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朝の光に君の寝顔
こんばんは、はなこです。
今日もお聞きいただき、本当にありがとうございます。
いやー、最近日中と夜の気温差が激しいですけど、皆さん体調は大丈夫ですか?
いやー、私はですね、実は今ちょっと体調崩していまして、
っていうのもですね、子どもがですね、ちょっと2、3日前から咳をコンコン言っているんですよね。
で、私もそれが映ってしまったのか、喉がすごく痛くて、
で、今日は9月27日土曜日ということで、夫が家にいてくれている日なんですけれども、
それで気が緩んだのかね、すっごい喉がもっともっと痛くなって、
で、ちょっと熱っぽくなってっていう感じだったので、
今日はほぼ1日寝て過ごしておりました。
おかげでね、だいぶ元気になったので、こうやってスタイフも取れているっていう感じなんですけれども、
もうちょっとね、体調崩してしまうと子育てに一番影響しちゃうので、
今日はね、なるべく作業は控えめにして、まずは体調の回復に努めていきたいと思っております。
皆さんも本当に気をつけてくださいね。体が大事です。よろしくお願いします。
はい、ということで、今回のテーマなんですけれども、
職場にロールモデルがいない時の対処法というテーマでお話ししてみたいと思います。
はい、皆さんどうですか?職場にこうなりたいなっていう方いらっしゃいますか?
私はですね、正直いないんですよ。
はい、でね、私ね、ずっと悩んでたんですよね。
はい、っていうのも、私の職場ね、私は今人材業界で働いているんですけれども、
結構ね、女性が出産後も子育てをしながら続けるっていうのって難しくてですね、
職場が男性ばっかりなんですよね。
育休から復帰されても割と早い段階で退職されちゃうっていう先輩が多かったので、
自分が職場復帰後に長く活躍できるような未来が見えなかったりだとか、
そもそもこうなりたいっていう女性が少なかったりでですね、
もやもやと過ごしていました。
はい、で、私ですね、本業でね、キャリア相談を受けることがすごく多かったんですけれども、
そうですね、20代から30代前半の方を中心にキャリア相談を載っていたんですけれども、
結構ですね、職場にロールモデルがいないっていう声がね、多かったんですよね。
はい、で、職場にね、目指すべき姿がいないと、
なかなかね、本業を続けるモチベーションにならなかったりだとかでね、
しんどいことも多いかと思うんですよね。
はい、で、そういう時にですね、私が教えてもらって、
ちょっと気持ちが楽になった考え方がね、一つありますので、
今日はそこをシェアしていきたいと思います。
ぜひですね、今まさにこの件で悩んでいたっていう方は、
最後まで聞いていただけると嬉しいです。お願いします。
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はい、では早速結論なんですけど、
その前にですね、私のロールモデルでもあり、
そして、ノート仲間のですね、ロールモデルでもあると思われる
シンプリスト、山田さんをご紹介させていただきます。
山田さんですね、昨日から5日間スポンサーになってくださっております。
本当にありがとうございます。
はい、山田さんはですね、4人のお子さんがいながらですね、
時短勤務、本業は時短勤務、そして残りの時間で子育てしながら、家事をしながら、
そして副業としてノートを書いたり、Kindleを書いたり、
そしてノートメンバーシップを運営されたりだとか、
すごくいろんな方面で活躍をされている方でございます。
先ほどお伝えしました、ノートのメンバーシップありまして、
Kindle×ノートマネタイズ海賊団っていうメンバーシップなんですけれども、
もう150名を超えたということでお話ししてたんですけれども、
もう160名が目前なんですよね。
あと2人ということで、今日Xでポストされてました。
山田さんのメンバーシップのプランは5つあるんですけれども、
上位プランであるプレミアムプラン、VIPプラン、Kindle×ノート収益化フルサポートプランはですね、
今募集終了ということで、これでまず人気度が伺えるかと思うんですよね。
今2つのプランでメンバーを募集されておられます。
まず1つ目がスタンダードプランということで、月額500円なんですが、
迷ったらこれということで、山田さんが過去に書かれた記事2ヶ月分を読み放題になっております。
山田さんは定期的に他のメンバーシップを運営されている方と交流会をされてたりもするんですよね。
そういった交流会だったりも参加することが可能だったりします。
スタンダードプランの上位プランとして、スタンダードプラスというプランがあるんですけれども、
過去記事も読み放題というプランになっております。
これはあと7名で募集終了ということです。
私のおすすめとしてはですね、まずスタンダードプランに入ってみていただいてですね、
さらに山田さんから学びたいなという方がいらっしゃれば、
その次の月からスタンダードプラスに切り替えるというのもいいんじゃないかなと思っております。
入ってみていただけたらわかるかと思うんですけれども、とにかく記事の量が半端ないんですよね。
なので過去記事のこれも読みたいみたいな感じで、きっとなられるかと思うんですよ。
まずはお試しで入ってみていただいて、ぜひあと7人しか募集されていないということなので、
スタンダードプラスも検討してみてください。よろしくお願いします。
本題ですね、ロールモデルがいないときの対処法ということで、
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結論ですね、パーツモデルを見つける。
こちらが結論となっております。
これ私がある方に言っていただいてはって思ったんですけれども、
一人に全部完璧を求めるとそれはきついよということを言われたんですよね。
確かにそうだなと思って、もちろん私も完璧な人間じゃないし、
この世の中に100%完璧でマイナスな部分が一つもない。
苦手なものが一つもないという方でいらっしゃらないじゃないですか。
なんだけど、ロールモデルとなると完璧な一人を求めがちだと思うんですよね。
どうでしたか?思い当たる節ありませんか?
じゃあどうすればいいかというと、パーツモデルということで、
この人のこの部分が素敵というもののパーツを集めていって、
自分だけのロールモデルを作るということなんですよね。
例えば、仕事のスキルを勧めた方はこのAさんを参考にしてみよう。
このAさんが素敵だなとかね。
あとは仕事と家庭両立している人はあの人が素敵だなとか、
人柄はこの人ピカイチだよねとか、
こんな人になりたい、憧れるという人はこの人だよねとか、
こんな感じで部分ごとにいいなと思う方を見つけて組み合わせる。
というのがお勧めの考え方になります。
さらに言うと、大事なのはリアルに合う人だけではなくていいということなんですよね。
例えば、Xやノートだったり、スタンドFMでもいいんですけれども、
いろんな情報に触れていると、この方すごく素敵だなとか、
出会えると思うんですよね。
そういう方も自分の中に取り入れて、実際のリアルじゃなくてもいいですし、
さらに言うと、人じゃなくてもいいんですよね。
例えば、本の作者さんだったりだとか、
ドラマ上の、画面の人物かもしれないですけど、
ドラマ上のこういう人になりたいみたいな感じでもいい。
全然職場で会う人じゃなくてもいいから、
自分の理想とする人、理想とする姿を自分で作っていくというのが大事かと思います。
ということで、今回のまとめなんですけれども、
職場にロールモデルがいないと悩んでいる方は、
すみません、すっごい噛みましたね。このまま言っちゃいます。
職場にロールモデルがいないと悩んでいる方は、
完璧な1人を探すのではなくて、仕事だったり家庭だったり人柄だったりとか、
パーツごとに自分の理想のモデルを見つけて組み合わせるという方法を
ぜひ試してみてください。
この方法だったら、きっとあなたの未来だったりも描きやすくなったりだとか、
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動きも動きやすくなったりするかと思いますので、ぜひ試してみてください。
ということで、今日も最後までお聞きいただき、本当にありがとうございました。
また明日の配信でお会いしましょう。ありがとうございました。
