金髪社長のブランディング
みなさんこんにちは。金髪社長のエンタメ経営radioにようこそ。
今日は、金髪はブランディングという話をしていきたいと思っています。
えー、なんで金髪なんですかってよく聞かれるんですけど、これ半分は趣味で半分は戦略なんですよ。
今日は社長インフルエンサ計画についてちょっとお話したいなと思ってます。
まずですね、印象の力っていうのがあるんですね。印象の力、これは人は3秒で第一印象を決めるっていう風に言っています。
なので、この3秒すごく重要なんですよね。で、見た目、雰囲気、これ大事だと思ってます。
で、僕がですね、金髪にしたきっかけっていうのがありまして、これはまず印象に残るようにしたいっていうのがあります。
なかなかね、社長で金髪にしてる人っていうとですね、ITの会社だと結構少ないんですよ。
夜のお仕事だったりとか、もしくは車屋さんとか多かったりするのかな。
っていうのはたまに見かけたりすると思うんですけども、これはちょっとチャラく見られるっていうリスクもあるんですけど、
まず僕は思ったのは覚えてもらうこと、これが一番大事だっていう風に思っています。
目立つっていうことも大事かなと。もちろんですね、結構リスクもあるわけですよね。
今世の中、SNSもありますし、結構叩かれるっていうのもありますけども、
ただですね、逆に言うと目立たないと全く意味がないっていうのも今の時代なんじゃないかなと思うんです。
僕はですね、マーケティングの視点で金髪社長という、覚えてもらうための手法を進めております。
なのでこのスタンドFMについてもですね、金髪社長のエンタメ経営ラジオという金髪社長というのを冠につけてますし、
YouTubeについても金髪社長という風にYouTubeのチャンネルを持ってます。
SNSですね、インスタグラムについても金髪社長というようなことを発信しています。
なので金髪社長ということで覚えてもらおう。
これラベル化っていう風に心理学では言うんですけども、このラベル化を起こしていこうということをやっています。
なので名刺だったりSNSだったりとか動画だったりとか、この辺りは全て一貫性を持たせて統一感を持たせてるっていう風に思ってます。
このブランディングっていうのはですね、何が大事かっていうのがありまして、3つの要素が大事だっていう風に言われてるんですね。
1つ目、これはですね、一貫性なんです。
一貫性がないと覚えてもらえなくなります。
そして2つ目は、継続的にやっていくっていうことになります。
この継続的にやっていくっていうこともすごく重要になります。
で3つ目、3つ目はですね、あれ3つ目何だったかな。
一貫性があることと継続的なことと、もう一つ思い出しました。
もう一つはですね、意図的にやっていくってことなんです。
この意図的、これが金髪社長ということを宣伝させようという。
マーケティングっていうかブランディングですね。
社長インフルエンサー計画
ブランディングはもう意図を通してやっていくことが大事ですから、これを意図的にやっているっていうことになります。
僕はですね、これからの時代、今の時代もそうですけど、これからの時代、特にですね、中小企業については、
僕は社長の力ってものすごく重要だと思ってるんですね。
社長がインフルエンサーにならなかったら、
仕事も来ないし、いい人も来ないっていうふうに思ってます。
なので、僕は今ね、社長インフルエンサー計画っていうのを密かに進めてまして、
僕以外に他の社長さんも巻き込んでですね、みんなで社長インフルエンサーになろうよというふうに考えて今、
準備と少し動いてるっていうことがあります。
これはですね、SNSとか動画を使ったりしたマーケティング、これはブランディングの一環としてどんどん発信していこうというふうにしています。
なかなかね、社長をブランディングしようっていうような動きっていうのは、実はですね、以前もあるわけですよ。
他の会社さんもやってたりとかするんですけど、ですが、インフルエンサーになろうという動きっていうのは実はですね、ないんですよね。
ですから、インフルエンサーになることによって、企業にですね、その会社に必ずプラスになる、これからプラスになっていくっていうふうに思っていますので、
これをね、ぜひ実現していきたいなと。
僕の夢はですね、小学生とかで中学生がね、社長になりたいっていうふうに思う人。
企業家っていうことでもいいですよね、になりたいっていうふうに思う。職業ランキングの中の上位に入るっていうのが僕の夢なわけですよ。
インフルエンサーになったら、まあ目立つわけじゃないですか。そうすると、かっこいいなとか、こうなりたいなとか、こんなに稼げるんだとかですね、こんな自由なんだとかですね、
そういったことを知る機会が多くなると思うんですよね。
なんか変にチャラいっていうことではなくてですね、きちんと魂のあるというか、意思を持った社長でかっこいい、そして儲かってる、イケてる、なんかいいじゃないですか。
こういう社長さん、しかも若い、20代、30代の若い方がどんどんどんどん出てきたらですね、世の中面白くなるなーなんて思ってます。
そういうムーブメントを起こせたら、僕としては嬉しいので、そんなことを今やってるって感じでしょうか。
今日はですね、金髪はブランディング社長インフルエンサー計画というような話をさせていただきました。いかがでしたでしょうか。
またぜひ聞きに来てください。では今日はこのような形で。ではまた。
