みなさんの会社では、こんな声が挙がっていませんか?
「うちのリーダー、全然教えないんだよね」「ベテランがノウハウを出し渋るんだよね」「結局、属人化が解消しないんだよね」
教えたがらないのは、ベテラン個人の問題ではなく、実は職場の構造に原因があります。
今日はそんなお話です。
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みなさんの会社では、こんな声が挙がっていませんか?
「うちのリーダー、全然教えないんだよね」「ベテランがノウハウを出し渋るんだよね」「結局、属人化が解消しないんだよね」
教えたがらないのは、ベテラン個人の問題ではなく、実は職場の構造に原因があります。
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