新人時代への回想と当時の社会情勢
この番組は、様々な失敗エピソードを紹介し、笑いや学びに変えて成仏させる番組です。 お届けするのは、デミとエイプリル鶴。
2人でお届けいたします。よろしくお願いします。 エイプリルフールにかけてエイプリルツールからのエイプリルツル。
エイプリルツール。4月ですよ。 4月ですよね。何日ですか?4月。
これ何日?ごめん、全然ちゃんと見ずに言い始めたけど。 4月何日?
4月3日です。 4月ですね。早いですね。新入生、新社員の皆さんおめでとうございます。
おめでとうございます、本当に。もう皆さん働きだして、初めての鼻筋じゃないですか、今日。
あ、ほんまや。働き始めた人はね。 社会人、初めての鼻筋。たった3日目やけどね。
新卒の時って、俺ら研修があったもんな。1ヶ月ぐらい。 門中に泊まってたよ。
あの東西線が激込みすんじゃなかったかな。 激込みやったなー。
東京で田舎っぺたちが
上京して。 ふわふわしてたわ、ずっと。
霞ヶ関ビルまで行ってましたよ。 行ってたよね。
大手町で乗り換えんねん。
何線に乗り換えちゃったか。そう、東西線で門中から大手町まで行って、
大手町って銀座線通ってるっけ? 何線やろ?
半蔵門線かな?ちょっと忘れた。 いや、忘れたけど、大手町で乗り換えたっけ?
ちょっと忘れた。 何か忘れましたね。
でも、とにかく東西線が激込む。 東西線激込むのよ。
えぐかったよね。東京ってこんな町なのかって思ったよな、マジで。 大阪よりやっぱり倍ぐらい人おんねんなって。
そうなのね。
懐かしいですね。我々今、社会人何年目なんですか? え?
20年ってこと?
え?2007年? あ、てことは20年目。
20年目スタートってこと? 20年目スタートですよ、我々。
20年目ですよ。 すごいね。
先輩社員とのゴルフと人間模様
おった?リクルートの時、20年目の人って。 誰?誰?とか。
誰?
フミさんとか。
あ、フミさん。我々の初めての部長ですよね。 ですよですよ。
武田のフミさん。 武田フミさん。官暦祝いを九州ってしましたよ、残念かも。 しましたね。
フミさんはもうちょい生きてたんじゃない? もっと生きてた。
え?フミさんか。
どえらいジジイやん、俺ら。 ジジイやな。
新入生、新社会人からしたらジジイやな、マジで。
あの時いたマネージャー陣全員より多分年上だよ、余裕で。 そりゃそりゃそうよね。
あの時オフィス内にいた人の中で一番年上じゃない?
井野さんとか。 井野さん。
井野又さん。 井野田さん。
井野田さん。 井野さん。
ゴルフのことばっかり。 言うな、言うな。
細見さんと井野田さん、ゴルフのことしか喋れへん。 おもろいおっちゃんだったな、二人とも。
多分カリブよりゴルフのサイト見てちゃうかって。 だって細見さんやったっけ?
細見さん、はい。 細見さんなんてだって
仕事の時はなんか陽気なおっちゃんな感じやけど、 ゴルフの時むっちゃ厳しいから、ルール。
逆やねん。 むっちゃ厳しい。
チョロまかしたりとかできひんの? チョロまかすとかそういうことじゃなくて
出べそって、ドライバー打つ時って、 こっからここの線上にボールを置いて、それを意識しながら出るとか。
俺そういうのはいい加減やから、ベン刺して。 ざっくりその辺で。
打った瞬間、出べそや。 今のワンプラン。
俺まだ130とか140の人やで。 ワンプランとかしかないもん。
何のルールもないコンペで。 俺それで優勝とかできへんのに別に。
変えとけ!とか言って。
そのまま行くと出べそなるでって事前に言ってくれや。 見てんねん、横でずっと。
出べそ! ワンプラン!とか。
俺のイメージ、それを聞きとして嬉しそうにも言わないって。 言わへん。
本気やぞ。 嬉しそうに言ってくれたら、いじってはんねんなと思うけど、それもないもん。
一回、ドライバーを彼が打つ時にちょっと離れながら。
ルール知らんからさ、真後ろに立ったのよ。 あーあかんかったね、真後ろ、確か。
あかんやん、知らんって。 知らんやん、でも知らん。
むっちゃ離れて、真後ろに立ったの。 素振りのここで、後ろ出さない!って。
え、プロか何かですか?って思ってたの、ほんまに。
何がかかってんの?人生かかってんの?
だけど、俺一回その時か次か忘れたけど、 あの人がボールポンって出して、チャロまかしたの見たから。
チャロまかした!って。 言うな言うな。
毛白と一緒に、前中毛白で同期と一緒に。 今やったな。
いじろうかどうか思われたけど、これはこの人はいじったら本気のやつやからやめとこうってなって。
おもろくできへん。
デビューをもっとしても面白くできるし。 本気で切れてくる、殴るタイプやと思って。
殴るタイプ。 マジ適当に言わしといてあげて。
殴るタイプじゃないですから。 いじりたいけど殴るタイプやと思って。
殴らへんよ。 殴らへんかな。
あったね、ゴルフ行ってたね。 よく行ってたよね。
そういう細かい指導が、生きては来てるけどね。
生きてきてない、あれは。
俺はあんなかって。
ワンペナンとか。
一回言ったら俺理解できるから。 知らんかったし、出た。
出てるからそれ言ったらワンペナンやで。
それがいいよね。
覚えるやん、俺。 ワンペナン!
しとけよ。
今プロのツアー出てる。
ライバル視されてたじゃん。 こいつには負けるかもしれない。
はるか下手やろ。
大型新人を感じてるんじゃない?
仕事では全くそんな感じない。
常にニコニコして。
リクルート時代の厳しい目標と営業活動
なんか思い出してきた。
パソコン画面が常に緑色やったっていじられてたよね、メンバーの人から。
ゴルフのグリーンをずっと見てるっていう。
稲田さんが来たらカチカチって。
大体カチカチって2回繰り返すんだっていじられてる。
本当か分からんけど。 本当か分からんけど画面が変わってたっていう。
どうでもいいですよ。
なんでこの稲田さんと放送で話をしてるのか。
20年選手と言えば稲田さんかなと思って。
僕らはもしかしてリクルートいたらそうなってたかもしれないですよ、今。
ゴルフな。
カシャカシャって。
もうコンフォートゾーン入って。
コンフォートゾーンなんて許されるのかな?
今は無理なんじゃないですか。当時は許されたでしょ。
いたんじゃないですか、そういう人らも。
商売は?儲かってたんでしょうね。
儲かってたんじゃないですか。今はもう無理でしょ。
ちゃんとした会社によりなっているんでしょうからね。
で、より儲かってるでしょ。
今日はちょっとそういう新人時代のミスみたいな話。
昔やってたようなやつね。
失敗を成仏させる番組ですから、一応。
チャレンジ聞く番組ちゃうねんと。
定番組は一応失敗を成仏させるっていう。
ここ何週間かチャレンジの話ばっかりしてたけど。
だから要は失敗の元ですけどね、それはそれで。
振り返った時にね。
けどとりあえずその失敗を成仏させようっていうことで。
4月ですし。
だから当時の失敗話でも今日は。
久しぶりにやりますか。
しませんかという提案の裏です。
レビューさんなんかあります?まだ言うてへんやつ。
本編いきますよ、そのまま。
確かにその辺も曖昧なってきましたね。
多分先週分やってへんと思って。
編集って作ってあげられへんくて申し訳ない。
またうまいことやってくれると思う。
僕は何個も出てくるんですけど。
よく覚えてんな。
やっぱり僕の学生気分が抜けてなかったというか。
なんとなくですけど。
4月、新入生の時に。
過去の自分は自分のポテンシャルを死ぬことを信じてたんで。
根拠のない自信というか。
俺絶対一番取れるわって思ってたんですよ。
出てたよ。態度が。
出てた?
態度に出てたよ。
外描の失敗ってやっぱりいっぱいあるんですよね。
近藤大輔とデビューは出てたよ。
出てた?
出てたよ。
第一チャンぐらい出てたよ。
出てると思ってたよ。
俺は学生時代はそれだけで飯食ってた。
根拠のない自信。
大事なシーンもあるから。
ただ2年ぐらいでへし折られまくりましたけど。
俺も2年間一回達成したことない。
一緒や。
俺初達成3年目?
一緒一緒。
4年目?
今はどうなってるかわからないですけど、
当時のリクルートは達成してないって息すんなぐらいの雰囲気なんですよ。
僕ら2年間24ヶ月以上息すんなって。
月間達成は一回だけしてるんだよ。
そうなん?
なんなん?
寄りに寄って。
分かる分かる。
形状のタイミング。
寄りに寄って月間達成して一回だけ。
それは多分俺もしてるよ。
してるよ。
それぐらいってあるわ。
よかったって思った記憶がある。
俺たぶん丸3年してないんちゃう?
だいぶしんどかった。
俺4年目の1クォーター目で初めてクォーター達成した。
すごい。
覚えてます?
リーマンはあったやん。
無理やん。
今から言いますけど、
俺らの1年目の時の目標えぐい。
食オーターから700万ぐらいだった?
もっとあったんちゃう?
そうだっけ?
忘れた。
それぐらいだったかも。
と思うよ。
しかもさ、オール新規やん。
しかもその新規もカリブっていう業務システムに登録してたら取ったらあかんっていうぐらいだった。
覚えてる?
1年経過の?
1年経過はOKだよね。
新規だね。
期限切れっていうのと1年経過っていうのもあって、
期限切れはダメです。
1年経過っていうのはお取引が、契約が切れて、
さらにそこから1年以上経ったお客さん。
これはもう新規と見なしていいよね。
だから我々新人が当たれた。
けどそれ以外の企業は、たとえ契約が切れてても1年未満だったら先輩しか当たれない。
しかもセンテルっていう、いわゆる向こうからお問い合わせが来たやつも基本は配布なし。
そうだそうだ。先方から使いたいよリクルートっていう電話がかかってきても新人には渡してくれない。
大事にしたいわな。やる気ある企業やから。
中途で同じぐらいに入った人らにはそれ振ってんのよ。
マジ?竹野さん振られてたの?
振られてたよ。
そりゃああかんわ。目標同じぐらいじゃん。
その人だったら目標一緒やばいから。
納得いかへんな。
俺何ならその人より根拠のないから自信が。俺その人より優秀やと思ってたから。
まさか君と俺ぐらいなんて思ってた。ほんまに。
行くとこないねん。もう先輩たちが擦りまくってきて、カリブっていうそのシステムにいっぱい名前載ってるから
ここに載ってないあるいは1年経過ってもうどこが残ってんねんみたいな感じで。
ほんまにそんな感じ。
だからほら同期の岸で一緒にオフィスナンバーっていう大阪南で一緒にしてたんですけども
行くとこなさすぎて通天閣にアポ取ってたで。
どういうことどういうことどういうこと。通天閣の入ってる会社にアポ取るってこと?
通天閣株式会社。
人いらんやろ。
絶対いらんな通天閣。
何すんねんあれ。
おもろいわ。岸。
おもろいわ。通天閣アポ取れたーって。
それぐらいでも必死にやると。
あの時俺株式会社病になってて。
それこそ土日とかパッて街中歩いてて株式会社って目についたらメモる癖がある。
わかる。
ついてたほんまに。写真撮ったりとか。
やれとすら言われてたもん。
やれと言われてた。やれと言われてなかったけど。
ほんと?
やってた。
アポの行き帰りとかで、俺は村瀬さんからは電車乗ってアポ行って電車乗って帰ってくる。
ここの間にも仕事なんていくらでもできると思う。
ほらあそこ見ろと。絶対いい会社だと。
あそこはもしかしたらお金ないぞ。何でかわかるから。
真夏なのにあそこ窓開いてるやろ。
多分クールに入れてね。
なるほど。
って指導受けてた。
俺全くそういうの受けてなかった。
あ、そうなの?
いらないでしょ。
俺は行ったら、そのビルをアポ取れて行くやん。
そこに株式会社いっぱい入ってるやん。
入ってる入ってる。
グループの下に電話して、ちょっと借りてもらっていいですか?つって。
で、付き合ってないところを見つけて。
ついでに飛び込む。
飛び込む。やってた。めっちゃ。
めっちゃやってた。
リストアップが大変だった。
大変。自分でやるな。ホワイトリストやから。完全な。
ホワイトリストってなんだっけ?
わかんない。手垢がついてない。マッシュルーなリストっていう意味で言うと。
を作らなあかん。
作らなあかん。自分らで、しかもエクセル管理もしなあかん。
リストアップしといて、カリブ叩くと悩みあるやんけっていうので、消し込んでいかなあかんから。
結果残る企業がめっちゃ少なくなるみたいな。
やってたな。
今はITが進んでるから、新規開拓をやらなきゃいけない企業とかもマーケティングチームが多分家電リスト渡してくれたりとか。
やってんのかな。
なんなら家電チームがあって、アップを取れたとこから営業マンに渡されるとか。
今家電すらやってないかも。もはや。
やらないと思う。
人材紹介ってメインチャンネルじゃないですか。
人材紹介はやらんでしょうね。
他の話にも。
新規開拓をしなきゃいけない企業も、自分でリスト作って、自分で電話して、自分でアップを取って、自分で商壇行くみたいなことをまだにやってる企業はあんまないでしょうね。
ないかもな。
けどその経験、来たなって思う話。
でもそれは間違いないよね。
いっぱいあって、例えば前ちらっと話したんですけど、ベトナム、カンボジア旅行行った時に現金なくなって、空港で商壇所にお金借りるとか。
海外での失敗談と営業経験の価値
ワンピース呼んであった人に声かけて。
日本人やーってなって、すいませんーって免許から出しながら。
あれ多分俺神経してなかった。
すいませんーって、俺怪しくないよーって免許とパスポート出して。
お金貸してくださいって、現金ないですーってやったりとか。
あとスペインでね、バルセロナ行ってたこ焼き。
もうスペイン人のパーティーに潜入して。
あーそうね、言ってたね。
あれ多分神経やっぱやってたから、怖くないもんね。
俺もだから、物凄い人見知りやん。
けど仕事スイッチ入ると普通に喋れるようになったのは多分営業やったと思う。
そうだね、絶対そうだよ。
良かったのかな。
だから良い経験なんじゃないですか、やっぱりそれはそれで。
でもリストアップで俺思い出したけど失敗。
あんま俺失敗してへん。
バランス良いからね、昔から。
怒られてる人を見てやらんとこっていうのをやれちゃった。
二枚舌や。
はい、末っ子やから。
二枚舌じゃんねんって。
容量が良いって言ってくれて。
容量が良いから。
末っ子やから。
で、ほんとリストがないんですよ。何回も言いますけど。
ないから、みんなが知らんリストっていうか宝のリストとかみんなが気づいてないところに行くっていうのがやっぱ大事じゃないですか。
例えばだけどリクナビネクストとかっていう求人媒体が水曜日の朝6時に更新されるみたいなのはもうみんな取り合うわけ。
だからそこレッドオーシャンじゃん。
なんでそれこそ街ぶらリストアップとかっていうのはみんなあんまりやらへんから、デビューみたいな人以外はやってたんだけどそれももうみんな枯渇してくるというか。
で、もう電車で行き来する中では絶対行かないところを街ぶらリストアップするっていうのを当時スミノっていう同期と一緒にやるんですよ。
土日使って車出してプロのBMW出して。
堺の方とかって工業地帯あるやん。港。海の方。あのとこもう電車なんか通ってないですよ。
あそこまで行って、工業地帯いっぱい倉庫系とか何か加工工場系とかそういう物流系とかいっぱい会社入っとるから、もうブワンブワン港を走りまくってリストアップしまくってやったんですよ。土日かけて。
で、案の定カリブンなんてほとんどヒットしない。要はいいリストですよ。かけれる。
もう本当に何ですか?そのサービス知りたいぐらい。
そうそうそうそう。っていうので、いけるんじゃないかなと思って。
2人で喜んで帰ってきて月曜日電話じゃなくて。で月曜日朝会でこんなことを2人でしてきました。
なんで2人でやってるかって言うと、俺運転しながらはリストアップできる。スミノが横で助手席でアートメイクしてくれる。リストは半分。
で月曜日朝からそんなことしました。村田さん大喜び。
そりゃ喜ぼう。気合い入ってると。そりゃ褒めるわ。
っていうのでもう嬉しい。しかもホワイトリスト。デビューで言うとホワイトリストやな。
いけるぞと。で朝からスミノと俺でテンション叩く電話して。
でアップ取れたとこもある。取れなかったところのほうがほとんど。受注ゼロ。
なんて先に言うの?ゼロなんだよ。
ほとんど倉庫で人いらん。
使わんと採用に。倉庫やからうち人いらんねんな。ごめん。
今やったらわかるな。絶対いけへん。
俺今絶対いかねん。もし受注できたとしても紹介しづらいし。
今思うとね。今やったら絶対いけへん。
通勘師とかならとかってね。それが一番おらんねん。
通勘師。一番聞きたくない?
港の方だからさ。そもそも人いらんけど唯一通勘師ならん。
お金かけてもいいかな。
けどその時欲しいから受注しに行くよね。頑張ってね。
当然行くよね。通勘師でもね。施工管理とかね。
施工管理って一番聞きたくなかったな。
めっちゃ持っとった。施工管理系。
塩漬けされんねん。全然紹介できへん。
そうそうそう。今もっとしんどいわよな。
僕は今それ思い出しましたね。失敗といえば。
でもそれも寮船とわからんかったことかもしれない。
まあそうね。
成仏できたんだろうかっていう。
だからむしろ人は成仏できてんねん。
できてんねん。
寮のうちの一個というか。
他の人がやらないようなことまでやりに行った結果わかったことっていうのはね。
他の人より先に勉強できた。
勉強できた。
それいいか。
全社総会での衝撃的な話とメタ認知の低さ
許そう。隅の夫。
隅の夫はだって隅の夫ちゃんの同期は
1年終わってすぐ移動させられましたもんね。
言い方やん。
隅さんに。
隅さんがパーティーした。
隅さんが生理的に嫌いだから。
飛ばされたよね。
って言ってね、僕らいつも隅さんをいじる。
当たり前ですけど否定されましたね。
隅さんにイケメンしか起こってないから。
隅さんに飛ばしたでしょ。
違うやん。
違うやん。
あの子の成長を持ってきてね。
ほんまにそうやって思うの俺。
やめとけ。
デビューは何か思い出される?
僕いっぱいあるんですよ。いっぱいあるんですよね。
1個は新入生、入りたての日に
全社総会あったの覚えてます?
入りたて?
入りたてというか入ってすぐ東京で
キックオフは毎クオーターやるからね。
しかも年度始めやからね。
だから全社員集まってやってるんですけど
俺らも研修でだから真ん中にいるとき。
当時の社長の村井さんがJリーグのチェアマーしてた。
現バトミントン協会の会長かな?
それも多分やってたのかな。
今多分ご自身とかやってらっしゃるんですけど
村井さんが感動した話覚えてるね。
ボンってGoogle Earthを大画面に出しちゃって
いろいろ検索していってプレゼンテーションで
喋るの上手いよね。
見てたら見てください、僕の家見えるんですよ。
イタズラやめてねみたいな小ボケ見える。
ここまで検索が、2007年当時。
だけどGoogle Earthができてこんなとこまで検索ができるなんて
すごい世界ですよね。
一方で人の心って絶対検索できないんですよ。
それが僕らの価値なんだっていうのを
めっちゃいい話。
いまだに覚えてるもん。
1ミリも覚えてねぇからな。
そうやったネットすらなってても。
20年前のあの村井さんなんですよ。
めっちゃいい話。
それでめっちゃよく出てる。
すごい買い財価値のある仕事なんだ。
どうわからんリクルートの採用の会社で
シアターでぐらいの金だったんだけど
そう捉えるかも。
この社長またすげえなって思ったし。
いい仕事なんだなってすぐ思ってる。
なんかすごい感動した。
めっちゃええなそれ。
いい話。
それが俺いまだに思ってるから。
だからAIがどれだけいったとしてもその後から
その時の村井さんの言葉に見染められて
いまだに人材紹介リクルート辞めても
なんかやってます。
めっちゃいい話。
ほんまにそうやって思ってる。
あれ残ってるもんまだ。
そうか。
人の話ほんまに覚えへん俺が。
20年前のその話をまだ覚えてるって。
いや俺より覚えてるは出る。
覚えてるかな。
人の話。
だって浅野さんが来合った時の格闘技教室の人みたいな
あの話も鮮明に覚えてたじゃん。
覚えてたな。
あれはもうこの人は戻したなって思って
俺の話は覚えてるもんね。
で、そういう会でね。
総会ね、全員が集まると。
みんなだからグーッとリテンションされるわけですよ。
捕まれて。
うわ、頑張りたいな俺らっていう。
あれ何人くらいおったの?
当時ね、多分700?
700人くらい。
多分1000人は行ってなかったと思うね。
おそらく。
忘れたかも。
結構な人数だね。
で、浅野さんの話がボーンって冒頭であって
一応新入社員紹介みたいなもん。コーナーとして。
で、俺もう行きまいてて。
ここでインパクト残すぞみたいな。
それは新入社員、俺ら当時70人くらいだった?
70人くらいだった。
一人ずつなんか出てきた?
全員で出てきて。
なるほど。
今年の新入社員でスーッと出てきて。
そこでどうやって出るかみたいな話になって。
で、俺もう根拠なく肩行きまいてる時代だから
仕切ってるわけ。
70人。
出方を。
で、みんなデュークサフェイエルって言おうぜって。
何か思い出してきたかもしれない。
で、これで出たらウケるで。
で、まだその時さ、もう会場から俺らがどう見られてて
それがどうなるかなんていう。
メタ認知力が低い。
メタ認知力が一本に低いから。
それが進めるなんてかけらも思ってないわけよ。
絶対ウケると。
で、俺セントに見つめるやつ。
おもろいやろー!みたいな。
俺おもろいやろー!って出たらシュッて滑って。
良かったよ、あれ一人一人掘り下げられんで。
そのままみんなバーっと上げてって。
いいじゃん。
滑った。
それやった記憶あるわ、そういうの。
そこだけ覚えてるわ。
村井さんのいい話がそれで上書きされてるわ。
これのデュークサフェイエルです。
滑ったっていう。
ちゃくちゃもう。
そうこそ。
で、その後、関西統括部だったかな。
のキックオフみたいなのもあって。
そこは一人一人掘り下げる自己紹介なの。
一言。
関西流れ少ないしね。
そう、一言で言う。
で、こう、何々ですよろしくお願いします。
まだ俺滑ってるから、一回。
なんとか取り返さなきゃって。
滑ってるから。絶対ウケたんねえと思って。
で、俺だって。
なんか出るです。出るって言われてます。
インド人ではありません。
カレーが好きです。
インド人ではありません。カレーが好きです。
もうなんかそのボケに自信のなさが伺えるジャブ級のボケやね。
ジャブ級のボケ。ちゃくちゃ滑って。
俺鉄板のボケとかあったのに言えずに。
で、その後、グループだったんですよ。
お前めっちゃ滑ってたな。
最悪が滑ってました。
滑ってすいません。
ほんまにもっとおもろいですよ、僕。
やっぱメタ認知力の低さで。
いやあ、すごいよね。
極めて低かったと思う。
やっぱ思考力低かったから。
そもそもの。
滑ってる時ってそうなるよね。
ただ、必要以上にやっちゃうんだよな。
自分の手で思ってるんだよね。
ちょっと痛かったもん。
痛い確か。
でもなんか俺今ちょっと思ったけど、ゾーンに入るって言うじゃん。
それ俺、かかってるをいいように言ってる言葉がゾーンに入る。
そういう気がしてて。
ゾーンに入るっていうのはもう自信があるから
それに集中してグーンってやれるっていうことでもあるやん。
でもこうやってるからもう視野は狭まるし
つまりメタ認知できひんくなるから
弾いてみた時にめっちゃミスってる可能性が普通にある。
それで自分のことをメタ認知できて今度は振るんだけど
バランスを取ろうとしてしまうあまりに
ギューンと一点突破なエネルギーは生まれはしない。
でもそうやって一生懸命やってるうちに
またどんどんどんどんかかってきて
繰り返しなんじゃない?
なるほど。こうとこうを繰り返してるんじゃない?視野。
っていうだけなんじゃない?
そう。
だってデビーがこっちの人のバランスを俯瞰してみれるようになって
俯瞰してみれるようになるがゆえに
いろんなことってやりづらくなったんじゃない?
そうですね。
それはそれでなんかつまんないじゃん。
つまんないな。だからグーンっていくときはある。
ある。
あるある。
若かったってわけでもないじゃん。
いやけどやっぱ思うのが
当時はこれができひんからそもそも。
こっちしかないから。
ここって多分思考力だと思うんだよ。
こっち行けるのって。
そうか。そうかもな。
ここは成長過程で生まれてくると思うから。
なるほど。
当時は痛かったと思う。
ゾーンとかでもないから。
思考力が敷き詰めた。
形の視野が狭い。
そう。やったと思うよ。
そっかそっか。英語で言おうと思ったんやけどな。
今はその感覚わかるで。
こっち行かなかったらたこ焼きとかね。
はいはいはい。
メタで見ると多分こっからメンバーはほんまにあんのお前みたいな。
人材紹介頑張るよとか。
失敗する理由をあげようと思ったら100個ぐらいは見つけるもんね。
そう。いっぱい出てくるけどやっぱ踏むっていう。
こっちに行くってちょっと心のこのモワモワを抱えながら行くとか。
そうね。
あるよ。今はね。
当時はなかった。
だって俺さ、なんか。
もう一個あるんだけど。
成仏ラジオ。
求人票作成での苦労と上司からの指導
求人票って書かないといけない。
はいはい。
僕だって。
急に来たね。リクルートで。
急に来て求人をくださいという営業をし、新規で。
そう、新規で。
そんなん求人なんてないわって断られながらもたまに取れると。
取れる。受注します。
はい。
分かったお前のとこで探してって受注で入れると。
そしたら求人票というものを書かないといけない。
それは求職者の方あるいは求職者の方に求人を説明してくれるキャリアアドバイザーといわれる人に見てもらうための
この企業はこういう企業でこういう人を探してると。
求人票を書くという話を急にリクルートの仕事で。
新人自体あんまり経験もないですから。
求人票書かないといけない。
頑張って取ってきて、受注できて。
受注できました!
褒められるわな。
褒められる。
よっしゃ!つって。
求人票書け!つって。
はい!つって。
今聞いてきたことを書くんですけど。
はい!つって。
求人票も一応フォーマットがあって。
そうだったかも。
求人票1、2とかあったね。
そう。1、2とか。
2は多分会社のことをちゃんとボリューミーに書いて。
1の方はどっちかっていうと、経験とか求める経験とか仕事内容とか。
あと所条件。
そしたらバーって書いていくみたいな。
法律もあるからそれを乗っ取って書き回すみたいな。
細かい確認もあるけど、
どっちかっていうと腕の見せ所って仕事内容とかターゲット。
どんな人を求めてますよっていうことを書くらんね。
ここがちゃんと刺さらないと思いつながらないよね。
ありました。ありました。
具体的に仕事内容もめっちゃヒアリングできてるし、
こっちがそことちゃんと接続されてて。
この流れがないと思いつながらないよみたいなの言われてて、
はいって言って頑張ってヒアリングして。
当時はメモですよ。手書きのメモ。
メモって。
メモ見ながら書くわけですよ。
やってたな。
出すんですよ。マネージャーに承認しもらわないといけない。
ベテランの社員というか先輩たちはマネージャーチェックとかない?
あったあった。全員承認なんだけど、
新人は新人だけ別ボックスがあって、
俺らのところね。
ベテラン社員、ベテラン社員のボックスがあって、
そっちは基本みんな承認されるのよ。
先輩の方はね。
先輩の方はそんなチェックされるのよ。
新人はやっぱりチェックされるのよ。
俺そっち出してきました。
OK、分かった。チェックするわ。
2、3時間くらい頑張って電話してきて、
今バーッとしてる時に、
ちょっと言い切ればいいって言われて、
はいって言って。
急に言う。
これ、ほんまに承認されると思った。
クオリティーが低すぎる分、びっくりしたんだろうね。
ほんまにボケてない?
俺を笑かしにきてない?って言われて。
え、なんで?
めちゃくちゃ真剣に言われましたよ。
仕事と笑いは違うと思う。
何言ってんすか?
求めるターゲットのとこちょっと呼んでみて?
ちょっとみんな聞いてみて?みたいな。
他の先輩の。
めっちゃ元気に頑張れるやつって感じなんだよ。
求められる要求。
しかもめっちゃ元気に頑張れるやつ。
これ誰のこと言ってんすか?
すごいね。
言うよ、めっちゃ元気に頑張れるやつですよ。
みんなくっそ笑ってんの。
それヤバいな。
え、ちょっと待って。
なんで?って言って。
めっちゃ元気に頑張れるやつですねって
お客さんと握って。
書いてんすよ。
嘘は書いてない。
めっちゃ元気に頑張れるやつ。
お前もめっちゃ元気に頑張れると、
俺のめっちゃ元気に頑張れるのは
全然ちゃうやろって言われて。
え、そうかな?
ちゃんと説明されてるんですよ。
そうかな?って言って。
僕のめっちゃ元気に頑張れるやつより
イヤホンさんのめっちゃ元気に頑張れるやつの方が
頑張れる可能性もありますよね。
もう議論の無駄。
議論の時間が無駄よ。
お前もう一回書きましょう。
一旦全部求人賞ばーっと他のやつも見て。
参考をね。
参考をちょっと勉強して。
書き直そう。
根拠がない自信があるから。
みんなのめっちゃ分かりやすい。
ちょうどいいじゃん。
ちゃんと書いてる。具体的に。
めっちゃ元気には、例えば
新規開拓の営業経験とか。
はいはいはい。
例えばね。
仕事の職種にもよるけどね。
いろいろ言うけどね。営業とか。
ちゃんと結びつけてみんな書いてる。
ほんまやな。
付き合いしました。
これラリー7億ぐらい。
承認までね。
2日ぐらい書くんだよ。
早くお届けしたいのにな。
めっちゃ元気に頑張れるやつ。
アホやん。めっちゃアホやん。
戦略発表会とかもあったやん。1年目の時。
あった。
新人研修の。
お前はこのクォーターどうやって数字を上げるんだ。
達成するんだよみたいな。
お前は小賢くね。
やってた?
やってんねん。
みんな王で思われてんか知らんけど。
お前すごいやろって顔は出してないけど
心では思ってる感じで
ええやつ出しとんねんお前は。
一気にシャーシャーと出してんだよな。
俺はできるよみたいな感じで出すんだよ。
俺その後や。
俺結論めっちゃ頑張れたわ。
その時も。
村瀬さんにめっちゃ怒られたんだけど。
怒られたってか笑いながら
デビスさんお前めっちゃ頑張るって何?
何も言ってないじゃん。
いやめっちゃ頑張るんすよ。
めっちゃ頑張るって何?何を頑張る?
例えばお前は神経?
神経?
それを書くんだよねーとか思えるようにお前は言ってた。
優しいよ。
優しい優しい。
タグループには厳しかった。
優しかったよ。優しかったよ。
めちゃくちゃ厳しかったよ俺。
俺優しかった優しかったすごい。
鶴、お前さーって激詰めされまくってた。
それはやっぱ一致意味があると思われたじゃないですか。
もしかしたら。
さっきの野村さんの。
前回のね。
いや誰からかもわず言ってたと思うよ。
でもなんかデビの俺の見え方が当時
俺はすごいだろうっていうふうに見えてたんだとしたら
その調子に乗ってたかもしれない。
っていうことに対してはちゃんと追ってくれたよね。
確かに確かに。
感謝。
調子に乗るなよ。
すごい感謝ですね。
新人時代。
新人時代の失敗から学ぶことの重要性
そうなのそれ。
だから新人もし見え方聞いてくれてるとしたら
僕一応20年して今こうやって社長までできてるんですけど。
確かに確かに。
1年目はそういう失敗いっぱいした方がいいよっていうことを
なんかすごいうまく持ってる。
寮をこなしなさいと。
そうそう。いろんなことして自信なくてもあっても
叱られてもいいんで。
なんか少なくとも僕らの新人時代もあったけど
寮をやるのか質を高める後を先にやるのかで言うと
圧倒的に寮っていうのは原理原則として
変わらない圧倒的な事実だと思いますからね。
その寮から先週も言ったと思いますけど
PGCの速さ。
これ僕はめっちゃ遅かったんですけど。
考えがね。
我々ね。
見立つ続きでした。
見立つ続き。
ここをちゃんと整いにいく。
何でダメだっていうのをちゃんとクリティカルに
考えて行動をして立ち上がりを早くすると
やっぱり爆速で成長できますから。
そうですね。
その寮をやって失敗しても最も許されるのが新人時代だったり。
そう。まさにそうなんですよ。許されるんですよね。
お客さんも許してくれちゃうというか。
めっちゃ頑張れるやつで許されるってないもんね。3年目とか。
ないよ。
今はそんな頑張ってるんですよ。
打たれば死ね!言われるよ多分。
めっちゃ頑張ってるんですよ。
頑張ってるんですけどね。
頑張れ!言われる。
新卒の人へのメッセージみたいになりましたけど。
懐かしいですね。
成仏。
僕らはコミュニケーションだけ落ち着いてたんで
新規に行ったら
大体32、33歳に思われてましたね。
だから多分受注しますかって。
僕結構受注してたでしょ。
してた。要してた。
アポも取れたでしょ。
多分ね、頼りになるって思われると思うんですよ。
けど決まらないですよ。
難しい経緯で取ってきちゃうんです。
何でも取っちゃうから。
運もあれよね、あの時は。
それはやっぱりリョーやってないとね。
リョーが動きますからね。
って僕は思ってました。
僕はね、センテルが
梅田とルール違ったのかな?来て。
あ、そうだ、ナンバーは新人しかいなかった。
先輩がおらへんから。
センテルが順番で回ってきて
ストローマンジャパンっていう
当時インプラントの会社が
外資系の会社が
日本に設立する堺でしょ。
来週登記予定で
ハンコもなんでまだないけど
発注はする気です。
なのでハンコできたらまた
持ち込みしてください。
っていう状態のアポに行って。
ちょっとでも俺知識なさすぎて
設立したてかいと。
そんな儲かるも儲からんも
始まるばかりやから
そんな採用もないだろしとかって思ったら
全国でバックオーダー40人です。
1年目でやばくない?
皆さんわからないと思うんですけど
だいたい本当に
さっき言った施工管理とか
あまりやっぱなかなか
ご紹介できなさそうな
求人をようやく一枚取れる
ぐらいの感じなんですよね。
なんとかそれを頑張って
紹介できるように
進めるっていう話なんですけど
バックオーダーっていわゆる
全国で40人採用したいです
っていう求人なんて
基本先輩にしか回らない。
急に回ってきた。
要は会社さん向けの営業。
会社さん向けの営業をします。
インプラントの世界では
世界グローバルシェア3位です。
外資系やから年収出ます。
別に医療業界の営業経験はいりません。
営業経験さえあれば。
めっちゃ決まるやん。
だから1年目で俺らも
先方の人事のディレクターさんと
一緒にセミナーやってたの。
それでも達成できなかったんですか?
気づいた。
今日からしてしんどかったよなって
言ってたけど
おかしい話やな。
やばない?
おかしい話しとるな。
俺それでずっと見たやつやで。
超能力低くない?
それは達成してくれよ。
言わしてくれよ。
あいつあれもらったからやで。
達成してるけど。
なんでなんやろな。
見立つやった。
それで見立つやった?
そう。
そらむらしさんも怒るわな。
怒るわ。
なんでなん?
めちゃめちゃ決まりそうやん。
世界3位です。
CAも絶対プレーしやすいからな。
しかも安定してる。
オープニングスタッフです。
年収も出ます。
ホタル印刷って
ホタル印刷会社やで。
ずっと頑張ってた。
ホタル印刷の濱田さん。
俺はストロボンジャパンの根本さん。
ホタル印刷。
ホタルのように輝く未来で。
いいやん。
薄暗いわ。
ずっと言わへんかったけど。
ホタルって薄暗いで。
輝くって変じゃんホタル。
思ってたのに。
そうやな。
ホタルはね。
ジンガリア。
ジンガリア。
テラスって感じ。
思い出した。
それが最大の失敗やろ。
ストロボンジャパン持ってて未達が。
それめちゃくちゃ失敗やろ。
どう思っちゃった?
ストロボンジャパン持ってて未達の時って。
いやだから息できひん感覚。
そうやな。
俺まだ開き直れたもん。
無理やってこんなん。
絶対無理やってんじゃん。
俺は絶対いかなあかんっていう感覚で
未達だった。
どっちのほうがしんどいな。
分かんない。
どっちがしんどいか分かんない。
俺もほんまに諦めてたもん。
無理やから。
誰ができるの?
思ってた。
多席にしやすいぐらい高い目標。
そう。もう多席やった。完全に。
大阪のこんなマーケットで
新人のこの金額。
無理無理無理って思ってた。
それは多席にせえへん、俺でも。
その求人も受けたら。
特別な求人と未達の衝撃
そうやな。
でも能力ふっかってるから。
やめへん、この話。
というふうに2人で
こうやっていろいろできてますから。
いろいろサンプルしやがって。
というふうに
締めましょうかね。
成仏ラジオ。
新年度への意気込みとエンディング
はい、ということでエンディングということです。
4月ね。
今年度もいっぱい
チャレンジですから
私は
ここのね、実家の会社も
ファンワークスタジオも
新しく始めるし
その話してないからね。
またしましょうよ。
僕も今年は
攻める年。
社員も
集まってきましたし
3級から5級に復帰してるんで
ようやく全部
3年目にして
ようやく整うって感じです。
ケース5でやれるっていう。
攻めれますね。
コード版ケースね。
ようやくやれるっていう。
そんなことになってきますんで。
楽しみですね。
頑張りたいなと思いますので。
ということで今週も
成仏。
お届けしたのはレッドスネークのデビューと
ツルでした。
