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2024-10-17 14:01

特にテーマなく、ツラツラと。。。

#ワーママ #ワーママ起業 #フルタイムワーママ
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おはようございます。知花いずみです。
このチャンネルは、何のスキルも実績もない、ただの荒法ワンオペフルタイムワーママが、
2025年度の独立を目標に日々試行錯誤していることや、おしゃべりを発信するチャンネルです。
皆さん、おはようございます。現在、2024年10月17日朝6時頃でございます。おはようございます。
私はもう今週は出社しないので、今日もいつも通り在宅勤務の用意をしているというところです。
今日はですね、特にテーマはありません。今思っていることを、ツラツラとおしゃべりしてみようと思います。
えーとですね、今思っていることを主に3つあるなと思って、いつも以上に時間がないってことに今朝気づいたのと、
あと息子が来年から小学校に行くので、小学校の進学関連のことでちょっと気になることがあるなって思うのと、
あと退職のタイミングですね。
で、この時間がない問題なんですけど、私先週の土曜日の一人のお休みを最後に、
もう次は11月の1週目の土曜日、2日ですね、まで一人のお休みの日がないってことに今朝気づいたんですよ。
だから今日が17日なので、あと約丸2週間、今日一人で休める日っていうのは1日もないってことに気づいてしまったんですよね。
これなぜかというと、今週の土曜日は保育園のイベントがあるのと、
その次の土曜日はハロウィンのイベントが街であるので、それに息子を連れて行ってあげようと思うから、
土曜日の保育園お休みさせているからっていうのが理由で、
まあそれやめたらいいやんっていうだけの話なんですけど、
まあなんかここは連れて行ってあげようかなって思ったんですよね。迷ったんですけど、
まあでもそれをすることでやっぱり自分の時間ってなくなっちゃうので、
そしてそれが2週間も続くってことにさっき気づいて、えーって思ってるっていう感じです。
ワンママさんでよくあるのが、ママでも土曜日とか日曜日用事があるから旦那さんとバトンタッチしてみたいなことをされてる方よく聞くんですけどね、
うちの旦那の場合は土日宿に主に働いていて平日に休んでいるので、
土日宿基本旦那がいないから、そして私は土日宿が休みだから、
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息子が保育園に行ってない日宿はもう完全私が子供のお世話をすることになるんですよね。
平日旦那が家にいたらフルで子供のお世話をしてくれるのかっていうとそうじゃなくて、
日中は息子は保育園に行ってるし、
まあ帰ってきたら旦那は息子と遊んではいるけど、
お世話をするって感じじゃないんですよ。
なので私にとっては毎週土曜日だけが唯一一人で休める時間なんですよね。
それがなくなるっていうのは辛いなーって思ってるって感じです。
でも世間の旦那さんって日宿が休みで土曜日も自宅保育されてる方いっぱいいらっしゃると思うので、
そういう方にしてみたら自分一人の休みの日なんて有休を平日に取らない限りないんだと思うので、
自分より時間がない人はもっともっと世の中にいるんだろうなーっていうのはそれは思います。
だから私は時間がある方なんだっていうふうに多分。
時間がある方なんだと思います。
その時間がない問題と、あと小学校問題です。
小学校って自分も過去に小学生あった経験があるから100%知らないわけじゃないけど、
でもやっぱり今の小学校のことって全然知らない。
修学前検診っていうのが小学校に上がる前のタイミングであるんだってことは、
前の検診に行った時に教えてもらってたんで、それは知ってたんですけど、
それが一体いつなのかってこと全然わからなくて、
もう今10月だし、いつなんだろうと思って、
ある日小学校のホームページとか見に行ったら情報は一切なくって、
それどころか更新が2年前ぐらいで止まってるんですよ。
2年前の時点でもたくさん情報がアップされてたわけじゃなくて、
2年前のその前ってなるともうさらに数年前とかそういう感じで、
とにかく小学校のホームページは稼働してないんですよ。
市のホームページを見に行くと、区のホームページを見に行くと、
修学前検診の情報が書いてあって、いついつですっていうふうに書いてあって、
そのお知らせは2週間ぐらい前に書面でご自宅にお届けしますみたいなこと書いてあったんですよ。
書面が2週間前っておいおいおいと思ったんですよ。
そんな急に来られても予定みんな付けられないでしょと思って。
ホームページでは前々からお知らせしてますからねっていうスタンスだなと思うんですけど、
区のホームページなんてそんなしょっちゅう見る人います?と思って。
情報を取りに行ってないこっちが悪いんですけど、
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でもなんかもうちょっとないのかなって思いました。
小学校に関する情報ってもっともっと欲しいんですけど、
落ちてなくってネット上でどんなに探してもないんですよ。
欲しい情報ってどんなものが必要かとか、入学にあたってですね。
行く小学校は制服はないのは小学生を見てるからわかってるんですけど、
制服はいるのかいらないのかとか、
体操服を入れる入れ物がこんなサイズのものが欲しいですよとか、
っていう情報がこっちは欲しいんですよ。
小学校が出してなかったとしても、
コミュニティ的なものでそういう情報って落ちてないのかなと思って、
ネットをちょっと探してみたんですけど、
ヒットしなくて、とにかく情報がない状態なんですよね。
だからなんかもう本当に困るなーって思っています。
あと、家の環境の問題で言うと、
子ども部屋は低学年のうちは与えないつもりではいるんですけど、
とはいえランドセルだとか、
持って帰ってきたものを整理整頓するような習慣をつけさせたいと思うから、
その収納の場所とかを確保しなきゃいけなくて、
今はもうおもちゃにリビングが埋め尽くされていて、
そんな場所を確保するような余裕はとてもないんですよ。
だからまずおもちゃを処分してとか、
あそこにどのサイズの棚を買ってとかそういうのを考えてるんですけど、
なんかそればっかりもやってられないので、
いまいち思考が進まなくて、
今年の1月ぐらいからずっと考えてますけど、
進まないっていう感じですね。
あともう一つうちはですね、
旦那が家にいるときはまだ未だに家族3人で同じベッドで寝れるんですよ。
それもやっぱ息子が大きくなってきたから、
もうそろそろ狭いし、
寝場所?寝床?問題もちょっと考えなきゃなと思ってて、
いつまで一緒に寝るのかとか、
どのサイズのベッドを買って、
最終的には家族3人が、
2、1、その夫婦と子供別で寝るのか、
3人別々で寝るのか、
どれがいいんだろうかとか考えてて、
私は一人で寝たいから、
別々がいいなって思ってるけど、
それをだんだん言うと過度が立つんだろうかとか、
その辺もちょっと考えたりとかして、
もうちょっとめんどくさくなって、
寝床問題はちょっと一旦放棄してますね。
っていう感じですね、小学校関連だと。
あと最後が一番めんどくさくって退職のタイミングですよね。
2025年度中に辞めるって私は決めたんですけど、
2025年度だから先かーって思ってのんびりしていたら、
言ってる間に2024年度が終わっちゃうわけなんですよね。
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だって今10月だから、年内あと2ヶ月ちょいと、
年明けの3ヶ月だけだから、
半年って考えたら時間があるように覚えるんですけど、
半年切ってるわけですよ、この時点でね、2024年の残りは。
そう考えると言ってる間に2025年度になっちゃうし、
これ2025年度のいつ辞めるかってことを決めとかないと困るなと思って。
で、2025年度のじゃあいつ辞めるのかみたいなことを考えた時に、
その年度の途中で辞めるのって会社に迷惑かかるんだろうなと思って、
そう考えると2024年度の終わりに辞めとかないとダメかなとか、
そういうことを考えたりとか、
そうだったらもう言わなきゃダメなんじゃないとか思ってきて、
どうしようって思ってるとこなんですよね。
でも自分の希望としては、
2025年度中にやっぱり退職っていうのが一番の希望で、
来年の4月以降に辞めたいなと思っていて、
ベストのタイミングって考えると、
4月は小学校入学とかで忙しいから、
ゴールデンウィーク前か夏休み前となると、
7月ぐらいにあるのかながベストなのかなって思っていて、
そこだと長期休暇に引っ付けて、
長期休暇を取得しつつ、
有給と高給を取得しながら辞められるから、
一番お得なんじゃないかとかも考えたりとかして、
辞めるのは私なんだから、
私の辞めたいタイミングで辞めるのがベストなんじゃないかなって、
自分のことだけ考えたらそういう風に考えられるんですけど、
でもそれって周りの人に迷惑かかっちゃうなとかって考えだすと、
3月末なのかなって言ったり来たりなんですよ。
でもね、
そんな人のこと考えなくていいんじゃないのかなっていうのはちょっと思ったりもするし、
迷うところですよね。
今一緒に働いている上司の上司と結構長い付き合いもあるからっていうのもあって、
余計ご迷惑を考えちゃいますね。
直の上司のことだけで言えば別にそんなに気にならないんですけど、
その直の上司に迷惑かかろうがそこはそんな気にならないんですよ。
というかそんな迷惑もかかんないと思いますし、
私の持っている仕事って別にそんな量も多くないですし、
そんな難易度も高くないんで、
それを今の直の上司に丸ごと巻き取られるっていうことになったとしても、
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業務量が増えて大変だっていうのはあるのかもしれないんですけど、
それぞれが別にただめんどくさいだけで難易度は別に全然高くないもんなんで、
その上司がまた別の誰かに仕事を振り分けるだとか、
そういう対応すればいいだけなんじゃないかなって思うので、
直の上司への負担はそんな気にならないんですよ。
だから辞めるべきとしてベストのタイミングはいつなのかなっていうのを
そろそろ考え出しちゃってますね。
それ考えると旦那にも言わなきゃいけないんじゃないかとか、
なんかいろいろめんどくさいってなってくるんですけど、
でもあれですね、そうするためにもやっぱり
自分でビジネスをやって生きていくためにできることを
今は一個ずつやっていけばいいんじゃないのかなって思ってます。
そうするとですね、そうすることによって
目的地の方からこっちに歩み寄ってくれて、
結果辞めるタイミングを繰り上げられるんじゃないかって思ってます。
目指すゴールがあって、
そこへ向かうための行動を一個一個積み上げることによって
理想の働き方とかって手に入るもんなんじゃないかなって思っているので、
今できることはただただ今できることを、
今やるべきことをやるのみなのかなっていうふうに思ってます。
仕事に関してはね。
という感じのちょっともやもやした感じの今日は発信となりました。
たまには明確なスパッとした目的がなくてもいいんじゃないかなっていうふうに思って
今日はゆるい配信をしてみました。
では皆さん今日も元気にいってらっしゃい。
はい、聞いていただきありがとうございました。
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