有給取得の背景
はい、27回目です。本日、2月1日、3時54分です。
昨日、1月30日、31日ですね。
1回スキップした感覚だから合ってるよね。
ちょっとね、急遽、有給を、もう全部申請しました。
もう、残りの。というのもね、ちょっといろいろあれがありまして。
そんなに長く喋らないとは思う?
いや、なんかね、いろいろね。いろいろちょっと、もにょもにょとするような。
なんかね、私生活でも仕事でも特に大きなことが起きたわけじゃなくて。
とりあえず、まあなんか大きなことではないけれども、とりあえず今、有給取得しとこかなっていう。
タイミング的なものをね、ずっと。
前もね、あの、ポッドキャスト上でも語ってはいたんだけど。
地味に今がベストって感じなタイミングだったんで。
そう。
有給ってね、通常買取されないものだし、
私はもう半年後にはもうまた雇用形態が変わって、
今の派遣元を退社するので、通常だったらさ、2年間は期限があるじゃない?
それ使い切れるじゃん。2年もあれさすがにね。
ちょいちょい使っていけるからいいなぐらいで温存するんだけど。
派遣先とのトラブル
半年で全部使い切れっていう。
連続取得したら迷惑がかかる。
とは思ったんだけど、むっちゃけもタイミング的に、
OJT研修が終わって、ほぼ一人立ち。
この時期にね、まだ半人前ぐらいしかない時に、
休む方が全然マシなのではという。
その雇用が切り替わる頃になってくると、
ほぼほぼ一人前になっているので、
半年もするやんね、コールセンターなんて。
だから地味に現状は本当に事実として、
半人前すぎて、SVさん、本当に権限持ちガチの。
SVさんじゃなくて、普通にリーダー、
オペレーターの中でもちょっとね、
SVさんよりちょっと下だけど、質疑聞けるよっていう人たち。
ではなく、SVさんにしっかり直接エスカレーをするので、
そして半人前ゆえに、本当にちょっとのことでもいいから、
聞いて確認していいからっていうのを、本当に万に受ける試圧師は。
絶対もう、エスカレーの回数半端ないってなってくると、
逆にね、今現状、戦力というよりかは育成枠じゃない?
だから別にね、ちょっと残りの有給日数ぐらいは全然問題ないっていう話ではあるんだけど、
裏話をすれば、あたくし、
風邪をひいて4連欠金をしたわけよ。
シフト上はね、高級とかシフト級挟んでたら連続欠金ではないのよ。
要は、連続欠金なのか、わかんないけど、
言うてね、あたくし、有給を当てて許可をいただいた。
有給を当てることに許可なんかもらう必要ないんだけど、
有給を当てたにもかかわらず、
派遣元の担当のチャンニーに言われた言葉が、
4日連続で欠金するんだったら、診断書を提出してくださいって言われたの。
まずそこでハテナなのよ。
待ってね、と。
有給にして許可、許可というか、有給にしますって言って、
じゃあ有給ですねって言ったのに、
有給が4日連続欠金すると、
有給の理由が風邪だったら診断書必要なの?っていうところから、
いろいろとね、派遣元の舐めたチャンニーの態度に、
突っ込まなかったのよ。
めんどくさいから。
ね。
でもさ、有給取るのに診断書って。
っていうことです。
今までのことが折り重なって、舐めたことを言うのよ。
で、
一昨日かな?
1月30日に、
ちょっと急要で、
単発休みで有給を申請したら、
言われた言葉がね、
私送ったのが朝の、
寝て起きての、早めに起きての6時半だったわけ。
で、
普通に早めにね、私13時始業だけど、
早かったらね、
早いほどいい、みたいな感覚でした。
で、
しかもさ、
言うて早めって言っても、
SMSじゃん?
電話鳴らすわけじゃないから、
私もちょっと早めにね、
ショートメッセージでやっておいて、
有給申請だからね、って思って。
そしたらさ、
なんて言われたと思う?
あのって、
有給の申請ってルールとして、
前日申請なんですけど、
って帰ってきたの。
え?
って思って。
で、なんかね、
間違ってるのかな?
老期法で、老度基準法でもね、
前日申請するのが有給なのかな?って。
単発の1日休みね。
でも前の風邪の時は、
当日に言って休ませて、
有給取れたけど、
あれは風邪をひいてたから、
ゆうずを聞かせてくれたみたいな感じ?
みたいな。
で、あえてね、自分で詳しく操作っていうか、
確認せんでも分かってることを、
もうなんかさ、
仕様で休む単発で、
1日前に申請してないんですけど、
みたいな。
で、派遣先に、
ちゃんと連絡してますか?
っていうところで、
申請手続きの難しさ
さらに、は?っていう、
そういう事情でね、
あ、もうこいつさって、
有給単発で取るにしても、
風邪だけども有給当てるにしても、
何癖つけてくるんだったら、
ほーんって思って、
もう直後夜決まってたしね、今。
決まってるから打診されて、
派遣先から。
で、最初のあの風邪の時はまだ、
直後夜打診来てなかったのよ。
直前だったの。
あの、ちょうど4連欠勤して、
次の出勤日で、
ショートメッセージで、
直後夜の打診が、
みたいな感じで来たわけ。
あの、派遣元からね。
で、もう、
ねえ、
もう直後夜で、
もう紹介予定で、
入社したわけよ。
入社、
1ヶ月足らずで。
で、もう、
約束されたマージンの期間っていうのが、
あるわけじゃん、もう。
私が飛ばなければね。
うん。
だからもう本当に、
一昨日ね、
おめえ何言ってんだって、
立場は決めろよって、
パワーバランスがらりと変わるわけじゃん。
もうお前らとは、
期間限定で、
何してるだろうって。
だからもう良くない?
そもそも私、
手続き通りに申請してるだけじゃん。
ね。
ねってなって、
そういうね、なんか、
怒りではないんだけど、
本当はね、連続して撮るのもあれだから、
ちょいちょい分散して撮ろうかなと思った。
矢先の、
いや、前日申請でって、
そんなこと、
就業基礎に書いてないんだけどね。
社内の、
社内のローカルルールを主張してきて、
いや、私やってるのはさ、
って、
あなたと違う盤面の、
割と世間一般的な盤面の、
ね、社会というところの、
社会生活の手続きをやってるつもりなんだけど、
その、あれかいって、
市役所も区役所もさ、
同じ市内でも区によって、
一日前に申請してくださいとかって、
そんなことある?
さ、
さすがにないよ。
お役所仕事でも。
って思ってね。
それでね、ちょっと、
あの、ね、一昨日、
あって、
で、昨日はもう、
どうしてもその、
なんで私が、
ヘコヘコニコニコしたらなあかんねん、
的なところ、
わいは、
罵殺を起こして、
仕事に集中できんから、
細かいことずっと見逃してた。
いろいろとね、
アウトなことも。
今の就業先、先に、
ご紹介されて、
入社が決まった時も、
紹介予定派遣なので、
って、
今発生してる有給は、
絶対、
直行用に切り替わる前にね、
あの、
消化しないと買い取りしないので、
って、
謎の宣言をされたの。
そもそも有給の買い取りって、
なんかもう、
そこからさ、
イラつくじゃん。
そもそもできないことを特別に、
できる余地があったけど、
ちょっとできないんで、
みたいな、
なんの話をしてんの。
できないことをなんであえて言うの。
求めてもないのに。
常識として、ないことだから。
特例じゃん。
買い取りって。
全然そんなことに当てはまらないなんて、
誰もがわかるじゃない。
私が研究してたのは、
有給発生して権利はあるけど、
取らせたくないな。
買い取りもしたくないな。
法的には、
あるけど、
私たちは、
簡単に取らせたくないなっていう宣言だな、
と思っても、
後々遡っていると。
そんなの関係ないよね。
私普通にだから、
単発休みの一昨日に、
就業先に、
派遣先にちゃんと言ってます?
一日前の申請だよ。
有給っていうことで、
返信返ってきたので、
就業4時間前に、
言うも何も、
派遣元に、
有給行使する宣言をして、
そのことについては、
派遣元が派遣先に
共有調整するっていうのが、
あんたたちの仕事じゃないの?
っていうことで、
派遣元の、
あれじゃないですか?
サラッと言ったら、
終わりましたで終わったっていう。
それでもさ、
お前さ、
42歳のババア、
派遣社員だからって、
バカだと舐めてたなって、
いいクルメ入れると思ってたなって思って、
ムラムライライラしちゃって、
昨日朝、
じゃあもうまとめて取ります。
昨日と同様に、
確認まで。
日本語って便利よね。
限界の圧力。
ショートメッセージっていう、
あなたは社用の携帯を使って、
公式なログを残していることを、
早く気づいて。
っていうのをやってましたね。
昨日はね、逆に、
なんかって、
共有はしたんですけど、
派遣先が、
なんでそんないきなり取るの?
みたいな、
体調理由なのか、
どういう理由なのか、
詳しく知りたがってて、
不安がってます。
そこを、
普通に有給の講師だって、
伝えればいいじゃん。
あんたは何か、
どういう伝え方をしたら、
不安を煽るの?って思って、
そもそも、
派遣先というのは、
指揮命令権はあっても、
直請求権もあっても、
ほら、
労働基準法的に、
直雇用だったらまだ、
聞いてくる真剣分かるけど、
なぜ有給の理由の詳細を、
知りたがるの?
そうだとしても、
聞き方ってものがあるでしょって。
派遣元としてねって、
情報共有時、
何かあった時に、
必要な場合に応じて、
共有する必要があるので、
もし差し支えなければ、
どういった事情で有給を取るんですか?
っていうのを、
お願いベースで、
派遣先なのに、
報告すべき的なノリで言ってきて、
しかも何よりアウトなのは、
派遣先の意思だと、
巻き込んだこと、
事実だとしても、
やっちゃいけないの。
派遣元の担当に対して、
派遣元自体に評価下げるじゃん、
っていう。
何してんのこの子?
と思ったんで、
いや、主要です。
みたいな感じで終わって、
ようやっとその段になって、
お休み、
休暇中に、
ご連絡していただき、
大変失礼いたしました、
っていう感じで、
途中で電話を直にかけてきたのよ。
こっちは休暇中だっていうのに。
だから、
即劣で電話を無視して、
切ることもせず、
要件、
ショートメッセージで、
やってください、
っていうね。
口頭で言いくるめれると、
思ってたんだろうね。
私は口頭で、
言いくるめられることもないんだけども、
ほら、録音したりとかさ、
そういうさ、
ログにならないじゃん。
ログ本当に有効な、
ならもうテキストテキスト、
文章文章、
有給の重要性
っていう感じだったのよ。
面倒いから。
逆に私、
あの、
新人の営業君、
若い男の子、
オーバーキルできるくらい、
女性論だけで、
詰めれるから、
逆に私が、
やりかれないと思ったので、
避けたよね。
本当に、
みんなね、ニコニコさ、
私がしてて、
ヘラヘラしてるように見えるんだろうね。
頭の悪い、
扱いやすい、
って思われがちなんだけど、
ねえ、
困っちゃうから、
普通にとぼけて、
普通に、
有給申請とか有給相談って、
派遣先の人に相談するのって、
筋違いだから、
あなたにお願いして、
共有調整してるんですよ、
っていう文章をね、
感情も込めず、
なんかおかしいことは言うてます、
的な感じで言うというね、
ええから、
私はね、
目的は有給の行使であって、
あなたのあらを探してたく、
っていうところはしない。
ただ、あなたの言った、
アウトなこと、
それを別に許すわけじゃなくて、
要は、
要が足りればいいのよ、
有給行使。
だから早くして。
それ以上でもそれ以外でも、
それ以下でもないっていうね、
感じでしたわ。
労働法への誤解
あ、もう16分喋ってる。
だいぶね、ちょっと、
一昨日は一昨日で予定があったから、
で、その後もやもやして、
で、もう、
体感強よね、
昨日、今日だね、体感で言うと。
今日はちょっと、
ゆっくり、
いや、ガチでさ、最近、
特にさ、
疲れてるとか、
酷視してるわけじゃないのに、
寒さが結構もう、
なんていうのかな、
寒くなって、
暖かく戻らないじゃん。
寒いままだから、
適度に。
だからなんかね、
左の肩甲骨あたりがもう、
張ってて、
痛いし、
毎日さ、昨日はさ、
右の腰だったの。
今日は左の肩甲骨なの。
やばいよ、その、
寒さとか、あれでね、
地味にあの、
体がギシギシなんすわ。
特にね、もう酷視してないから、
もうでも、動かさない。
動かした方がいいのか、逆に言って。
運動不足?
デスクワークだから?
みたいな、分かんないけど。
いろいろね、ほんとに。
謎い。
で、地味に、
チケット買ってる生骨院はさ、
チケット買ってはいるし、
なんだったら保険適用で、
通常の施術はしてもらえるわけだけど、
もともとなんか筋肉あんかったから、
あの、
ハリキューの施術の
医学リポーズの兄ちゃんがね、
だからもうなんか、
いっかって、
思って放置してる。
したらさ、
昨日なんかはさ、昨日も、
1月30日よ。
30日のさ、
有給講師の、いろいろで、
ショートメッセージ終えた直後に、
あの、
生活院からも電話かかってきて、
めんどくせーなーって。
うぜーからもう営業かなんか分かんないけど、
必要だったら文章で届くでしょうが、
と思って。
重要事項を電話でね、
連絡するなんて興味ないので、
もうさ、いいじゃんって。
チケット買ってるし、
それ使わなかったらあんたら得でしょう。
それで黙っといてよ。
こっちは客だよって、
金払ってんだよみたいな。
しかもまだそれ使ってないチケットについて、
そうだったら、
嫌いだからあの胃がぐりが。
胃がぐり以外の施術する人がよかったのに、
もう胃がぐり専属になってきてさ、
やめてほしいよねー。
ほらなんかチケットをさ、
売る、
売ったっていうアレがあるか知らんけど、
なんか私がチケット買おうとすると、
胃がぐりがシャシャってくるのよ。
もういいやーと思って。
だから今後は、
保険適用とかじゃなくて、
もう本当に時間かけて、
あの、フルコースの施術、
整体じゃなくて、
整骨院の方ね。
そこをね、
ちゃんと自分のね、
リサーチによる、
何回か試してみて、
決めていこうかなと思って。
ちょっとね、
胃がぐり君とこは、
もう自分で決めれなかったっていうか、
とりあえずだったんで、
探す暇がなかった。
とりあえずもう、
期間で集中して、
施術でほぐしたいっていうんだったら、
保険適用の施術ってなってるし、
そう思ってね。
そういうわけでね、
いや、ポッドキャストには、
黙ってね、
有給の講師について、
なめた口聞いた若造営業担当が、
と思って、
ほんとね、ほんとそれしかない。
でもね、
この口ぶりも全然、
そんなポーズも見せずに、
もう本当に事実として、
有給の講師、
なんで派遣先に連絡せなあかんのって。
有給取りますって言われて、
もう、
じゃん、派遣先は有給困りますって言ったら、
それも違法だしさ、
権利がないから、
それをしろって言ってる、
派遣元のお兄ちゃん、
大丈夫?と思って。
いろいろ分かってないと思ってんだろうね、
こちらを。
待って、私42年生きてきてさ、
実務の女よ。
全職、
いろいろあってね、
更新せず、
全職を更新せず、
現職に行くまでの間に、
まず、私がしたのは、
有給の確認、
ちゃんにんに、
発生してます。
で、別に次を、
あんたんとこの派遣会社で、
見つけなくてもいいんだけど、
あんた方のところで、
今回の更新なし、
更新なし?
違う、更新しなかったっていうのを、
いろいろ、私に貸しがない、
更新しないやつやったやん、
っていう、いろいろとね、
判断して、
ってことは、
退職理由の区分は?って、
聞いたら、
いや、
退職理由の区分は、
確約しないのよ。
だから、ああ、これ、
グレーだなと思って。
まあ、退職区分を、
派遣元がどうしようとも、
やろうと思えば、
事実、ちゃんとね、
手続きすれば、
会社都合にできる、
離職区分、
区分の話、
区分っていう言い方ね、
会社都合ですか、
自己都合ですか、
っていう言い方じゃなくて、
ちゃんと区分は?っていう、
聞き方をしたら、
いや、それは、
退職になった時に、
僕がちゃんと適切に処理しますって、
私にとって、
あなた方にとってだよね、
って思ったから、
うーん、って思いつつ、
で、
でも実際、
区分としては、
会社都合になるわけよ。
だからさ、
焦って、
いろいろと紹介してきて、
今、現職に、
しょうがないじゃないけど、
別にまあ、古いやけがなかったから、
まあ、有給も行使できるし、
その辺のところから、
勤めてやるどん、みたいな感じで、
利害が一致してるから、
わざわざ通して、
現職に入ったんだが、
まあ、ほんと、
先出ししてせんって言って、
私は別に絵を描けるのよ。
ねえ、ほんとに、
ぶっちゃけさ、
現職を何らかの都合で、
ありえないことだけど、
その派遣元がこいつなんか、
有給のことで、
俺に恥かかしたとか、
じゃあ、この、
なんか取ってつけて、
こいつのせいにして、
職雇用なしにしてやろうとかって、
やられたとしても、
ぶっちゃけ、ノーダメなのよ。
普通に、
保護にするとか、
ああするって、
絶対、
法的根拠を伴う必要があるから、
絶対無理。
で、それをお気持ちで、
実行したらしたら、
こっち別に、
ぶっちゃけ、
権利の理解と実践
特に、私が気が変わって、
直後、
やっぱいいですって言って、
更新せずに、
退職して、
自己都合だとしても、
待機期間挟んで、
普通に失業保険、
条件さえあれば、
最終職手当、
そこまで計算してるから、
全然自分の中では、
うわあ、無収入だ、
死んじゃうよ、
久しぶりに、
派遣会社を使って、
働いて、
ちょうど今年の6月で、
一年になるけど、
なんか、派遣会社自体が、
質が悪くなってるね。
もうちょっと昔はさ、
割と、
ちゃんとね、
不利でも、
ちゃんとしてたんだけどね。
まあまあ、新人のね、
転職して、
みんながさ、進出で、
夢破れて、
産業ありの、
派遣会社の営業に、
流れてきたようなタイプだから、
そこまで能力はないんだろうね、
っていう言い方ね。
私に対して学歴ないとか、
キャリアないっていう、
散々言う社会だったら、
逆に、
こちらも同様に、
一方向じゃなくて、
双方向に評価しちゃうじゃないですか。
それが偏見なのか、
反骨心なのか、
わかりませんけど、
あまりにも、
役割というか、
同じ社会人として、
一社会人として、
老期法に、
老期法の解釈、
修行規則の解釈、
社の関連なのか、
業界の関連なのかは、
置いといて、
そこまでやらかすって、
もっと上手くやりなさいよ、
っていう、
言ったらさ、
みんなさ、
社会人なんてさ、
ぶっちゃけ、
グレーだな、
アウトだな、
って思いつつも、
関わっている人たちの間で、
言ったら、
老期法に抵触しても、
自分の心の何かに、
抵触してないから、
善意で、
老期法の抵触を見逃すっていうのは、
いいことなのか、
でも、
あえてそこを追求しないから、
成り立っている部分もあるじゃん、
言ったら、
最近で言いやすいのはさ、
とあるコスプレイヤーが、
一時創作者へのリスペクトがない、
とかって、
言われつつ、
謎に二次創作のガイドラインを、
コスプレイヤーが言っていて、
あの業界に、
地味に法律はあるじゃない、
著作権とか、
著作者の人格権とか、
いろいろあるよ、
でもさ、
あれはさ、
出版社とか、
いろいろ商業的なものも絡んでるけど、
そこ含めて、
マネジメントしてたわけよ、
だから訴えられなかった、
大きな問題にならなかった、
出版社、
一時創作者が、
はっきりと、
明言しなかった部分、
その優しさをさ、
吐き違えて、
私たち二次創作者の権利、
っていう感じになっているのと、
まさに一緒なのよ、
なんでそんな吐き違えれるの、
っていうのは、
どんな分野にもあると思うの、
みんな大なり小なり暮らしててね、
それのね、
顕在化とか、
逆に今この令和の時代で、
SNSで散々叩かれている現実もあって、
それが見えているにもかかわらず、
自分自身が行使していることに、
気づかないよね、
私も多分あると思う、
そういうの多分、
とは思ったわ、今回。
だからこそ、
お互いに、
縦箱の隅を突き合わない、
お互い様だよね、
っていう感じだった。
言うたらさ、
日本文化と社会の考察
日本人が主張しない曖昧だ、
とか、
言うわけじゃないのよ。
そういう文化で、
そういう社会だった、
それを、
まだちゃんと残しているはずなのよ、
今も。
ね。
だから誇るべきだと思うけどね、
語っちゃったわ、もう。
こうなるからさ、
ちょっとモヤモヤ、
ムラムラしてたから、
収録せんとこう、
とか思ってたんだけど、
いやあね、
ままならないわね。
なんかね、
レモンサワーとか、
お酒飲む気分じゃなくて、
それに、
焼酎とかの元気悪いような、
パンチレモンみたいなのも買ってるのよ、
行数で。
それに、
炭酸水入れて、
すっぺーってアルコールなしで飲むと、
結構スカッとしますね。
アルコール入れちゃうとさ、
年寄りだから、
やっぱ体に来ちゃうのよ。
ギシギシ言っちゃうとか、
普通に頭痛くなるとか、
そういうアルコールの影響が抜けるのに時間かかるからさ、
このレモンサワーの、
なんていうの、
アルコール抜きみたいなのがうまいね。
労働者の権利の変化
最近、
サワー系のお酒で
飲酒を再開してから、
割と、
炭酸物が、
美味しい、
のど越し悪くないなって、
思って、
感じられてきた。
今まではね、
赤ちゃんがのど、
赤ちゃんがのどじゃねーや。
シュワシュワ痛いって思ってたのが、
たぶんさ、
生体ポリックの手術して、
もう1年以上経ってるわけよ。
それもあるんだろうかな。
なんか平気になってる。
赤ちゃんがのどなんだ。
赤ちゃんがのどなので、
赤ちゃんがのどで、
赤ちゃんがのどで、
ダメだ、ずっと笑える。
なんかね、
だから、
モヤモヤムラムラしてるから、
TikTokで、
ツイッターでとか、
そういうのが、
いいねしまくって、
アルゴリズムで流れるようにして、
もう本当に脳死で笑ってる。
弱いのよね。
5時とかさ、
なんか言い間違いとかさ、
ちょっと前のツイッターでさ、
料理で、
砂糖を、
人をね、
調理するやつになっちゃうじゃん。
間違えて。
っていう。
本当こういう系はね、
ポッドキャストで残すべきだと思うよ。
それこそライブストリーミングとかで、
たまたま、
今日土曜日、日曜日か、
土日にね、
人がやってきて、
なんだかんだ、
反応があったら、
私も私で、
自分が正しいだけの、
ただのなんかほら、
自己正当化おばさんになりそうだから、
壁打ちみたいな感じでね、
ここには投げますけど、
でもさ、ぶっちゃけ私ね、
社会人になって20年以上経ってるけど、
派遣で勤めて、
悠久を、
悠久が発生したのは初めてかな。
だいたい派遣ってさ、つなぎじゃん。
だからさ、悠久発生、
してても、
なんかその時なんか、
いや発生するまで、
ほんとつなぎよ、
発生するまでじゃ、
勤めてなかったね、
あとはなんかちょっこだしね、
正規雇用も、
ほんと片手で数えるにも、
指が多いみたいなぐらい、
1,2回か、
正社員は、
でその他は普通に、
非正規の契約社員、
とかアルバイト社員みたいな扱いだから、
そのぐらいで、
普通に長く勤めて、
それでも悠久行使したから、
って思って、
今のコールセンターと2つ、
コロナ禍入る前のコールセンターでのみだな、
だと気がする。
ちょっと待った私、
悠久のこと超絶忘れてる、
おばさんだけどさ、
医療事務の時、
私、
悠久使えばよかった。
小病手当は使ったのよ。
会社都合で、
待機期間なしに、
失業権ももらえて、
言って、
でもすぐ就職したから、
再就職ってやってもらってってやつで、
悠久だけ消化せずに辞めてる。
あの頃の自分何だったの?
いやでも悠久、
わかんない、覚えてない。
なんかね、
言って、
悠久発生しても、
10年前、15年前ってさ、
使えなかったじゃん、
雰囲気、マジで。
法律がどうのこうのじゃなくて、
でも今、
40代になって、
普通に、
え?って悠久って権利でしょ?
みたいなとぼけで、
で、企業も、
言えないじゃん。
しかもSMSっていうログが残せるじゃない。
昔はさ、
ショートメッセージある、
れども、
ほら、
証拠的な意味で、
イメージね、
だいたい電話で、
言いくるめるじゃん、
あの時代って。
だってよ、
2012年の時代よ、
今から14年前か、
に、
さらりと言っちゃうけど、
職場の社長に強制挨拶の被害を受けて、
で、
刑事告訴したの、
弁護士さんに雇って、
使って、
で、
その時に警察は、
私がその被害の時にLINEで、
LINE自体も、
リリースしたってよ、
LINEで元パートナーに、
助け求めて、
迎えに来てもらって、
救出されたっていう、
メッセージがあったんだ、
メッセージっていうか、
そういうメッセージのログ残ってるからねって、
それスクショとか、
証拠として提出したいんですって言ったら、
警察は、
連絡してくれるどころか、
申告したにも変わらず、
それは、
取らなかった証拠として、
っていうのがあるから、
ほんとね、
ここ15年でだいぶ違うよ、
今の時代なんか、
LINEのスクショとかさ、
例えば開示請求とかガンガンじゃん、
もう証拠足りえるじゃん、
やり取りとか、
LINEすらもう、
証拠の文章になるわけよ、
今、
ある意味、
体制側、企業とか、
労使だったら、
労働者側は、
雇用側からは、
簡単に確かに、
解雇はできなかったけど、
その分を、
奴隷化してたじゃん、
黙って我慢して、
不条理にも、
今はさ、証拠取れるじゃん、
なんぼでも、
よくないことだけど、
SNS上で、
告発できるわけよ、
逆に公益通報で、
スラップ訴訟されるより、
SNSの方がまだ安全っていう、
SNSの影響と証拠の重要性
側面があるからね、
だって、
オンタイムで、
何をされてるか、
どういう対応されてるかって、
全部晒されるわけ、
公式な書面があればあるほど、
公式な書面とか、
公式な証拠を残さないようにしようとしても、
ライブストリーミングできるからね、
アーカイブで残るじゃん、
だからほんとね、
今まで、
どれだけ市民側をね、
雇用側、
体制側は、
やり込めてきた、
縄々にしてた、
なんとなく圧をかけたら、
住んでたことが済まなくなっているような、
っていう話を、
私は今、
しましたけど、
もうさ、ほんとに、
15年、20年前なんて、
録音していいですか?
証拠がいるんですって言ったら、
こいつ頭おかしい、
すごい、なんか、
反抗的、反社会的、
扱いづらい人間って、
思われがちだけど、
今の時代なんてさ、
もう、黙っててもするからね、
黙っててもするからね、
そういうさ、
カードサイズの録音機とか、
そんな録音機に見えないようなものがね、
デジタルで保管されるわけ、
なんだったらさ、
その録音消しても、
クラウドに保存できるわけ、
オンタイムで、恐ろしいよね、
だから道具の使い方によっては、
いきやすい時代だよね、
でも道具に振り回されがちな時代でもあるよね、
もう27回目か、
でもね、
ポッドキャストもね、
高頻度なのかなと思いつつ、
30分ぐらいで、
毎日やるっていうの悪いかなと思いつつもさ、
でもさ、
RCCラジオだっけ、
サイン用ラジオだっけ、
午前様様もさ、
毎日2,3時間やってんじゃん、
じゃあこれもいいじゃんって思ったり、
でも私はラジオ局じゃないと思いつつも、
そんな面白く構成されていないと思いつつも、
日記なので、
ね、
いや、
それっぽいことを言うんだったら、
今までは、
日記帳とか、
テキストで残してたものを、
自由日記で残してたものを、
ただ私はそれを自由発話で、
録音して残すっていう、
手法、
手段を変えただけであってね、
やりたいこと、
何だったら、
割ともう習慣づいてるんだろうね、
自由日記が自由発話になっただけで、
ね、
日記と違うのは、
あまりにもまとまりがない、
あと、
その、
オンタイムだから、
あとで聞いて遂行するのに、
もう1時間ぐらい、
ね、しゃべってるから、
まあまあまあまあ、
いいやと思って放置してる、
書き起こしできましたもん、
もう読んでないもん、
今最近、
ブログとかさ、
テキストで日記帳とかだったらさ、
あって、
読み直したじゃん、
書き終わったら、
多分、
そう習うから、
する人も多いんじゃない?
で、そこで、
ここを修正して、
ここなんか、
わかりづらいとかってね、
テキストっていうのは、
より正確に書いたほうが、
糸が伝わりやすいけど、
自由発話、
口頭の場合ってさ、
声のトーンとかの、
いろんな情報で全部、
分散できて、
後で聞き返すかどうかは別としてさ、
吐き出すっていう、
本当に声に出して読むって、
読むんじゃなくて、
出すっていうのは、
割と結構いいこと、
いい効果があるのでは?
ちゃんと自聴できる日とか、
そうでない気分の日って、
ちゃんと取らなかったからさ、
もうそういうもんなんだなぁ、
ぐらいで、
まあまあ、
でも自分に負担はかかってない、
逆に饒舌になって、
そうぐらいだったら全然、
私は、
ストレスの発散、
脳のクリーナップ、
クリナップ、クリミセス、
わかめ、わかめボサノバー、
みたいな感じですよ。
ライブストリーミングも、
時にはいいのよ、
普通にほんまに、
前回前々回か、いつだったかな、
ギター練習、
20分やるんだったらね、
そういう時はオーディエンスとかで、
ちゃちゃ入れられるのは好きなんだけどね、
全然話変わるんですけど、
最近なんか、
新米っていうか、
令和7年の、
新米っちゃ新米、
のさ、
単一原料米の米、
新しいの買っといて、
ストックしてたの開けたから、
文庁にね、
差し上げたのよ、
で、そう、
あの、
黒瀬のマニアっていう、
文庁用のフードに、
青米とか入ってるわけよ、
小さい喜びと観察
お米入ってんのよ、
それはあんまり好んで食べてないのにさ、
私が手のひらにぬすけて、
ホーラーを食べってやったらもう、
駆逐するのよね、
白米駆逐してやるって言って、
もごもごもれられら、
パチパチ食っててさ、
かわいいね、
なんか手からもらうと、
いっぱい食べるってかわいくない?
メイに泣くのよ、
ピーピーピーピーって、
すごいなって、
人間だったら咀嚼しながら歌えないじゃん、
クリアに声出せないじゃん、
あの、
ほら、トトロのサツキみたいに、
サツキちゃーん、
学校行こーって、
サツキちゃんが、
メイちゃんだよなって、
マグマグ食べて出かけるじゃん、
で、メイが、
サツキちゃんだって、
よくしてたんですけど、
だいたいもごもごしゃべりなのに、
鳥ってすげーなーって、
犬、猫もそうかもしれない、
あ、でも猫は、
にゃんにゃんにゃんになるんか、
口に入って咀嚼してる、
れられられられられするから、鳥は、
今日も、
今日とて文庁には癒され、
踏まれ、
眼球に着地され、
っていう生活を、
眼球に着地されたら、
ファッとすぐ、
ヒアレイン転眼薬を、
転眼して、
だいたい顔回りで、
最近まったりするからさ、
まったりはいいの、
ツクツクしてさ、
私のアレルギー反応を、
助長するのをやめておくれ、
もうまた腫れぼったくなって、
目が開けられなくなるの、
嫌だってなっちゃう、
本当に怖いよねー、
社会の変化と認識
ファーっとしゃべって、
最後の最後っぺのモヤモヤを、
出し切った感じで、
44分ですよ、
なんていうタイトルにしようかね、
今回、
なんでもええけど、
タイトルつけるのもね、
めんどい日があります、
ここだけの話、
最近、ほら、
呪術会戦のドブカス君がね、
オンエアされてから、
割とポストとかでも、
全員ナオヤ、
自認全員ナオヤとか、
いろいろミームになってるんですけど、
私さ、これ、ぶっちゃけ、
割とさ、
全員ナオヤって、
私たちが、
男女問わず、
日本人が思う、
割と、
男性の解像度として高くない?
内心的な、
女性が思う男性としてもそうだし、
なんだったら、
男性が女性に対して思っている内心、
男性の解像度が高い。
でも、それって表だって言ったら、
ドブカスどころじゃなくて、
ミームじゃなくて、
ガチ叩かれる案件じゃん。
それを女性側が主張したとしたら、
しごでかとか、
男性側が言ったら、
女性べっしーとかっていうのを、
分断になるのが、
みんな面白く、
ちょけてっていうのをやるのが、
すごい面白い現象だなって思って。
あ、そこはみんな仲良くしちゃうんだ、
ドブカス君とか、
人の心ないんかって、
遊んでね、言いやって。
なんなんだろうね、その違いは。
本質的にはさ、
割と同じことを、
主張じゃないけど、
同じ状態を、
共通認識として持っているのに、
議論、
今の言われる議論とか、
主張になってくると、
分断されてレスバーして殴り合うじゃん。
なんでそこを、
そこを非対称にしちゃうの。
対称的、
分かんない、
言語化できないんだけど。
脱走じゃん。
男を立てられん女は、
あかん、3歩下がって、
背中刺されて死ね、みたいな。
ほんとさ、昭和生まれなのって、
平然と思ってて、
その球体全とした、
男性の価値観とか、
男性社会って、
ずっと、ほんとに、
残ってるじゃん。
本質的な意味で。
だから、令和の時代でも、
家事は女の役割、
みたいなのが、
普通に横行してるわけじゃん。
え?ってなるじゃん。
でも全てがそうじゃなくて、
それを認識してそうしない男性も、
確かに多いから、
そこは評価点だと思うのよ。
全然ね、
男女と、
男女の婚姻とかさ、
ファミマシップとか、
結ばないタイプの人が、
言ってますけども、
でもさ、
当たり前だよね、
構造的にって。
構造的にって言い方が、
GPTにされてるんだけど、
割とこういうもんじゃん。
人の本音と建前って。
その狭間で、
うまくやりくりするのが、
今までの婚姻制度とかさ、
あれだったわけで、
面白い現象だなって。
有給休暇の現実
でもさ、
全員の親のさ、
女性蔑視とか、
そういう差別心とか、
全員家の在り方って、
普通に、
覆い隠さなければ、
能力がない、
しょぼくれたやつっていう風に、
思い込む社会ってことよね。
重力もなけりゃ、
落ちこぼれないやって、
どんなしょぼくれた顔してるんやろ、
って思ってみた時に、
そっか、
重力史上だったけど、
重力がなくて、
フィジグフでこんなに強い、
脅威だって認識するから、
迫害してるわけじゃんっていう、
すごくいい、
モデルケースっていうか、
フィクションに落として、
フィクションならね、
語っていいんだもんね、謎だよね。
GPTもそうなのよ。
フィクションとか、
創作上の設定のお話に、
教訓としてとか、
こういうことがあります、
っていう言い方をすればさ、
ちゃんとフェールセーフ働かずに、
ちゃんとフラットに語るんだよね。
もう、
多分そういうところなんだな。
フィクションに落とす、
一つフィルターかます、
何重にもフィルターをかます、
そのフィルターをさ、
みんなSNSでかけないじゃん。
フィルターかけてる高度な、
言語化能力者は、
語読されて、
ごめんなさいって、
ごめんなさいねって、
分かりづらかったねって言うのよね。
すごい面白いなって、
私は思っちゃう。
だから、
ある人が、
最近の音楽、
曲の歌詞、
作文じゃないか、
全部言ってる。
それは分かるけど、
それでいいのか、
なんとなく、
その感覚として、
国語力、言語化能力、
全部言われないと、
感じられない、
把握できない。
昔は、
みんな限界のそういったもの、
そういう表現、
みたいなもので、
遊んでたのが、
言葉遊びができなくなってきてるよね、
ある意味。
簡単にマジレスとかあるわけで、
最近の方がね。
もう語りすぎだ、50分。
最後の10分、
ギター練習します。
ずっとギター引き下げてんだもん。
入ってる音。
これさ、
弾き語りな、
コードじゃかじゃかだと、
何の曲弾いてるか分かんなくない?
目がかゆい。
何弾こう?
あ、でもこれなら分かる。
弾き語れるかな?
今ね、すごい、いつも
取らない体勢でギターを弾いてたわ。
そりゃ抑えづらい。
びっくりした。
いつの日か
幸せを
自分の腕で
掴むよ
何でAm7にしてんの?ここ。
分かんない。
E7とかAm7だっけ?
Em。
Emって言っちゃった。
後で、ゆっくり練習しよう。
というわけでね。
そうね。
でもさ、私分かんないんだけど、
普通に現代の正社員って
普通に
有給姿勢とかできてないよね。
SNSとか見てたら。
みんな何か工夫するよね。
よっぽどどうすぎてたら。
上司とか会社が
ちゃんと録音するとかさ。
もう、煽るレベルで見せて
ありがとう。
これで老期に行けるわ、みたいな。
煽りの漫画も見たしさ。
そこまでしないとさ
取れない有給。
何だろうね。
有給はさ、本当は難しいけど
でもさ、3給とかはさ
まあ、もうどうしても
腹ボテになるから
取らさざるを得ないんかね。
まあ、
もし3給ダメでエースみたいな
3給分けに
お前の席ねえがら!って
いじめができないんだな、多分。
しちゃいけない。
なんかね、そういう
まあ、言って
女性に関する系を
これ見よがしに
ちゃんとやってますよっていう
手は力入れるじゃん。
でも通常の労働者
一般全員に対して
そこだけ女性男性関係なく
いや、
有給
わかるよねって
常識的に考えてっていう
あれがもう通用しなくなっては
いるとは思うんだけどさ
でもああいう圧力に
屈する人もまだ多いっていう
でも時代だからさ
割とちょっとだけ勇気出して
いや、すいませんって
法的根拠あるんですか?
修行規則より
法的根拠ですよね?
って
修行規則ってやって
これできないみたいに
思わせるのって
どういう意図なんですか?
お願いベースなんですか?
これを理由に
解雇とか懲罰って
できないはずですよね?
ああ、無理だな
やめとこ、やめとこ
いや、でもそうね
確かにそうだわ
私は普通に当たり前に
昔から10代どころじゃない
このぐらいは首長じゃなくて
なんで?っていう
なぜなぜでやってた人だから
打たれまくってたんだけど
出る食い扱いじゃなくて
もう本当にうぜえみたいな
でもなんか最近は全然
私変わったつもりないので
そこは
なんか時代が追いついてる
たまたま運のいい
私がこういう
なぜなぜを投げかけた時に
かしこまりましたって
すぐ言ってくれる世の中になって
よかったなとは思ってます
原曲通りのキーで弾いたら
絶対高くなったら
勝手に
低く歌っちゃうのが
私すごく嫌
自分が逃げちゃうの
原曲キーから逃げるな
57分だね
ちょうどね
霧もいいので1時間で終わりますよ
あと普通にだらだら遊びます
ガチで悠久なので
今週の金曜日まで
お休みです私
ほんと小出しで
ちょいちょい休むためにさ
まあいっか
あのー
なんだかんだね
踏ん切りがついて
さっと早めに
ほら悠久シンセができて
講師ができて
結果オーライっすな
はい
そうですね
というわけでBGMが戻ってきてですね
一旦ちょっと
ギターが重たくて肩が凝ってるんだわ
ストラップがね
労働者の権利と評価
ストラップを肩じゃなくて
首にかけ込むの
首にかけ込むの
じゃないと
いろいろと体勢とか弾きやすさとかで
あれなんだけど
ぶっちゃけねギター弾くのに
そんな低い位置で
弾けないのよ腕も短いし
でかといって
ちょうどいい位置にしたら
チチが当たって邪魔なの
もうほんと
ほんとに
あぐらかいてとか
膝に乗せてとか
通常のさ
椅子に座って
足上げる程度じゃ
いいポジションにならないの
困るわ
チチが邪魔よ
平均したらさみんな
保険適用でさ
保険適用は言わないけど
チチちっちゃくしたい
保険適用でチチって
これはね
わきまえなさいと思うやつ
そんな権利とかないじゃない
保険適用は違う
病気じゃないこれってなっちゃうわ
いや保険適用病気じゃないで
また虫かいすけど
ただの風邪でインフルでもなかったのよ
病院に行って
それなのにインフルでもないのに
風邪の診断書持ってこいって思うのどう
普通に風邪引いて
長引いてるっていう
状態でも診断書って
普通に常識的に
風邪で診断書
いや
さすがにさ
風邪は一家制の体調不良だし
使用名称
いらなくない
何よりさ
その
診断書って文書量なわけ
診断書って
各病院が任意で設定できるの
保険適用されないからね
それ負担はしねえくせに
しかも欠金扱いも
有給だから今回は
欠金者にもそれするわけ
と思って
前もね
そうだった
言うてくるから
頭おかしいよね
そりゃさ有給貰って
貰うために必要っていうものだったら
有給でね
給料入ってるから
そのちょっとだけ使えば
診断書出せる
それ出せたら有給になる
って言うたらまだ分かるんだけど
欠金するのにそれ出せなかったら
欠金するの
もうさ
そういう風に言われてるあたりで
評価とか関係ないよね
あんた方が
私の評価を
良い評価をするための
手法かもしんないけど
それを言われたとき
私があなた方に対する評価は
もう地に落ちるんですよ
ということは非合理的じゃない
と思うの
それこそなんかよく分かんないんだよね
黙ってさ
本当にさ
雇用側もさ
淡々と
制度にのっとって
お気持ちとか感情じゃなくて
ちゃんとね
正当な評価の上だったら
別に解雇だってできるわけじゃん
本当に
そこに当てはまらない
解雇をしたがったり
そういった社員とか
労働者を疎むんだったら
じゃあもうさ
雇わず自分たちだけで
一人で
会社が
回るんだったら
その考えでいいと思うの
でもさ一人で
会社が回らない
利益利率を上げるために
人多くして大きくして
ってやってるんでしょ
それなのになんか
自分の都合のいい労働者だけみたいな
のがあれなのよね
いや労働者も事前事業じゃねえんだわ
労働者もね
給料に
納得できない状態で
働かせてるのは
あなた方よ
あなた方は
金を出さずに
馬車馬のように働かせたいんでしょ
じゃあさそれっぽいさ
きれいごとで
ああだこうだ言うのやめてくんない
お互いにね言うて
いやまだいいのはさ
言ったらさ企業は
企業と労働者って
結婚みたいなもんなの
だからなぜ労働するかって言うと
金のためなのよ
でしょ
金払いが悪いATMなんて
ATM足らんじゃん
っていう構図になるわけよ
でも
ねえ
お金のためだけじゃないでしょって
君に与えてあげてる仕事成果っていうのは
あなたのキャリアを
ねって
ちゃうって
それはあなたが言う話じゃないのよ
労働者側が言う話っていうね
あ3分過ぎちゃった
って話で
そう
なんか
言ったらまあ見たのが
さ男性側がどうせ
俺のことATMだとしか
認識してないんだろって
言ったらもうさ
いけない構図って
こういうことだと思うの
待ってってATMって言った
ATMってさって
下ろしたいだけ下ろせる
下ろせないよねあなたっていう
ね
昔はね
本当に昭和の時代は
ATMで荒れたのよね
男性は
でも
女性もある程度
稼げるから
ATMに思えないんだよね
なんか
履歴の低すぎる
定期予期みたいな
感じになってるのは
側面もあるのではないでしょうか
というわけで
今回
第27回やこれ
27回ですね
27回
やりたいもない話
ずっとぐちぐちぐちぐちと
U級取ろうと思ったら
なめた口聞かれたっていう
回でしたけれども
いやー
まあね
U級休暇が
あってないような
ものっていう人もいたら
それはそれで
ご収賞様ではなく
権利で当たり前に
行使できるものだけど
何らかのね
障壁があるのだったら
やっぱりそれは壊して取得すべきだよ
動かなきゃ
だって障壁を立ててる側は
与える気ないんだから
自分から奪わなきゃ
っていう回でしたので
えー
与えられることより
獲得しよう
の回でしたね
難しい
面白くない
サブタイトルにならん
というわけでね
目がかゆいので目薬させたいので
おしまい
雇用者との関係性
おつかれ
回散
