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こんにちは、ほりえです。このラジオでは、2歳児を育てながら、フルリモートで働くわままの私が、家計のこと、暮らしのこと、子育てのこと、仕事や副業のことを、等身大でゆるっとお話ししています。
平日更新しておりますので、よかったらチャンネル登録もよろしくお願いします。 少し日にちが空いてしまいましたが、更新させていただきました。
実はですね、ちょっと仕事、本業の方が忙しくて、ちょっとバタバタしちゃってて、そしたら、ちょっとなかなかラジオの方が更新できずにいました。
あとは、もうちょっと最近疲れてるのかなぁ、ちょっと眠いなぁって思うことが増えちゃって、なので、いつもこのラジオ撮ってるのって、あのお昼休み中に撮ってるんですけど、ちょっともう昼休みそれどころじゃなくて、ちょっとね睡眠時間の確保をしたりしてました。
今はもうちょっと元気になってきたので、ゆっくりですけれどもね、ラジオの方も再開していこうかなぁなんて思ってたりします。
はい、では今回のテーマですね。
なぜ、正社員でも派遣でもなく、この就業のパートを選んだのかっていうお話をしようかなと思います。
働き方に慣れあんでいる方や、育児をしながらのこの仕事のスタイルをちょっとどうしようかなぁという感じで考えている方にぜひ聞いてもらえたら嬉しいです。
はい、今私がどういった働き方をしているのかというと、ちょっと前提としてお話ししておきますと、
今フルリモートで週4のパートをしているんですけれども、
システムエンジニアですかね、主に開発、プログラム開発の業務をフルリモートだから家でかな、ずっとしている感じですね。
で、時間としては9時から5時の休憩、いれんずに7時間ぐらいかな、7時間の勤務をしている状態です。
はい、ちょっと私も今までのキャリアを振り返ってみると、正社員をしてた経験もあったし、
あと派遣社員として、派遣先で働いてた経験もありました。
で、今回もパートをしているので、正社員もやったし、派遣社員もやったし、パートもやったしっていう感じですかね。
で、ちょっといろいろ経験してきたからこそ、ちょっと振り返ってみて思うのが、
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そう、ちょっとまず正社員、なんでいれんずに今回パートを選んだんですかっていう話なんですけど、正社員って結構責任を求められることが多いなって思ってて、
その、何だろう、パートももちろん責任は同じぐらいちゃんと意識して働かないといけないところではあるんですけど、
そうですね、なんかその責任に対しての評価かな、評価を求められることが多いなっていう印象ですかね。
それがちょっとプレッシャーも大きく感じてました。
そう、なんかその成果だったり評価だったりっていうのが結局正社員ってついて回ってくる。
それが昇給につながったりとか、まあそれが出世コースになるのかちょっとわかんないんですけど、
それがちょっと私の性格上、HSPとしてはちょっとしんどいなーっていうのは思ってまして、
はい、で、なんか周囲を巻き込んだりとか、リーダーシップとってこのプロジェクトを進めていきますみたいな感じでやってたりとか、
そういうのってやっぱり正社員が多いなーっていう印象だったので、ちょっと自分には身が重いなーっていう感じることが多かったんですよね。
なんか自分が実際に動かしたこともあったんですけど、やっぱりあの疲れちゃうんですよね。
なんかもう精神的にもなんだろう、こんな感じで進めていいのかなとか、周りはどう思ってるかなとか、すごい気にしちゃうことも多かったので、ちょっと向いてなかったなとは思ってます。
あと、なんか正社員ってミーティング、打ち合わせが多いかなーっていうのも思ってて、
まあ、内部のミーティングもそうだし、取引先、外でのミーティングも多いのかなって思ってて、それがちょっとしんどいんですよねー、なんか、
うまく、私、会議っていうこのミーティングって結構苦手なんですけれど、なんかもう何喋ったらいいかよくわかんないし、
なんか、ちゃんとまとえたこと言えてるのかなとか、後を振り返ってみても、めちゃくちゃ反省会してることもあったので、
そう、ミーティングがね、ちょっと嫌だなーって思ってたんですよねー。
あと、なんかミーティングが多かったりすると時間の調整とかも難しくなってくるから、
ミーティングしてた、ミーティング長引いちゃって、自分の仕事がちょっと滞って残業になっちゃったとか、そういうこともあったので、
ちょっとそれは大変だったなーって、今振り返ってみて思いますねー。
まあ、そうですね。で、今の正直ね、今のパート、でもミーティングは結構あるんですよねー。
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まあ、内部のプロジェクトみたいなところに入って、で、ちょっと開発業務してるんですけれど、
まあ、その定例でやってるようなミーティングだったら全然いいんですよね、その進捗話したりとか、
まあいいんですけど、ちょっとね、外部絡んでくるミーティングってなると、ちょっと人数の規模も増えてくるから、
え、でも私パートだよなーって思うところ、結構ね、戻るんですよねー。
まあでも、それでもね、まだ正社員よりはマシなのかなーなんて思ってます。
はい、で、次ですかね。で、派遣を選ばなかった理由、まあ選んだんですけど、今回はパート、
えーと、派遣を選ばなかった理由なんですけど、これは実際に派遣社員として働いてた経験もあって、ちょっとお話できるんですけど、
現場によっては、仕事が退屈で時間を余すことがありました。
なんかね、派遣社員を入れる会社って、中には、なんだろうね、その予算の確保をするために、一時的に派遣社員を入れている会社もあるらしいんですよね。
だから実際は、お願いする仕事はないけど、もうちょっとこの予算取りたいから、ちょっと人件費的な確保の意味で、派遣社員を入れてますっていうところもあるみたいなんですよね。
で、結局そういうところもあって、マニュアル読んでてとか、そういうので終わっちゃう。で、マニュアルずっと読んでてもなーっていうところもあって、
もうなんかそういう作業をしているときに、いやーなんかこの時間何のためにあるんだろうなーって思うこともありました。なんかもう眠くなっちゃうしね。
で、スキルも上がらないし、やりがいもすごく感じにくかったなぁと思います。
あと、派遣って、3級行く9号の復帰がすごい難しいなっていうのを実感しました。
私もそこの1年前かな、私が行く9取って復帰しようかなーっていうタイミングで、やっぱり前の派遣先には戻れなかったんですよね。
もちろん時間も行く9、1年取ってたので、その間にね、人も多分入れてるだろうから、そんな人手不足っていうこともないだろうし、新しい仕事を探さないといけないってなったときに、なかなか子供がいると急に休まれちゃったら困るなーみたいなところで、結構弾かれちゃうっていうケースも多かったので、
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それはすごく大変でした。なので、今後子供を出産しないよーっていう方だったら、もしかしたら派遣は働きやすいのかな?場合によっては働きやすいかなと思うんですけれど、
今後もまたちょっと子供を見たいんだようにとか考えてる人にとっては、ちょっと派遣の選択肢を外しといた方が個人的にはね、いいんじゃないかなーなんて思ったりしました。
結局、育休とか取ったところで、また派遣先を探さないといけないっていうのがだいぶデメリットで、結局、子供を保育園に入れた月、その1ヶ月内で復職しないと保育園退園させられるケースも、
ちょっとこれは市とか町とかによって違うんでしょうけど、そういったケースもあるので、ちょっとここは要注意だなって思いました。
はい、じゃあちょっとね、正社員と派遣社員のちょっと個人的なデメリットみたいな話をしたので、次にパート、何でパートにしたのかっていう話をしていきます。
一番は心の安定のためですかね、パートってあくまで会社対個人っていう関係、派遣とかだったら派遣会社がいての工事で派遣先があるみたいな、だから実際派遣先での雇用ではなくて、派遣会社と自分って感じの雇用形態かなと思うんですけど、
パートは正社員と同じように会社対工事っていう関係ですよね。でなるとパートだから正直正社員ほどの責任を求められないんですよね。
大事なんですけど、でも評価とかプレッシャーっていうのはそんな正社員ほどは少ないのかなとは思っているので、その面、メンタルは安定しやすいかなと思っています。
育児しながら働く上で結構これ大事かなっていうのは感じてるんですよね。
育児とかで毎日バタバタ、疲れてみたいな感じのところに、正社員とかの評価とかプレッシャーとかそういった重みがまたのちかかってくると、
より自分が潰れちゃうんじゃないかなっていうのもあったので、このパートっていう働きやすさはすごくありがたいな、心は安定してるかなと思います。
あとは、社会保険に加入できるパートを選んだので、産休育休が取れる環境があるっていうのも大きかったですね。
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これから2人目とかも考えていきたいなとは考えているので、一応復帰できる環境があるっていうのは安定感が違うな、安心感が違うなと思います。
でも私がパートを選ぶ上で正直ちょっと旦那にはあんまりいい顔はされなかったんですよね。
でも、前の派遣時代よりも給料が高かったんですよ。
私、派遣の時は週5勤務だったのに、今なんかでもパートで週4勤務だけど、派遣時代よりは給料は上がっているので、ちょっとそれを言って旦那に天秤かけてもらって納得してもらいました。
結局お金の話が一番わかりやすかったですかね。
パートって聞くとちょっとした仕事みたいなイメージがあるかもしれないんですけど、今の私のこのライフスタイルには一番合っている働き方かなっていうのは改めて思いました。
今回は正社員でも派遣でもなく週4のパートを選んだ理由についてお話ししました。
働き方に正解はないと思うので、自分のライフスタイルに合った形を選べたらいいんじゃないかなって思っています。
育児しながら働いている方や働き方に悩んでいる方に少しでも参考になれば嬉しいです。
もしよかったらフォローしてもらえると嬉しいです。
堀江の暮らし事は平日更新予定です。
今日も聞いてくれてありがとうございました。
またねー。
