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#167 悩みの8割はこれ
2026-03-17 08:04

#167 悩みの8割はこれ

【毎日配信中🎙️】

聴いていただきありがとうございます!
このラジオは頑張りすぎた大人が
少し力を抜いてありのままの自分に戻るための場所です🌿

今回は【 悩みの8割はこれ 】について

正解を探すのに疲れたとき、
立ち止まって考え直したくなったとき、
「自分の本音」に気づくきっかけになれば嬉しいです!

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00:05
いつきのLIFE BASE RADIO。このラジオは、頑張りすぎた大人がありのままの自分に戻る場所です。
3月17日火曜日。今日もよろしくお願いします。
今日のテーマは、悩みの8割はこれ。ということで、お話ししていきたいと思います。
はい、まずですね、ちょっと昨日の音声がですね、なんか音割れしてて、自分で聞いたらね、変な音になってたんでちょっと申し訳ありませんでした。
ちょっと気づかずマイクの調子が悪く、接続がね、ちょっと問題でちょっと悪くなってしまいました。失礼いたしました。
はい、多分今日はチェックしてから話しているので大丈夫かと思います。
はい、今日のテーマはですね、悩みの8割はこれということで、悩みについてね、ちょっと話したいなと思います。
で、結論からお話しすると、悩みの8割は人間関係ですね。
はい、人の悩みって、大体4つのことに、大きく分けて4つに分類されると言われていて、
健康だったり、お金だったり、自分自身の将来だったり、夢の実現だったりとか、
あとこのね、人間関係っていうところがあります。
で、これ面白いのが、人間って、人間関係で悩みするとやっぱり人と関わりたくないっていうふうに思うんですけど、
人間の本能的には、昔から群れで生きてた遺伝子というかあるので、
本能的には誰かと繋がりたいとか、一人は寂しいとかっていうのがあるんですけど、
そこのバランスを見ないといけないのは大事かなと思うんですけども、
人間関係というので、聞いてくださっている方もね、人間関係で悩んだことは絶対あると思うんですよね。
僕自身も人間関係、組織に入っていたので、仕事の悩みというよりかはどっちかというと、人間関係で悩んでいたことが多々あって、
社会人ね、1年目高卒で消防士になりましたけど、その時もね、58歳の上司にパワハラをずっと受けていまして、1年間ね。
で、この人はもう見たくないなというね。
その人と同じ、通勤経路にですね、その人と同じ名前の三好の歯医者があって、そこをね、通らなきゃいけなくて、
そこを通るたびに憂鬱になるっていうね、そんな1年間でしたけども、
まあね、その人はね、本当に昭和のおじさんって感じで厳しく、
今となっては厳しい指導あってこその成長できたなっていう部分もあったので、すごい感謝している部分ももちろんあるんですけど、
当時はね、高校卒業してしたばかりのクソ生意気だね、緊張だったのでね、
すっごいなんか、あの、いや、あの、あの、ジジイって、めっちゃね、思いながら毎日勤務してたりとかね、
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普通に1ヶ月とかシカドされてましたからね、僕、存在消されてて、お前なんかもう正々堂々に必要でんだって言われたりとかね、ありましたけども、
まあまあまあまあ、ちょっとね、それは明らかのパオハラでね、あれですけど、
その中でね、今の現代の人間関係っていうところで話していくと、
僕、人間関係を良くする方法としては、一つというかね、何個かあるんですけど、
まずは多分、関わっている人のことを嫌いになっている可能性が高いんですけど、
そこを嫌いになるのは別にいいとして、それは仕事の関係なので、好き嫌いは関係ないと思うんですね。
その中で必要なことっていうのは、やっぱり嫌いな人ってどうしてもコミュニケーションを取りたくないと思うので、
でも仕事とはいえね、コミュニケーションは必要なので、コミュニケーションを取るっていうところがすごい大事で、
人間同士の好き嫌いっていうのは変えれないかもしれないんですけど、人間関係っていうのは改善はできると思うんですよ。
なので、会話のキャッチボールを増やすっていうことがすごい大事。
コミュニケーションを取ることによって、仕事の一層だったりとかそういう部分って測れると思うので、
なるべく嫌いだけど歩み寄ってキャッチボールをするっていうことがすごい大事だと思います。
その時に、人嫌いだから喋りたくないんだよねっていう人も絶対いると思うんですよ。
いると思うんですけど、そこは大人になって大人の対応にしなきゃいけないのかなと思っています。
結局、まだ自分は子供だから全然それは無理だなって思う人もいるかもしれないんですけど、
そこで改善しないと、結局またどこかで同じことを繰り返すことになるんですよね。
例えば職場環境を変えたとしても、また同じような人がいて、この人嫌いなタイプだってなって、
また会話が少なくなると、仕事のコミュニケーションも減ると、何かバチバチしてしまうようなことって絶対起きると思うので、
僕は問題に直面したときに、相手を変えるっていうことではなくて、
自分自身をどう変えていくかっていうことの方が実は楽なんですよね、将来的にも。
その根本解決をすることによって自分自身の成長にもつながりますし、
その人は別に好きでも嫌いでもどっちでもいいと思うんですよ、仕事の関係って。
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なので僕も今関わっている人でも、全然人間的に嫌だなって人全然いますけど、
そこは仕事の部分として会話を増やしたりとかしたりして、
自分のこういう気分をコントロールするっていうよりかは、
相手の方をできれば立てて、一緒に仕事しやすいような環境を作るっていうことを意識してやってるんですけども、
その方が自分を変えた方が悩みって消えていきますし、
もし本当にどうしても今の環境が嫌だったら、環境を変えるっていう選択肢もできるし、
自分を変えようっていうその決意というか気持ちがあるだけで、また違う世界にも飛び込んでいけるというふうに僕は思っているので、
今人間関係で悩んでいる人は、できれば好き嫌いに関係なく、
コミュニケーション、キャッチボールの回数を、会話のね、増やしていくと良好な関係になっていくのかなと思います。
それにキャッチボールを増やすことになって、もしかしたらその人の本当の部分というかね、
別の一面も見られるかもしれないし、好きになるかもしれないですからね、もしかしたらね。
っていうところも踏まえて、参考にしていただけたらというふうに思います。
はい、ということで本日のテーマ、悩みの8割はこれ、ということでお話しさせていただきました。
このラジオが日常の中でふと立ち止まれるそんな時間になれば嬉しいです。
是非フォローお待ちしています。いつも聞いてくださりありがとうございます。それでは素敵な一日を。
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