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課長、最近会社でコンプライアンスだったり、アラスメントを考慮して動こうねっていう、そういう動きってありますか?
そうですね、結構言われるようになってきましたよね。
あー、やっぱりそうなんですね。なんか言い方とかってやっぱり気をつけたりしますか、そういうところで。
あー、まあ、気使うようにはなりましたよね。
そうですよね。前みたいに何も考えずに、これダメだよとか、簡単にちょっと言えなくなってきましたよね。
特に目下の人に関しては、結構気使ったりしますよね。
それ以外でも、結構コミュニケーションって気を使わなきゃいけないなっていうところあると思うんですけど、
そういうところで、当たり前なんですけど、言葉のチョイスってやっぱり改めて大事だなって感じるんですよね。
そこら辺どうでしょうか?
いや、ありますよね。やっぱり一回言う前に、ちょっと考えてから喋るっていうのはあるかもしれないですね。
これ大丈夫かなみたいな。
いや、なんかちょっと、踏みとどまって発言するところってありますよね。
いや、それってポッドキャストとかでもあると思うんですよ。
いや、これを言ったら、いろんな立場の人が聞いてるというふうに仮定すると、大丈夫かなとか。
そういう意味でも、言葉に気をつけなきゃいけないっていうところを、ちょっと深掘りできたらなと思っています。
なので、今回ちょっと企画的な感じで用意したので、タイトルコールよろしくお願いいたします。
なるほど。
みなさんこんばんは。
アフターファイブは提示で出し。
課長と。
係長の。
ノミニケーション。
係長です。
課長です。
よろしくお願いします。
この番組は、ビジネスパーソンのA社の課長とB社の係長が、日常あったことや仕事であったことなどを、
お酒をまじめながら面白おかしく、時には真面目に話をしている番組です。
ありがとうございます。
よろしくお願いします。
それで、さっきの話の関連本って結構出てたりすると思うんですよ。
そうなんですね。
ネガティブワードをポジティブワードに変えようと。
ビジネス関連だけじゃなくても、恋愛系とかでも出てたりすると思うんですよね。
言ってることはどの本も結局一緒だと思うんですよ。
ただ、その本以外でも、僕以前に会社で受けた研修で、
ネガティブワードをポジティブワードに変えましょうっていうもろな研修があって、
係長の会社ではそういうのあったりしませんか。
いや、ないですね。
そうですか。
ないです。
それだったら、ぜひ係長と研修スタイルで一緒にやっていきたいなと思ってるんですけど、どうですか。
なるほど。
いいですか。
いいですね。やってみましょうか。
ありがとうございます。
特に係長ってひねくれてるじゃないですか。
いやいやいや、失礼。
そうですか。
はい。だから、ワイノリティなポジティブワードみたいなのをちょっと期待してるんですけど。
03:04
なるほど。
なので、研修スタイルで一緒にやっていければと思うので、よろしくお願いいたします。
分かりました。
はい。
よろしくお願いします。
それじゃあ、今回参加していただけるのは、のみ池会社の係長さんでよろしいですか。
そういうスタイル。はい、分かりました。
はい。
何か今もしかして不審感持ってます?
いや、すみません。間違えました。大丈夫です。
いや、この研修は心から不審感を捨てて、参加していただけないとあまり意味がないので。
すみません。講師の方っていうことであったんですか。
そうですよ。講師です。
私、講師と申します。
分かりました。入力です。
あまり戦略感を持たないで、フラットな気持ちで講習会に参加していただければと思うので。
なるほど。
よろしくお願いいたしますね。
違和感しかないけど、分かりました。
普段からどうですか。係長は言葉遣いとか気にされていますかね。
そうですね。やっぱ最近は後輩とかに話すときはちょっと気にしたりはして、ちょっと意識しちゃってる部分がありますね。
ちょっと考える間っていうのが、相手に不審感を与える可能性もあるので。
自然にポジティブワードを言えるようになるっていうのが、この講習会を受ければできるということで。
本当ですか。
え、なんですか。不審感持ってますか。
分かりました。できると思います。大丈夫だと思います。
不審感持っているようだったら出て行ってもらいますよ。
すっげえ厳しい。すっげえ厳しいな。
ちゃんと信じてもらわないとこっちも気持ちよくできないから。
そうですね。
じゃあ僕の方でネガティブワードをポンポン出していくので、ポジティブワードに言い換えていってほしいというシンプルな感じになっているので。
じゃあ実際に問題出していくので、言い換えていってくださいね。
例題、簡単なやつまず言ってみましょうか。肩慣らし程度にね。
じゃあ行きますよ。
いやー、今日はほんと忙しくて疲れたわ。もうやってらんないわ。
なるほど。
これどうでしょう。すごい疲れて、もうやりたくないというネガティブワードの連続ですよね。
忙しくて疲れたですね。
これをどうぞよろしくお願いいたします。
えーっと、いやーほんと今日は充実してて実りのある1日だったな。
いいじゃないですか。
いいですか。
センスいいですね。
そうですか。
この調子でちょっとどんどんいってみましょうか。
はい。
ただね、今回今のは例題なんでですね。これからどんどん難しくなっていきますから。
なるほど。
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これうまくね、特に間を入れないでうまく言うことが重要ですから。
なのでしっかりよろしくお願いいたしますよ。
はい、分かりました。
じゃあ次行きます。
はい。
ていうかさ、会議とか上司が優柔不断でなんも決まんないよね。
はい、これどうですか。
優柔不断でなんも決まんないですね。
どうぞ。
分かりました。
どうぞ。
はい、分かりました。
どうぞ。
なんかジノ上司、いろんな意見を出すことができて、とても充実した会議になるんだよね。
苦しい感じでしたね。難しそうでしたけど、充実したっていうのがちょっとね、使い勝ちなんで。
充実したがってますね。
はい、努力は認められる感じで、良かったです。
何も決まんねえ。
そうですよね。ちょっと難しいですよね。
これ模範回答みたいのがあるんで、僕の方でちょっと言いますね。
はいはいはい。
こちらの模範回答としては、いろんな視点があって素晴らしいですね。
これはちょっと時間がかかるので、長期的に話し合っていきましょう。
うまい。うまい。なるほど。
これがちょっと模範回答としてあったので、紹介させていただきました。
何も決まんないっていうのは、じっくり考えていくっていうことに、ポジティブになると入れ替わるんですね。
そうですね。考えが深いみたいな言い方にしていくと。
言い方ずるいな。
いやいや、ずるくないですよ。これポジティブワードですからね。
なるほど。ずるいじゃないですね。ポジティブだな。
あれ?潜入感持ってますか?不審感持ってますか?
いや、大丈夫です。
そうですか?
潜入感じゃないですけど。
じゃあちょっと、もうちょっとショッキングな言葉使っていきましょうか。
加会長だいぶいい調子になってきてるんで、調子上がってきてるんでですね。
ちょっと難しいのいきましょう。
分かりました。
なんかあの人さ、臭いよね。
臭い?
はい。これいきましょう。いってみましょう。
結構ショッキングな言葉なんで、難しいかなと思うんですけど、これどうでしょう?
あーなるほど。分かりました。
はい。
臭いか。
じゃあよろしくお願いします。
分かりました。
はい。
いやーあの人ってさ、すごい個性的な香りを漂わしてるよね。
素晴らしい。大正解です。
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まじか。
いやーいいですね、これは。加会長素晴らしいです。
やっぱ臭いっていうのは、直接言うとかなり辛いので、
これね、匂いが独特だっていうことで、別に嫌じゃないと。
はい。
柔らかい言い方にするのが重要なんです。
なんかあれに似てますね。あざと女子に似てますね。
あざと女子。だからまあ、モテる要素にもつながるってことですよね。
ビジネス以外でも転用が効くと。これどうですか?素晴らしくないですか?
あざと女子ってできるビジネスパーソンだったんですね。
そういうことかもしれませんね。
なるほど。
はい。いいとこに行き着いてますね。
結局、よがたり上手な人はビジネスでも恋愛でも成功するってことですね。
なるほどですね。
これが言い方の素晴らしいところなんですね。
だんだんわかってきたんじゃないですか、加会長。
先生、続きやってもらっていいですか?
目が変わってきましたね。
はい。
いいですよ。じゃあ次行きますか。
じゃあ次行きますよ。
いやー、あの人なんかキモくない?
直球だなー。
どうでしょう?またちょっとショッキングな言葉が来ましたね。
あれ、さっき匂いなんて言いましたっけ?
さっき個性的な匂いって言ってましたね。
個性的って言ってたっけ?
やばいなー。同じカード切れないんだよな。
同じカードを切るのはちょっと良くないですね。
これうまく切り抜けれたら、かなりのことが切り抜けられますからね。
ぜひチャレンジしていただきたい。
キモいでしょ。個性的なしでしょ。
気持ち悪い。
これをネガティブワードからポジティブワードに。
できますか?
いいですよ。
降りてきましたか?
できるできるできる。
わかりますよ。いいですか?
はい。お願いします。
いやー、あの人って一目置かれる存在だよね。
おー、いいでしょ。いいでしょいいでしょ。素晴らしい。
いいですか?
今だけどこれちょっと時間かかりましたよね。ひねり出すのに。
これ瞬間的にいけるのが最終目標ですから。
こういうのがですね、繰り返し意識していくことによって自然にポンと出るようになると。
ちなみに係長から僕の方に質問してもらってもいいですよ。
ネガティブワードをってことですよね。
ネガティブワードをポジティブワードにするんで。
講師なんでね。
じゃああれですよね。常に100%の速度で出してきてくれるっていう。
はい。100%の速度でもちろん行きます。
じゃあいいですか。
はい。お願いします。
いやー、上司から誘われた飲み会行きたくないんだよなー。
なるほど。
お願いします。
ちょっと待ってくださいね。
お腹が痛いんだよな、今日なんか。
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いいぞ。速度でないぞ。
いや、誘われたのは嬉しいんだけど、予定があって行けないからどうしようかな。
これポジティブなんですか?
はい。え?いや今お腹痛いからね、ちょっとね。
言い訳してきた。この先生言い訳してきたぞ。
ちょっと今ね、調子悪いのかな。
今の質問ちょっと好きじゃないな。
別の質問投げかけてもらっていいですか。
今の質問が良くなかったですよね。
今度?何と取ってきた今度。
そういうの人によるからね、全然。難しいよ。答えとかないからね。
あーそっか。ちょっと質問が悪かったですね、私の。
はい。
何だろうな。何がいいかな。
はい、何でもいいんで。何でもいけるんで。
ネガティブか。
はい。お願いします。
あーじゃあいいですか。
はい。
いやー最近残業続きで全然寝れてないんだよねー。
なるほど。はい。
いやー最近寝てないからさ、毎日朝日が見えて、気分が清々しいよね。
すごいなー。なんかちょっとテンションでカバーしてませんか。大丈夫ですか。
いやいや、あの、テンションも大事ですからね、これ。
はい。言い方が大事ですから。はい。
あーなるほど。
もちろんワードも大事だけど、はい。テンションも大事ですから。
ワードじゃないですよね、今。テンションですよね。
はい。これね、応用編ですから。はい。
あーなるほど。そうですね。
だけどこういうね、言い方とか、テンションもそうですけど、それが人間関係を左右しますから。
これがね、仕事の良し悪しに関わってくるっていうことでね、大事だと思うので。
なるほどですね。いやー勉強になるなー。
あの係長なんて言うんだろうな、オーラが、否定のオーラ出てますよね。
あーそうなんですか。
そうそうそう。だから係長みたいな人が、ネガティブ思考をね、ポジティブ思考に変えていけば、
はい。
これから取り組んでもらえれば、すごくね、仕事もやりやすくなるし、
今回の講習会を通してね、明日の仕事に活かしていただければと思います。
あーなるほどですね。
そうですか。
明日からこれ実践できそうですか。
そうですね。すごい、すぐ出そうな気がしてきました。
あーそうですか。ありがとうございます。
はい。
じゃあ今回の感想言ってもらっていいですか。
そうですね。今回の講習を受けて、とてもためになってない、
あ、間違えましたね。とても興味深い、
あれ?
とても興味深い講習だなと、心から思いました。
係長?
心から思いました。
係長?
はい?
心から思いました。はい。
係長?ロボットみたいになってますけど。
15:00
はい。
いいのかな。
え、何がですか。
とても興味深い講習だなと思いましたよ。
うーん、これは良くないな。最初からやり直しですね。
っていうわけでね。
はい。
あの、係長にはちょっとですね、あまり効果は残念ながらではなかったみたいですけど。
うーん、そうですか。
実際に本当に言い方とかはすごく大事だと思うんですよね。
そうですね。
だからぜひ皆さんも、今回のはちょっと冗談めいてましたけど、
ぜひポジティブな言葉を使うっていうことを実践していただきたいのと、
係長には反省していただきたいと思っております。
なるほど。
いやー、これから編集しなきゃいけないのか。あ、間違えましたね。
係長?
いやー、これから編集が待ってる。楽しみだな。
良くないよ。
はい。
人を傷つけるのはもっと良くないですよ。
なんで?え、なんでですか?
え?
いや、そうですね。はい。
どういうことだろうな。わからないな。
ポジティブに変えたつもりなんですけどね。
あのね、繰り返しになりますけど、僕が言いたかったことは、
まあこういう言い方を通してね、仕事以外でも、
実生活でもね、ぜひ役立つことなんで、今回題させていただきました。
はいはい。
ぜひまた何か感じたときには何か企画として出せればと思っているんで、
ぜひ楽しみにしてください。
はい。
よろしくお願いします。
今日はおしまいですか?
あのー、縁も竹縄ですか?
はい、縁も竹縄ですね。
じゃあ、縁も竹縄でございますが、今回はこの辺で終わりたいと思います。
それではありがとうございました。
ありがとうございます。
