#757 数字は過去を示す。言葉は未来をつくる
2025-09-29 20:27

#757 数字は過去を示す。言葉は未来をつくる

人事評価は「数字」だけで終わらせてしまうと、
部下の心には届きません。
大切なのは、その数字の裏にある
「理由」を伝えられるかどうか。

3点にしたのはなぜか。
4点にしたのはどんな意図か。

その納得感が、部下の信頼やモチベーションを
大きく左右します。
数字だけではなく「言葉」で支えること。
それが、管理職に求められる
本当の評価の姿ではないでしょうか。

💫浪越あゆみ|研修講師、講演会講師、
        第3の人生コンサルタント

✔ 言葉と感情の専門家
✔ 講師歴14年/研修受講者5万人以上
✔ 著書『強く生きる』初出版(2冊目出版決定)
✔ コミュニティ「ミンナ進化論」主宰(230名以上が参加)

💫ビジョン
 優しさで心をほどき、
 感情を味方にして、
 言葉で未来を変えていく。
 その一歩を、一緒に。

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💫2026年3月7日
in横浜 150人イベント初主催
時間貯金お願いします


#人事評価 #管理職の役割 #リーダーシップ
#数字だけでは伝わらない #信頼関係 #モチベーション向上
#言葉の力 #部下育成 #スタエフ毎日配信#音声配信

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感想

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00:05
おはようございます。今日もハッピーメインの皆さんの朝に少しの癒しと前向きなエネルギーを、ハッピーヴォイスパーソナリティの浪越あゆみです。
私は今、2026年3月7日、横浜で150人のイベントの開催に向けて準備を進めています。 その日をハッピーメインの皆さんと一緒に実現したいです。
だからこそ、この毎朝の時間貯金を、ハッピーメインの皆さんと一緒に積み重ねていきたいと思っています。その土台となっているのが、これまで5万人以上の方と向き合ってきた研修講師としての経験です。
そこで得た学びをおもとに、心がふと軽くなるヒントを毎朝5分お届けしています。 コーヒー片手に、通勤途中に、ベッドの中で、どんな時もあなたのそばに寄り添える言葉を
今日もハッピーメインの皆さんの日常に、ふと心が解けるような生きた言葉を届けていきます。 はい改めまして、ハッピーメインの皆様おはようございます。今日も聞きに来てくださってありがとうございます。
はい今日はですね、人事評価について、研修の中でお伝えしたことを皆さんにシェアしたいと思います。
はい、ある企業さんのね、検証した際に、ここの企業さんでは、人事評価を数字だけで行っているということだったんですね。
点数だけを見て判断するスタイルです。 その場で私は
事例をあげて、この事例の方に200字以内でメッセージを書いてみてください、っていうワークをね、お願いしたんですね。
すると、ある管理職の方がこう言われました。
うちの会社では、評価は数字なんです。メッセージはね、書かないんですよ、とおっしゃったんです。
で、その時に私はこうお伝えしました。数字で評価すること自体は悪いことではないと思います。
でも大切なのは、なぜその点数をつけたのかを説明できるかどうかだと思います。
3点にした理由、4点にした理由、その根拠が語れなければ、評価された部下は納得できないと思うんです。
人事評価はただ、ただの数字のやりとりではなく、その人のこれからのモチベーションや成長に直結すると私は思っています。
点数一つで自信を失わせることもあれば、逆にやる気を引き出すこともあると思うんです。
それほど大きな力を持っていると思います。 だからこそ管理職に必要なのは、説明責任はもちろんそれだけではなく、納得責任だと思うんです。
03:16
評価を受けた側が、なるほどそういう理由でこの点数なんだと理解できるかどうかが大事だと思うんです。
その納得感こそが信頼や次の挑戦につながっていくと思っています。
たとえメッセージを文書に残さなかったとしても、自分の中でこの人にはこういう理由でこの点数をつけたっていう感じで整理しておくことが大事だというふうにお伝えをしました。
そして聞かれた時、なんでこの点数なのか、なんでこの評価なのかって聞かれた時に、すぐに答えられるように準備をしておくことってすごく大切だと思うんです。
これが評価を任される立場の責任であって、部下に安心を与える姿勢だと思います。
数字はね結果を表します。でも部下の心を動かすのは理由やそして伝え方だと思うんです。
数字の裏にある思いを言葉にできる管理職だからこそ部下に信頼され、そして一緒に成長していけるんだと思いました。
ぜひ皆さんも評価をする立場であるのであれば評価の裏にある言葉を大切にしていただきたいなぁと思いました。
はい今日はですね研修の中で人事評価の検証した際に気づいたこと思ったことをお伝えをしました。
ぜひね皆様の感想も聞かせていただきたいと思います。
はいナミコシアミのハッピーボイスではハッピーメンの皆様からのコメントを募集しております。
放送に関する感想はもちろん今日も聞きましたとかおはようございますの一言でも嬉しいですし、あとは誕生日コメントも嬉しいです。
そして聞いたようのね足跡残すスタンプ一つでも嬉しいですので、ぜひ皆様コメントを残していただきたいと思います。
それでは私の楽しみのコーナーハッピーメンの皆様からのコメントハッピーコメントをご紹介したいと思います。
収録時点にコメントいただいた皆様ご紹介いたします。
収録後にコメントいただいた皆様声でお返事することは難しいんですけれども、私は目でそして心でハッピーメンの皆様からのコメントを読ませていただいております。
どうぞ皆様のタイミングでコメントを残していただきたいと思います。
ではご紹介いたします。
はい、では今日は754回目ですね。
準備の差が信頼を決める。
06:01
はい、こちらの回にコメントをいただきました。
ありがとうございます。
ピンキーさん、アイミさん、ハッピーメンの皆様おはようございます。
おはようございます。
人に何か意見するというのは個人起業関係なくきちんとしたものがなければただの文句や悪口になってしまうと思います。
説得力もありません。
すべてが書面では表せないので、相手にしっかり伝わる説明ができるように伝える前に自分なりのシミュレーションは大事だなぁと思っています。
といただきました。
ピンキーさん、ありがとうございます。
そうですよね。きちんと証明できるものがなければただの文句とかね、否定とか悪口になってしまうっていうふうに書いてますけど、まさにそうだと思います。
何か意見をするのであれば、その意見をした理由とかですね、こうこうこういう理由だからこういうふうにお伝えしましたっていうことをお伝えできなければいけないなというふうに思いました。
ピンキーさん、ありがとうございます。
はい、では続いて、政権の皆さんありがとうございます。
アイミさん、ハッピーメンの皆様おはようございます。
おはようございます。
プレゼン資料は必ず明確な根拠、国交省作成などを使って説明します。
人の信頼を失うのは早く、得るのは何年もかかるものなので、これからも信頼を得られるようにコツコツとして努めていきたいです。
今日も学びのなる放送をありがとうございます。
といただきました。
世紀不明さん、ありがとうございます。
政権不明さんはね、国交省の作成などを使って説明をしているということで、きっちりと説明ができるっていうことですよね。
素晴らしいと思います。
本当にね、いろいろ学びたいことがたくさんあります。
政権不明さん、ありがとうございます。
はい、では続いてサノリさん、アイミさん、ハッピーメンの皆様おはようございます。
おはようございます。
分かってはいるものの準備はおろそかになりがちです。
気を引き締めます。
今日も放送をありがとうございます。
といただきました。
サノリさん、ありがとうございます。
サノリさんもね、部下をお持ちでありますし、
あとはお客さんとかもね、抱えていらっしゃると思うので、
何かあった時にすぐに説明ができる準備っていうのは日頃からね、されていると思いますけど、
今回思ったのが油断は禁物だなぁというふうに思いました。
サノリさんもね、ぜひ説明ができるようにね、
常にね、今でも準備はされていると思いますが、
ぜひね、この話をね、頭の片隅にね、置いておいてほしいなぁと思いました。
サノリさん、ありがとうございます。
はい、では続いて文子さん、文子さんから聞いたようのね、スタンプいただきました。
いつもね、忙しい中、スタンプありがとうございます。
今日も元気にいってらっしゃい。
はい、では続いて上村さつきさん、ありがとうございます。
アイミさん、ハッピーメンの皆様こんにちは。
私ならもっと支えられるのに、という強い気持ちではなく、
09:02
最後には謝罪になっちゃうのですね。
企業さんの準備も素晴らしいですが、
そのコンサルさんも基準値を上げて頑張っていただきたいですね、といただきました。
さつきさん、ありがとうございます。
そうですね、たぶんきっとそのね、コンサルさんは、
そういう経験はね、初めてだったんじゃないかなというふうにね、思いました。
でもきっとね、もし自分がその立場だったらどう思うかなって考えたときに、
やはりね、その、今回ね、準備不足だったっていうことを素直に認めて、
じゃあ同じようなことがね、起こらないように、
次からね、しっかりと準備をしていこうというふうに思えると思うので、
もし私がその立場だったら、いい勉強になったなというふうに思えるかなと思いました。
はい、さつきさん、ありがとうございます。
はい、では続いてともみさん、ありがとうございます。
中小路ともみさんですね、ありがとうございます。
あいみさん、はとめの皆さま、こんにちは。こんにちは。
準備を徹底する大切さ、改めて学ばせていただきました。
星先生からも、準備しすぎということはないと学ばせていただきながらも、
おろそかになりがちですね。
ちょっと違うかもしれませんが、
昨日も初めての場所で、場所に車で行くのに雨が降っていて、
道路が混んでいるかも、との思いが抜けていました。
約束の時間より少し遅れてしまったわけですが、
そういったことも準備して考えておかなくてはいけないなと思いました。
今日も放送ありがとうございますといただきました。
はい、ともみさん、ありがとうございます。
昨日は雨だったんですね。
それでちょっとね、道が混んでて少し遅れてしまったということですよね。
きっとね、ともみさんも普段から運転をね、されると思うんですけど、
私もね、毎日平均100キロ運転していますので、
運転はね、すごく時間がどのぐらいかかるかなーとか、
この道は混むなーとかね、いろいろこうデータをね、頭の中に入れております。
その中でも、雨の日ですね。
雨の日はやはり、普段ね、皆さん、例えば自転車で行かれている方が、
雨だから車に、車で行こうとかね、
バスをいつも利用している方が、バス停まで歩いていくと濡れるからということで、
車を利用したりっていう方がいらっしゃるので、
雨の日って、いつも以上にね、混むっていうことはね、よくありますよね。
なので、私も雨の日は、いつもよりも15分ぐらい早めに出るように心がけています。
そうね、ともみさんもね、今回のことがきっとね、学びになったと思うので、
ぜひ今度、雨の日はですね、15分ぐらい早めにね、出られたら、
きっとね、次は間に合うと思いますので、はい。
やっぱり日に、運転しているとね、事故とかだったらね、読めないけど、
いろんなね、天候とかによって出発のね、時間を変えないといけないところもね、
大事なポイントですよね。
ともみさん、ありがとうございます。
はい、では続いて、ずっきーちゃん。
はい、今日もいい話聞いちゃったよーのスタンプコメント。
12:03
いいですね、新しいですね、これは。
はい、ありがとうございます。いつも聞いていただいてありがとうございます。
私もずっきーちゃんのね、スタイフは楽しみに、いつも聞かせていただいております。
ぜひ皆様も、ずっきーちゃんのね、スタイフを聞きに行っていただきたいと思います。
ありがとうございます。
はい、では続いて、とみぃさん。
あゆみさん、はっぴめの皆様、こんばんは。
こんばんは。
今日のお話、準備の差が信頼を決める、とても心に響きました。
以前にお話されていた社長さんのお話ですよね。
あれからしっかり準備をされたからこそ、
事実を証明され、話し合いが良い形で完結して良かったですね。
その社長さんに対するあゆみさんのアドバイスが、本当に素晴らしかったのだと感じています。
まさにガッツポーズですね。
私自身も今日の放送を聞いて、提案をさせていただくときや、
運営スタッフとして関わるときこそ、
しっかり準備を整えた上で、発言や行動をしなければならないと改めて思いました。
生半可な気持ちではなく、自分の役割をしっかり考えてサポートしていく、
その大事さを改めて学ばせていただきました。
今日も気づきの放送をありがとうございました。
といただきました。
トミーさん、ありがとうございます。
多分これ以前お話したお話ですかね。
今回の話は、つい最近の出来事なので、
またその時とはちょっと似たような感じなんですけど、また違った社長さんなんですよね。
そうなんです。
やっぱり準備が大事だなと思いましたし、
今回の社長もすごく社員に任せるのではなくて、
社長自らがデータを取り寄せてスライドを作ったっていう、
その姿勢にも結構感動したんですよね。
自分の会社を自分で守るっていう感じの気持ちがすごく伝わってきました。
だから今回は社長のそういった社員とか会社を守る強さもすごく感じたし、
あとはやっぱりそのコンサルの方の仕事ぶりを聞かせてもらって、
やっぱり初心を忘れてはいけないなっていう気づきもあったので、
今回は本当にたくさんの気づきがありました。
はい、富井さんありがとうございます。
はい、では続いて、ただいま考え中2025さんありがとうございます。
なみこしあゆみさん、はぴめの皆さま、こんばんは。
こんばんは。
徹底した準備と根拠、言葉を支える根拠の準備、ゾワッとします。
私は仕事柄、根拠の収集は日常的にやらざるを得ない環境ですが、
収集したことで安心してしまい、準備が不十分なことが多いです。
爪が甘いなぁと、いつも一人反省会しています。
今日の放送から節字を正すきっかけをいただきました。
ありがとうございますといただきました。
ただいま考え中さんありがとうございます。
いえいえ、もう姿勢を正すなんてとんでもないです。
ただいま考え中さんは、本当にこうね、責任のあるお仕事をされているので、
15:06
こういった根拠とかね、証明するものなどは、
しっかりと準備をされているのではないかなというふうに思っております。
私の方こそね、いろいろね、学ばせていただきたいなと思いました。
ただいま考え中さんありがとうございます。
はい、では続いて増美さん。
アイミさん、ハピメンの皆様こんばんは。
こんばんは。
うちの会社にはコンサルには入ってもらってませんが、
会計士、労務士の先生が来ています。
1ヶ月に1回の面談では、資料をたくさん持ってきて、ちゃんと説明をしてくれます。
根拠のある資料を見ての説明をする。
どんな仕事でも、ちゃんと準備をしすぎることは大切だなぁと改めて思いました。
今日も素敵な放送ありがとうございました。
といただきました。増美さんありがとうございます。
会計士さんとかね、労務士さんが毎月来てくださるということで、
すごくね、心強いですよね。
こういったね、会計士さんとか労務士さんとかは、
もうそれこそね、しっかりとね、準備を整えていらっしゃると思いますので、
この辺りもね、すごく学びになりますよね。
でも本当に今回思ったのが先ほども言いましたが、
やっぱりこう、慣れた時が一番危険だなーって思いましたね。
どんな仕事でも、緊張感がなくなって、
これぐらいでいいかなーって思った時が一番危ないなーというふうにね、思いました。
私もね、気を引き締めていきたいと思います。ありがとうございます。
はい、では続いて、ひみさん。
はい、ひみさんから沖縄から聞いたよーのね、スタンプいただきました。
ありがとうございます。
今日もね、お仕事でしょうか。今日も元気に、いってらっしゃい。
はい、では続いて、すいこさん。
あゆみさん、はぺめの皆さま、こんばんは。
こんばんは。
徹底した準備が信頼を生むというお話、とても心に響きました。
これからオンラインやリアルのイベント運営に関わる機会が増えてくるので、
私自身もしっかり準備を整えた上で臨みたいと思います。
本日も素敵な放送ありがとうございました、といただきました。
すいこさん、ありがとうございます。
すいこさんこそね、もう本当にこうやって準備をね、徹底されていること、
私はもう孔子育成塾でもよくわかっていますので、
私もやっぱりすいこさんのこの準備に関してはね、とても学ばせていただきました。
これからもみんな進化論ではね、お世話になることあると思いますので、
どうぞよろしくお願いいたします。ありがとうございます。
はい、では続いて、きんさん。
はい、あいみさん、はぺめの皆様、こんばんは。
こんばんは、久しぶりのコメントです。ありがとうございます。嬉しいです。
今日の横浜は晴れ、準備徹底の大切さ、その場しのぎの準備だと説得力もなく相手に見透かされちゃいますよね。
逆にしっかりとした準備だと信用、信頼が生まれてきますね。
今日もありがとうございました、といただきました。
はい、きんさん、ありがとうございます。
久しぶりのコメントということで、嬉しいです。ありがとうございます。
18:03
またね、いつでも遊びに来てくださいね。ありがとうございます。
本当にね、こうやっぱり準備をしていないと、やっぱり見る人が見たらね、
これ全然準備してないなぁとかね、何も学んできてないなぁとかっていうのがやっぱりわかりますよね。
私もね、しっかりと準備をして研修などね、臨みたいなと思いました。
きんさん、ありがとうございます。
はい、では続いてじゅんやまさん。
はい、じゅんやまさんから聞いたようのね、スタンプたくさんいただきました。
ありがとうございます。
今日もね、忙しい中聞いていただいて、そしてスタンプもありがとうございます。
はい、そしてふたごのままあつこさん。
あつこさんからもスタンプをいただきました。
ありがとうございます。
今日も元気にいってらっしゃい。
はい、そしてよしーさん。
はい、よしーさんから馬のスタンプもいただきました。
ありがとうございます。
ヨシさんまたね遊びに来てください 今日も元気にいってらっしゃい
はいでは今日のコメント以上になります今日もねたくさんのコメントをそして心でもね コメントいただいて皆様ありがとうございます
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今日のハッピーボイスいかがでしたでしょうか どんな1日でもハピメンの皆さんがハピメンの皆さんらしくいられますように言葉一つで心はふと
変わります また明日の朝もここで待ち合わせしましょう
ハッピーボイスお相手は奈美子氏あゆみでした 今日もハピメンの皆さんに優しさが降り注ぎますように
いってらっしゃい
20:27

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