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📚 ご紹介した書籍
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超雑談力 人づきあいがラクになる 誰とでも信頼関係が築ける｜五百田達成 (著)
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📝 エピソードハイライト
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雑談、苦手じゃないのに、なぜか盛り上がらない……。
そんな小さなモヤモヤ、感じたことありませんか？
実は、多くの対人支援職やマネージャーがまだ気づいていない
"雑談と対話に共通するある法則" があります。
今回は、シリーズ100万部を超えるベストセラー
「超雑談力 人づきあいがラクになる 誰とでも信頼関係が築ける」から学んだ、
コーチングにも通じる5つのエッセンスを、やさしく丁寧に解説します。
📌 こんな経験、ありませんか？
・会話のきっかけが見つからず、沈黙が気まずい
・「私も！」と言ったのに、なぜか会話が終わってしまう
・「なんで？」と聞いたら、相手の表情が曇った
・雑談が盛り上がっているはずなのに、なんか疲れる
・褒められるたびに謙遜して、話が途切れてしまう
これらは、あなたのコミュニケーション力が悪いわけではありません。
ただ少しだけ「雑談に適した対話の型」を知るだけで、人との距離が見違えるように変わります。
🎙 今回の内容
超雑談力から、コーチングにも通じる5つのエッセンスをご紹介します。
・知らないことを、教えてもらう
・マイクを渡し続ける
・WHYではなく、HOWで聞く
・ファクトよりニュアンスで話す
・褒められたら、謙遜しない
どれも、明日からすぐ使えるものばかりです。
なぜこの考え方がコーチングとも深くつながっているのか、その理由もお話ししています。
✨ こんな方におすすめ
・雑談力を自然に高めたい方
・1on1や面談をもっとやわらかく始めたいマネージャー
・対話の質を高めたいコーチ・コーチ志望の方
・人との距離をラクに縮めたい方
・コーチングを日常のコミュニケーションにも活かしたい方
💡 このエピソードで得られること
・雑談が盛り上がらない本当の理由
・相手が自然に話し出す「過去・現在・未来」の質問フレーム
・コーチングセッション前の雑談で使えるHOW質問
・ニュアンスで話すことで場の空気がやわらかくなる感覚
・「ありがとう」ひと言で会話を広げるシンプルな技術
聴き終わったころには、
「雑談って、コーチングとおなじ世界の話だったんだ」
そんな気づきが生まれるはずです。
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