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アドレス言ってるやん。
何のアドレスですか?
リファラル採用のプレゼンティブが、ちょっとやっぱ素敵。
だいぶ魅力的ですよね。
ちょっと、成田さんじゃなくて、ぜひ私に。
欲の、醜い欲の争いが。
争い始めましょう。
社長への質問とリセット術、早朝出社の理由
Kドットの方にメールしていただいた方は、
インセンティブまるまるもらうのプラス、
私の方から10%差し上げますので、
ぜひNドットの方でお願いします。
え?あげたくない。
この懐の深さですよね。
あとね、私は推薦書とかそういうの書くの多分、
基本的には得意なんで。
負ける。
山口さんは、
得意。
そうですね。
人の気持ちとかあんまり考えてないんで。
そこまで言うんだ。
ごめんなさい、嘘です。
いろんな人に怒られそう。
大丈夫です。
GG給湯室。
この番組は、毎回ゲストを1名を迎えして、
その人の仕事感や挑戦、
そしてちょっとした本音まで、
雑談を交えながら、
じっくり深掘りしていく番組です。
IT事業部システム営業の成田と、
IT事業部プログラマーの山口がお届けします。
営業成田です。
プログラマーの山口です。
ゲストは小林社長に来ていただきました。
よろしくお願いします。
お願いします。
お願いします。
事前にね、
何人かに社長への質問とか要望とかないかと聞いたので、
まずはそこをライトに答えてもらえたらと思います。
まず1つ目。
仕事に行き詰まったときにやっている、
自分なりのリセット術はありますか?
昔はね、
ほんまにもうテニス一筋やったんで、
もうとにかく汗を流して、
綺麗さっぱり忘れるっていうパターンやって、
もう日曜日なんかこんだけテニスしたから、
明日からまた頑張ろうかなぐらいの感覚で、
やっぱりそういうリフレッシュする術があったんやけど、
最近ちょっとその辺が薄くなってて、
今はもうYouTube見事かな。
ちなみに何のチャンネルですか?
チャンネルというか、出てきたもん片っ端から見るタイプで、
昔々の懐かしのアニメとか、
最近好きなのは、
歴史解説みたいなチャンネルが好きで、
今イランイスラエルの問題とかの根っこにある部分がこれです、
みたいな解説があるんだけど、
昔々のそういう歴史からずっと辿っていって、
長編のパターン聞くとか、結構そんなのが好き。
歴史好きやねんけど、僕もともと私学科やから。
あ、そうなんですね。
ありがとうございます。
ちょっとここ掘ったらたぶんもう1時間くらいはめちゃくちゃ長なんで。
じゃあ続いての質問です。
早朝出社の理由は?
ジジイになって、ちゃんと寝れないっていうのが…
そういうことなんですか?
汚い話やけど、やっぱりトイレ地下になってんねんめちゃくちゃ。
だから早目に覚める。
一人暮らしやから家も近いや。
やることがないっていう悲しさが。
やることないから会社行こうかっていう。
普段何時に寝て何時に起きてますか?
どういう回なかったら10時くらいかな。
10時中旬?
うん。
で、5時起き。
で、6時半くらいに会社来るみたいな。
私入社2022年頃なんですけど、
その時って小林社長めっちゃ遅くまで会社にいらっしゃるイメージやったんですけど、
そんなことないですか?
最近はもうとにかく同業会多いやん。
はい。
だから早く帰れる時はもうできるだけ早く帰ろうと思って。
モタンが青って。
そういうことなんですね。
その代わり朝はめっちゃ早くなった。
何時出社ですか?
6時あるから7時かな。大概。
起きてますか?山本さん。
いやー。7時過ぎないと。
それはもう若い時は俺もそうやってない。
遅刻ギリもようあったし。
あ、そうか。
うん。めっちゃあったよ。
朝9時寸前に来てもっと早くおいでよ。怒られたもんや。
ほんとにほんとに。
もう若い時は寝れるって。
ほんまほんま。
ほんまやで。ほんまにほんまに。
じゃじゃんって朝の9時の時点で情報を最新にしておきたいね。
みんなの日報読んだり新聞読んだり。
日本を団体とITとから店のスラッグが日本みたいなもんやんか。
それ全部読んどかんかったらそれ知れへん時点でもその9時からの対応が変わるかもしれんや。
それとか帝国データバンクのニュースとかでもユーザー倒産しとったら困るやん。
とか思ったらやっぱりそれを9時までに綺麗にしとかないと気が済めへんやなって思って。
ジジイのくだり消しときます。
事実やから。
事実やから。夜起き寝られへんなってどうしても。
でもそれはしゃーないでけど。
社長の過去と現在の生活、そして将来の夢
続きましてなんですけど、
もし明日から違う職種で働かなければならないとしたらどんな職種を選びますか?
接客好きなんでね、基本は。
僕10年もないんやけど、大学時代4年間。
今のところ阪急。
しんしん売っとって。
社員並みに売っとったんで、うまいね。接客は。
顔怖いのにね。
こんな顔ちゃうかって。
高顔の美少年。
いやいやいや、それは知らないです。
百貨店の店員からもワーキャー言われとったんや。
今横でノート書くために営業の子がいるんですけど、
顔怖いって言ったらめっちゃうなずいてます。
どないかな。
自分でも顔変わったな思うわ。
シミもいっぱい出てくるし、いぼんもいっぱい出てくるし。
ねえ、もう。
メンズTBCで行こうかな、もうぐらい。
あー、シミ取りとか。
もういいでしょ。
モテたいとかじゃなくて、きれいにしときたい。
散髪屋のおっさんにも、今度すぐ取れますよ、横髪さん。
言われたから行こうかな、もうぐらい。
ねえ、今より30kg痩せてたし。
へー。
そうです。
山崎さんがへーって。
そうですかって、次の質問すぐ行こうとするから。
ベテランに聞いてみ?
小林さんは昔はどうなったんですかね。
スリムでなって言ってくれると思うで。
スリムでなって言う。
今はな、今はなって言われるかもしれない。
言う限りもないけどみたいな。
どんな反応したいかわからない。
いや、ほんまにそうやってね。
クールってすごいですよね。
だいぶハードル高いね。
全然全然、何にも上手くなかったら苦にもならなかったし。
そうなんですね。
次、自炊しないという噂は聞きましたが、本当ですか。
本当です。
普段何食べてますか。
コンビニのおにぎりとか、マクドナルドは休みの日は大体土日一回行ってる。
間違いない。
夜も外ですか。
だってその日一人前の飯作るのって大変じゃないですか。
食材とか調理とか考えた時。
だから一切やらんとこで決めたから。
なるほど。
次の質問にもつながってくるんですけど。
質問というか要望。
長生きしてほしいのでタバコと脂っこい食事は控えてほしいですと要望が来ています。
タバコはね、もうやめられへんかな。
さっきも話題ちょろっと出たけど、
昔ね、ほんまに大昔って、
例えば提案プレゼンするやん。
休憩しましょうか。
ここでは農民のお客さんも、
喫煙室居たらお宅に決めろ思うでとか、
そういう裏情報が取れたんですよ。
やっぱあるんですね。
あんねん。
タバコ吸うっていう共通項で、
いろんなことが、ええことがいっぱいあって今までは。
どれかの中でも、やっぱり喫煙ルームで会うと打ち解けんねん。
非公式の場で一緒になるっていうのは、
そういう側面もあんねん。
完全にオフで会うとはまた違いますよね。
なんかそれがあんねん。
今の僕にとっては、
例えばここのフロア、このビルのどこそこにこんな奴がおるとか、
で、いつも仕事の話しとうとか、
上司のホームグループとか、
全部そういう情報も伝わってる。
というのが縦前情報。
で、今僕、変な話、
席に座って画面見とったら、
もうそのことしか考えられへんやん。
で、喫煙ルーム行ったら他にすることないから、
こんなんすぐ出せできるやんか。
こんなん頭ん中は、
あっ、これ準備しとかなあかんわとか、
上がった時にやること組み立ててんねん。
そういう貴重な場合でもなってるねん。
なるほど。
言い訳。
はい、ですよね。
あの、機弁かなと。
めちゃくちゃ面やねんけど、
我が家にし頃は、
酒飲めへんやん。
小屋社長、お酒飲まれないですもんね。
だからかたぶつや思われんのが嫌ですととった。
あいつ酒もタバコも吸えへんで、
言われんのが嫌やって。
なるほど。
で、吸ってんだよ。
で、油っこいもんは、
最近やっぱり胃の調子があんまいいことないから、
自然と控えてる。
そうなんですね。
それはだんだんそういう風になってきた。
量も減ってきただいぶ。
ぜひ、あの、長生きしてください。
いや、でももうあれやろ、
あの、あと3年生き延びたら、
あの、大丈夫やわ。
みんなと関係ないわ。
入院してヘロヘロなるわ。
社長としてのやりがいと社員への思い
あ、社長引退されるってこと?
いやいや、そこは別に。
社長じゃなくなるから、まあいいか。
人出なしすぎます。
でもみんなにちょっと心配かけとくとこあるから、
ちょっと実践チャートします。
ありがとうございます。
ぜひ。
はい。
社長されててよかったと思う瞬間とかありますか?
まあね、どこまでどう感じてくれてるかわからへんけど、
まあなんだかんだよ、だって、
自分が社長になってからほとんど、
毎年のようにベースアップできてること自体、
これはすごくいいと思う。
ある程度そういうのをね、
出させてもらえてること自体は、
行政権威から出してもらえるんだって、
それ自体は嬉しいなと思うし、
まあコロナ禍でもね、
一応なんだかんだ言っても赤字にはなってないんで、
まあそういう意味で言っても、
ずーっとちょっとずつでも、
待遇も変わってきてるところもあると思うんで、
そこはまあ一番嬉しいとこかな、
っていうところと、
厳しい経済情勢とかの中でも、
やっぱり新卒もなんだかんだ言って、
同意会の他の会社って、
今新卒ないて出せてるとこなんて、
そういう意味ではもう恵まれてるな、
というふうに思ってるし、
社員も役員も含めてね、
みんなまあ素直に、
ちゃんとやってくれてると思うんで、
それはありがたいな、
というふうに思う。
すごくそれはやりがいを感じるし、
僕らぐらいの年だったら、
自分ができるできへんとかって、
あんまり嬉しいとか嬉しないの、
もう判断基準なくって、
例えば自分が何もせんかったって、
やっぱり受注取れたやつは、
で、その人が喜んどうとか、
どっかの研修取れて、
どっかの会社がいいんですね、
本稼働できて楽になったとか、
そういう声聞くのがすごい嬉しい。
そこはそうかな、
そういうとこあるかな。
だから社員褒めなんか一番嬉しいかな。
同意会で団体でも行って、
よかった〜〜、何々さんさん、
めちゃくちゃ頑張ってくれてよかった、
ありがとうとか言われるんよね、やっぱり。
それが一番嬉しいわな。
自分のことより社員が褒められたりすると、
すごく嬉しいな。
ちょっと今まで会社の話を聞いたんですけど、
クライス社長が引退後、
何か一個人としてやりたいこととか、
もしあれば教えてください。
まだまだITの畑の出身やから、
ITに対する思いとかすごく溢れてしまうんやけど、
せっかく旅行会社も率いた、
一時期とかに引き差し戻ったわけやから、
やっぱり旅行の達人になりたいな。
達人とは?
どこでも自分で勝手に行けるみたいな。
それしたらエスポの儲けになれへんから。
エスポに儲けてもらうんやけど、
いろんな国とか行って、
まあまあね、死んでお金で使われへんから。
使い切ってから死ぬかなと。
僕らのちょっと上の先輩、
見とったら結構使ってんねん。
やっぱりマチュピチュ行きたいとか、
エジプトのピラミッド行きたいとか、
いろんなこと言うてるわ。
僕らのちょっと先輩が。
その気持ちもわかるし、
どれかの会員の人で一人、
今年ブータン行くらしい。
うちから。エスポから。
ブータン。
どこ?
どこですか?
なんやったっけ、なんとかの国。
幸せの国。なんやったっけブータンの。
まあいろんなとこ行ってるやん、みんなが。
でもブータン俺初めて聞いて、
ええやん、思って。
でも幸福の国。
幸福の国やった。幸福の国か。
はやはや。
ブータン行くって人、初めて聞いて。
そうですね。
みんな、椿野さんも、自分の子供も家族も、
就活生へのメッセージと中小企業の魅力
嫁も子供も連れて、
ハワイ一飛んでこないかな。
まあそんなこと、やっぱりまあ、
どうしても憧れるからな。
おそらくこの会は、
就活中とかの方が多く聞いてると思うので、
最後にそういう方に向けて、
一言いただいてもいいですか?
どうしても大きい企業にね、
憧れ委託っていうのもよく分かるんですけど、
いろんな僕、方があると思ってて、
大企業の、例えば万人規模、何千人規模の会社で、
働くっていうのも一つの手やと思うんだけど、
やっぱりその、中小企業は中小企業の魅力があると思うよね。
自分の声が届きやすいであったり、
ルールが簡単に変更できたりするよ。
で、やっぱり会社の方向性とか、そういったもんって、
備えたい企業で変えられきんやん、自分では。
そうですね。
自分では変えられる。
でも小企業、中小企業やったら十分できる、
いうところで、
そういうところに魅力を感じて来ていただくっていうのもありかな、
という風に思うと、
やっぱり、大企業ってどうしても、
もう一つの宣伝簿とか、
一つ一つが独立して持てんやんか。
そこのスペシャリストになるしかないね。
今回ね、来ていただいた方も、
拠点すぐ出張させられる。
あ、出張じゃん。
転勤させられるらしいわ。
全職の会社なんですよね。
それが魅力や、いうところ、人もおるやろけど、
やっぱり一つのところで、地域に貢献したいとか、
そういったところ、
僕はこれから地域っていうのはすごく大切になると思うんで、
中小企業はやっぱり全国区じゃないだけに、
一つの地域に足した活動ができるっていうのも、
一つの魅力ちゃうかなっていうのと、
G&Gに限って言えば、
ほんまに社長も夢じゃないと。
全然夢じゃない。
もうちょっと頑張ったら、
なれるぐらいの魅力は僕はあると思う。
ぜひそういう親族、社長の子供で生まれたんじゃなくても、
そういうこともあるんやっていうことを、
そんなにもチャレンジしてみたいな、
っていうふうに思ってくれるような人、
ぜひ来てほしいし、
特に女性やね、今からは。
これから、
つい先日も新聞載ってたんだけど、
私の会社さんで、
46歳の方、新卒で入社された方が、
金光さんっていう女女会社やねんけど、
社長交代で、46歳で社長になって、
そういう事例もバンバン起こってくるんちゃうかな、
いうふうに思ってるんで、
G&Gもね、
いつの日か誰かが、
女性初の社長っていうニュースを聞けるんちゃうかなって、
私は思ってますんで、
ぜひぜひ、
そういうふうにね、
女子職業の魅力について、
一応語ったつもりなんやけど、
自分がどっちに向いとんやろ、
っていうのもよく考えた方がいいかもしんない。
でも価値観も変わるからな。
とにかく、
いっぺん縁あって入った会社やったら、
石の上にも3年って、
ことわざってやっぱりようできとんねん。
やっぱりそれ信じて、
いっぺん頑張ってみる。
いうところが、
僕の一番の思いかな。
分かりました。
番組の振り返りと社長面談について
ありがとうございました。
ということで、第1回、
小林社長ゲスト会でした。
どうでしたか?
ひとまず無事終わってよかったなと。
そうですね。
どうですか、山口さん。
小林社長の印象とか変わりました?
印象とか、
でも、話すことがほとんどないので、
年一の社長面談だけなので、
こういう考えをしてるとか、
改めて知れてよかったなって思います。
そうですよね。
社内のコミュニケーションって、
やっぱりタイトルとか事業部か、
違かったらそれだけでも、
あんまり話すことないですよね。
そうですよ。
特に小林社長は、
一番部屋の前に座ってて、
山口さん一番後ろの方にいるから。
そうですね。
距離的にも、距離が。
喫煙所で会うしかないですね。
ただコミュニケーションで。
そういうとこで話せない分、
ここの話を聞いて、
こんな人やねんなって、
ってもらえたらいいかなと思います。
そうですね。
どういう会の話とかも結構出てて、
どういう会と聞いても、
あまりイメージ湧いていなかったというか、
どんな人がいてとか、
あまり不勉強で知らなかったので。
そうなんですよね。
おそらく、あまり興味を持ってやることがなくて。
私たちは、
どういう会絡みのお客様と会うことが多いんですけど、
なかなかそこまで接することがなければ、
縁もないですもんね。
成田さんは?
疲れた。
疲れたよ。
喋りっぱなしの2時間ぐらい。
楽しかったですね。
私も社長と同行行ってもらうときとか、
やっぱ話はするんですけど、
ここまで時間とって、
収録時間で言ったら丸2時間とってますけども、
なかなか2人っきり、
2人っきりというか、
で話すことってないんでそこまで。
どうなんですかね?
皆さんもっと聞きたいこととかあるんですかね?
そうですね。
ありそうな気もしますけど。
どうでしたか?
横で聞いてた?
北村さん。
少し踏み込んだ質問の離職についてのところは、
私自身も中途で入ったので、
すごい心に響いた部分がありましたね。
なんか読まされてますからね。
これから入ってくる方にも、
社長の思いが伝わったらいいなというふうに思いました。
なんか言いたそうですね。
岩本さん。
いやいやいや。
入ってから離職しては分かったじゃないですか。
不安じゃなかったですかって聞きたくて。
でも疲れるのかなと思って。
でも入ってすぐに、
もう最高の会社だと思って。
そうなんですか。
感じたので。
なんでそのまますぐに辞められた方がいて、
なんかどっかに悪い面があるのかなって思っていたんですけど。
そうなるよね。
連職至上って言われるぐらいなので。
でも私自身も会社を辞めてから、
思うところというか気づいた部分もいろいろあったので、
やっぱり基金で自分の考え方価値観というのがすごい変わってくるので、
プラスに捉えて頑張っていかなきゃなって思いました。
入ってすぐいい会社だと思ったのは、
職場環境とか仕事内容?
業務ですし、人間関係なんですね。
そうなんですよ。
私も転職組なんで、
全職もいい会社やったんですよ。
全然ブラックとかじゃない。
それでもやっぱりG&Gめっちゃいい会社やなっていうのは思いました。
人。とにかく人。
審査で入った私も人がいいなって。
ぶっちゃけIT系っていうのは、
ようわからなくて怖かったし、
営業っていうのも若干垣根高かったんですよ。
私からすると。
悩み無用。
仕事はハードで。
大変ですよね。
やっぱり責任ある仕事だと思うんで。
俺なら頑張れそうだなって思いました。
ありがとうございます。
そんなとこですかね。
ということで、次回はどんな感じですか?
次回はシステム営業部の岩崎部長を招いてお話しできればと思っています。
岩崎部長、私の上長です。
私、あまり喋ったことない。
岩崎部長こそちょっとわからん。
本当に喋ったことないので、
私含めてなんですけど、
岩崎部長への質問などあれば、
広報プロジェクトにスラックぜひお願いします。
では最後までお聞きいただきありがとうございました。
ぜひ次回もお耳を寄せていただければと思います。
ありがとうございました。
ありがとうございました。
どうでしたか?
いや、来られして誰かが言い出してくれたら、
喋りやすい。
自分一人だったら、
あっち行ったりこっち行ったりするから。
そうですね。
なんかありました? 山岸さん。
聞きたかった。
社長面談って、
どういう雰囲気なんかなって、
いつも私どうしようってなるから、
社長から見て社長面談って。
自由やねん、社長面談。
全然自由やねん。
僕は聞いたことあるとか、
会社にも言いたいことあるとかいうのを、
一番引き出したいねんけど、
あんまり言う人多いねん。
硬い話は、
上司面談とか、
効果面談やっとうから、
そっちはそっちでやっとうやろうから、
どっちかというと、
家のこととか、
趣味のこととか、
そういうのを結構、
喋ってもらうようにしてる。
人となりに出てくるねん、それでも。
自由を。
でも、1年に1回とはいえ、
何年も同じように、
一緒に働いてきた人もいっぱいおるから、
目新しいのって分からへんねんけど、
燃えてるか、
仕事に対してどういう向き合い方をしとうかとか、
候補長ぐらいは分かるかな。
社長としては、もっと言ってみてほしい。
言ってくれたらいいと思ってるねん。
やっぱり会社の改善点とかってさ、
やっぱり僕らが気遣うもんではないねん。
現場がやっぱり動きやすいのが一番やん。
それを阻害するようにって取り除いたほうがええやんか。
だからそれを言ってももっとええやんねん。
それは甘えから来とる話なのか、
もっと仕事したいと思って言ってるかぐらい分かる。
それ改善点出しとるから文句言うとんじゃなくて、
仕事に対して真摯に向き合ってるかどうかっていうのが、
そこで分かるような気がするけどな。
社長面談っていう名前、ちょっと変えません?
パメンってパメンじゃん、それが。
なんかないかな。
面談ってもうちょっと心臓キュってなるんですよね。
三者面談とかいい思い出ないもん。
苦手でぶりが出ちゃう。
でも面接でもないからな。
面談やからな。
そこは採用を今カジュアル面談に名前付けられた。
もっと軽いのにしたい。
でも変にな、僕らの会社の成り立ちからしたとき、
中途半端な人って分かりにくいかもしれんけど、
俺も別にそういうわけでもなんでもないから。
顔も100%もっと開けちゃうから。
あがめ立て祭りすぎてもあかん部分あると思うんで。
でもさ、難しいかもしれないな。
もう親みたいな世代やからな。難しいかもしれんけど。
そうですね。
こういうポトキャストみたいな形で話聞いてたら、
ちょっとハードル下がるんですけど、
普段たぶん業務の話しかしなかった、余計に。
社長面談とかそんな話せんで。
一番の偉いは、みんなが、やっぱりさ、
みんな完璧な人間なんておれんやん。
例えば自分の上司に対しての思いとか、
そんなのもうトロしてくれたらいいんや。
そのために飛び越してやるってわけやから。
ここで全部収まるんやったら俺いらんやん。
せんでいいやん。
そうですね。
だから例えば前の人がこうやったと、
今度の人がこうやったと。
僕らだってそこからやっぱりヒントを得て、
ここってどうなんやろうなとか、
思ったりする部分もあんねんで。
全然雑談のつもりやったんですけど、
一応マイク回してよかったです。
一回止めます。
