00:07
みなさんおはようございます。マイサードプレイスです。今日は2024年9月7日朝6時前でございます。おはようございます。
昨日配信できなかったんですけれども、昨日は有給を取っていて家族でプールに遊びに行ってきました。
多分もうこの夏最後のプールになるかと思うんですけれども、
やっぱり9月に入ったからなのかお客さんすごい少なくてゆったり遊べたし、
風がちょっと、冷たいとまでは言わないんですけど、風があって、
水に入ってなかったら全然まだまだ暑いんですけど、やっぱり水に入って出て風が吹いているとなんかちょっと寒くて、
もう秋なんだなぁっていうのをすごい感じました。 今日はですね、フルタイムワンオペ育児中ワーママ的時間の作り方っていうお話をしたいと思います。
先日上司から働き方について指摘されて、フレックスタイムって何なの?って思ったっていう放送をしたと思うんですけれども、
そうやって上司から指摘されたことでちょっと目が覚めたって私は思ったことがあってですね、
あのそもそも自分は独身時代特にですね、残業なんて1分たりともしたくないっていうふうに思っている人だったんですよ。
就職してから、新卒の頃からずっとブレずにっていうふうに思っている人だったっていうことをふと思い出して、
で、あれなんで思考変わっちゃったんだろうっていうのを思い出した時に、復職後ですね、育休からの復帰後は、私ワンオペなのでどんなに残業したくてもできない環境でもう何年も仕事をしていたんですよ。
大体というか毎日ぴったり5時半に職場を出ないとお迎えに間に合わないっていう環境で、5年だか6年だかそのぐらい仕事をしていたんですよ。
なのでそんなことをしているうちに、残業したりとか休日に出勤している人イコール頑張っている人っていう思考になっちゃってたんですよ。
自分が帰らなければならない5時半頃って、前の業務の特性もあるんですけど、全然まだ仕事残っている状態で、
仕事が溜まっていればみんな休日でも全然普通に出てきて業務やってたんですよ。
それ自体に問題があるって私は思ってたんですけど、どんどん周りに言ってもとはいえ業務があるからねっていうスタンスで、全然業務のフローを変える動きは全くなかったんですよ。
っていうのもあって、私はできない、どうやってもできないからそこに気まずさも感じていましたし、
03:08
なんかどっかのタイミングからそうやって文句も言わずに残業してたりとか、当たり前に休日でも出てきて仕事をしている人たちのことを頑張っているっていうふうに見るようになっちゃってたんですよね。
その感覚は違うんだっていうのも、それは間違っているんだっていうのも独身の頃ずっと思ってたんですよ。
だから私はその日できないことは次の日にやるとか、休み明けにやるっていう管理の仕方をしていて、独身時代基本的に
残業は自分でコントロールできる役職になってからは残業しないし、休日にも仕事しないっていうような仕事のやり方をやってきていたんですよ。
でも今のプロジェクトに移って在宅勤務もできるようになってからは、残業しようと思えばできるようになったんですよ。
プロジェクトが変わった直後っていうのはやっぱり慣れていないこともあって、残業でもしないと追いつかなかったんですよね。
人に何か指示を仰いで、質問して回答もらってから動くっていうようなこともすごい多かったので、どうしても時間内に終わらせるのが難しかったんですよね。
あと単純に、今まで絶対にできなかった残業ができるようになったっていうのが少し嬉しかったっていうのもあって、
今年の前半は特に残業してたんですよ。5時半が定時っていうことになってるけど、それが7時だとか8時だとか、子供のお迎えを挟むんですけどまで残業してることが多かったんですよ。
上司から指摘されたのはこの間が初めてですけど、なんとなく自分の中に毎朝5時過ぎに起きているのに、なんでこんなに自分の時間ってないんだろうっていう悶々とした気持ちはずっとあって、
5時半というか5時20分に起きて用意をして、できたタイミングから仕事をして、子供を起こして保育園に送って、また戻ってきて仕事をするみたいな仕事のやり方をしていたので、
生活の余白に仕事を入れちゃうので、自分の時間って本当になかったんですよね。
なので、なんかおかしいなぁと思いながらもやっぱり仕事が忙しかったりとか、頑張って周りに追いつかなきゃっていうマインドが強すぎて、自分の時間について考えること自体ちょっと置き去りになってたんですけれども、それも違うなっていうことに気づいたんですよね。
なので、今後の働き方としては、8時から5時にしようと思いました。朝早く起きるのは変えないんですけど、朝の時間でこうやってスタイルを収録したりとか、自分のやりたいことをする時間として確保して、仕事を5時に終わらして、その後はジムに行こうと思いました。
06:15
ジムでだいたい1時間弱ぐらい体を動かしてから子供を迎えっていう風にすれば、私がどうしても行きたいと思っているジムには基本的には毎日行けるようになるし、私今後自分でビジネスをやっていきたいっていう風に考えているので、そのためにはどうしても作業する時間の捻出が必要になってくるので、そのための時間という意味であれば朝その時間を確保するように確保できるようになるし、
やっぱりこの朝と夕方のこの自分の時間なくしては、自分の今後の働き方って変えたくても変えられないなっていうふうに気づいたので、今後はそんな感じで変えていきたいなっていうふうに思います。
女子から指摘されてすごいモヤモヤ感じた部分はあったんですけれども、そのおかげで自分の時間を確保するための動きを変えることができたので、すごいいいきっかけだったなというふうに思います。
朝5時以来に起きているのも、そもそもは自分の時間が欲しいからっていう目的だったんですよ。
なんですけど、結局何か家事したり、晩御飯の用意をしたりとか何やらしてると、結局自分の時間で5時20分に起きても作れないんだっていう現実に愕然としていた部分はあったんですけれども、それが在宅勤務ができるようになったことで大きく変わったはずだったんですよね。
なのにそこにも仕事を入れてしまっていたことで、自分の時間を確保するっていう最優先すべきタスクが置き去りになっていたっていう状況なんですけれども、やっぱりちょっともうそれは見直さなきゃいけないなっていうふうに私も思ったので、
上司は会社としての働き方っていう意味で指摘をしてきたと思うんですけど、私にとっては会社のルールよりは自分の時間をどうやって確保するかっていうことの方が何よりも大事なので、これを機に見直そうというふうに思いました。
その働き方、働く時間についての面談ってまた次回上司と面談することになっているので、そこでもちょっと考え方を変えましたっていうふうなお話をしていかなきゃなーっていうふうに思っております。
なので私、毎朝大抵30分自分のための時間が今後作れることになると思うので、ちょっと自分のためにやりたいことをどんどん進めていきたいなっていうふうに思いました。
ワンママの皆様、ぜひ時間の作り方を参考にしてみてください。
それでは皆さん、今日土曜日ですね。楽しんでください。
