1. マヤ暦あなた色の人生を
  2. 自分の評価は周りが決める。
自分の評価は周りが決める。
2026-01-07 21:33

自分の評価は周りが決める。


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00:06
おはようございまーす。あなた色の人生を。藤田薫です。
本日は、2026年の1月7日、今日は金ナンバーが29、赤い月、青い手、音が3の日ということで、今朝の6時50分です。
今日は、ちょっと今日からですね、うちの旦那さんが、あの沖縄キャンプということで、あのちょっと駅まで送っていきました。
はい、なんかね、沖縄キャンプとか言うと、 え、ご主人、10日間も沖縄でキャンプするんですか?みたいな、なんかこう、
わかりますか?キャンプってテント張って、あのね、自炊というか、あの自分で飯碗でご飯炊いて、みたいな、そういうのを結構想像される方も多いんですけれども、
あのキャンプ、ちょっとよくありませんか?あのね、野球の、えっと、
ね、あの例えばソフトバンクホークス、福岡で言うと、ソフトバンクの、まあ宮崎キャンプとかね、言うじゃないですか。
あんな感じです。あれね、やっぱりこうJリーグのチームも、あのキャンプっていうのをやっているので、
それが今年は、今年も沖縄にね、今年も行きますので、それにちょっとね、あの送ってきました。
なので、朝6時、何分に起きたんだろう?6時ぐらいに目が覚めて、そこからちょっと準備をして、
今車で送って帰ってきたよーっていう時なので、あの一人で今ね、早朝、車の中におります。
なので、声がまだ起きていませんっていう感じなんですけど、ちょっとまあ一人の時間をね、あの見つけて、
パパッと喋ってしまわないと、また喋らないで終わっちゃいそうなので、今日も喋りたいと思うんですけれども、
今日は赤い月の日です。今日ちょうどまだ朝の6時ぐらいは、あのもうね、外も真っ暗なので、
あの駐車場に車を止めているところに行くと、すごい月が綺麗に見えてたんですね。
数日前ちょっと満月だったので、もうだいぶね、月は欠けてきてましたけれども、
それでもなんかものすごい明るかったんですよ。
で、月って明るいよねっていうことをちょっと旦那さんに言ってて、
彼はめちゃくちゃこう現実を生きる人間、まあ私も現実は生きてますけれども、
なんかこう月とか星がとかそんなことをね、言うタイプじゃないので、なんか別にうんみたいな感じでしたけど、
それでも月がね、もうすごく綺麗で、なんかいいなーって、月の明かりっていいなーとかってね、なんか一人一人浸りながらちょっと思ってたんですけれども、
03:12
赤い月って、マイアレキで言う赤い月っていうのは、非常にこう、新しい流れとか、そういうところも意味合いとしてはありましてですね、
なんかこう自分が体験してきたことを、経験してきたことを糧にして、新しい流れを作っていくっていうのが、
今日の、えーと、まあ、なんだろう、近29という日の、なんかこうメッセージかなというふうに思います。
だから、あの皆さんの中で、こう今までの人生でこう経験してきたことっていうのが、それぞれ本当にあると思います。
それが、なんかこう、いやいや私なんて、みたいな感じで、あの思ってるかもしれないけど、
でもその、あなたにしかわからない、その体験や経験っていうのが必ずあって、それがなんかこう、なんかものすごい、こう腹の板上であればあるほど、なんか美化されていくっていうかね、
あの、だからあの人はすごいんだ、みたいなふうになっていくから、なんか自分なんかこう、そんな大したことないです、みたいなふうに思うかもしれないですけどね。
でも、あのそうじゃなくて、本当に自分自身が体験してきたこと、本当にちっちゃくてもいいし、誰にも気づかれないことかもしれないけれども、でも自分にしかわからないこと、その気づきっていうことがあって、そこからやはりこう、なんかね、自分にしかできないとか、自分にしかこれはわからないんだっていうような、
あのことに必ずつながっていくと思いますので、ぜひとも、なんかそこをね、しっかり見つめてみてほしいなというふうに思います。
はい、私もちょっと今日は、今まだ6時55分で、あの子どもたちも今日まで冬休みなので、そんなまだ早くは起きてこないかなと思いますので、
あのちょっと、私の中でも朝活しながら、そういうのをちょっと見つめていきたいなというふうに思っているんですけれども、なんか昨日YouTubeで、
あのメーカーパーティストの小田切ひろさんってね、いらっしゃるんですけど、その小田切ひろさんのYouTubeを昨日見てたんですね。
で、質問に答えていくっていう、まあそういうYouTubeをやっていて、小田切ひろさんって結構あの独舌なんですよ。
はっきり言うというか、あの独舌って言われる部類の方だと思うんですね。
で、彼、彼って言っていいのかな、彼女って言っていいのかな、あのちょっとこう、アンドロジナスって言って、あの小田切ひろさん自分で自分のこと言ってますけれども、
まあ別に男とか女とかそういうカテゴライズじゃなくて、なんかまあ小田切ひろというカテゴライズの中で、あのね、小田切ひろさんというのは生きておられるんですけれども、
06:07
その小田切ひろさんのなんかこうYouTube見てて、まああの小田切ひろさんというのは金ナンバーで言うと20、125の方なんですよ。125。
赤い蛇、白い鏡、音が蜂の人っていうふうに見ていくんですけれども、まあ白い鏡って、あの私も白い鏡なんですけども、結構ねはっきり言います。
でもね、なんか白い鏡の場合はね、思ったことをね、なんかあのバンバンバンバンこう言うっていうよりかは、なんか自分の中でちょっと整理して、
でもね、こうそぎ落としてバンってこう、あの無駄なくパンって言うので、だから独絶っていうふうに言われたりするんですけどね。
私も結構自覚はあるっていうか、あの自分の中で何が独絶なんだろうって思ってたんですけど昔は。
でも今はこういうことが独絶なんだろうなって、あのまあ軽く自覚はしてるけど、でもやっぱなんかそこがまあ本質的にあるので、
あの独絶で、なんか意地悪で言ってるっていうつもりは全くなく、でもはね受け取る側からすると無駄なくスパって言うので、あの独絶っていうふうに映りやすいんだと思うんですけどね。
小田切さんも同じあの白い鏡の方なんですよね。で、まあさらに赤い蛇もあの持っているので、赤い蛇なんか余計にこう、あのなんだろうな好きとか嫌いとかっていう、そういう感情的なところっていうのもものすごくはっきりされてるので、
なんか余計にこうなんかね、そういうお悩みコーナーみたいにやると、あのめちゃめちゃこうはっきりと、あの物事をこうスパーンとこうね、あの言うようなところがね、あるんですけれども、でもね、こうすっきりしたい方はね、それ見る、見てみるといいですよってちょっと思います。
あの私もこう見てて、あのスッキリとあのするので、よく見てるんですけれども、その中であのあったのが、なんかね、こうね、上司にあの手柄をね、いつも横取りされてしまいますと、もうどうしたらいいですかじゃないけどね、そういう上司に対してどうしたらいいですかっていうような質問っていうか相談があったんですね。
で、その時に小田切秀さんが答えたのが、なんかそんなの当たり前じゃないみたいな感じで言ったんですよね。で、って思うじゃないですか。でもやっぱり上司っていうことは、まあ少なからずその人は勤めてるわけです。勤めていて、あのそれであの上司に手柄を取られるっていうのはそんなの当たり前よって言ってて、まあそのなんていうかなこう、まあ勤めているっていうことはやっぱりその会社のための利益だったり、
あのやっぱり優先しないといけないところはそこなんですよね。で、あのだからこうね、自分がやったことっていうのを上司に取られてしまったっていう形なのかもしれないけれども、やっぱりその自分が積み重ねてきたものっていうのは必ず自分の力になっているはずだし、そしてあのまあその上司にそのまあねその取られたっていう形になっているかもしれないけど、それをまあそのある意味その情能するのよみたいな。
09:18
あの自分のやったこと自分のこう積み重ねたものっていうのを上司に情能するっていう意識で私はやってましたよっていうことをねはっきりとおっしゃっていて、まあそうやってやることで会社全体の利益になって、そしてまあ上司の評価がその時上がっていくかもしれないけれども、その土台にいるのは自分だっていうところで自分の経験値っていうのも必ず上がっていくよねとね。
なのでやっぱりこう自分が勤めている人間なのであればやっぱりこう自分の評価とかっていうよりもやっぱり会社全体に利益を考えていくべきだし、なんかこうあの上司が求めているものっていうのを自分が差し出していくことっていうのがやはり一番のあの経験になっていくし積み重ねになっていくからそんなのも当たり前なのよみたいな感じのことをスパーンって言ったんですよ。
でこれ一瞬やっぱちょっときついなってやっぱ思うあのアドバイスだなって私は思ったんですけれども、でも確かにそうだなっていうのもあの反面やっぱ感じたんですね。
私は今勤めてないですけれども自分でフリーランスとしてやっておりますけれどもやはりこう勤めている方っていうのがやっぱ多いじゃないですか大半勤めているっていう方がほとんどなんですよねこの世の中って。
であのそう考えた時に私同じように相談に来られてなんか上司にそうやって手柄取られてなんかもうすごい嫌なんですみたいな質問っていうか相談が来た時になんか本当にその人のことを思って言うんであれば私はその今回の小田切博さんの回答がベストかなって思うんですよ。
あのやっぱその自分が今いる場所でどういうふうに花を咲かせるかっていうのはやはりあの自分が自分があってやることじゃなくてやはりこう会社の全体の利益を考えて自分という人間を使っていくことが一番でしょっていうのがまあそうだなってまあなんかこうねその人のために本当の意味でなる答えかなって思うんですけど
なんか私はその時もしそういう質問っていうか相談が来られた時にそういうふうにちゃんと言ってあげられるかなっていうのをすごくちょっと考えさせられたというかなんか私もやはりこう相談を受ける立場として個人セッションであったりとかプライベートでもやっぱりこうねなんかどっちかというと相談を受ける側だなって自分がそういう立ち位置なんだなと思うことが多いのでそういうふうに思ったりするんですけど
12:01
なんかでもやっぱりねえなんかこうその調子ひどいよねとか何その人みたいな感じでどっちかというとそっちを見ちゃうような気がしてその質問というかその相談が来た時にだからすごいねえなんかその人の本当に花を咲かせられる回答で言うと私自身がそうやってやってあげられるかなみたいなことっていうのはちょっと考えさせられましたね昨日ね
だからなんかこう自分がねえやっぱり自分を生かしていくってすごく簡単なより実はちょっと難しいというかなんか自覚がしにくいんですよ自分を生かすっていうことがですね
であのなんか自分がうんと社会から評価されている部分って自分が望む形じゃないことがすごく多いんですこれなんかちょっとややこしいですけどなんか本当にそうで例えばなんかよく私はですね今でさえ自分で認めてはいますけれども
喋るじゃないですか私って喋りってすごく得意な方なんです最近はそれも自覚しているし自分で認めている部分の一つにはきちんとなっているんですけれどもでもこれ最初から自分のそのまあいわゆる才能として認められていたかっていうと自分は自分に対してそういう評価じゃなかったんですね
だけど周りからはなんか喋るの得意だよねとかまあなんか嫌な言い方する人もいましたけどねもうずっと喋ってるよねみたいななんかそう言われるとすごい傷ついちゃうんですけどでもなんかすごくその伝わりやすいとか私が喋ってることってなんかすっと入ってきますっていうようなことをすごくその評価としていただいていたんですね
だけど私はそれをなんか受け取れなかったんですよなんかっていうのはやっぱりそのいやもうずっと喋ってるよねっていうその言葉がすごく傷ついてたからだからなんかいやいやいや私はそんな喋るっていうところで評価されたくないんですみたいな自分のそのなんかあの思いがすごく強くてだから周りの方が
なんかすごくその藤田さんの話っていうのはあのすごく話が入ってきやすいですとか聞きやすいですとかなんか喋りが上手ですよねとかって言われてもいやいやなんか口だけっぽいじゃないですかそれってみたいな感じでなんか全然受け取れなかったんですけどもでも自分が望んでいる評価っていうよりも世間とか世の中とか周りの人っていうのはなんかあの自分が望んでる評価はあんまり
してくれないって言い方あれですけどしないんですよねでもあのねそこみたいなところをすごく評価してくださっていたりとかしてでもねあのそれが実は自分がその世の中から求められていることだったりするわけなんですね
15:11
だからなんかこう自分の価値っていうのは自分で決められるものではなくて社会が決めるものそしてなんか相手が決めるものなんじゃないかなって一つは思ったりもします
だから自分が周りからどんなふうに声をかけられることが多いのかどんなふうに褒めていただくとかどんなふうに見られていることが多いのかっていうのはしっかり受け取っていく必要があると思います
私よく前歴だけじゃなくてストレングスファインダーっていうのもやってるんですけれどもストレングスファインダーっていうのはそれが顕著に出るんですよ
自分が持っている人間が持っていると言われる34個の資質があってそれを心理テストみたいなものに心理テストっていうかはいいいえみたいなそうでもないみたいな
そういうものに177問テストがあってそれにバーって答えていくんですけどね
でその答えていった先に見えてくるのが自分のトップ10の資質が出てくるんですよ34個のうちのトップ10が出てきます
そのトップ10って無意識なので自分じゃ意識してない資質が10個ポンって出てくるんですよ
でそれを一個一個解説していくんですね最初で解説していくと見えてくるのがあなたの才能ですよって言われる部分なんですけど
それでね無意識なのでめちゃくちゃみんな最初ピンとこないんですよねえそこみたいなそんなとこがですかみたいな
いや私そんなの頑張ってないですよそんな普通にやってるだけだからそこをすごいなんて言われてしまったらなんか困りますじゃないけど
なんかそれぐらいなんかえそんなことが私の才能なんですかみたいなことが出てくるんですよね
だから皆さん受け取りづらいんですよ最初だけどなんかそこにちょっと意識を向けて無意識なんでね
無意識のところにちょっと意識を向けてやっていくだけでなんか簡単にね成果を上げられたりとかするんです
特に日本人っていうのはなんか頑張らなきゃいけないみたいなそんな簡単に例えばお金は得てはいけないとか
なんか簡単にそんな評価されちゃいけないんだみたいな意識を持ってやってる人ってまだまだ多いと思うんですよね
だけどストリングファインダーとかもちろん前歴もそうですけれども自分の才能って言われる部分をシンプルに洗い出していくことで
私ってそんなことで評価されちゃっていいんですかみたいなことで簡単に評価を得ることができるし
なんならそこを意識していくことで自分自身もものすごく楽に生きていけるっていうのがあるので
18:04
なんかそういった部分もやっぱり2026年もっともっと伝えていきたいなっていうのをすごく感じているところです
このラジオを聞いてくださっている方っていうのは具体的に私が何をやってるのかとかどういったことが私と関わることでクリアになっていくのかみたいなことっていうのは
まだまだ全然伝えきれてない部分はあるんですけどなんとなく知ってくださっている方も多いと思うんですけどね
まだ私もちょっと発信不足でなかなかそこがちゃんとできてない部分だなと思ったりはするんですけども
2026年は自分ができること私ができることっていうのをもっともっとこうなんか皆様にお伝えできたらいいなと思って
ちょっとねやっていこうというふうに思っています
そんな感じでねその小田切さんが言ってた情能っていうことっていうのはおそらく自分の実は得意だったりするんですよね
得意が形に現れる瞬間だと思うのでだからこうなんか誰かに手柄を取られてしまったとか
今青い手の期間なんでちょうど手柄とかっていう言葉が出てきましたけども
自分の手柄が取られてしまったりそういう感覚になったとしてもですね
でもそれをこうなんかこうあのなんていうのかなやってきたのは自分だしその経験とか実績とかっていうのは奪われないと思うんです
評価はその何だろう上司に行ってしまったりなんか思わぬ形の評価になってしまったとしても
それを積み重ねてきた自分っていうその経験は絶対に奪われないから
だからまあ私もその小田切さんのその意見とほぼほぼ同意だなって思って
今後皆様にそういった形でお伝えできたらいいなというふうに思っています
だから自分が思うような評価っていうのはこういうふうに私のことを評価してほしいとか
こういうふうに私のことを見てほしいっていうのはほぼ叶わないと思っていていいと思うんです
だけど自分がねいや私はここがいいとこでここを評価されたいですってそこばっかり見てると
本当の意味で自分のいいところっていうのは自分で受け取れないと思うんですよ
だからすごいもったいないことだなって私も思うから
だからあんまり自分はこういうふうに見てほしいとかこんなふうに評価されたいとかっていうところを
全面に思う別に思っててもいいですけどそこばっかりを見るんじゃなくてもっと視野を広げて
私ってこういうふうに周りから見られてるんだな私ってこういうふうに周りから評価されてるんだっていうところも
同時に気づいていけたらすごく柔らかく生きていけるようになるんじゃないかなと思いますので
21:05
なんかそういったところももしなんかもっとなんか知りたいなって思う方はぜひ
あの前歴もしくはのストレングスファインダーはすごくおすすめですので
受けていただけたらいいかなというふうに思います
はいそれでは皆さん今7時ちょっと回りました
はい今日も良い1日をお過ごしください
では失礼いたします
21:33

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