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この番組は、元CA研修講師の浪越あゆみが、これまで約4万人の方へお伝えしてきた経験を生かし、感情のコントロールや笑顔を味方にして、毎日穏やかに過ごせるヒントをお伝えする番組です。
浪越あゆみのハッピーヴォイス始まります。 はい、皆様今日も聞きに来てくださってありがとうございます。
はい、今日はですね、 新入社員は厳しい先輩についた方がいい、これについて話をしていこうと思います。
どうぞ最後までお付き合いください。 はい、この4月はですね、新入社員研修が続きますので、このスタイフの内容もですね、新入社員にまつわった話になるかもしれませんが、
今日もですね、その新入社員にかかるお話をしていこうと思います。
はい、今日はですね、新入社員には、企業さんにもよるんですけども、1年目世話役という形で先輩方がその新入社員について色々教えてくれたりとか、お世話をね、してくれる企業さんも多いです。
その時に新入社員の方がですね、よく言うのが、 めちゃめちゃ怖い先輩についたとか、怖いから嫌だなぁとかっていう感じで、怖い先輩がつくと
最悪だとか、どうしようかなっていう風にマイナスにね、捉えてしまう方が結構いらっしゃるんですが、私はいつもお伝えをします。
新人の頃はですね、できるだけ厳しい、そして細かい先輩に教えてもらった方が、後々絶対得だよということをお伝えをします。
例えば、優しい先輩、怒らない先輩についた方がいいって思っている方も多いんですけど、なんでそういう先輩についた方がラッキーと思うかというと、やっぱり怒られないからですよね。
うるさいこと言われたりとか、細かいこといろいろ注意されないから、やったっていう感じに思うと思うんです。
でも、例えば優しい先輩ね、何でもいいよいいよっていう先輩についてしまうと、
例えば、挨拶ね、挨拶をみんなにね、出会った人に挨拶をしましょうっていうことを、例えば会社全体で取り組んでいるのに、
その先輩が、その新人さんに対してね、いいよいいよ、みんなやってないからっていう感じで、挨拶しなくても全然大丈夫だよ、私もやってないしっていう感じのことを教えられてしまうと、
その新人さんっていうのはね、おそらく挨拶は別にしなくてもいいんだっていう感じで、その1年を過ごすことになると思うんです。
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あとは、例えば提出期限、提出期限なども、例えば新入社員研修では期限を守りましょうということをお伝えをするんですが、
例えば期限を守らなかったことに対して、1日ぐらい大丈夫だよとか、明日持ってきたら大丈夫だよっていう感じに教わってしまうと、
その新人さんはですね、あ、別に期日は守らなくても1日ぐらい遅れても大丈夫なんだ、怒られないんだっていう感じに認識してしまうと思うんです。
でもこれがとっても厳しい先輩とかね、細かい先輩がついていると、例えば挨拶をしないところを目についてしまうと、
なんで挨拶しないの?とか、なんで期限守らないの?っていう感じで、一つ一つ厳しく注意をしてくれると思います。
言われた方はね、あーうるさいなーとか、別にいいじゃんとか思うかもしれないんですけど、後々ね、仕事をしていく上ではそれは大切なことだと思いますし、
結果的には、そういったね、基本的なことを意識せずに、それが自然とね、できるようになった方が、後々自分も楽だと思うんです。
で、これをいつも新入社員研修ではですね、もう一つ例えを出すんですけど、例えば小学校の1年生、1年生の時の担任の先生って、結構私的には重要なポストかなと思ってるんですね。
小学校1年生の時の担任の先生が、例えば漢字のね、書き順などに対して、あまりこう細かくない先生がね、担任としてついてしまうと、
例えば、わかりやすい右っていう漢字ね、右っていう漢字は上から下に払う、あれが多分一画目だと思うんですよね、一画目。
でも、その1年生の子が、例えば一画目を横棒、横棒を先に書いてしまう書き方で覚えてしまった時に、それをね、1年生の担任の先生が注意してくれなかったら、
その子は、これから先もずっと右っていう漢字を横棒が一画として覚えてしまうと思うんです。
でもやっぱり、大人になって書き順が違うって、結構ね、人前で漢字を書いてる時に恥ずかしいと思うんですよね。
ですので、1年生の時に書き順などを細かく厳しく教えてくれる担任の先生につくと、そのね、書き順で書くのが当たり前になって覚えることができて、
結果的には自分自身が大人になった時にも恥を書かないっていうことに繋がると思います。
これがやはりビジネスでも同じかなと思います。
1年目、社会人1年目の時に厳しく社会人としての大切なことをね、教えてくれる先輩についた方が、後々自分自身が楽になると思いますので、
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できるだけ新人1年目はですね、厳しい先輩についてもらった方がいいよっていう話をしています。
はい、皆様はどう思われるでしょうか。
はい、では今日も最後にお知らせをさせてください。
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はい、今日も最後まで聞いていただいてありがとうございました。
それではまた明日お会いしましょう。さよなら。