800万を選んだ結果、心が先に壊れた——半年で辞めるのは逃げか？

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• 25〜34歳向けのキャリア相談回として、以前扱ったテーマの続編でリスナーのお便りを紹介

• ベンチャー年収600万とメガベンチャー初年度800万で迷い、キャリア上有利と考えて後者を選んだが、入社後に強いストレス反応が出たという体験が語られる

• 数か月働いてみて、「この人たちとこれを作りたい」という内発的動機の方が自分の幸せに直結する、と気づいたという振り返りが共有される

• 質問①として「カルチャーマッチしない会社を半年〜1年で辞めることをどう思うか」が提示される

• 半年〜1年での退職自体は珍しくなく、1〜2回程度であれば大きな問題にならないという見解が語られる

• 短期離職があっても、その後に長く働いている会社や合理的な説明があればジョブホッパーとは見なされにくいと説明される

• 優秀でスキルやアウトプットが明確な人は、短いスパンで転職していてもキャリアアップしている実例が紹介される

• 我慢しすぎて体調を崩すくらいなら、早めに環境を変える判断も正当だという意見が示される

• 「体が資本」「心身を壊さないことが長くエンジニアを続ける最大の条件」という考え方が強調される

• 自責と他責のバランスを取り、すべてを自分のせいにしすぎないことの重要性が語られる

• ゲームの例を用いて、チーム戦では個人の責任と全体の構造を切り分けて考える視点が紹介される

• 過去の転職経験として、尊敬できる人や学びは多かったが、環境や条件面で合わずに転職した体験談が語られる

• 合わない環境で頑張った経験自体が「自分にとって何が大切か」を知る材料になると整理される

• 質問②として「30歳・結婚・子ども1人想定で、関東圏で人並みに暮らすための世帯年収」が話題になる

• 人並みの定義は人によって異なり、住む場所（23区か郊外か）、通勤時間、住宅購入の有無などで大きく変わると説明される

• 世帯年収600〜800万程度でも関東圏での生活は十分成立し、1000万あれば余裕が出てくるという感覚が共有される

• どんな暮らしを幸せと感じるかは年齢やフェーズで変わり、その時々で選択していけばよいという締めに至る

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少し出遅れてエンジニアとしてのキャリアをスタートさせた2人が

技術に必死にしがみついたり、キャリアについて迷ったり、

色々と試行錯誤して成長しようともがく様子をお届けする番組です

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