚事情」から広報と経営のヒントを読み解きました。半世紀で婚姻数が半分以下に激減し、50歳時の未婚率が急増する一方で、若者の8割以上は「結婚したい」と願っている現代。そのギャップを埋めるように、「友情婚(友達婚)」や「AIとの結婚」、さらには別居婚や週末婚など、結婚の形がかつてないほど多様化しています。全肯定してくれるAIの手軽さと、面倒くさいからこそ愛おしい人間関係の摩擦。標準的な「世間一般の幸せ」が薄れる中、企業はどう顧客と関係性を築くべきか。多様化の時代を生き抜くPRの視点を語りました。

ぜひ、聴いてくださいませ!

:::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 

NHK「所さん!事件ですよ」で特集されたAI婚/半世紀で婚姻数は半分以下に。数字で見る令和の結婚事情/若者の8割が「結婚したい」のに独身を選ぶ理由/恋愛感情を前提としない「友情婚(友達婚)」のリアルな需要/20代の4割がAIに名前をつける?人間関係を代替するテクノロジー/全肯定するAIの心地よさと「面倒くさい」人間関係の価値/「標準的な幸せ」が消滅した時代のマーケティングとPR/制度の外側で「自分たちらしい関係性」を紡ぐ多様な生き方 

では、本日も、元気に参りましょう!

:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::

▼小澤美佳(株式会社令和PR 代表取締役)

新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X(フォロワー数4.4万人)などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手~ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。

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