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おはようございます、フユコです。
今週から、配信を2つのシリーズに分けてお届けします。
1つは、教育シリーズとして、自己理解と在り方を育てる時間。
もう1つは、マネジメントシリーズ、場を動かし、組織やコミュニティを育てる時間。
この2つは、全く別のようでいて、実は1本の線でつながっています。
ザ・コミュニティに関わってくれる人たちを見ていると、フェーズが2つに分かれてきているのを感じています。
1つ目は、自分を理解し、動き出したい人。
2つ目は、人や組織を動かす立場にある人。
自己理解が浅いままリーダーになれば、人に合わせるか、支配的になるかのどちらかに偏ってしまいます。
逆に、マネジメントだけを学んでも、自分の在り方が整っていなければ、組織は共鳴できません。
だからこそ、自分を育てる教育と場を育てるマネジメント、この両方を横軸で扱う必要があると思っています。
教育シリーズでは、自分の内側を扱います。
承認欲求、自己否定、感情との付き合い方。
これは、自分を丁寧に観察し、理解する力を育てるための時間。
一方で、マネジメントシリーズでは、関係性を扱います。
人を動かすのではなく、人を信じる。
その信頼の積み重ねが、チームやコミュニティを動かす原動力になります。
どちらも共通しているのは、在り方を土台にしているということです。
今のあなたに必要なのは、自分の内側を整えることですか?
それとも、人や組織を育てていくことですか?
どちらも間違いではなく、どちらも必要な道。
でも、今の自分に合った学びを選ぶことが、成長の近道です。
THE COMMUNITYは、自己理解からキャリアと社会へつなぐ居場所です。
教育シリーズで自分を知る。
マネジメントシリーズで人と関わり、場を育てる。
この2つの流れを通して、あなたの人生の物語が、より立体的に広がっていきます。
興味がある方は、レターで詳細希望をお送ってください。
今週も、自分の物語を丁寧に進めていきましょう。
それでは。
